Сколько дают за рождение 2 ребенка. Выплаты семьям при рождении второго ребенка. Единовременные льготы при рождении

Появление в семье младенца – это существенные расходы, а с рождением второго малыша они удваиваются. Поэтому, сколько денег дают за второго ребенка, становится особо актуальным вопросом для родителей. Не стоит забывать и о том, что мама новорожденного длительное время не сможет работать, то есть семейный бюджет останется без ее зарплаты.

Однако государство заботится о семьях, в которых появляются дети. Каждая молодая мама может рассчитывать на выплаты от государства, которые предусмотрены за второго и всех последующих детей. То, сколько денег дают за второго ребенка, во многом зависит от региона, в котором проживает семья с новорожденным.

Государство старается всеми силами поддерживать молодые семьи, так как оно заинтересовано в росте демографических показателей РФ. Тем, кто решился завести второго ребенка, государство дает более значительную сумму, чем родителям одного ребенка. Кому-то эти деньги кажутся небольшими, но для некоторых родителей детские выплаты за второго ребенка играют немаловажную роль при принятии решения о росте семьи.

Единовременная выплата после появления малыша

По состоянию на 2017 год законодательством предусмотрено несколько единоразовых выплат для женщин, которые ждут либо уже родили второго малыша. В первую очередь будущая мама может рассчитывать на компенсацию, если встанет на учет по беременности на ранних сроках, то есть не позже 12 недели. Пока за это предусмотрена небольшая выплата, размер которой составляет 613 рублей 14 копеек. Эти деньги платят официально трудоустроенным женщинам. Средства выплачиваются работодателем.

Кроме того, однократно выплачивается декретное пособие либо компенсация по беременности и родам. За любого по счету малыша эту сумму можно получить после 30 недели беременности, если будет предоставлена медицинская справка о временной нетрудоспособности.

Рассчитывается данное пособие исходя из среднедневной зарплаты беременной женщины за последние 24 месяца. Эта цифра должна быть умножена на 140 дней до и после родового больничного, который положен работающим женщинам по закону. Стоит отметить, что данный вид выплат начисляется не только официально трудоустроенным женщинам, но и индивидуальным предпринимателям, а также уволенным в связи с банкротством предприятия.

При появлении в семье второго ребенка родители могут рассчитывать и на дополнительное единоразовое пособие, которое начисляется матери либо отцу, если они являются российскими гражданами. На данный момент сумма единовременного пособия составляет 16350,33 рублей. Получить деньги можно в отделении социальной защиты населения.

Самая большая выплата за второго малыша предусмотрена по материнскому капиталу, сертификат выдается один раз, а потратить его можно на определенные цели, то есть на покупку либо строительство жилья, обучение детей или же для увеличения пенсии мамы.

Выплачивается материнский капитал в пенсионном фонде.

Особая ситуация складывается с семьями, где отец был призван на военную службу, а у супруги третий триместр беременности. В таких случаях государство обязано выплачивать денежную компенсацию, сумма которой составляет 25892,45 рублей. Получить деньги можно в отделе соцобеспечения населения.

Вернуться к оглавлению

Региональные выплаты

В отдельных регионах при рождении второго малыша в семье положены специальные выплаты. К примеру, в Санкт-Петербурге семьям с 2 детьми полагается приятный бонус в размере 32 000 рублей. Получить эти деньги можно в том случае, если хотя бы один из родителей прописан на территории Северной столицы. При этом доход семьи не влияет на возможность получения компенсации.

В Москве дополнительные выплаты значительно больше. Здесь родители, в случае если каждому из них не исполнилось 30 лет, могут получить после рождения второго малыша 85 000 рублей. В некоторых других городах и регионах тоже предусмотрены компенсации, однако их размер намного скромнее столичных.

Вернуться к оглавлению

Ежемесячные выплаты для семьи с 2 детьми

Подобный вид пособия выплачивается на регулярной основе. В первую очередь семье положены выплаты на ребенка, которому не исполнилось 1,5 лет. Сумма пособия составляет 40% от размера средней зарплаты отца либо матери, ухаживающих за малышом. Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 6131 рублей 37 копеек, а максимум, который можно получить, – 23 089 рублей 04 копейки. Деньги выплачиваются работодателем либо, в случае отсутствия такового, этим вопросом занимается местный орган соцзащиты.

В некоторых городах насчитываются дополнительные компенсации для малообеспеченных семей. Эти деньги предусмотрены городским бюджетом, а начисляют их на специальную карту. Потратить данные средства можно исключительно на необходимые для малыша товары. Покупки делаются в специализированных торговых точках.

