Во исполнение указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 трудоустроенные мамы и иные родственники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком , получают федеральное пособие.
Скачать для просмотра и печати:
Образец заявления
Кто может получать
Положения указа президента РФ расшифрованы в правительственном постановлении № 1206 от 03.11.1994. Оба акта содержат перечень лиц, обеспечивающихся компенсационными выплатами. К ним относятся следующие:
Из более чем четырнадцати тысяч свидетелей в пострадавших районах двенадцать человек погибли, пять получили серьезные ранения, а двое еще не получили. Большое количество оставшихся в живых потеряло свой дом, их имущество и, во многих случаях, своих близких.
«Я помог моей матери, которая была инвалидом, попасть в машину, чтобы пойти в приют», - объясняет Кийоко, сестра из города Офунато. Мне удалось доставить мою мать на набережную железной дороги, и оттуда мы увидели, как эта гигантская волна забрала нашу машину. После землетрясения молодой Свидетель по имени Коити попытался добраться до дома своих родителей, в пяти километрах от моря, в городе Ишиномаки. Через три недели после землетрясения он обнаружил тело своего отца в морге, а еще через три недели его мать.
- Трудоустроенные мамы или иные близкие, фактически ухаживающие за малолетним;
- Женщины-роженицы, ушедшие в декрет:
- с военной службы;
- с гражданских должностей в воинских подразделениях;
- Труженицы, уволенные в связи с ликвидацией компании во время отпуска по уходу.
Размер выплаты всего 50 руб. Существует ряд условий для ее назначения:
Масааки был в деревне Шичигахама, когда произошло землетрясение. Как только он прекратил трястись, он отправился в свой автомобиль в Зал Царства, который был в километре от моря. Я встретил сестру, которая также искала убежища в комнате, - говорит он.
Он прекратил снег, но было невыносимо холодно. Ночь упала, и звезды начали светиться. Были и такие, как я, на вершине груды щебня и крыш зданий. Затем, из дома по другую сторону улицы, мужчина крикнул мне: Ты в порядке? Благодаря его помощи Масааки удалось войти через окно на второй уровень дома.
- компенсация 50 рублей по уходу за ребенком предоставляется вместе с соответствующим отпуском;
- выплачивается с момента появления новорожденного на свет (а не с полутора лет);
- финансируется за счет предприятия.
Таким образом, существует два критерия предоставления компенсации:
Какое облегчение он почувствовал позже, узнав, что сестра, которую он видела в комнате, тоже была в безопасности! Тем не менее, после того, как в пятницу в городской ратуше был законно женат, произошло землетрясение. Кохей услышал предупреждение от цунами, выданное властями, и побежал на более высокую площадку. «Я видел весь город, завернутый в облако», - вспоминает он.
Осталось только несколько крупных зданий. Молодожены всю субботу помогали братьям конгрегации. «Мы получили припасы из соседних конгрегаций», объяснил Кохей. Цунами опустошил наш новый дом, нашу машину и все, что у нас было. Но братья воздавали нам всю свою любовь. Физическое, духовное и эмоциональное облегчение. Затем японское отделение организовало три Комитета по оказанию помощи и направило представителей Бетел в пострадавшие районы. В мае месяце два инспектора района - Джеффри Джексон и Изак Марэ из штаб-квартиры в мире - отправились в Японию и посетили братьев из самых разрушенных мест.
- пребывание в отпуске по уходу до трех лет;
- возраст малыша.
Дополнительно преференцией обеспечиваются усыновители и опекуны малолетних, временно находящиеся дома. Пособие также выплачивается иному совершеннолетнему родственнику, оформившему на себя отпуск по уходу.
Подсказка: законодательство не связывает назначение компенсационной помощи со степенью родства. Скачать для просмотра и печати:
Когда выплаты прекращаются
Было проведено специальное совещание с пострадавшими конгрегациями, чтобы подтвердить им любовь и интерес мирового братства. Это было передано по телефону двум двум тысячам восьмисот братьям в двадцать один Зал Царства. Члены комитетов по оказанию помощи и другие добровольцы активно работали над распределением поставок. Больше всего нужно было пищу, воду и топливо. Комитеты также отправляли одежду разных размеров. На собрании были установлены места, зеркала и стойки, чтобы каждый мог выбирать, как в магазине, одежду, в которой они нуждались.
