Согласно закону, женщине, родившей ребенка, положена материальная помощь. Действует программа в рамках создания благоприятных условий и поддержания молодых семей. Для получения денег необходимо уточнить сумму, процедуру оформления и правильно составить заявление на пособие при рождении ребенка.
Особенности начислений пособий на рождение детей
Сегодня существует несколько вариантов материальной помощи матерям на ребенка или роды, но данное единовременное пособие при рождении ребенка, бланк заявления которого можно запросить в органе ФСС, положено в одинаковом размере всем категориям граждан:
- безработным;
- официально трудоустроенным;
- студенткам;
- работницам, чьи компании закрылись в момент нахождения их в декрете.
Скачать образец заявления
Изучив образец заявления на пособие по рождению ребенка, можно обратить внимание, что его допустимо оформить от имени отца. Действительно, законом разрешено получить одному из родителей или выполняющему их обязанности лицу (опекуну). Последний должен подтвердить факт проживания вместе с ребенком.
Сумма едина для всех - 15,5 тыс. рублей. Приятно отметить, что с каждым годом наблюдается увеличение размера субсидии:
- 2015г.: 14,49 тыс. руб.;
- 2014г.: 13,74 тыс. руб.;
- 2013г.: 13,08 тыс. руб.;
Документы на пособие- порядок подачи
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка подается совместно с остальными документами. К ним относятся:
- Удостоверение заявителя (паспорт).
- Свидетельство о состоянии в браке.
- Данные из ЗАГСа о новорожденном.
- Трудовая книга.
- Справка о неполучении идентичной выплаты отцом.
Если мать трудоустроена, она передает документы своему работодателю. При этом зачастую достаточно только справки о ребенке из ЗАГСа.
Справки с работы
При отсутствии справки от отца, не получится оформить единовременное пособие при рождении ребенка (заявление-образец или устная просьба работника выступает основанием для получения соответствующего документа). Работодатель отца обязан предоставить справку по общепринятым стандартам: фирменный бланк, наименование предприятия, адрес, контакты и банковские реквизиты компании, кому дана и для чего. В теле документа отмечается:
- Паспортные данные сотрудника (отца).
- Занимаемая должность.
- Срок (дата) вступления в нее.
- Основание для работы (номер приказа о переводе, назначении и т.п.).
- Работник не запрашивал отпуск с целью ухода за несовершеннолетними детьми (или до полутора лет).
- Сотрудник не запрашивал и не получал материальную помощь.
- Назначение справки - для предъявления по требованию.
- Дата. Подписи: главного бухгалтера, генерального директора. При отсутствии таких должностей, подписи ставят уполномоченные лица согласно функциональным обязанностям и штатному расписанию.
Документ должен быть зарегистрирован в компании, содержать исходящий номер согласно реестру внутреннего документооборота.
Документы для второго родителя
Если отец не трудоустроен, ему необходимо обратиться в социальный орган защиты населения, согласно своему месту проживания и запросить не только образец заявления выплаты пособия при рождении ребенка, но и справку о неполучении им аналогичной дотации. Сотрудники министерства проверяют данные родителей и при соответствии, выдают требуемый документ.
Если заявление на выплату пособия при рождении ребенка подает отец на своей службе, то справку о неполучении должна запросить мать: у работодателя или в службе ФСС, исходя из степени своей занятости.
Если брак расторгнут или родители в нем не состояли, такая справка не потребуется. Нужно удостоверить свой статус матери-одиночки или подтвердить, что отец не живет с семьей и не выполняет обязательства относительно ухода за новорожденным:
- В детском свидетельстве отсутствует информация об отце.
- Наличие документа из ЗАГСа о разводе родителей.
- Регистрационные документы, удостоверяющие отдельное проживание родителей.
Заполнение заявления на выдачу единовременной помощи
Форма заявления на единовременное пособие при рождении ребенка может быть произвольной, если выдается на предприятии. В нем указывается:
- Предназначение - на имя генерального директора.
- Причина - появление в семье малыша. Отмечаются его данные согласно регистрации.
- Просьба - выплата однократного пособия.
- Приложения, подтверждающие обоснованность обращения: свидетельство новорожденного, справка от работодателя отца.
- Подпись, дата.
Заполняя заявление выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в социальной службе, необходимо заполнить бланк. В него вносятся данные:
- Предназначение - наименование административной социальной службы.
- Фамилия, личные данные заявителя.
- Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата.
- Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения.
- Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой.
- Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств.
- Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
- Дата написания, подпись.
Форма заявления на пособие при рождении двойни
Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.
