Расчет алиментов — как начисляются и удерживаются с заработной платы? Как начисляются и выплачиваются алименты

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов - отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

• наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
• соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте .

2. Выплачиваемые:

• родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
• совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
• одним супругом в пользу другого;
• совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
• дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
• воспитанником в пользу своих воспитателей;
• пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если законное основание для уплаты алиментов - соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей - 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух - 1/3, на трех и более - 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях - 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д - сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Отдельный сценарий - установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов - несовершеннолетний ребенок:

• исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
• при отсутствии такого заработка - исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях - в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

• с суточных, выплаченных командируемому работнику;
• с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
• с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя - наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов - в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы - при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

• ;

В 2019 году основные правила начисления алиментов, установленные семейным , не изменились. Эта процедура требует повышенного внимания ответственных лиц.

Обычно родители задумываются о том, как начисляются алименты на ребенка после расторжения брака или установления отцовства. В России закон требует от бывших супругов содержания их несовершеннолетних детей. Как правило, отец уплачивает алименты в или в .

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Условия и размер содержания ребенка родители вправе определить самостоятельно п. 1 ст. 13 Семейного кодекса (СК РФ). Они могут составить соответствующий договор либо обратиться в суд.

Законные основания

По законодательству РФ алиментами признаются выплаты деньгами или в натуральной форме на содержание ребенка до 18 лет . Их производит при разводе один супруг другому.

Эти суммы могут уплачивать достигшие совершеннолетия дети своим недееспособным родителям. Чаще подразумеваются отчисления одного родителя другому или несовершеннолетнему ребенку.

Алименты начисляются на основании ст. 82 СК РФ. В ней описаны виды доходов, с которых удерживаются суммы на содержание детей. Виды и способы получения доходов для начисления алиментов указаны в Постановлении № 841 от 18.07.1996 (далее - Постановление).

Взыскание алиментных платежей ответственным органом регламентирует Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Возможные ситуации

Если обязанный платить алименты родитель не имеет официального дохода, то суд рассчитает алименты от МРОТ. В 2019 году он равен 7500 р. От этой цифры берутся установленные законодательством проценты в зависимости от числа детей.

В особых случаях: нерегулярный доход или его отсутствие, зарплата в валюте суд может начислить алименты в фиксированной денежной сумме. Она уплачивается ежемесячно. Алиментные платежи разрешается компенсировать движимым имуществом и недвижимостью.

Суд вправе корректировать размер выплат на содержание детей: как увеличивать их, так и уменьшать. На подобные решения влияют многие факторы: семейное и финансовое положение сторон, наличие у ответчика других иждивенцев, иные важные обстоятельства.

Главная задача судебного органа при начислении алиментов - обеспечить ребенку тот уровень содержания, который имел место в полной семье.

При оформлении договора на алименты необходимо прописать правила их индексации. Иначе она будет проходить согласно требованиям ст. 117 СК РФ. В ней сказано, что содержание увеличивается в пропорции к росту в субъекте РФ, где проживает получатель. Если таковой не определен, то относительно общероссийского минимума.

Если соглашение индексацию не предусматривает, она все равно производится по вышеизложенным правилам, аналогично индексируются алименты, установленные судебным решением

Как начисляются алименты на ребенка с доходов

Алименты на ребенка могут устанавливаться договором между его родителями. Их величину стороны определяют самостоятельно. Она не должна быть ниже выплат, которые были бы назначены в ходе судебного разбирательства.

При установлении алиментных обязательств судом действуют следующие правила:

С которых взыскиваются долги

Базой для начисления алиментов служат следующие виды доходов:

• зарплата всех видов;
• доплаты за отработанное время;
• надбавки, дотации к окладу (за классность, выслугу лет и т. п.);
• и вознаграждения;
• отпускные;
• стипендии;
• пособия по безработице, больничному листу и т. д.;
• прибыль от предпринимательской деятельности;
• суммы от заключения гражданских соглашений.

Которые не учитываются

С некоторых видов доходов взимать алиментные платежи запрещено.