Как получить
Женщины с детьми должны обратиться за начислениями к непосредственному работодателю. Делать это необходимо в письменной форме в заявительном порядке.
В указанном выше постановлении обязанность по финансированию пособия возложена на работодателя, независимо от формы собственности. Предприятия и индивидуальные предприниматели должны:
Беспокойные братья были глубоко благодарны за то, что Иегова покрыл свои физические и эмоциональные потребности. Фактически, они сохранили мою духовность в живых. Сообщение надежды. Издатели вскоре утешили обиженных людей территории Словом Божьим. Группа издателей из города, которые не пострадали от последствий катастрофы, отправилась проповедовать на улицах со знаком, который гласил: Почему трагедия? Ответ в Библии. Многие люди проявили интерес, и братья распределили 177 экземпляров книги Энсеньа через полтора дня.
Особый случай – выплаты уволенным с предприятия
Казалось, что многие волнения переполняют ее. Это заставило меня больше ценить силу, которую Писание должно достичь в сердцах людей. «Из всех религий, - сказал джентльмен, - вы единственные, кто навещает нас, даже в самые трудные моменты». Другой человек признал: «Удивительно, что они продолжают выполнять свою работу, как всегда, в разгар этого кризиса». И старейшина из собрания заявил: Многие благодарили наших посетителей. Люди говорили: Вы первый, кто пришел в наш дом после землетрясения.
- запланировать в фонде заработной платы средства на оплату декретницам ;
- обработать полученный пакет документов в течение 10 дней;
- о принятом решении проинформировать заявительницу;
- ежемесячно переводить по 50 р. на личный счет труженицы до окончания срока, оговоренного в нормативных документах.
Причем все работодатели обязаны выплачивать федеральную помощь. Для получателей это означает следующее:
Стивен Лайт, член Управляющего органа, объявил в своей речи, что в обеих странах было слышно, что перевод христианских греческих писаний Нового мира уже доступен на латышском и литовском языках. В течение последних семи лет Управляющий орган уделял приоритетное внимание работе по переводу Библии. Как и следовало ожидать, братья с большой энтузиазмом восприняли Библию на своем родном языке. Быть Библией - это одно, - сказал некий брат Центральноафриканской Республики, - но понять ее на родном языке - это лучшее, что может быть.
Кому и как начисляется пособие?
Перевод Нового Света в Санго идет прямо к сердцу. Молодой свидетель из Эфиопии выразил мнение многих, когда она заявила: Слова благодарности вам недостаточно, чтобы выразить мою благодарность. Справедливость делается в России. Вера, пожилая сестра, которая живет в России, несколько лет испытывала проблемы с соседом, которому не нравились Свидетели. Человек угрожал ей и оскорблял ее, ругаясь перед внучками сестры, которые обычно навещали ее. Когда она боялась за свою жизнь, она позвонила в полицию.
- написать заявку можно по каждому месту трудоустройства (совместителям);
- и в отличие от отпускных до полутора лет, данную компенсационную выплату выделит каждое предприятие.
О сроках обращения
В идеале заявление пишут
вместе с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком
до трех
лет. Если же по какой-то причине женщина не указала в бумаге желания получать компенсационные начисления, то ей предоставляется еще
полгода.
Теперь, увидев, в чем проблема, офицер посадил на место своего соседа и наложил на него штраф в размере тысячи рублей за угрозу Вера. Мужчина больше не беспокоил ее. И как знак благодарности, Вера написала письмо в Департамент полиции. К ее удивлению, начальник полиции ответил и поблагодарил ее за то, как она выразилась о сотруднике, который помог ей. «В это время, когда все жалуются на полицию, - писал он, - их ласковые слова подтверждают их уверенность». Вера говорит, что теперь офицер обычно проходит мимо своего дома, чтобы убедиться, что он здоров.
Важно: срок давности по данным обращениям составляет 6 месяцев.
Например, если женщина, родившая 12.04.2016, подала заявку 13.10.2016 (через семь месяцев), то получит пособие только за полгода. Сумма составит:
- 6 мес. х 50 руб. = 300 руб .