Если отец по контракту или в ином статусе находится на военной службе, выбирается форма заявления на пособие при рождении ребенка военнослужащего. Отличается она только указанием части или места дислокации военного.
Срок подачи заявки не устанавливается. Пройти процедуру допустимо в любое время не позже года от даты родов.
Заявления на иные выплаты для ребенка
Если мать работает, она получает выплаты на роды (декретные) от своего работодателя. Происходит оформление декретного отпуска, длительностью не менее 140 дней, который оплачивается как иной больничный лист согласно окладу.
Декретные выплаты
Для этого бухгалтер проводит расчет по установленному законом порядку:
- Суммирует доходы, зарплату, компенсации, премии работницы за 24 предшествующих месяца.
- Вычисляет средний размер.
- За неполный месяц - вычисляет сумму согласно среднедневному заработку по аналогичному алгоритму.
- Перечисляет деньги в дни зарплаты на счет работницы.
После завершения больничного (декретного), начинается этап формирования одноразовой помощи на рождение. Если оформивший субсидию родитель умер до того момента, как получил деньги, второй из них или опекун или иное лицо обязан подать заявление на получение пособия по рождению ребенка повторно, указав соответствующую причину.
Ежемесячное пособие
Кроме однократной субсидии, стоит заручиться ежемесячной материальной помощью на ребенка. Она переводится каждой матери (или отцу), но зависит от ее социальной категории:
- Минимальная: безработным, студенткам, женщинам, чья компания закрылась, когда они уже были беременны или в момент их нахождения на больничном (по родам).
- 40% от оклада (по среднему значению за 24 месяца): трудоустроенным или работницам, уволенным в отпуске по уходу за новорожденным.
Подготавливается аналогичный перечень бумаг и заявление о предоставлении пособия при рождении ребенка по причине уход за ним. Дополняется он информацией об имеющихся детях, так как размеры зависят от данного фактора. Минимальная дотация - 2908 рублей (5817 - на второго). Лимит для работающих- до 21,5 тыс. рублей.
Какое заявление писать и когда (видео)
Чтобы понять с чего начать получение пособий ознакомьтесь с видео и решите с какого заявления и по какой форме вам предстоит оформить то или иное пособие на ребенка.
Виды заявлений и особенности их оформления
Действующий закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ устанавливает право родителей получать 2 различных пособия, платежи по которым происходят ежемесячно:
- До достижения малышом возраста в 1,5 года.
- После 1,5 лет.
Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).
Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.
Получается, что самостоятельно писать заявление для администрации организации на ежемесячное пособие придется только работающему родителю, собирающемуся выходить в декретный отпуск.
Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа
На практике оформление пособия часто совмещается с оформлением декретного отпуска, поэтому целесообразно совместить оба документа в одном. Предлагаем вашему вниманию образец такого заявления (если приведенный ниже вариант не подходит, то его можно легко скорректировать):
Директору ООО «Балтийские зори»
Петрову М. А.
от инженера по ТБ
Не знаете свои права?
Скворцовой И. Г.
ЗАЯВЛЕНИЕ
В связи с рождением 1 февраля 2017 года ребенка, Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 мая 2017 года до 30 июля 2018 года (до достижения ребенком 1,5 лет).
Прошу в соответствии со статьей 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ назначить и выплачивать в течение указанного периода ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Приложения:
- Копия документа о рождении Скворцова И. П.
- Уведомление из ООО «Нордфиш», выданное Скворцову П. Л. (отцу) о том, что отпуск ввиду рождения и необходимости присмотра за ребенком им не оформлен и соответствующее пособие ему не назначено.
17.04.2017 /подпись/ Скворцова И. Г.
На рассмотрение вопроса администрации организации отводится 10 дней. По прошествии этого периода (или раньше) первая выплата должна быть произведена с очередной зарплатой.
Таким образом, подача заявления на ежемесячное пособие может совмещаться с оформлением декретного отпуска, что упрощает процесс за счет уменьшения количества необходимых действий. Составить заявление достаточно просто, воспользовавшись предложенным выше образцом.
При рождении ребенка возникает необходимость в оформлении социальных выплат. Государство предлагает материальную помощь матерям, которые ушли в декрет с места работы в период беременности и после рождения ребенка, а также женщинам, которые не трудоустроены и не имеют опыта работы совсем. О том, какие выплаты полагаются при рождении ребенка, знают не все женщины, поскольку не владеют юридической информацией и совсем не интересуются этим вопросом. Тем не менее, по Закону все новоиспеченные матери имеют право на получение социальных выплат, а какая именно материальная помощь полагается и какие документы нужно оформлять можно узнать из раздела.