К примеру, в Санкт-Петербурге сумма дополнительной компенсации составляет 3 500 рублей. Эти деньги можно получить, если второй ребенок в семье не достиг возраста 1,5 лет. Если позже в семье финансовая ситуация не улучшится, пособие можно продлить до достижения им 7 лет, однако составлять оно будет уже 780 рублей. Подобное пособие положено жителям Северной столицы в случае, когда доход семьи не превышает 10 600 рублей на человека. К примеру, семья из 4 человек с общим доходом в 42 000 рублей может рассчитывать на дополнительную компенсацию.

Ежемесячное пособие на второго ребенка для жен, чьи мужья проходят срочную службу, составляет на данный момент 12 262 рубля 74 копейки. Эти деньги выплачиваются на каждого ребенка, а оформить выплаты можно в местном отделении соцзащиты.

При рождении или усыновлении второго ребенка в 2020 году мама (или в более общем случае - один из родителей) могут рассчитывать на следующие выплаты:

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала дает рождение (усыновление) второго и последующих детей. Его размер в 2019 году составляет 453026 рублей .

Сертификат на материнский капитал выдается в Пенсионном фонде по месту прописки (или жительства). Требуемый комплект документов :

  • Заявление на получение сертификата;
  • Паспорт заявителя;
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • Свидетельство о рождении всех детей;
  • Для усыновленных детей - решение суда об их усыновлении;
  • В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий Российское гражданство у ребенка (проставляется паспортно-визовыми службами).

Для того чтобы получить материнский капитал, нужно собрать полный список документов, которые после следует отнести в отделение Пенсионного фонда.

Решение должно быть выдано в месячный срок. Распоряжаться этими средствами можно после истечения трех лет со дня рождения или усыновления. Материнский капитал не обналичивается .

Следует помнить

В Пенсионный фонд сдаются только копии документов , оригиналы остаются на руках у родителей. Если все документы в порядке, через месяц можно забрать сертификат. Если нет возможности лично приехать и забрать сертификат, он может быть выслан по почте.а

Таблица сумм выплат на 2 ребенка

Виды пособия Сумма (руб.), % от зарплаты, или минимум
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 655,49 (с 01.02.2019 г.)
Пособие по беременности и родам 100% от з/пл.
Единовременное при рождении ребенка 17479,73 (с февраля 2019 года)
Ежемесячное по уходу до 1,5 лет мин. 6554,89 руб. в месяц на второго и последующих (с 01 февраля 2019 г.)

Появление второго ребенка – это продуманный шаг для большинства семей.

Это не только радостное появление нового члена семьи, но и дополнительные материальные обязательства. Поэтому многие семьи перед принятием решения о рождении малыша, анализируют и планируют свои доходы и возможность для нормальных условий содержания детей.

Размеры пособий, на которые мать имеет права, когда у нее рождается второй ребенок, имеют не малое значение для каждой семьи, в которой единственным кормильцем на предстоящие полтора года остается отец.

На что могут рассчитывать молодые родители в настоящие время, родившие еще одного ребенка ребенка?

Законодательная база

Все выплаты и льготы регулируются российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми. Они подразделяются на федеральные и региональные.

Государственные выплаты, которые получают на всей России, регулируются ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Региональные выплаты устанавливает у себя субъект самостоятельно и закрепляет их нормативными актами.

Перечень выплат

Женщина, которая уже родила второго ребенка приобретает возможность получить единовременную и ежемесячную выплату.

Кроме того, она получает право оформить сертификат на материнский капитал.

В период беременности

С 30-й недели беременности женщина уходит в . Врач-гинеколог выдает ей листок нетрудоспособности, который она предъявляет по месту работы.

Сумма по больничному выплачивается разово из расчета 100% от среднего показателя зарплаты. Декретный отпуск составляет 140 дней, если беременность обычная, 156 дней, если были сложные роды и 194 дня при беременности двумя или более детьми. Даже если в период беременности у женщины случилось несчастье, и ребенок умер, это не является основанием для отказа в оплате больничного.

Средняя зарплата рассчитывается за два календарных года, предшествующих наступлению декрета. Пособие устанавливается работодателем, и все сведения передаются в территориальный орган ФСС.

Обратиться за получением выплаты по беременности и родам можно не позже полугода после окончания отпуска.

Пособие выплачивается только тем женщинам, которые официально трудоустроены, либо тем, кто стоит на учете как безработная.