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Документы для получения компенсации и порядок ее назначения
«Сборщик мусора» в Турции. Двое мужчин, которые недавно начали изучать Библию, посещали районную ассамблею. «Это было похоже на сказку», - писали они. Все улыбались и относились с добротой и любовью. Тем временем мы начали туда ходить, и в мгновение ока мы почувствовали себя неуместно. Вдруг мы увидели, что брат, который дал нам изучение Библии, пришел к нам. Но когда мы поняли, что он носит мешок для мусора, мы думали, что он собирает мусор, и мы старались его избежать, потому что мы не хотели, чтобы люди думали, что мы дружим с простым сборщиком мусора.
Заявление
Заявка на компенсационную помощь пишется в соответствии с правилами кадрового делопроизводства. Специальной формы в нормативной базе не зарегистрировано.
Придерживаются следующих правил:
Кто может получать
Поэтому мы повернули спину и ускользнули в толпу. Затем мы сказали: «Что мы изучаем с сборщиком мусора, если мы сможем учиться у некоторых из тех, кто дает речи с платформы?». Однако по мере нашего исследования мы узнали, что этот предполагаемый сборщик мусора работал в Вефиле и был частью отраслевого комитета. Мы продолжаем продвигаться к тому, чтобы посвятить себя Иегове, и мы пришли к пониманию того, что наш скромный брат считал себя «одним из наименее». Мы очень благодарны за ценный урок, который мы получили в нашей первой сборке.
- для написания использую чистый нелинованный лист;
- в тексте не стоит допускать ошибок;
- исключены исправления и коррекция специальными средствами;
- подписывается бумага лично заявителем.
Пример
Генеральному директору ООО «Восход»
Клевета в Армении. В городе Севан молодой человек, который убил своих родителей, был ложно идентифицирован как Свидетель Иеговы. В результате этого средства массовой информации начали широкомасштабную кампанию по диффамации против Свидетелей. Заявление было немедленно отправлено в СМИ, отрицая это заявление. Однако клевета продолжала распространяться, и даже специальный отчет транслировался по телевидению, настаивая на том, что убийца был Свидетелем Иеговы. Наступательные и унижающие достоинство термины использовались для обозначения Свидетелей, и во время программы появилась надпись: «Безжалостные и трусливые преступники Иеговы».
Иванкову С.М.
от менеджера
Михайловой И.С.
Заявление
- Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком (Михайловым Иваном Петровичем , 12 апреля 2016 года рождения) с 22 июня 2016 года до достижения им возраста трех лет - до 12.04.2019 включительно.
- Прошу назначить мне полагающиеся ежемесячные пособия:
- до полутора лет;
- компенсационную, согласно постановления Правительства РФ от 3 ноября 1004 года № 1206. Михайлов И. П. является моим вторым ребенком .
Прилагаю:
Даже зрители были спровоцированы, чтобы физически нападать на них, когда они постучали в их двери. В результате увеличилась ненависть к Свидетелям в стране. Иск был подан против телевизионной сети, в которой он должен был отступить, извиниться и заплатить за ущерб, нанесенный его клеветой. Хотя к тому времени, когда был напечатан этот ежегодник, цепочка еще не отступила, предпринимаются усилия для достижения соглашения.
Будущие инженеры Венесуэлы. Они всегда останавливались на некоторое время и, увлекшись, увидели бы все, что там было. Однажды учитель спросил их в классе, кем они хотели быть, когда они выросли. К их удивлению, некоторые ответили, что хотят быть «инженерами, такими как Свидетели Иеговы». Заполненная любопытством, она решила взять весь класс на стройку вместе с другим учителем. Когда они прибыли, строительный персонал дал группе экскурсию. Дети были в восторге, тем более, что им разрешалось носить красочные шлемы.
Копии свидетельств о рождении малолетних Михайлова И. П. и Михайловой А. П.
Справку из ООО «Березка » о том, что мой супруг Михайлов П.Р. не использует указанного вида отпуска и не получает соответствующих выплат.
Дата подпись /Михайлова И.С. /
Для сведения: к компенсационным начислениям применяется районный коэффициент на предприятиях соответствующей дислокации. При этом от места проживания получателя и ребенка это не зависит.
