Социальные выплаты по уходу за ребенком. Ежемесячные пособия на ребенка. Условия получения услуги в ОИВ

С 2017 года в Российской Федерации в связи с изменениями в законе, регионы начинают осуществлять выплату региональных пособий только .

Пособие на ребёнка также сокращено и выплачивается теперь не каждый месяц, а лишь 1 раз в квартал. Но данного рода реформации касаются только одной категории выплат, размерами и условиями получения которой оперирует непосредственно регион, в котором она начисляется.

Учитывая то, что из-за экономической нестабильности во многих регионах выплаты не превышали 500 рублей, отмена этого пособия не сильно повлияет на семейные бюджеты россиян.

Однако помимо данного пособия все россияне также могут получать следующие виды ежемесячных выплат на детей:

родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет;
компенсации родителям при оформлении ребёнка в детсад.

Кто может получать выплаты

Как известно многим, фактическое нахождение на территории России еще не даёт повода претендовать на стопроцентную финансовую помощь от государства. Получать детские пособия могут только:

граждане Российской Федерации;
граждане РФ, служащие в армии по контракту, правоохранительных органах и других государственных учреждениях/организациях;
иностранцы и беженцы, после подтверждения надлежащего статуса.

Выплаты пособий НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ на:

граждан РФ, чей ребёнок находится на государственном иждивении;
граждане РФ, лишённые родительских прав;
граждане РФ, выехавшие за пределы государства на ПМЖ.

Пособия на ребёнка могут начисляться как родителям, так и близким родственникам ребёнка. Условием оформления выплат на имя одного из родственников является подтверждение факта ухода за ребёнком с его стороны. В случае, если уход осуществляется сразу несколькими людьми, пособие будет начисляться на имя только одного из них.

Какие документы нужно предоставлять

Перечень бумаг определяется, исходя из того, сколько лет ребёнку.

Если ребёнку меньше 1,5 лет, а родители официально трудоустроены:

Данные о рождении ребёнка (или его усыновлении).
Заявление от родителя о предоставлении .
Документ, подтверждающий то, что ни один из родителей или ближайших родственников не получают декретных выплат на ребёнка.

Если ребёнку меньше 1,5 лет, а родители безработные:

Свидетельство о рождении ребёнка (или его усыновлении).
Заявление от родителя о предоставлении пособий.
Документ, подтверждающий то, что оба родителя стоят на учёте по безработице в службе занятости.
Ксерокопия трудовой книжки.
Если во время декретного отпуска произошло увольнение связи с ликвидацией предприятия, необходимо предоставить приказ работодателя.
Справка о среднем заработке.

Если ребёнку от 1,5 до 3 лет, а родители трудоустроены:

Нужно просто предоставить соответствующее заявление бухгалтеру по месту работы.

Если ребёнку от 1,5 до 3 лет, а родители безработны:

Документы, подтверждающие личность родителей.
Ксерокопии трудовых книжек родителей.
Заявление о начислении детских пособий, в котором нужно указать способ выплат.
Документ от службы занятости о безработице обоих родителей.

Важно знать! Пособие рекомендуется оформлять в течение шести месяцев после того, как ребёнок достиг возраста 1,5 года. Такое пособие начисляется согласно тому же графику, по которому начисляется зарплата государственными организациями. В случае задержек выплата производится не позже 5 числа последующего месяца.

Если ребёнку от 3 до 18 лет:

Заявление от родителя на перечисление выплат (необходимо указать реквизиты и способ начисления).
Свидетельство о рождении ребёнка, если его возраст не больше четырнадцати лет. В ином случае – паспорт.
Документ, подтверждающий то, что ребёнок проживает с родителями на одной жилплощади.
Ксерокопия родительских паспортов.
Ксерокопия свидетельства о бракосочетании.
Документ с указанием доходного размера за последние три месяца.
Документ, подтверждающий то, что ребёнок получает образование (выдаётся в учебном заведении).

Важно знать! Сумма выплат напрямую зависит от количества детей, проживающих в семье.

Ежемесячные выплаты начисляются на каждого ребёнка до достижения им 16-летия. А пособия по уходу за новорожденным начисляются в соответствии с размером, установленным федеральным законодательством. В последнем случае количество детей в семье не учитывается.

Как и где оформляются пособия

Несколько лет назад право на получение пособий предоставлялось каждой семье, и её доходы в учёт не брались. Детские пособия выплачивались работодателями.

На сегодняшний день размер пособия определяется, исходя из среднего показателя доходов одного из кормильцев, и размер такого пособия никогда не бывает выше прожиточного минимума, установленного федеральным законодательством.

Для того чтобы подать заявление на детское пособие, нужно обратиться в отдел соцзащиты и предоставить все документы, которые были перечислены выше.

Представитель соцзащиты детально знакомится с предоставленными бумагами и на их основании определяет размер детских пособий и условия их получения. Стоит отметить, что если ребёнок находится под опекой обратившихся в соцслужбу граждан, к вышеперечисленному перечню бумаг нужно приложить:

документ, подтверждающий право на опекунство;
справка из учебного заведения (если ребёнок учится) о том, что дополнительные выплаты он не получает.

Так же наряду с документами необходимо предоставлять лицевые счета, на которые в будущем будут начисляться выплаты.