К ним относятся:

• суммы, выплаченные в качестве возмещения вреда здоровью;
• деньги, уплаченные работодателем за полученные при выполнении служебных функций увечья;
• выплаты компенсационного характера: после техногенных аварий, по уходу за нетрудоспособным родственником и т. д.;
• доходы от командировок;
• возмещение амортизации инструмента;
• пенсии при смерти кормильца;
• гуманитарная помощь.

С безработного

Неработающий гражданин обязан выплачивать алименты (п. 2 Постановления). В данном случае базой для начисления является пособие безработному.

Размер выплат составляет такой же процент, как при взимании их с зарплаты.

С ИП

Для вынесения положительного вердикта можно прибегнуть к услугам опытных юристов, обладающих практическим опытом в аналогичных делах.

Процесс уменьшения размера алиментных платежей удобно рассмотреть на конкретном примере. Отец, имеющий отпрыска от первого союза, женился вновь и родил второго малыша.

Порядок действий будет таким:

1. Сначала нужно оформить обязательства по уплате алиментов на второго ребенка. Для этого составляется нотариально заверенное соглашение между супругами. По заявлению жены можно получить судебное решение на назначение содержания. В этом случае основание иска будет то, что муж не обеспечивает чаду необходимое содержание. Для получения приказа законная супруга обращается к мировому судье по месту проживания мужа или своему. Заявление подается в общепринятом порядке назначения алиментов. Если семья не испытывает никаких финансовых трудностей, для установления алиментных обязательств в иске следует написать обратное.
2. Через пять дней с даты визита суд выдает приказ.
3. Иногда после изучения заявления суды назначают алиментные выплаты на одного ребенка. Это случается, если, например, первое содержание установлено в другом городе. Получив приказ, плательщик должен обратиться к мировому судье по месту проживания бывшей супруги с заявлением на уменьшение размера финансовой поддержки первому ребенку или на корректировку либо расторжение заключенного ранее алиментного соглашения.

В иске следует указать обязательные сведения:

• название суда, фигурантов дела, их адреса;
• подтверждение нарушения прав плательщика, факторы и доказательства;
• условия и расчет размера алиментов;
• список подтверждающих документов;
• иные данные.

Неизвестно, сколько продлится заседание суда, будет ли дело откладываться, что решит суд. Единого опыта рассмотрения подобных дел нет. Есть ряд проблем. Например, доводы ответчика суд сочтет неубедительными или мать первого ребенка категорически не согласится с уменьшением суммы алиментов.

Зачем нужно платежное поручение

Алиментное платежное поручение представляет собой документ, по которому денежные средства переводятся на счет их получателя. Для его правильного составления нужно иметь при себе все касающиеся этого вопроса бумаги: исполнительный документ, решение суда, заверенное у нотариуса соглашение бывших супругов.

Следует выделить основные правила оформления платежного поручения:

1. Указывают:
   • Ф.И.О. плательщика;
   • номер исполнительного документа или приказа;
   • срок, за который перечисляются деньги;
   • сумму платежа;
   • счет и иные реквизиты получателя.
2. Очередность платежа должна равняться единице.
3. При перечислении содержания на счет в банке в платежке нужно указать информацию:
   • сумму заработка плательщика;
   • число отработанных дней;
   • НДФЛ;
   • остаток задолженности;
   • сумму и процент удержания;
   • ИНН плательщика при его наличии.
4. Алименты уплачивают не позднее трех дней с даты выдачи зарплаты работнику. При нарушении этого срока получатель вправе потребовать уплаты неустойки.

С какого момента

При наличии задолженности или отказе от уплаты алиментов важным становится вопрос о том, когда они начинают исчисляться. Многие считают, что обязательства возникают со дня визита судебных приставов с постановлением. Это не так. Они начисляются с момента обращения истца в суд.

Многие женщины подают одновременно два заявления: на развод и на алименты. Иногда второе оформляется позже. Например, если бывший супруг давал деньги на обеспечение отпрыска без принуждения, а позже прекратил.

В алиментном иске указывают следующие данные:

• личные сведения о сторонах конфликта и ребенке;
• предполагаемую величину и периодичность выплат;
• характер уплаты: фиксированной суммой или процентом от заработка;
• с какого дня плательщик прекратил давать деньги;
• реквизиты для перечисления сумм;
• иную важную информацию: данные о заработке должника, иных доходах, имуществе и т. д.