И учителя, которые задавали много вопросов, получили отличные показания. Канада увеличивает выпуск журналов. В целях максимизации ресурсов, выделяемых на эту работу, Управляющий орган обратился к канадскому подразделению с просьбой о том, чтобы он издавал «Сторожевую башню» и «Пробудитесь!»! для конгрегаций Бермудских островов, Гайаны, Канады, Соединенных Штатов и большинства островов в Карибском бассейне. В настоящее время филиал печатает - всего тридцать языков - почти четверть журналов «Сторожевая башня» и «Пробудитесь!». которые происходят во всем мире.
Уволенным в связи с ликвидацией
Если предприятие официально прекращает работу, всех сотрудников увольняют. Это касается и декретниц
. Последним предоставлена возможность продолжить получение компенсации. Правило установлено правительственным постановлением № 472 от 04.08.2006.
День открытых дверей в Финляндии. С разрешения Управляющего органа в этой стране была организована специальная кампания, посвященная Свидетелям Иеговы и те сообщения, которые они провозглашают в Финляндии на протяжении столетия. В результате они смогли хорошо поговорить о нашей работе. В конце августа филиал организовал открытый день и организовал выставку. Все беттелиты сотрудничали. Они посетили посетителей и рассказали им о нашей работе и работе, которая была выполнена в Вефиле. Некоторые носили одежду сороковых или пятидесятых годов, а баннеры были подвешены, как те, что использовались в то время для публичных выступлений.
Алгоритм восстановления перечислений таков:
- Обратиться с заявкой в местное отделение социальной защиты.
- Приложить такие документы:
- копию свидетельства о появлении на свет малыша;
- трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией компании;
- копию приказа о предоставлении отпуска по уходу (необходимо взять при оформлении трудовой);
- справку органа занятости о том, что пособие по безработице не начисляется.
Обратиться в соцзащиту можно несколькими способами:
Несколько отделов подготовили подарки для посетителей, которые насчитывали около 1500 человек. Впоследствии газеты, радио и телевидение транслируют благоприятные комментарии о нашей работе. Многие из наших братьев были вынуждены бежать пешком, оставив позади свои дома и имущество.
Во время этого кризиса нейтральная позиция наших братьев часто служила защитой. Однажды в начальной школе учителей и консультантов проводился семинар, среди которых был Свидетель. Внезапно солдаты ворвались и приказали им лечь на землю и доставить свои ценности. Когда брат дал им свой служебный портфель, полный публикаций, солдаты поняли, что он Свидетель Иеговы. Затем они вернули дело со всеми своими деньгами и мобильным телефоном, потому что, по их словам, он не представлял угрозы.
- прийти с документами на прием лично;
- отослать пакет почтой с описью вложений;
- обратиться через портал Госуслуг (необходима учетная запись).
Действия администрации
Бухгалтерия не имеет права производить даже минимальные перечисления со счетов компании без распорядительного документа. Следовательно, необходимо его создать. На основании заявки работницы кадровая служба готовит приказ. В частности, в
нем
указывается необходимость начислять и выплачивать компенсацию.
Внимание: без волеизъявления работника производить перевод денег на его счет недопустимо.
Когда выплаты прекращаются
Начисляется помощь отпускнице по таким правилам:
- с первого дня отпуска;
- до завершения месяца, в котором малышу исполнилось три года;
- либо до дня преждевременного возврата сотрудницы на службу.
При этом учитываются нормативные требования:
- За первый месяц исчисляется суммы, пропорциональная количеству ней. К примеру, если в отпуск женщина ушла 12.05. 2017, то за май ей полагается: 50 руб. / 31 дн . х 19 дн . = 30,65 руб .
- Так же поступают, если получатель восстанавливается на работе ранее полагающегося времени.
- За месяц, в котором ребенку исполнилось три года, придется перевести всю сумму.
Внимание: прерывание отпуска приводит к прекращению выплат. Это не касается случаев:
- работы на неполный день;
- трудоустройства на дому.
Особые ситуации
Путаница возникает, когда в компании работает многодетная мама. При определении количества денег, которые нужно ей платить, следует опираться на такой принцип указа Президента:
- компенсация носит персональный характер;
- она предоставляется трудоустроенной маме (иному родственнику).