При постановке на учет раньше 12 недель, женщина имеет право на получение единовременной выплаты в размере 655,49 руб. Она назначается одновременно с выплатой по беременности и родам.

После рождения ребенка

После рождения ребенка мать и отец обретают право на приобретение дополнительных единовременных пособий. В отличие от пособий по беременности и родам, выплаты на ребенка получает не только мать, а также отец.

При рождении ребенка родители получают единовременную выплату , независимо от того, какой малыш по счету. На назначение данной выплаты не влияет социальный статус и род профессиональной деятельности. Получить ее могут как работающие, так и безработные граждане.

В 2019 году сумма государственной поддержки составляет 17 479 руб. 73 коп. Получить ее может как отец, так и мать по месту работы. Если родители не работают, выплата назначается через социальную защиту.

Ежемесячные пособия по уходу за детьми

После окончания больничного по беременности и родам, женщине начинают выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет . Выплачивается оно из расчета 40% зарплаты за последние два года до наступления беременности. Важный момент – быть в отпуске для ухода за ребенком может не только мать, но и любой ближайший родственник. Это может быть отец, родители матери или отца.

Самая маленькая сумма пособия за второго ребенка в 2019 году составляет 6554,89 руб. Выплату получают до достижения ребенком 1,5 лет. Ежегодно поднимается вопрос об увеличении этого срока до 3-х лет, но в настоящее время окончательно решение так и не принято. На региональном уровне многие субъекты выплачивают дополнительное пособие до 3-х лет на детей из .

Материнский капитал

Самым большим государственным поощрением за рождение второго малыша стал материнский капитал. Выплата появилась в период спада рождаемости в стране. Она должна была стать симулятором для родителей, которые решили родить второго или последующего ребенка. Материнский капитал оформляется всего один раз .

Потратить средства капитала можно только на определенные цели :

  1. Улучшение жилищных условий;
  2. Обучение детей;
  3. Пенсионное накопление матери.

За счет материнского капитала родители могут улучшить жилищные условия . Средства можно реализовать на покупку вторичного и нового жилья, на приобретение жилого частного дома, на участие в долевом строительстве. Использование капитала на покупку жилья – это единственный способ, когда можно потратить его, не дожидаясь исполнения ребенком трех лет. Во всех остальных случаях потратить его можно только после достижения трехлетнего возраста.

Для тех, кто не нуждается в покупке жилья, можно потратить средства капитала на образование ребенка . Оплачивать обучение можно любого ребенка, а не именно того, за рождение которого получен сертификат. Ребенку не должно быть больше 25 лет и образование он должен получать только в учебных заведениях с государственной аккредитацией, находящихся на территории России.

Кроме того, средствами материнского капитала можно оплачивать питание ребенка в детских садах. Для этого необходимо написать заявление при заключении договора с детским садом.
Мать имеет право распоряжаться сертификатом в пользу себя. Средства могут быть направлены для пополнения накопительной части пенсии . Храниться они могут как в государственном, так и в любом негосударственном фонде.

Обналичивание средств материнского капитала строго запрещено. Данные действия преследуются по закону! Единственная возможность получить денежные средства наличными – при строительстве дома своими силами.

Региональные пособия

Помимо федеральных пособий, многие регионы устанавливают свои выплаты и льготы для семей с детьми.

Например, в Санкт-Петербурге для людей с уровнем заработной платы ниже действует огромное количество льгот и выплат. Большая часть губернаторских пособий перечисляется на детскую карту.

Их нельзя снять и использовать наличными деньгами, но можно расходовать на оплату товаров для детей в сети специальных магазинов. Карта оформляется при рождении ребенка, на нее в дальнейшем начисляются все единовременные выплаты и ежемесячные пособия до достижения ребенком 18 лет.

Всю информацию о льготах и пособиях, положенных на детей, можно узнать в органах социальной защиты или в МФЦ . Оформляются они по единому принципу. Заявители обращаются в МФЦ с документами, удостоверяющими личность, и свидетельствами о рождении всех детей.

Перечень льгот

Государство очень заинтересовано в рождении вторых и последующих детей, поэтому список выплат и льгот ежегодно расширяется, несмотря на тяжелую экономическую ситуацию.

Большинство льгот направлено на поддержание многодетных семей, но определенные льготы имеют семьи с двумя детьми.