Заявление зарегистрируют в канцелярии. После этого начинают начисляться алименты.

Подобные иски судьи рассматривают в первоочередном порядке, а если подано два заявления одновременно, то сторонам дается месяц для возможного примирения

Получив копию либо выписку из решения суда, получатель вправе:

Существуют следующие заблуждения о том, что датой начала начисления алиментов является день:

• вынесения судом решения;
• развода;
• принятия бумаг приставами;
• получения плательщиком уведомления или письма.

По ст. 107 СК РФ алименты начисляются со дня регистрации заявления в судебном участке, т. е. его регистрации в канцелярии. Все вышеперечисленные события на начало начисления выплат не влияют.

По законодательству РФ алименты разрешается взыскать за более ранние периоды. Для этого нужно доказать, что истец изо всех сил стремился получить от ответчика положенные суммы.

Срок давности составляет три года.

Нужно учесть три нюанса:

• Трехлетний срок имеет место при подаче первоначального иска. Если судебное решение уже есть, а должник не выплачивал установленные суммы, то взыскание охватывает весь срок неуплаты, включая пени и штрафы.
• Истец должен доказать, что он использовал все методы для того, чтобы ответчик перечислял алименты добровольно. Например, прикрепить копии корреспонденции с просьбами погасить долги.
• Если решение суда женщина получила, но по каким-то причинам не обратилась с ним ни к приставам, ни к ответчику, ни к его работодателю, то не действует. Получатель с судебным документом может обратиться за назначением выплат в любое время, даже через 10 лет после вынесения судом решения.

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Нормативные документы

• Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
• Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
• Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

Уплата алиментов через суд

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

• исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
• судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
• нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

• размер, условия и порядок выплаты алиментов;
• реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

• ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
• ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
• ребенок усыновлен другими людьми;
• умер получатель алиментов;
• плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие соглашения прекращается, если:

• истек срок действия соглашения;
• умер получатель или плательщик алиментов;
• по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Что делать с исполнительным документом работодателю

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

Что писать в сопроводительном письме?

• доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
• сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

Обязанность по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

• штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
• лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
• обязательные работы на срок до 480 часов;
• принудительные работы на срок до 2 лет;
• арест на срок до 6 месяцев;
• лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

• возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
• компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
• компенсации лечебно-профилактического питания;
• компенсационные выплаты в связи с командировками;
• компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
• компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

• в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
• в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
• путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

• на одного ребенка 1/4 (25%);
• на двоих детей 1/3 (33%);
• на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

• об уплате алиментов;
• с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Задолженность по алиментам

Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

Алименты:

— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Если ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.

• Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
• Рабочих дней в январе — 17 дней;
• Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки

Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

• неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
• несвоевременное перечисление алиментов получателю;
• утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Особенности перечисления алиментов

Алименты в 2019 году

К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

1. Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
2. Порядка индексации алиментных выплат;
3. Порядка назначения средств на содержания;
4. Порядка ведения исполнительного производства.

Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.

Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. Первые 30 дней работы в сервисе — бесплатны.

— важный и ответственный этап, который лежит на плечах судебных органов. Всем известно, что в большинстве случаев размер и порядок уплаты пособия несовершеннолетним детям определяется судом. Размер алиментов может изменяться в зависимости от материального благосостояния родителей. Нередко алименты насчитываются на основании договора, который был заключен ранее супругами. Данный договор не является редкостью в современной юридической практике. Он представляет собой добровольное соглашение об уплате алиментов, периодичности выплат и их величине. Не все знают, как насчитывают алименты.

Сам процесс вычета денежных средств с заработной платы плательщика осуществляет работодатель (начальник организации, где трудится родитель). Не нужно забывать и про то, что алименты насчитываются не только на маленьких детей или подростков. Получателем могут быть и взрослые, например, нуждающийся в материальной помощи второй супруг (жена). Алименты насчитываются, исходя из положений, прописанных в законе. Законодательство РФ определяет порядок взыскания алиментов с родителя и накладывает ответственность в случае невыполнения обязательств. Рассмотрим более подробно, каким образом насчитываются алименты, какой процент от заработной платы необходимо удерживать.