Дополнительные условия прекращения начислений:
- увольнение работницы по собственному желанию;
- смерть ребенка ;
- лишение мамы родительских прав (решение суда);
- устройство малыша на полное гособеспечение .
Взимать ли с 50 рублей налоги и сборы
Компенсационные начисления производятся из фонда оплаты труда. Однако они причислены к социальным выплатам. Следовательно, не подлежат включению в базы:
- налогообложения;
- взносообложения (во все Фонды).
Таким образом, с описываемого вида пособия не взимают налогов и сборов. Однако данные суммы учитывают в составе расходов на зарплату при формировании налоговой отчётности. Ведь выплачиваются они из соответствующего фонда предприятия.
Ответственность
Напрямую наказаний за невыплату компенсационных не предусмотрено. Однако инспекция по охране труда считает его нарушением трудового законодательства, к которому относится указ Президента РФ № 1110. При выявлении нарушения вероятны штрафные санкции:
- должностным лицам (руководитель или главный бухгалтер) - от одной до пяти тысяч рублей;
- предпринимателям в том же размере;
- организациям от 30 до 50 тысяч руб.
Справка: при выявлении повторного нарушения штрафы увеличиваются:
- к должностным лицам применяются в сумме 10 - 20 тыс. руб.;
- к предпринимателям до 20 тыс. руб.;
- к организациям - до 70 тыс. руб.
Сроки выплат
В связи с вероятными штрафными санкциями, следует регулярно производит перечисление 50 рублей на счет
сотрудницы. В Порядке, утвержденном
правительственным постановлением № 1206, делать это следует в день выдачи заработка всем остальным сотрудникам.
Предприятие по своему усмотрению может выбрать дату перевода:
- аванса;
- зарплаты.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Изменения в 2018 году
Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о пособиях по уходу за ребенком
Государственная поддержка матерей, родивших ребенка, предусматривает предоставление им трехлетнего пособия. При этом в первые полтора года женщина каждый месяц получает 40 % от своей средней зарплаты, а во вторые – всего по 50 рублей. Эта законодательная норма остается неизменной более 20 лет.
Компенсация в 50 рублей – мамочкам на булавки
Пособие по уходу за новорожденным ребенком – основная статья финансовых доходов женщины в декрете. Пока ее чаду не исполнится 1,5 года, счастливая мамочка пользуется государственной помощью в размере 40 % от ее заработка (среднего), который она получала на своей работе до родов. Это пособие начисляется за счет ФСС (Фонда соцстрахования). Именно в него поступают соответствующие денежные отчисления в виде налогов от работодателей. Когда малышу исполняется 18 месяцев, мать имеет полное право отдыхать с ним еще 1,5 года, ее рабочее место сохраняется за ней. Правда, теперь женщине будет положена лишь ежемесячная компенсация в объективно небольшом размере – 50 рублей. Ее выплачивает непосредственно работодатель.
Понятно, что 50 руб. на обеспечение ребенка самым необходимым не хватает. По идее, матери имеет смысл выходить на работу. Но нехватка ясельных групп во многих населенных пунктах России делает такой шаг невозможным. Ребенка можно отдать в детсад, только когда ему исполнится три годика. Кто будет смотреть за малышом, пока мама станет работать? Можно, конечно, нанять няню. Но далеко не каждая российская семья располагает финансовыми средствами для оплаты ее услуг. Вот и получается, что женщина вынуждена самостоятельно ухаживать за ребенком, получая лишь номинальную материальную поддержку в указанных размерах.
Компенсационная выплата в 50 рублей выдается работодателем до 3-летия малыша, что оговорено указом №1110 , подписанным президентом РФ еще в 1994 г. В 2014-м этот акт был отредактирован. Но никаких изменений, направленных на увеличение реальной помощи матерям, в нем, к сожалению, не появилось. Стоит отметить, что многие регионы и даже города Российской Федерации вводят собственные меры финподдержки семей с малолетними детьми. Например, в Москве женщина, ухаживая за малышом младше 3 лет, ежемесячно получает 2000 рублей. В ряде регионов матерям выплачивается компенсация за невозможность обеспечения ее ребенка местом в детском садике. Ее размер определяется исключительно финансовыми возможностями местной власти. При неблагоприятном наполнении регионального бюджета выплаты могут и не производиться.
В 2016 г. в Госдуме был зарегистрирован проект нужного и важного закона, предполагающего увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска по уходу за малышом с 1,5 до 3 лет. Но на сегодняшний день никаких подвижек по нему нет. Федеральный бюджет просто-напросто не в состоянии обеспечить его исполнение.
Кому и как начисляется пособие?
Согласно указу, интересующая нас компенсация выплачивается в течение 18 месяцев женщинам с детьми 1,5–3 лет, которые находятся в официальных трудовых отношениях с организациями и компаниями любых организационно-правовых видов. Также 50-рублевая выплата положена:
- женщинам, служащим в армии, работающих за границами России в качестве сотрудников военных частей;
- опекунам, бабушкам, отцам, дедушкам и иным родственникам, осуществляющим фактический уход за малышом;
- матерям, которые были уволены во время их нахождения в декрете из-за ликвидации предприятия (при условии, что они не состоят на учете в Центре занятости и не получают пособие по безработице);
- женщинам, которые трудятся в декретный период сокращенный рабочий день либо выполняют оплачиваемую работу на дому.
Для оформления компенсации матери следует обратиться по месту работы и написать заявление о желании получать положенные ей средства. Если этого не сделать, работодатель просто-напросто не станет платить 50 рублей. Причем тем самым он не будет нарушать закон. ФСС не компенсирует предприятиям описываемые нами выплаты, так как они не причисляются к страховому обеспечению и не покрываются страховыми взносами. Ежемесячные 50 рублей организации выплачивают своим декретницам исключительно из собственных средств.
Решение о выделении компенсации руководство предприятия обязано одобрить в 10-дневный срок после получения заявления. Если по объективным причинам мамочке отказывают в выплате, ее обязаны уведомить об этом в течение 5 суток. В письменном отказе работодатель указывает обстоятельства принятия такого решения. 50-рублевое пособие перечисляется на банковскую карту (зарплатную) работницы. Здесь есть небольшой нюанс. Перечисление средств должно производиться не позднее дня выдачи пособия по уходу за малышом до достижения им 18-месячного возраста. Другими словами, компенсация приходит на карточку одновременно с заработной платой.
Если мамочка подала заявление в свою организацию с задержкой, руководство может пойти ей навстречу, начислив пособие за прошедшее время, но не более чем за 6 месяцев. На практике это выглядит следующим образом. Сотрудница организации пошла в декрет в январе, а заявление на получение рассматриваемой компенсации подала только в августе. Работодатель выдаст ей положенные средства, посчитав сумму не с января, а с марта.
Женщина имеет право подавать заявление на компенсационные выплаты и по месту своей основной работы, и в той фирме, где она трудится по совместительству. Это вполне законно. Трудовой кодекс в ст. 287 четко говорит, что социальные гарантии распространяются на всех без исключения работников, включая и совместителей. Если в местности, где оформляется 50-рублевая выплата, используются спец. коэффициенты к зарплате, их необходимо умножать на базовую величину компенсации и перечислять мамочке увеличенную сумму. Причем повышенный размер помощи выдается вне зависимости от того, где именно (например, в другом регионе или городе) находится декретница и ее чадо.
Особый случай – выплаты уволенным с предприятия
Если во время нахождения сотрудницы в декрете ее компания ликвидируется, права на компенсацию она не теряет. Правительство издало постановление №472, в котором описывается порядок действий женщины в подобных случаях. Ей требуется обратиться в представительство органа социальной государственной защиты населения по месту жительства с соответствующим заявлением. Оно составляется в произвольной форме. Подача заявления, кстати, возможна разными способами:
- 1. Через портал Госуслуг.
- 2. Через многофункциональный центр муниципальных и гос. сервисов.
- 3. Посредством личного обращения в орган соцзащиты.
К заявлению обязательно прилагаются все документы, служащие основанием для начисления компенсации. О них мы расскажем в следующем разделе. В течение 10 дней Соцзащита проверит поданные бумаги и начнет осуществлять выплату 50 рублей. Как мы уже отметили, компенсация выдается только тогда, когда мамочка не оформляла пособие по безработице. Понятно, что намного выгоднее получать именно его. Пособие от Центра занятости значительно выше, чем описываемая в статье компенсация. Заметим, что органы социальной защиты берут средства на выплаты отдельным категориям российских граждан (в частности, мамочкам, ухаживающим за детками) из федерального бюджета.