Подача заявления по месту работы

Для того чтобы оформить пособия по месту трудоустройства, необходимо предоставить соответствующее заявление работодателю, сопровождаемое оригиналом и ксерокопией свидетельства о рождении ребёнка.

Начальство от своего имени оформляет документ, в котором указывает, что наёмная гражданка не получает никаких дополнительных или компенсационных выплат по месту работы.

Подача заявления через Фонд Социального Страхования

Безработная мать может подавать заявление на начисление пособий в отдел ФСС по месту фактического проживания. Граждане, проживающие в Москве или Санкт-Петербурге, могут заниматься данной процедурой в онлайн-режиме на сайте ФСС: http://fss.ru/ .

К данному заявлению нужно приложить:

свидетельство о рождении ребёнка (детей) + копии;
документ с места работы отца, подтверждающий, что с его стороны не получаются никакие дополнительные пособия или льготные выплаты;
копия трудовой книжки матери, если она ранее была официально трудоустроена (к рассмотрению так же допускаются трудовые договоры, дипломы учебных заведений, сертификаты и прочее);
документ из отделения службы занятости, подтверждающий отсутствие работы;
паспорт матери (если мать не является гражданкой РФ, необходимо приложить разрешение на ПМЖ на территории России ).

В случае оформления детский пособий отцом перечень документов остаётся неизменным.

Подача заявления в онлайн-режиме на сайте Госуслуг

На сегодняшний день многие документальные процедуры можно осуществлять, не выходя из дома. Для этого существует онлайн-сервис на сайте государственных услуг , и предоставляются они совершенно бесплатно.

Сроки оказания такого рода услуги – около 10 дней.

Вы можете самостоятельно выбрать способ получения услуги:

онлайн-метод;
почтовое отправление;
самостоятельное посещение МФЦ;
самостоятельное посещение отделения Фонда Соцзащиты.

При подаче онлайн-запроса необходимо указывать следующую информацию:

паспортные данные;
данные из справки о рождении ребёнка + ксерокопия;
в случае усыновления прилагается справка об усыновлении ребёнка;
ксерокопия справки с места работы отца/матери (или обоих родителей сразу, если они официально трудоустроены);
документ, в котором указывается средний заработок одного из кормильцев семьи, на имя которого будет начисляться пособие. Исходя из этой информации, будет определяться размер будущего пособия;
заявление от застрахованного о передаче запроса в ближайшее отделение Пенсионного фонда России;
данные о судебном решении касаемо подтверждения факта отсутствия выплат со стороны страхователя

Продолжительность рассмотрения онлайн-заявления – до 10 дней, согласно федеральному законодательству.

Выплаты начинают осуществляться по истечению декретного отпуска. Начисляются каждый месяц до тех пор, пока ребёнок не достигнет возраста 1,5 лет.

Ежемесячные выплаты на ребёнка

19 мая 1995 года был издан закон №81-ФЗ , в котором указывается, что на всей территории России установлены ежемесячные выплаты на детей после истечения срока декретного отпуска матери или отца.

Начисление такого пособия осуществляется только тогда, когда родитель обратится в соответствующие органы с заявлением о продлении финансовой помощи. Выплаты осуществляются каждый месяц на лицевой счёт одного из родителей до тех пор, пока ребёнку не исполнится шестнадцать лет.

В пособии могут отказать в следующих случаях:

если ребёнок полностью находится на иждивении государства;
если ребёнок по закону считается дееспособным и может самостоятельно зарабатывать себе на жизнь;
если ребёнок уже содержится за счёт органов попечительства.

Наряду с данными выплатами так же предоставляются дополнительные соцгранатии:

для матерей, воспитывающих детей без отца;
для родителей, которые воспитывают и обеспечивают детей с ограниченными физическими возможностями (инвалидов). В данном случае дополнительные выплаты могут предоставляться вместе с пенсией по инвалидности.

Согласно закону 255-ФЗ ст.11.1 мать имеет право претендовать на выплату пособий в самые короткие сроки.

Для этого берётся её средняя зарплата за последние пару лет с учётом премиальных выплат, отпускных и командировочных. Например, сумма будет равняться 400 000 рублям . Пособие рассчитывается следующим образом:

400 000 рублей делится на количество дней за два года (730), получается 547,9 рублей . Эта сумма умножается на 30,4 (коэффициент, определяющий среднее количество дней в одном месяце), и на выходе имеем 16 656,16 рублей . Последнее действие: вычитать из этой сумме 40%, что будет равняться 6 662,5 рублям.

Важно помнить! При расчёте среднего заработка в учет не берутся: отпуск по причине БиР, больничные, дни карантинов, периоды отсутствия на рабочем месте по каким-либо уважительным причинам, зазначенные в личном деле работницы.

Пособия работающим и безработным

Оформление и начисление пособий для работающих и безработных отличается только тем, что работающие обращаются непосредственно к своему работодателю, а безработные – к представителям соцопеки.

Безработным следует помнить, что им полагается только одна категория выплат: либо пособие по безработице, либо пособие по уходу за новорожденным возрастом до 1,5 лет.

Пособия служащим в армии

Родителям, проходящим службу в армии на контрактной основе, по призыву (до 3 лет) или представителям военных профессий необходимо предоставить следующие документы:

ксерокопию и оригинальное свидетельство о рождении ребёнка;
документ, оформленный воинской частью, который подтвердит пребывание на службе одного из родителей;
ксерокопия свидетельства о браке родителей.

Размер пособий военнослужащим на сегодняшний день составляет 11 096 рублей.

Пособия многодетным семьям

Данная категория пособий предоставляется семьям, родившим третьего ребёнка (и более), и чей прожиточный минимум ниже установленного законодательством . Для того, чтобы оформить пособие, нужно собрать следующие документы:

заявление, написанное одним из родителей;
ксерокопия документа, подтверждающего личность родителя;
ксерокопия + оригинальные свидетельства о рождении каждого ребёнка;
справка о количестве несовершеннолетних членов семьи;
информация о среднем доходе семьи за три или шесть месяцев;
реквизиты банковской карты или лицевого счета для последующего начисления пособий.

В регионах, где прирост населения на низком уровне, финансирование многодетных семей осуществляется посредством федерального бюджета.

Компенсационные выплаты отдельным категориям населения

Трудоустроенным гражданам проще всего оформить пособие на ребёнка. На конец 2017 года сумма начисления детских пособий равняется 755 000 рублей, и к началу 2018 года она меняться не будет.

Что касается компенсационных выплат, то они начисляются следующим категориям населения:

семьям, воспитывающих троих и более детей возрастом до 16 лет – 120 рублей ;
детям военных и служащих в армии по призыву – 120 рублей ;
матерям, воспитывающим детей без отца – 120 рублей ;
семьям, воспитывающим и содержащим детей с ограниченными физическими возможностями (инвалидов) – 120 рублей ;
нетрудоспособным семьям, имеющим детей возрастом до полутора года – 120 рублей .

В заключение к статье хотелось бы добавить, что вся вышеизложенная информация предоставляется в исключительно ознакомительных целях.

Каждый, кто хоть раз сталкивался с вопросами касаемо государственных выплат, понимает, что чаще всего возникшие ситуации несут индивидуальный характер, и они должны напрямую рассматриваться специалистом.

Определяется в зависимости от , или их называют предельная величина, лимит базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Покажем расчет максимального пособия

2017 г. составляет - 23 089,04 руб. ((670 000 руб. + 717 000 руб.) : 731 дн. х 40% х 30,4).
Максимальный заработок за расчетный период (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный.
2016 г. составляет - 21 554,85 руб.
2015 г. составляет - 19 855,82 руб.

Примечание : о том, средний дневной заработок для расчета декретного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может быть больше, чем величина, полученная от деления суммы предельных величин базы для начисления взносов за два предыдущих календарных года на 730.

6. Максимальный размер декретного пособия 2019 = 301 095,89 руб.

2018 год = 282 493,15 руб.

2017 год = 266 191,78 руб.

2016 год = 248 164,0 руб.

2015 год = 228 602,74 руб.

Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее за полный календарный месяц.

Таблица детских пособий 2019

Коэффициент индексации размера ДЕТСКОГО пособия на 2019 таблица

1.07

КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет

Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет , работодатели обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.

Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 . В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.

Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет, то есть Вы должны платить его с самого начала. Оно платится только по заявлению сотрудницы, если заявления нет, можете и не платить. А за месяц оно платится пропорционально дням отпуска.

Примечание : Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году, как оплачивается и начисляется пособие. С какой недели начинается отпуск по беременности и родам? Чего вообще стоит ожидать, если вы молодая мама и собираетесь взять на работе декретный отпуск? В статье все подробно рассказано как рассчитать декретные выплаты в 2019 году, а также как начисляются и выплачиваются декретные для всех женщин.

В настоящее время на федеральном и региональном уровнях действуют различные программы по поддержке семей с детьми. Помощь оказывается в самых различных формах. Это и льготы, и детские пособия. В 2016 году были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. предусмотрена с самого начала беременности. Начисление детских пособий в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. Однако ряд выплат полагается до 23 лет. Рассмотрим далее, какие существовали детские пособия в 2016 году .

Общие сведения

До недавнего времени система материальной поддержки граждан РФ совершенствовалась благодаря расширению перечня региональных и федеральных льгот и выплат. Размеры и виды пособий корректировались в зависимости от экономической ситуации. Величина выплат увеличивалась благодаря индексации.

Сложности

В 2016 году были приняты весьма непопулярные решения. Они были ориентированы на экономию средств бюджета (федерального и регионального). Первое решение было направлено на сокращение круга получателей льгот и выплат, исходя из принципов нуждаемости и критериев адресности. Соответствующие положения устанавливал ФЗ №388. Второе решение касалось ежегодной индексации. В ФЗ №371 предусмотрено "доиндексирование" на показатель фактической инфляции с 01.02.2016 г. (за 2015 г.).

Классификация выплат

Начисление детских пособий может осуществляться ежемесячно или единовременно. Последний вариант назначается однократно при возникновении определенных обстоятельств. Например, это может быть рождение ребенка. Ежемесячные выплаты назначаются регулярно до достижения совершеннолетия либо до окончания действий других предусмотренных законом обстоятельств. В зависимости от формы, осуществляется:

Единовременные выплаты

Согласно приведенным выше классифицирующим признакам, определяется перечень пособий лицам, имеющим детей. Все типы выплат и конкретные категории граждан, которым они предназначены, можно объединить в таблицу:

Наименование	По ОСС по месту трудовой деятельности либо в ФСС	По ГСО в УСЗН
Наименование	Единовременные выплаты женщинам
По БиР вставшим на учет в ранний срок	На которых отчисляются взносы по ОСС.
	В случае признания безработной в течение года с даты увольнения при ликвидации предприятия.	Обучающимся по очной форме (студенткам ВУЗов, организациях дополнительного и основного образования, научных учреждениях).
	Входящим в состав гражданского персонала в воинских формированиях на территории страны и за ее пределами.	Военнослужащим по контракту и сотрудникам других служб, которые приравнены к военным.
Примечание	Получить указанные выплаты по БиР могут женщины в том числе и при усыновлении ребенка до 3-х мес.
Беременным женам военнослужащих по призыву		Женам военных срочной службы на сроке от 180 и более дней.
При рождении детей	На которых отчисляются взносы по ОСС на случаи материнства и вр. нетрудоспособности.	Не подлежащим ОСС, в том числе являющимся студентками на очной форме
При рождении детей	Входящим в состав гражданского персонала в воинских формированиях на территории государства и за границей	Из числа служащих по контракту и сотрудников других служб, которые приравнены к военной.
При передаче детей на воспитание		Одному из усыновителей, опекунов (если ребенку нет 14 лет), попечителей (после 14-ти л.) или приемных родителей.
Материнский капитал		Родившим (усыновившим) второго и последующих детей с 01.01.2007 г. Мужчине также полагается данная выплата, если он выступает в качестве единственного усыновителя.

Ежемесячные выплаты

В первую очередь следует сказать о пособиях лицам, ухаживающим за ребенком до 1,5 л. Они назначаются:

Предусмотрены для матерей или иных родственников, которые осуществляют фактический уход и работают по договору найма или являются военнослужащими по контракту иди сотрудниками служб, которые приравнены к военной.

Декретные

Каждой трудоустроенной женщине, готовящейся стать матерью, полагается отпуск. Его продолжительность:

70 дней до родов, при многоплодной беременности - 84 дня.
70 дней после рождения ребенка. Если роды были сложными, отпуск увеличивается до 86 дней. Если на свет появилось 2 и более детей, продолжительность периода - 110 дней.

Расчет и выплата осуществляются работодателем перед отпуском. Величина пособия - 100% от средней зарплаты. Законодательство устанавливает ряд ограничений по максимальной величине выплаты. Она определяется по предельной базе отчислений в ФСС. Если же стаж будущей матери будет меньше 6 мес. или ее средняя зарплата не превышает минимальной оплаты, то в расчет принимается МРОТ. С 01.07.2016 г. минимальная оплата составляет 7500 р. Для получения этой выплаты нужно написать заявление и предоставить Бумаги сдаются в кадровую службу предприятия. Проверить начисление детского пособия можно, запросив письменный расчет у нанимателя. С ним следует обратиться в филиал ФСС, с которым взаимодействует работодатель. Такая процедура может потребоваться, например, в случае, если женщина не согласна с суммой выплаты.

Однократная выплата

Она полагается женщине, вставшей на учет на раннем сроке в специализированное медучреждение. Это нужно сделать в течение 12 акушерских недель. Дополнительная выплата составляет 581 р. 73 коп. Для ее получения работодателю предоставляется справка из медучреждения, подтверждающая постановку на учет по БиР. В ней должен указываться акушерский срок.

Выплата женам военных, служащих по призыву

Для них установлено фиксированное пособие в размере 24565 р. 89 к. Получить его можно по достижении 180 дней беременности. Основным условием также выступает срочная служба мужа. Для получения выплаты необходимо предоставить две справки. Одна выдается мужу по месту прохождения службы, вторая - жене в учреждении, в котором она стоит на учете. Обращаться с бумагами следует в отдел по начислению детских пособий в УСЗН.

Фиксированная выплата при рождении

Каждая мать может получить пособие однократно в размере 15512 р. 65 к. Выплата полагается на новорожденного. Если на свет появилось несколько детей одновременно, то начисление осуществляется на каждого из них. Получить материальную помощь трудоустроенные родители могут по месту работы. Безработным осуществляется в УСЗН. При передаче малолетнего в семью на воспитание (усыновлении, попечительстве, опеке) предусмотрена аналогичная выплата. Получить ее можно в УСЗН. Если или несколько малолетних старше 7-ми лет, являющиеся сестрами/братьями, величина материальной помощи возрастает до 118529 р.

Материнский капитал

Это . Маткапитал сегодня считается одной из самых существенных мер материальной поддержки. В 2016 г. его величина сохранилась на уровне 2015 г., поскольку индексация проведена не была. Сегодня материнский капитал равен 453 тыс. 026 р. Чтобы получить детское пособие на второго ребенка , нужно оформить сертификат в ПФР. Эти средства имеют целевое значение. Они могут расходоваться только на определенные нужды. Соответственно, установлен специальный порядок начисления детского пособия . Наличными деньгами получить его нельзя. Расходование осуществляется безналичными перечислениями на строительство или приобретение жилья, обучение ребенка либо на пополнение накопительной пенсии родителя. Направлять средства допускается по достижении малолетним 3-х лет. Исключение составляют случаи оплаты ипотеки.

Уход за малолетним до 1,5 лет

Работающая женщина может получить сразу после его появления на свет. Эта выплата предоставляется ежемесячно. Она составляет 40% от среднего заработка. Выплата осуществляется работодателем. В ФЗ №81 установлены правила начисления детских пособий неработающим гражданам, а также лицам, имеющим недостаточно высокую официальную среднюю зарплату. Указанным субъектам ежемесячно выплачивается фиксированная сумма МРОТ.

Уход за малолетним до 3 лет

По достижении ребенком 1,5 лет выплата ежемесячной материальной помощи прекращается. Однако в ТК предусмотрена возможность трудоустроенных родителей взять отпуск по уходу за малолетним до 3 лет. Однако какие-либо выплаты в этот период не полагаются. Исключение составляет компенсация, установленная по президентскому указу от 1994 г. №1110. Ее размер составляет 50 т.р. Она предоставляется по заявлению родителей, в том числе женщин-военнослужащих, иных родственников по заявлению, поданному по месту работы. С 2013 года практически во всех регионах начались выплаты при рождении третьего и последующих детей. Эти компенсации предоставляются до достижении 3 лет. График начисления детских пособий утверждается региональными властями. По актам уполномоченных органов также определяется величина выплаты, условия ее получения. Компенсации предоставляются, если средний доход 1-го члена семьи меньше прожиточного минимума, определенного в конкретном регионе.

Выплаты женам служащих по призыву

Этим женщинам гарантированы выплаты по уходу за малолетним до достижения им трех лет. Однако ограничиваются периодом службы по призыву. Это значит, что компенсацию можно получать, пока супруг находится в рядах ВС. В 2016 г. величина пособия составляла 10528 р. 24 коп./месяц. Право у супруги военнослужащего на данную компенсацию появляется непосредственно после родов. Материальная помощь оказывается до дня увольнения мужа со срочной службы. Для оформления пособия нужно обратиться в территориальный УСЗН.

Выплаты до 16 и 18 лет

Эти компенсации считаются самыми продолжительными видами материальной поддержки. Пособия назначаются матерям-одиночкам до достижения детьми возраста 16, если они учатся в школе - до 18 лет. Компенсации назначаются на региональном уровне и финансируются средствами соответствующего бюджета. В каждом субъекте страны величина компенсации варьируется от 300 до 1500 р./мес. Чтобы получать материальную помощь, мать-одиночка должна ежегодно подтверждать свой статус. Еще одна компенсация - выплата детям-инвалидам. Эта материальная помощь предусматривается в соответствии с положениями ФЗ №51. Выплаты производятся из средств ПФР. В 2016 г. она составляла 11903 р. 51 к./мес. В некоторых регионах предусмотрен повышающий коэффициент, соответственно, там компенсация больше. Данное пособие предоставляется в течение всего периода действия справки МСЭК до 18 лет. После достижения совершеннолетия назначается социальная пенсия.

Какие документы нужны для детского пособия

Перечень бумаг будет зависеть от типа выплаты. Работающей женщине нужно предоставить:

Справку о постановке на учет с указанием акушерского срока.
по БиР.

Если женщина работает на момент оформления выплаты или в течение 2-х последних лет была трудоустроена в нескольких организациях, нужно получить в этих предприятиях справки с расчетом средней зарплаты. Ее предоставляют по тому месту работы, в котором будет выплачиваться пособие. К указанным бумагам прилагается в отпуск. Учащимся ВУЗов нужно предоставить:

Заявление.
Лист нетрудоспособности.
Трудовую книжку либо справку с последнего рабочего места.
Документ из службы занятости о том, что женщина стоит на учете в статусе безработной.

Для получения единовременной выплаты по БиР бумаги следующие:

Если родителей двое, один из них должен предоставить справку со своего предприятия или места учебы о том, что ранее он не получал данные выплаты. Какие документы нужны для детского пособия , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? В этом случае предоставляются:

Заявление.
Справка из роддома.
Пенсионное свидетельство родителей (или одного, если семья неполная).
Справка о совместном проживании с ребенком (выдается в жилищном управлении).
Паспорта и их копии.
Выписка из трудовой по последнему месту работы.

Дополнительно предоставляется справка о том, что ранее компенсация не выплачивалась.

При рождении ребенка родители могут рассчитывать на широкий спектр государственной поддержки. В ее числе различные пособия на ребенка: ежемесячные и единовременные, а также предназначенные для определенных категорий граждан.

Выплата пособий на ребенка прописана в №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Оформление детского пособия может потребоваться в следующих случаях:

при нахождении в ;
при нахождении в отпуске по до 1,5 лет в целях компенсации утраты возможности заработка;
при продлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до ;
при рождении ребенка для получения материальной помощи как многодетной семье;
при нахождении в отпуске по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3 лет;
при утрате кормильца детьми военнослужащих ;
при отсутствии мест в детском саду после 3 лет в целях компенсации упущенного заработка;
при ребенка ;
в случае если семья оказалась в сложной финансовой ситуации ;
при необходимости компенсировать плату за детский сад .

Какие бывают пособия

Большинство пособий по уходу за ребенком начисляются на федеральном уровне и гарантируются всем без исключения гражданам. Средства на их выплату поступают из федерального бюджета или из Фонда социального страхования. В числе таких пособий можно выделить:

Декретные пособия для женщин в период и после родов.
при рождении ребенка . Ее величина с 2018 года составила 16873,54 р.
Пособие женщинам, вставшим на учет на беременности .
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет .
Ежемесячная компенсация женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Пособие на ребенка для военнослужащих срочной службы .
Единовременные пособия для жен военнослужащих – 26721,01 р.
Пособия детям по .

В регионах также действуют дополнительные меры поддержки для молодых семей. Правила назначения региональных пособий и их величина варьируются в разных субъектах РФ. В основном данные выплаты производятся по принципам адресности и нуждаемости. Например, предназначенные для молодых или .

Среди всех видов пособий можно выделить те, которые назначаются всем гражданам независимо от их трудового статуса (например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет), а также ряд выплат, предназначенных исключительно для работающих граждан (в частности, декретное пособие).

Законодательство

В настоящее время из многих нормативно-правовых актов, посвященных вопросам начисления детских пособий, исключили понятие «ежемесячное пособие».

Периодичность выплаты сегодня может быть любой: каждый месяц или раз в квартал. Этот вопрос решается на уровне регионов, хотя в большинстве из них деньги по-прежнему перечисляются ежемесячно.

Говоря о ежемесячных пособиях, многие подразумевают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 2018 года данное пособие полагается лицам, которые фактически осуществляют уход за ребенком, в двух вариациях:

Выплата по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет .
Новое пособие, введенное Указом президента в 2017 году , которое представляет собой дополнительную выплату для и малоимущих семей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается лицу, которое фактически занимается уходом за малышом. Это необязательно мама ребенка (хотя чаще всего в отпуске находится она). Пособие может оформить бабушка, дедушка или отец ребенка, а также иное лицо.

Нормы ФЗ-81, согласно которому начисляется и выплачивается пособие, указывают на то, что правом обращения за ежемесячным пособием наделены такие категории граждан:

официально трудоустроенные ;
безработные (при условии, что они не получают пособия по );
военнослужащие по контракту ;
самозанятое население в лице индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов;
женщины, уволенные в период беременности и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет из-за компании;
студенты очной формы .

Трудоустроенные граждане получают пособие по уходу за ребенком из расчета 40% от их среднемесячного заработка. При определении среднего заработка суммируются их все трудовые доходы за два года, которые предшествовали уходу в отпуск. Например, в 2018 году учитываются доходы за 2016-2017 годы.

При этом начисленное пособие не должно превышать максимального размера выплаты, предусмотренной на текущий год. В 2018 году пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляла 24536,57 р. При ее определении берется в расчет предельная сумма годового заработка для начисления страховых взносов в ФСС (за 2016 и 2017 годы это 718 и 755 тыс. р. соответственно).

При одновременном рождении двух и более детей размер ежемесячного пособия за каждого ребенка суммируется, но его совокупная величина не должна превышать 100% среднего заработка женщины.

Нетрудоустроенные граждане, предприниматели, уволенные женщины, студенты очной формы, работающие неофициально получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в фиксированном размере. Связано это с тем, что за них не производятся регулярные отчисления на социальное страхование в ФСС как за трудоустроенных лиц.

В феврале 2018 года после проведенной индексации пособия по уходу за ребенком составила 3142,33 р. Пособие по уходу за вторым ребенком – 6284,65 р.

Ежемесячное пособие для малоимущих

В 2018 году было введено новое пособие по уходу за ребенком. Его могут оформить не все родители, а только те, которые будут признаны нуждающимися и малоимущими. Для получения выплаты в семье не должен превышать регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Размер доплаты к ежемесячному пособию варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 10160 р. ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет.

Выплату допускается оформить как на первого, так и на второго ребенка. Но во втором случае она будет платиться из средств материнского капитала и уменьшать его размер.

Субъект РФ	Размер пособия, р.
Алтайский край	9434
Белгородская обл.	8247
Брянская обл.	9677
Волгоградская обл.	9664
Вологодская обл.	10732
Воронежская обл.	8428
г. Москва	14252
г. Санкт-Петербург	10367,9
г. Севастополь	10935
Забайкальский край	11363
Ивановская обл.	9999
Иркутская обл.	10390
Калининградская обл.	10138
Калужская обл.	9487
Камчатский край	21124
	9428
Кемеровская обл.	9857
Кировская обл.	9662
Краснодарский край	9845
Красноярский край	12020
Курская обл.	8993
Ленинградская обл.	9259
Московская обл.	11522
Нижегородская обл.	9612
Новгородская обл.	10176
Новосибирская обл.	11545
Омская обл.	9323
Оренбургская обл.	8958
Орловская обл.	9429
Приморский край	13553
Псковская обл.	10652
Республика Адыгея	9325
Республика Бурятия	10270
Республика Калмыкия	8944
Республика Коми	12487
Республика Крым	10487
Республика Марий Эл	9645
Республика Мордовия	8714
Республика Северная Осетия- Алания	9372
Республика Тыва	10347
Республика Хакасия	9811
Ростовская обл.	10501
Сахалинская обл.	14734
Свердловская обл.	10210
Смоленская обл.	10201
Тамбовская обл.	8634
Томская обл.	11251
Тульская обл.	9256
Тюменская обл.	10832
Удмуртская Республика	8964
Ульяновская обл.	9818
Хабаровский край	13386
Челябинская обл.	10221
Чеченская Республика	9650
Чувашская Республика – Чувашия	8910
Чукотский автономный округ	22222
Ярославская обл.	9547

В регионах также могут действовать дополнительные программы материальной помощи для малоимущих семей, чьи ежемесячные доходы не превышают регионального минимума. Для уточнения действующих программ региональной поддержки нужно обратиться в местное отделение соцзащиты.