Родители с двумя детьми имеют право :

  1. Оформление . Сумма налогового вычета устанавливается государством, заявление принимает работодатель. Для его подачи необходимо предъявить свидетельство о рождении всех детей;
  2. Получение приоритета при оформлении в детский сад;
  3. Предоставление в размере 50%.

Многие регионы включают семьи с двумя детьми в льготные очереди для получения жилья . Для того, чтобы принять участие в таких программах, необходимо обратиться в отдел по жилищным вопросам, для уточнения наличия такой программы в регионе и ее условия.

В Российской Федерации действует несколько программ, рассчитанных на помощь молодым семьям с детьми . К ним относятся:

  1. – ее цель, предоставлять молодым семьям скидку 30% от стоимости жилья;
  2. – национальный проект помощи молодым семьям;
  3. «Обеспечение собственным жильем молодых семей» – предполагает взнос от 30 до 35% со стороны государства на приобретение жилья.

Размеры выплат и их список расширяются ежегодно. Чтобы быть в курсе, что вам положено при рождении детей, можно проконсультироваться в МФЦ или подать заявки на сайте гос.услуг.

О том, на какие денежные выплаты могут рассчитывать семьи, при появлении второго ребенка, рассказано в следующем видеосюжете:

Кроме того родителям дополнительно предоставляется только маткапитал.

Ниже приведен перечень выплат:

Как рассчитываются декретные на второго ребенка?

Программа продлится до конца 2022 года. До указанного времени совершеннолетние родители двух и более детей имеют право рассчитывать на льготы по ипотеке: снижение ставки до 6%.

Дополнительные расходы банкам обязуется погасить государство. Субсидирование будет осуществляться на протяжении 3 лет с момента приобретения недвижимости.

Условия предоставления помощи :

  • второй ребёнок должен родиться в период проведения программы;
  • компенсации распространяются только на первичный рынок жилья (на объекты, которые уже сданы или только строятся);
  • семья обязана внести не менее 20% от стоимости квартиры (возможно привлечение материнского капитала);
  • жильё не может стоить выше 8 миллионов рублей (для жителей обеих столиц) и 3 миллионов рублей (для всех остальных регионов);
  • в обязательном порядке потребуется застраховать новое имущество;
  • семья, которой предоставляется льгота, обязуется выплачивать ипотеку без задержек.

Если семья взяла ипотеку до 1 января 18 года, а второй ребёнок появился на свет в период проведения программы, родители новорождённого имеют право подать на перерасчёт и стать участниками программы. Однако на рефинансирование можно рассчитывать только при отсутствии просрочек .

С 2018 года семьи, решившие завести ребёнка, смогут более удачно и своевременно распоряжаться материнским капиталом. Возможность ежемесячного получения в сочетании с максимально комфортными ставками по ипотеке позволят решить квартирный вопрос сотням тысяч россиян.

В остальных аспектах ситуация изменилась мало: хоть многие положенные пособия и были проиндексированы, но только жители отдельных регионов смогут ощутить существенную разницу.

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Рождение второго ребенка является основанием для назначения .

В целом, правила вычисления аналогичны проводимым при появлении первого новорожденного, но есть ряд нюансов, которые нужно учитывать.

Кто получает?

Прежде всего, нужно определиться, кто вправе получить пособие до 1.5 лет на ребенка как на второго в семье.

Это может быть родитель (любой), бабушка, дедушка, опекун, усыновитель в следующих случаях:

  • появление второго малыша в семье, когда уже есть один;
  • одновременное рождение двойни , тройни.

Важно, что рожденный считается вторым даже в том случае, если первый малыш умер.

Как оформить?

Его размер уже не устанавливается Правительством РФ, а рассчитывается в зависимости от установленных предельных баз по соцвзносам :

  • 2016г. – 718000;
  • 2017г. – 755000;
  • 2018г. – 815000.

При расчете в 2018 году нужно брать значения для 2016 и 2017. То есть в случае, когда годовой доход 2016 равен или превышает 718000, а 2017 – 755000, размер пособия по уходу до 1.5 лет будет наибольшим.

С 1 января 2018 года максимальный размер ежемесячной выплаты на второго ребенка составляет 24536,57 руб.

Примечательно, что в отличие от нижней границы верхняя имеет одинаковое значение, независимо от очередности рождения ребенка. То есть на второго будут платить столько же, сколько и на первого.

В 2019 году

Минимальные размеры ежемесячной выплаты на второго ребенка будут проиндексированы с 1 февраля 2019 года, при этом в период с 1 по 31 января 2019 года будут действовать суммы, установленные на 2018 год 6284,65 руб.