Документы для получения компенсации и порядок ее назначения
Оформление субсидий и государственных пособий при рождении ребенка может занять немало времени. Поэтому все требуемые бумаги в различных органах и службах желательно собирать в период беременности (во время больничного перед родами). После появления малыша на свет времени на сбор документов и написание прошений, возможно, и не будет. Хотя в большинстве случаев женщины начинают бегать по инстанциям именно после рождения чада.
Для оформления компенсации женщине необходимо:
- 1. Подготовить документы.
- 2. Написать заявление по месту работы либо в органе соцзащиты и приложить к нему собранные бумаги.
- 3. Ждать назначения выплаты.
Документов нужно немного. Потребуется справка о том, что отец ребенка не находится в отпуске по уходу за новорожденным (ее выдает бухгалтерия организации, где трудится муж счастливой мамочки), а также свидетельство (копия) о рождении малыша. Заявление пишется в произвольной форме. Главное, чтобы в нем присутствовали такие данные:
- 1. ФИО работодателя, наименование организации, где трудится женщина.
- 2. Просьба о назначении ежемесячных выплат (желательно со ссылкой на указ №1110).
- 3. Дата, ФИО заявителя и подпись.
- 4. Список приложенных документов.
В случаях, когда заявление не было подано вовремя, придется прилагать к нему дополнительно ряд документов. Например, жены военнослужащих должны будут предоставить свою трудовую книжку, справку о совместном проживании с супругом и свидетельство о браке (копия). Сотрудницам предприятия нужно взять приказ о том, что ранее им был назначен отпуск по уходу за новорожденным до трех лет. А уволенные работницы должны получить справку из Службы занятости о неначислении им помощи по безработице и предоставить копию детской метрики.
После назначения работодателем компенсации женщина станет получать 50 рублей каждый месяц в день выплаты ей средств по уходу за малышом. Выплата денег производится за текущий месяц. Выделим еще несколько особенностей предоставления интересующей нас компенсации:
- Перечисления на детей до 1,5 и до 3 лет оформляются на одно лицо (мама, отец и так далее).
- Размер компенсационной выплаты от числа дней в месяце не зависит. Нюанс. Работодатель может рассчитать ее, учитывая количество дней отпуска в текущем месяце (если сотрудница уходит на отдых не в его начале).
- Допускается подавать одно заявление на выплаты до 3 и до 1,5 лет.
- Компенсация перестает предоставляться после исполнения малышу трех лет, начиная со следующего месяца после дня его рождения. Так, если ребенок родился в мае, в июне мамочка уже не получит 50 рублей.
Ответим на еще один вопрос, который интересует многие семьи, объем финансовых расходов которых возрастает после рождения сразу двух детей. Начисляется ли удвоенная компенсация в таких случаях? Нет. На двойные выплаты рассчитывать не приходится. Компенсация выдается именно маме за то, что она ухаживает за малышом и не может трудиться. 50-рублевая помощь от работодателя не выплачивается на конкретного ребенка.
Досрочное прекращение выплат – на каких основаниях возможно?
Мы сказали, что компенсация перестает перечисляться матери при достижении ее ребенком трехлетнего возраста. Но, кроме того, существуют особые случаи, при которых описываемые выплаты завершаются ранее этого срока. К ним относят:
- 1. Подача матерью просьбы в ЦЗН о предоставлении ей пособия по безработице.
- 2. Досрочный выход женщина на свое рабочее место (обычно через 1,5 года после родов).
- 3. Увольнение сотрудницы по собственной инициативе.
- 4. Лишение матери родительских прав.
- 5. Предоставление ребенку полного гос. обеспечения (помещение его в интернат).
О факте возникновения любого из указанных случаев женщина должна сообщить своему работодателю либо органам социальной защиты. И последнее. Если мамочка по каким-либо причинам не смогла получить компенсацию, которая ей была начислена, она имеет право востребовать положенные ей деньги в течение трех лет. Если же работодатель не начислил сотруднице, ухаживающей за малышом, 50 руб. в текущем месяце, он обязан сделать это в следующем расчетном периоде.