На сегодня существует ряд социальных выплат, которые направлены на предоставление социальной финансовой поддержке беременным и женщинам после рождения ребенка. В рамках социальной поддержки и введения демографической политики, государство утвердило законодательный акт о финансовой помощи при рождении ребенка. Пособие при рождении ребенка является разновидность материальной компенсации работающим женщинам, находящимся в декретном отпуске и женщинам, имеющим временный статус безработных или нетрудоспособных. В любом случае, возможность получать выплаты после родов могут все, кто оформил вовремя документацию и направил ее в соответствующие социальные органы.
Денежные выплаты после рождения ребенка – не единственная форма государственной помощи матерям. Оформление пособий без знаний законодательства и помощи юридических лиц составляет трудности у тех, кто не знаком с этой процедурой. Все выплаты, осуществляющиеся после рождения ребенка, совершаются в виде единовременного начисления денежных средств или ежемесячных выплат. осуществляющихся вплоть до достижения ребенком трех лет.
Порядок выплат материальной помощи регулируется региональным и федеральным законодательством. Пособия, осуществляющиеся на федеральном уровне, предусмотрены всем женщинам, являющимися гражданами страны. Региональные выплаты осуществляются для жительниц конкретного региона. Выплаты оформляются в соответствии с трудовым статусом женщины на момент ее нахождения в декрете или в период ухода за ребенком.
Какие пособия положены при рождении ребенка?
Матерям государство предоставляет несколько видов социальной поддержки. После родов предусмотрено единовременное пособие (при рождении ребенка и материнский капитал) и ежемесячные выплаты на уход за ребенком.
Единовременное пособие является формой государственной поддержки, при которой выплаты может получать как мать, так и любой член семьи, кому принадлежит опека над ребенком. Размер пособия при рождении ребенка ежегодно меняется и на сегодняшний день составляет 144497.8 рублей. С 1 февраля 2016 года пройдет очередная индексация, при которой размер выплат увеличится. Единовременное пособие может оформляться и выплачиваться работодателем матери и отцу.
Выплаты осуществляются работодателем, но компенсируются ФСС. Если же родители имеют временный статус безработных, то получить денежное пособие они могут в органах социальной защиты населения. Оформляется пособие, в таком случае, согласно месту проживания матери или отца. Порядок денежных выплат регламентируется региональными управлениями ФСС.
Материнский капитал является материальной помощью, которая выплачивается государством в качестве пособия при рождении второго ребенка. Если сертификат был обналичен при рождении второго ребенка, то уже на рождение третьего и всех остальных детей, такой вид материальной помощи не распространяется. Получить и распоряжаться материнским капиталом может и отец, если второй ребенок и последующие дети находятся под его опекунством. Нынешний материнский капитал составляет 453 026 рублей. В скором времени будет проведена индексация, после чего сумма выплат увеличится.
Материальная помощь выплачивается из ПФ в качестве разового или ежемесячного пособия при наличии соответствующего сертификата. Суммой родители могут распоряжаться на свое усмотрение, но в рамках условий выплат, где прописано, на что конкретно эти деньги должны быть потрачены. Оформить документы, позволяющие получить материнский капитал, семья может в региональном отделении ПФ в неограниченный срок. Получить деньги с пособия можно также в региональном отделении ПФ, при предоставлении сертификата на имя получателя материнского капитала. Выплата материнского капитала осуществляется, после предоставления в ПФР таких документов:
- Заявления на получение сертификата от матери или отца:
- Документы, подтверждающие личность обоих родителей.
- Справка на детей из ЗАГСа.
Порядок выплат материнского капитала осуществляется в соответствии с правилами регионального подразделения ФСС и при наличии именного сертификата в виде разовых или ежемесячных выплат.
Ежемесячные выплаты на уход за ребенком осуществляются после месяца от рождения ребенка. После родов государство выплачивает женщине разовое пособие, но после его получения, она может оформить документы на материальную помощь по уходу за ребенком. Выплаты совершаются до достижения ребенком 1.5 года. Получить данный вид финансовой помощи имеют матери, оформившие документы в отделении Соцзащиты.