Коэффициент, на который будет увеличен размер пособия, устанавливается Правительством РФ.

Максимальное пособие на второго ребенка в 2019 году ограничено предельными базами для начисления страховых взносов, установленных для 2017 и 2018 года — 755000 и 815000 руб. соответственно.

То есть максимально возможная сумма выплаты до 1.5 лет с 1 января 2019 года составит: 2150.68 руб . ((755000 + 815000)/730).

Расчет ежемесячной суммы

Правила расчета пособия до 1.5 лет на второго малыша имеет ряд особенностей. Ниже представлена пошаговый алгоритм вычислений, а также приведены примеры расчетов для пояснения отдельных ситуаций.


Пошаговая инструкция по расчету выплаты
на второго ребенка:

  1. Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
  2. Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
  3. Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
  4. Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
  5. Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
  6. Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
  7. Сравнить дневной заработок с минимальным , исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
  8. Сравнить дневной заработок с максимальным , рассчитанным по предельным базам – 2017,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2017,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2017,81, то расчет проводится далее.
  9. Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4 .

Примеры

Ниже приведено два примера расчета ежемесячного размера пособия на второго ребенка. Важно помнить, что обязательно следует проводить сравнение дневного заработка работника с минимальным и максимальным ограничением, чтобы не заплатить меньше или больше дозволенного.

ФСС проводит свои расчеты и возместит работодателю ровно столько, сколько положено. Если работодатель насчитает больше положенного, то излишек придется платить за свой счет.

С заменой лет

Сотрудница имеет одного ребенка, декрет с первым начался 01.09.2014 и закончился 10.11.2016.

С 26.02.2018 оформляется отпуск по уходу за вторым ребенком.

Данные для расчета:

  • Заработок за 2016 год = 54000;
  • За 2017 год = 780000 (в расчет берется только 755000);
  • С 01.06.17 по 10.06.17 – больничный, пособие по нетрудоспособности = 13000.

Расчет пособия:

Так как в расчетный период попадает декрет с первым ребенком, то можно провести замену 2016 года на 2013 – именно этот год предшествует первому декрету. Заработок за 2013 год составил 350000.

Нужно ли проводить замену? Нужно, если это будет более выгодно для женщины. Чтобы понять это, нужно провести два расчета – со сменой лет и без этого.

Расчет с заменой лет:

  1. Среднедневной заработок = (350000 + 755000) / (730 – 10) = 1534,72 (это больше 311,97 и меньше 2017,81).
  2. Пособие = 1534,72 * 40% * 30,4 = 18662,20.

Расчет без замены лет:

  1. Среднедневной заработок = (54000 + 755000) / (731 – 315 – 10) = 1992,61 (это больше 311,97 и меньше 2017,81).
  2. Пособие = 1992,61 * 40% * 30,4 = 24230,14.

То есть ежемесячная сумма без замены лет расчетного периода значительно выше, чем при замене, что связано с более высокими доходами в 2016 году по сравнению с 2013.

Значит, женщине писать заявление на изменение расчетных лет писать не нужно, тогда пособие ей будет посчитано по результатам 2016 и 2017 лет.

Пример с низкими доходами

Исходные данные для расчета:

  • Заработок за 2016 год = 110000;
  • За 2017 год = 78000;
  • В 2016 год был больничный 5 дней.

Расчет выплаты до 1.5 лет:

  1. Расчетный период – 2016 и 2017 года.
  2. Среднедневной заработок = (110000 + 78000) / (731 – 5) = 258,95.
  3. Сравнение с минимальным заработком из МРОТ: 258,95 меньше 311,97, значит пособие составит минимально положенное на второго ребенка = 6327,57 руб.

Полезное видео

Какие выплаты положены на ребенка, родившегося вторым в семье, смотрите в данном видео:

Выводы

При ожидании второго ребенка женщина может быть уверенной в том, что после его рождения она сможет ежемесячно получать пособие. Его размер будет минимальным, если женщина безработная, студентка, ИП, имеет низкие доходы или маленьких стаж работы.

Если все вышеуказанные факторы отсутствуют, то сумма к выплате будет высчитываться из фактически заработанных денег за расчетный двухгодичный период. Важно при этом, какой возраст у первого ребенка, и оформлен ли на него декрет.

За деньгами трудоустроенные обращаются к работодателю, в редких случаях возможно в ФСС, если компания по каким-то уважительным причинам не может производиться выплаты. Безработные получают средства – в соцзащите.



Понравилась статья? Поделиться с друзьями: