Викторенкова Галина
Главный специалист
Консалтинговая компания «Содействие» предлагает правовую помощь в оформлении и получении:
- разрешительных документов для иностранных граждан и их работодателей, необходимых для привлечения и использования иностранной рабочей силы (ИРС) в соответствии с действующим законодательством;
- разрешения на работу для иностранных граждан;
- приглашений на въезд;
- многократной рабочей визы;
- уведомления о прибытии иностранного сотрудника и членов его семьи.
Для трудовых мигрантов из дальнего зарубежья (Латвия, Норвегия, Эстония, Польша и т.д. ) требуется получение не только разрешения на работу, но и визы. А работодателям этих иностранных граждан требуется оформить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС).
Все эти документы быстро и профессионально помогут сделать специалисты компании «Содействие». Мы работаем на рынке миграционных и трудовых услуг с 2001 года.
Разрешение на работу для граждан из дальнего зарубежья оформляют в территориальном управлении ГУВМ МВД РФ после согласования со службой занятости информации о количестве иностранцев, нанятых на работу, и целесообразности привлечения трудовых мигрантов.
Стоимость оформления разрешения на работу для граждан визовых стран
Наименование | Стоимость |
Срок оформления. Примечания |
---|---|---|
Подготовка и подача документов в ЦЗН (уведомительный характер) | ||
Подготовка, подача и получение документов на разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (на организацию - ИРС) | 15 000 руб. |
Госпошлина (10 000 руб.) не включена. Оплачивается с расчетного счета организации |
Подготовка, подача и получение разрешение на работу (на соискателя - РНР) | 5 000 руб. |
15 рабочих дней. |
Аккредитация компании (получение учетной карточки) | 5 000 руб. | |
Оформление приглашения для получения однократной рабочей визы на 90 дней | 4 500 руб. |
10 рабочих дней. Госпошлина (800 руб.) не включена |
Постановка на миграционный учет на 90 дней | 3 000 руб. | |
Продление рабочей визы на срок действия РНР | 3 000 руб. | 10 рабочих дней |
Продление миграционного учета на срок РНР | 3 000 руб. |
3-5 рабочих дней |
Внесение изменений в разрешение на работу (пластиковую карту) |
15 рабочих дней. Госпошлина (3 500 руб.) не включена. Оплачивается с расчетного счета организации |
|
Внесение изменений в учетную карточку | 5 000 руб. | 5 рабочих дней |
Перевод паспорта | 500 руб. | 2 дня |
Перевод свидетельства о браке в 1 лист | 1 500 руб. | 2 дня |
Помощь в оформлении ДМС (медицинская страховка РЕСО-Гарантия) | 2 900 руб. | 2 рабочих дня |
Список необходимых документов
- заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу;
- уставные документы организации: ИНН, ОГРН, Устав предприятия, Выписка ЕГРЮЛ;
- цветная фотография 30×40 мм - 1 шт;
- копия документа о профессиональном образовании (в некоторых случаях требуется простановка Апостиль и нотариально заверенный перевод);
- копия удостоверения личности (нотариально заверенный перевод);
- оплаченная госпошлина (платежка с банковской печатью);
- медицинские справки и сертификат на отсутствие наркозависимости, ВИЧ и инфекционных заболеваний (хламидийная лимфогранулема, лепра, туберкулез, сифилис, шанкроид).
Наши специалисты помогут получить
- Разрешение на работу для иностранных граждан из дальнего зарубежья, осуществляющих трудовую деятельность в г. Москве и Московской области
- Разрешение для Работодателей , привлекающих и использующих иностранных граждан и лиц без гражданства из визовых стран, в г. Москве и Московской области, а также разрешение на работу для этих граждан
- Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам (ВКС) для любого региона РФ
- Визовая поддержка (получение учетной карточки, оформление приглашения, получение многократной бизнес-визы, рабочей визы)
- Разрешение на временное проживание , вида на жительство , Гражданство РФ
Информация для работодателей
- Организация (юридическое лицо) перед наймом иностранной рабочей силы из дальнего зарубежья обязана зарегистрироваться в ГУВМ МВД РФ для оформления приглашений и виз.
- Иностранный гражданин, зарегистрированный как ИП, имеет право выступать в роли работодателя.
- Работодатель предоставляет в ГУВМ МВД РФ копию разрешения на привлечение и использование иностранных сотрудников и гарантийное письмо об обеспечении выезда работника из Российской Федерации по первому требования миграционной службы.
- Разрешение на работу иностранцам из визовых стран выдается на 1 год. При трудоустройстве или увольнении граждан из дальнего зарубежья работодатель обязан в течение трех рабочих дней направить уведомление в УВМ ГУ МВД РФ.
Штрафы за отсутствие разрешения для найма ИРС:
- для граждан - от 20 до 50 МРОТ;
- для должностных лиц - от 250 до 500 МРОТ;
- для юрлиц - от 2500 до 8000 МРОТ.
Как получить разрешение на работу иностранным гражданам? Есть 2 варианта: обратиться к посредникам и заплатить большие деньги или сделать все самостоятельно, затратив в десятки раз меньше.
Прочитав статью до конца и просмотрев наше видео, вы без особого труда сможете получить разрешение на работу для себя, а также помочь в этом своим друзьям и близким! Приступим..
Трудовая миграция – явление вполне привычное. Поток рабочих из других стран неуклонно растёт, и, несмотря, на некоторые ограничения, устанавливаемые государством для привлечения работников-иностранцев, последних в России меньше не становится. Наоборот, многим так нравится в РФ, что к ним приезжают трудиться соотечественники. Однако, для того, чтобы беспрепятственно зарабатывать в России деньги иностранцу придётся получить разрешение на работу.
- Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ.
- Порядок получения.
- Документы необходимые для оформления разрешения.
- Стоимость получения и госпошлина.
- Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб.
- Как проверить подлинность разрешения на работу.
- Сроки получения.
- Как самому получить разрешение на работу: порядок действий.
- Рекомендуемые видео.
Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ
Словосочетание «трудовые мигранты» прочно вошло в наш повседневный лексикон, также как и «нелегальные трудовые мигранты». Так чем же они друг от друга отличаются? Наличием или отсутствием специального документа, позволяющего трудиться на благо своей семьи в чужой для человека стране, например, украинцу в России.
Правовой порядок получения разрешения определён в ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в нём же определены виды разрешений, случаи их получения, трудовые гарантии иностранцев и освещаются многие другие вопросы.
Итак, законодательно закреплено 4 варианта, получения документа, подтверждающего право трудиться на территории РФ:
- Разрешение получает иностранец, который может находиться в нашей стране без визы.
- Разрешение получает организация.
- Иностранец получает патент на работу.
- Документ получает высококвалифицированный специалист или организация, планируемая такого работника привлечь.
Порядок получения
1) Разрешение на работу , иностранцам, которые прибывают в Россию в упрощённом порядке выдаётся, как по в орган ФМС РФ, так и по заявлению работодателя – ст. 13.1, который имеет фору перед теми, кто привлекает работников из страны с визовым режимом: получение разрешения на привлечение трудовых мигрантов не требуется – подп. 1 п. 4.5 ст. 13.
Примечание юриста:
Сразу надо оговориться, что работать могут только совершеннолетние лица по закону РФ!
Разрешение выдаётся на тот же срок, что и или на срок трудового договора.
Миграционную карту с отметками;
квитанцию об оплате госпошлины;
Сертификат об отсутствии ВИЧ заболеваний
Трудовой договор, если таковой имеется;
Фото в цвете 3х4;
Документ о том, что может разговаривать и понимать русский язык, на уровне базового, если вдруг собрался работать в сфере ЖКХ, например.
Стоимость получения и госпошлина
Конечно, получать разрешение самостоятельно, довольно затратно, поэтому множество организаций предлагают свои услуги. Они платные, а цена складывается из стоимости госпошлины и собственно услуг.
В Москве, например, купить разрешение на работу удастся в среднем 25000, а в МО – 38000. К этим сумма прибавляется госпошлина - 2000 рублей. А за патент придётся отдать по 1067 рублей за месяц работы, и стоимость услуги.
Организации разрешение на привлечение рабочих получает обычно, сами, поэтому им придётся оплатить государству– 6000 рублей за каждого работника(пошлина).
Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб
Для иностранных работников, планирующих устроится в Москве или Санкт-Петербурге, необходимо учитывать один важный факт: получая разрешение в одном из этих городов, иностранец сможет работать только в одном из этих городов. Для работы в Московской области или Ленинградской ему будет необходимо получить дополнительное разрешение на работу в новых областях.
Как проверить подлинность разрешения на работу
К сожалению, подделывают всё, поэтому организациям, работающим с трудовыми мигрантами надо знать, как отличить оригинальное разрешения, от подделки.
Самый простой способ – проверить через сайт ФМС РФ.
Второй по простоте – посмотреть разрешение в свете ультрафиолета: у подлинника на лицевой стороне можно увидеть тонкие полоски зелёного цвета, толщина – не более 1 мм, а на подделки полоски куда шире. Также на оригинальном документе есть надпись на одной стороне(«водяной знак») – «ФМС», а на другой «Россия».
Ещё один способ, который позволит моментально усмотреть подделку – это номер разрешения. В нём первые две цифры обозначают год выдачи, то есть если выдали в 2014, то первые две цифры будут 14.
Сроки получения
Сроки, на которые рассчитано разрешение на работу, варьируются:
- Разрешение выдается на тот же срок и что и РВП (разрешение на временное проживание).
- Разрешение выдается на срок действия гражданского или трудового договора, для визовых и безвизовых работников, на срок до 3х лет (в зависимости от квалификации: до года - неквалифицированные, до трех лет - квалифицированные).
- До 3х месяцев если работник въезжает по визе (исключение - высококвалифицированные кадры).
Как самому получить разрешение на работу: порядок действий
- Пишем заявление в территориальный орган ФМС (где предполагаете трудиться) на получение разрешения для работы.
- Прикладываем необходимый пакет документов (см. выше).
- Получаете разрешение в течении 10 дней (срок рассмотрения заявления ФМС).
Видео 1 : Семюэль Иванов простыми словами объясняет основные моменты и нюансы оформления разрешения. Видео 2: Оксана Векшенева рассказывает о том как принять на работу иностранного гражданина юридическому лицу или предпринимателю. Видео 3: Как проверить разрешение или патент на работу иностранным гражданам, пошаговое руководство. Видео 4: Ходатайство о приеме иностранного гражданина на работу, пошаговая инструкция для заполнения.
I. Пакет документов для ЦЗН (размещение вакансии) :
-
- Письмо с кодами статистики.
- Доверенность - 2 экз.
II. Пакет документов для оформления Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
- Заявление работодателя в УВМ ГУ МВД России по Московской области (2 экз.).
- Нотариально заверенные копии учредительных документов:
- Свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
- Свидетельства о постановке на налоговый учёт по месту регистрации.
- Письмо с кодами статистики.
- Проект трудового договора.
- Подлинник документа об оплате госпошлины в размере 10 000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника с живой печатью банка.
- – 2 экз.
- Выписка из ЕГРЮЛ.
- Фотография (цветная, матовая, 30 x 40 мм.) – 1 шт.;
- Медицинская справка установленного образца об отсутствии инфекции (ВИЧ, туберкулез, Сифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид). Справка предъявляется при сдаче документов на РНР и действует три месяца;
- Заявление в УВМ ГУ МВД России по Московской области.(2 экз.);
- Копия Свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученным иностранным работником в иностранном государстве, или документ об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании, переведённый на русский язык и заверенный нотариально+аппостиль.
- Платежное поручение об оплате государственной пошлины (3500 руб. за каждого сотрудника);
- Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера)(2 экз.).
- Копия паспорта иностранца, переведенная на русский язык и заверенная нотариусом.
* срок действия паспорта должен быть не менее 1,5 лет с момента начала действия разрешения на работу, т.к. это является необходимым условием получения визы. - Оригинал Разрешения на привлечение ИРС + копия.
- Сертификат подтверждающий владение иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства РФ
- Полис добровольного медицинского страхования
МВД России опубликовало Приказ от 14.08.2017 № 637 «Об утверждении форм заявлений, предоставляемых в связи с оформлением разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, его продлением, выдачей его дубликата или внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства». Уже из названия понятно, что в документе содержатся формы следующих документов:
- заявление об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства;
- заявление об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
- заявление о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства;
- заявление о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства;
- заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства.
Одновременно МВД признало утратившими силу Приказы ФМС России, которые утверждали вышеперечисленные формы обращений. Речь идет о Приказе ФМС от 25.12.2006 № 370, Приказе от 08.11.2013 № 458, Приказе от 25.02.2014 № 131, Приказе от 14.10.2015 № 458 и поправках к ним.
Приказ от 14.08.2017 № 637 вступил в силу 22.10.2017. Однако законодательство позволило МВД и его территориальным органам до 31.12.2017 пользоваться бланками, которые были выпущены до упразднения ФМС России.
В конце материала можно заявление иностранного гражданина или лица без гражданства (бланк 2019) скачать. Бланк разрешения на работу иностранному гражданину в 2019 году (скачать его вы можете в нашей статье) зависит от статуса его владельца. Возможные варианты представлены в Приказе МВД от 19.06.2017 № 390.
Какие нововведения предусмотрены
В обновленных формах большое внимание уделяется данным о работодателе или заказчике услуг. Организациям и ИП, где будет работать мигрант, придется уточнить и вид осуществляемой экономической деятельности, и номер свидетельства о госрегистрации. Кроме того, придется уточнить, по какой специальности (профессии) будет работать мигрант, его ИНН (при наличии), адрес проживания и предполагаемый адрес постановки на миграционный учет по месту пребывания. Также в МВД хотят знать о том, менялись ли имя, фамилия или отчество мигранта и по каким причинам.
Еще одно новшество — непосредственно в форме заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства появится специальное место, где будут сведения о полученном разрешении на работу. Предусмотренные для этого поля будут заполнять сотрудники МВД, если выдадут разрешение.
Порядок заполнения не меняется
Приказ МВД от 14.08.2017 № 637 не регламентирует порядок заполнения указанных заявлений. До появления необходимых документов следует руководствоваться прежними правилами.