После индексации размер выплат на уход за ребенком составляет 2718 руб./месяц на 1 ребенка и 5436 руб./месяц на второго. Денежную компенсацию за период нетрудоспособности выплачивает работодатель, но ФСС компенсирует его затраты. Размер ежемесячных выплат рассчитывается таким образом: коэффициент среднего заработка делиться на количество проработанных за последние два года дней. Женщина, которая не работала до декрета, получает ежемесячное пособие не ниже фиксированной суммы. Выплаты регламентируются региональным отделением соцзащиты, но максимальную сумму, которую может получить женщина, составляет не больше 100% от ее зарплаты.
Какие нужны документы для оформления пособия при рождении ребенка?
Важно заранее позаботиться о материальной помощи и оформить документы на единовременное пособие при рождении ребенка. Какие документы нужны, зависит от статуса трудоустройства родителя.
1. Если документы оформляются на работе, по месту службы или учебы:
- Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка:
- Документ из ЗАГСа на ребенка.
- Документ удостоверяющий, что выплаты ранее не осуществлялись и не производятся в текущее время с рабочего места второго родителя.
- В случае не трудоустройства второго родителя, документ, подтверждающий, что выплаты не осуществлялись ранее.
- Опекун, воспитывающий ребенка сам, должен предоставить справку из ЗАГСа, где внесены сведения о втором родителе ребенка.
2. Если документы оформляют родители, которые временно безработные или не работающие совсем.
- Заявление на пособие при рождении ребенка:
- Свидетельство рождения ребенка.
- Документ из ЗАГСа.
- Записи из трудовых книжек, где указана причина увольнения и дата. Для родителей без опыта работы – сертификаты об образовании.
- Опекун, воспитывающий ребенка сам, должен предоставить справку из ЗАГСа, где внесены сведенья о втором родителе ребенка.
Если женщина, оформляющая единовременное пособие до беременности вела индивидуальную предпринимательскую деятельность, к первому блоку документов она должна предоставить справку, подтверждающую получение ею данной материальной помощи из фонда социального страхования.
Для получения материнского капитала нужно собрат следующий пакет документов:
- Документы, подтверждающие личность родителей в 2 экземплярах.
- Свидетельство из ЗАГСа на ребенка: оригинал и копия.
- Выписки из ТК в 2 экземплярах.
- Свидетельства рождении всех детей.
- Справка с рабочего места второго родителя, которая подтвердила бы, что выплаты совершаются впервые.
- Выписка номера лицевого счета или сберегательной книжки.
- Документ, подтверждающий состав семьи и то, что ребенок проживает с родителями.
Выплата пособия при рождении ребенка производится на протяжении 10 дней после оформления документов родителями в соответствующие органы федеральной службы. Для получения разового пособия рекомендуется оформить документы до того, как ребенку исполнится максимум полгода, иначе получить пособие будет сложно. В случае, если женщина не могла обратиться в органы ФСС раньше и имеет на это вескую причину, она может обратиться с собранными документами и оформленным заявлением, где указана причина ее несвоевременного обращения в федеральные органы.
Существуют также выплаты при рождении ребенка до 3 лет. При этом, женщина должна выбрать, какое пособие хочет получать: единовременное или ежемесячное сроком на 3 года. Такое пособие выплачивается работодателем за свой счет и составляет 50 руб./месяц.
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — один из нормативных актов, регламентирующих порядок назначения детских пособий. Согласно статье 11 данного документа, получить единовременное пособие при рождении вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (для этого необходимо написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году). Эта же статья предписывает единовременную выплату на каждого ребенка в случае, если рождается второй и следующие дети, и отмену выплаты в случае, если рождается мертвый младенец. Закон не предполагает ограничений в отношении рабочего статуса законного представителя, претендующего на данный вид государственной поддержки. Иными словами, один из родителей может подать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка независимо от того, является ли он штатным сотрудником, индивидуальным предпринимателем, безработным или стоящим на учете в службе занятости (ст. 4.1. Федерального закона № 81-ФЗ).
Куда подавать заявление
Запрос на дотацию, полагающуюся при рождении ребенка, составляется на имя руководителя организации и предоставляется по месту работы. Как правило, в отделе персонала имеется образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (2019 год не привнес в него изменений). В случае если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести компенсационную выплату, заявление подается напрямую в региональное отделение ФСС РФ. Если один из родителей не работает, то заявление «единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году» подает второй по месту своей службы. Если оба родителя являются безработными, то обращаться за компенсацией следует в органы соцзащиты по месту проживания. Если оба родителя или один из них являются учащимися, то соответствующий запрос подается по месту учебы. Во всех этих случаях действует единое ограничение относительно даты подачи заявления. Срок не должен превышать шести месяцев со дня рождения ребенка.
Бланк заявления о назначении пособия при рождении ребенка 2019
Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме, закон не регламентирует бланк данного документа. Если заявка подается по месту работы, то в тексте достаточно указать Ф.И.О. и должность заявителя, а также Ф.И.О. ребенка. Если законный представитель обращается за дотацией в органы социальной защиты, то потребуется указание паспортных данных заявителя и копии паспортов обоих родителей. Кроме того, заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2019 года можно скачать в статье) должно содержать перечень прикладываемых к нему в обязательном порядке документов:
- справка о рождении, выданная ЗАГСом по форме Ф-24;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка с места работы другого родителя о том, что данный вид пособия ему ранее не назначался и не выплачивался.
Рождение и последующее воспитание нового члена общества дело крайне затратное, поэтому составление правильного заявления на выплату пособия — крайне актуальная тема. Поддержка от государства для повышения демографических показателей как отдельных регионов, так и целой страны много значит для населения. Рассмотрим данную тему подробнее.
Возможные пособия
Женщинам или их супругам государство оказывает социальную поддержку для создания благоприятных условий при рождении ребенка. Те, кто проходил подобный этап в жизни, понимают все финансовые трудности, связанные с таким светлым событием в семье. Но государство активно показывает свою позицию поддержки в виде различного рода пособий:
- Первым пособием можно назвать то, которое выплачивают женщинам, вставшим на учет на раннем сроке. Существуют определенные осложнения в ходе беременности, в случае которых государство выплачивает денежные средства.
- Разумеется, также большое значение имеет пособие по беременности и родам. Здесь выплаты производит не только государство, но и работодатель, отпустив женщину в декретный отпуск. Данные выплаты можно получать до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года. А до трех лет идут денежные компенсации в размере пятидесяти рублей.
- Следующим является пособие при рождении нового члена общества. Данная выплата одноразового характера. Ниже будет представлен образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка 2019 года.
- Также существует пособие, тесно связанное с уходом за малышом. Зачастую его приравнивают к декрету. Однако возможны ситуации, когда в уходе нуждается ребенок-инвалид.
Такой большой спектр различных видов выплат со стороны государства говорит о том, что для страны очень важно повышение демографии. Именно поэтому на поддержку могут рассчитывать как люди, осуществляющие рабочую деятельность, так и не имеющие места заработка. Однако суммы в данном случае будут значительно различаться. Размер выплаты напрямую зависит от дохода человека, оформившего пособие, и от стажа его рабочей деятельности. В случае, когда человек является безработным или/и стаж слишком мал, размер полученных средств зависит от минимального размера оплаты труда в данном регионе страны.
Получение пособия
На получение данного пособия может претендовать только один из родителей. То есть мать или отец, или лицо, являющееся опекуном ребенка. Для данного пособия не обязательно лицу, оформляющему данную выплату, являться трудоустроенным гражданином. Получить выплату можно, обратившись по месту работы или в отдел соцстрах.
Существуют определенные временные рамки. Дата обращения в соответствующий орган должна быть не позже, чем через шесть месяцев после появления ребенка на свет. Оформление данного пособия имеет определенные нюансы:
- В том случае, когда только один из родителей является военнослужащим по контракту или же просто человеком, совершающим трудовую деятельность, именно он должен оформлять выплату.
- При такой ситуации, как развод непосредственно перед получением пособия, необходимо за получением оного обратиться именно тому родителю, у которого остается ребенок.
- Даже если родители ребенка не находятся в браке, они имеют полное право на получение выплаты. Точнее, один из них, обратившись на работу или в соответствующий компетентный орган.
Что необходимо иметь при себе
При оформлении выплаты по месту работы стоит заранее задуматься о том, какие документы понадобятся. Список не так велик, поэтому сбор бумаг не покажется сложным. Итак, потребуются:
В случаях, когда родители не являются трудящимися гражданами, потребуются дополнительные документы, такие как:
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта каждого или же одного, если это родитель-одиночка.
- Доказательство совместного проживания с малышом в виде справки.
- Ксерокопии трудовой книжки для определения крайнего места заработка.
- Подтверждение того, что выплату никто не получал до данного момента в виде справки из компетентного органа.
Можно заметить, что список необходимых документов не так велик. Однако, чтобы ничего не забыть, стоит подготовить их заранее и перепроверить до того момента, когда один из родителей соберется подать заявление, так как в таком случае могут отказать в выплате.
Своевременная социальная поддержка со стороны государства поможет родителям справиться с финансовыми проблемами на ранней стадии становления семьи. Благодаря подобной выплате можно приобрести все необходимое для малыша на первое время.