Ежемесячное пособие при рождении второго и последующего ребенка

При рождении второго ребенка семье полагаются все те же выплаты, что и при появлении первенца. Также семья вправе оформить материнский капитал номинальной стоимостью 453 тыс.р. Единственное отличие при определении размера ежемесячного пособия заключается в том, что пособие на второго ребенка в минимальном размере в 2 раза больше, чем на первого.

После того как в семье появляется третий ребенок, она приобретает статус и получает право на дополнительные пособия и выплаты. Так, на федеральном уровне сейчас действует программа поддержки многодетных семей в регионах со сложной демографической ситуацией (где по статистике на каждую женщину приходится менее 2 детей).

Дополнительное ежемесячное пособие на третьего ребенка платится в размере прожиточного минимума в регионе вплоть до достижения ребенком 3 лет. Размер данного пособия зависит от .

Регион	Размер пособия, р.
Алтайский край	10107
Амурская обл.	11468
Архангельская обл.	11766
Астраханская обл.	10325
Белгородская обл.	8233
Брянская обл.	9619
Владимирская обл.	9731
Волгоградская обл.	9219
Вологодская обл.	10520
Воронежская обл.	8424
Ивановская обл.	10143
Иркутская обл.	10388
Калининградская обл.	10526
Калужская обл.	9487
Камчатский край	20842
Карачаево-Черкесская Республика	9296
Кемеровская обл.	9995
Кировская обл.	9662
Костромская обл.	9666
Курганская обл.	10127
Курская обл.	8847
Ленинградская обл.	9356
Липецкая обл.	8885
Магаданская обл.	18985
Мурманская обл.	14861
Нижегородская обл.	9717
Новгородская обл.	10361
Омская обл.	9323
Орловская обл.	9553
Пензенская обл.	9058
Пермский край	10289
Приморский край	13458
Псковская обл.	10589
Республка Башкортостан	8892
Республика Калмыкия	8837
Республика Карелия	12005
Республика Коми	12614
Республика Крым	10423
Республика Марий Эл	9673
Республика Мордовия	8562
Республика Северная Осетия - Алания	9357
Ростовская обл.	10264
Рязанская обл.	9478
Самарская обл.	9931
Саратовская обл.	9003
Сахалинская обл.	14453
Свердловская обл.	10492
Смоленская обл.	10089
Ставропольский край	8884
Тамбовская обл.	8692
Тверская обл.	10706,39
Тульская обл.	9310
Удмуртская Республика	9130
Ульяновская обл.	9821
Хабаровский край	13452
Челябинская обл.	9830
Чувашская Республика	8916

В некоторых российских субъектах указанная доплата на третьего ребенка введена по собственной инициативе, а выплаты пособия производятся исключительно из средств регионального бюджета без софинансирования из центра. Выплачивается дополнительное пособие здесь в основном не с рождения до 3 лет, а с 1,5 до 3.

В Москве, Чечне, Дагестане, Якутии, Чукотском АО и некоторых других регионах данный вид доплаты не действует.

Ежемесячные пособия для матерей-одиночек

Матери-одиночки – одна из наиболее социально уязвимых категорий граждан. К ним относятся матери, самостоятельно воспитывающие ребенка, у которого в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк.

На федеральном уровне пособия для матерей-одиночек не предусмотрены. Они могут рассчитывать на стандартный набор выплат, которые платятся всем родителям без учета их социального статуса. Это декретные пособия, пособия по уходу за ребенком, единовременная выплата при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу для нуждающихся и пр.

Но на уровне регионов могут действовать дополнительные для матерей-одиночек. Рассмотрим ежемесячные пособия на ребенка для матерей-одиночек, которые действуют на территории Москвы.

Порядок их выплаты и оформления регламентируется постановлением московского Правительства №805-ПП от 2017 года. Пособия в выплачиваются только тем матерям-одиночкам, которые признаны нуждающимися и чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума.

Пособие для военнослужащих

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего, который проходит военную службу по призыву, могут получать:

Мать ребенка военнослужащего: со дня рождения ребенка (не ранее дня начала военной службы) по достижении ребенком возраста 3 лет (если отец раньше не прекратит службу по призыву).
Опекун ребенка, другой родственник ребенка , который осуществляет фактический уход за ним.

Пособие назначается только одному лицу, если фактический уход за ребенком осуществляют несколько лиц.

Данное ежемесячное пособие платится независимо от того, получают ли граждане иные пособия на детей. С 1 февраля 2018 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего установлено в размере 11374,18 р.

В феврале была произведена последняя индексация для пособия военнослужащим (ранее оно составляло 11096,76 р.).

Ежемесячные пособия для усыновленных детей

После того как ребенка усыновили, он приобретает в семье тот же полный перечень прав, что и полнокровный. При этом биологические родители утрачивают все свои права на пособия, а усыновители – приобретают.

Единовременное пособие при усыновлении в 2018 году составляет 16350,33 р. Минимальный размер пособия по уходу за усыновленным ребенком – 3142,33 р., по уходу за вторым и последующим ребенком – 6284,65 р.

Повышенное единовременное пособие на усыновленного ребенка выплачивается усыновителям в следующих ситуациях:

если они усыновили ребенка-инвалида ;
при усыновлении ребенка в возрасте от 7 лет ;
при усыновлении детей, которые являются братьями и сестрами друг другу .

Пособие во всех перечисленных случаях составляет 124929,83 р. на каждого ребенка.

Декретные пособия

Декретные пособия – это пособие по беременности и родам, которое полагается всем трудоустроенным женщинам. Данная выплата назначается за 70 дней до родов (при многоплодной беременности – за 84 дня до родов) и предполагает продолжение отпуска в течение 70 дней после родов (при возникновении осложнений – 86 дней после родов).

Декретное пособие следует отличать от пособия по уходу за ребенком. Его может оформить исключительно мать ребенка: другому родственнику данная выплата не полагается в силу его специфики. Декретные не вправе оформить безработные, такая прерогатива принадлежит только тем женщинам, которые работают по и за которых работодатель регулярно производит отчисления в ФСС.

Также декретные могут получить предприниматели, которые добровольно застраховались в ФСС и выплатили в фонд стоимость страхового года в виде взносов.

С января 2011 года вступил в силу новый порядок назначения декретных выплат, при котором при расчете пособия учитывается за два года, которые предшествовали уходу в декретный отпуск.

Декретные пособия платятся в размере 100% от среднего заработка женщины за весь период отпуска (в общем случае за 140 дней) либо с учетом действующего размера (так, с 2018 года он составляет 9489 р.). Декретные платятся не ежемесячно, а единовременно за весь период.

Они оформляются по месту работы с предъявлением из женской консультации на сроке 30 недель. Они начисляются в течение 10 дней и выплачиваются в день выдачи зарплаты.

Законом установлены минимальный порог декретных выплат и максимальное значение.

Минимальная величина пособия по беременности и родам сейчас составляет 43615,65 р. при обычных родах (140 дней); 48600,30 р. – при осложненных (156 дней); 60438,83 р. - при многоплодной беременности (194 дня). Пособие в минимальном размере платится индивидуальным предпринимателям, женщинам с низким размером доходов за 2 прошлых года или с недостаточным трудовым стажем (менее полугода).

Максимальные пособия в 2018 году полагаются женщинам, которые за 2 прошлых года заработали более лимита для начисления взносов в ФСС. В 2016 году это значение составляло 718 тыс. р., в 2017 – 755 тыс. р. Такие сотрудницы получат выплаты в размере 282106,70 р. - при обычных родах; 314347,47 руб. - при осложненных; 390919,29 р. - при многоплодной беременности.

Как оформить

Порядок оформления ежемесячного пособия зависит от его вида и категории получателя.

Если речь идет о стандартных выплатах при рождении ребенка, декретных пособиях и пособиях по уходу за ребенком, то они оформляются по месту работы на основании заявления сотрудника.

К прилагается свидетельство о рождении ребенка, соответствующая справка из ЗАГСа или женской консультации, а также от второго родителя, что он не обращался за оформлением отпуска и пособие ему не начислялось (оно берется по месту работы).

Пособия, которые предполагают адресный характер выплат в пользу малоимущих, обычно оформляются в местном отделении соцзащиты. Получателям не только необходимо подтвердить факт рождения ребенка и нахождения в отпуске по уходу за ним, но и подтвердить следующее:

Постоянное проживание в регионе получения пособия (это можно подтвердить в паспорте).
Недостаточный размер доходов в расчете на одного члена семьи (для этого прилагаются все документы о доходах за 3 предыдущих месяца: , выписки со счета и пр.)
Принадлежность к определенной категории: например, матери-одиночки или наличие группы инвалидности у ребенка.

После поступления документов проводится их проверка в течение 10 дней, тогда принимается решение о начислении пособия на ребенка или отказе в его начислении. Затем средства переводятся на счет получателя пособия или выдаются ему на руки наличными.

Как рассчитать

Среди тех пособий, которые необходимо рассчитывать при рождении ребенка: ежемесячные пособия по уходу за ребенком и декретные. Остальные пособия платятся в фиксированном размере, который указывается в федеральном или региональном законодательстве.

Для расчета пособий по уходу за ребенком и декретных выплат используется схожий алгоритм:

Суммируются все трудовые доходы за 2 года , которые предшествовали оформлению отпуска, включая зарплату, и пр. Исключаются выплаченные больничные и пособия.
Полученное значение делится на 730 дней (количество дней за 2 прошлых года). Этот период уменьшается на срок нахождения женщины на больничном, в отпуске по беременности и родам, отстранения от работы с сохранением заработка.

После того как получен, он умножается на 140 дней для определения величины декретных.

Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вначале среднедневной заработок умножается 30,4, а затем на коэффициент 40%.