Размер алиментов

Основным документом, который регулирует величину выплат, является Семейный Кодекс РФ. Наибольшее значение имеют статьи 81 и 83. Они устанавливают размер пособия на маленьких детей в процентном отношении от общего дохода родителя. Величина зависит от числа детей в семье, а также от размера заработной платы ответчика. Чем больше малышей находится в семье, тем больше процент выплат. В РФ установлено, что при наличии одного ребенка размер выплат составляет 1/4 от общего заработка, если детей двое, то сумма увеличивается до 1/3. Реже встречаются случаи, когда у родителя 3 и более детей. В подобной ситуации получатель имеет право на половину дохода второго родителя.

Не всегда алименты насчитываются в процентном отношении. В некоторых случаях прибегают к другому способу. Он заключается в том, что перевод осуществляется в твердом размере, то есть конкретной суммой. При этом она может выплачиваться один раз или ежемесячно до совершеннолетия ребятишек. Этот вариант применим, когда доход родителя, который живет отдельно от ребенка, непостоянен или человек временно не работает. Нередко приходится брать во внимание прожиточный минимум или среднюю заработную плату по стране.

С каких доходов насчитывают пособие?

Судебные органы имеют строгий перечень доходов, с которых можно взимать алименты на малышей или подростков. Алименты насчитывают со следующих видов заработка обязанного родителя:

• с доходов от основной работы;
• с пенсий;
• с различных вознаграждений и премий;
• с отпускных денег;
• со стипендий, если родитель обучается на данный промежуток времени;
• с доходов от гражданских сделок, например, от сдачи жилья в аренду;
• от денег, полученных в результате осуществления предпринимательской деятельности;
• с пособий, связанных с потерей трудоспособности.

Большое значение имеет тот факт, что очень часто плательщик скрывает свои дополнительные доходы. Согласно закону, это недопустимо. При наличии дополнительной работы или подработки родитель обязан предоставить информацию в отдел судебных приставов. В противном случае он может понести наказание. Кроме того, работодатель при наличии какой-либо информации должен доложить об этом в соответствующие органы.

Когда насчитывают алименты, необходимо учитывать права самого плательщика. Не со всех доходов можно удерживать деньги. Если сумма насчитывается с денежных средств, которые были выплачены по болезни или при нанесении вреда, то такие действия являются незаконными. Не насчитываются , которые выплачиваются по причине потери кормильца. С категории доходов, которые не облагаются пособием, относится заработок, полученный в результате увечья при исполнении трудовых обязательств; доход в виде гуманитарной помощи, командировочные выплаты.

Изменение размера пособия

При начислении пособия для детей необходимо учитывать интересы всех сторон, участвующих в алиментных отношениях. Наибольшее внимание уделяется детям и подросткам, так как от правильности начисления зависит их обеспеченность и условия содержания. Нередко возникают ситуации, когда суд способен изменить размер пособия для детей. При этом их величина может быть как увеличена, так и снижена. Когда заново насчитывают сумму перевода, то учитывается материальное положение обоих супругов. Уменьшение величины алиментов при их начислении наблюдается, если плательщик признан инвалидом 1 или 2 группы, что заставляет тратить на свое здоровье больше денег и ограничивает работоспособность.

Уменьшение выплат возможно при обеспечении малышей за счет государства, при наличии детей от других матерей, на которых тоже нужно платить алименты. Могут быть случаи, когда заработок плательщика настолько велик, что алиментов хватает с избытком. Это тоже является основанием для снижения пособия.

Наиболее частая причина — снижение заработка плательщика. Реже встречаются ситуации, когда дети устраиваются на работу или занимаются бизнесом при достижении возраста 16 лет. В подобной ситуации дети могут частично себя обеспечивать.

До того как насчитывают деньги после изменения величины выплат, нужно либо изменить условия договора (соглашения), либо подать исковое заявление об изменении размера пособия. Важно, что порядок начисления денежных средств после внесения изменений остается прежним. Если ранее они были в виде доли от заработка, то после изменений сумма насчитывается этим же способом. То же касается и выплат в твердой денежной сумме.

Увеличение выплат перед начислением

Как насчитываются средства, если ухудшилось материальное положение не плательщика, а самого получателя? Здесь есть несколько оснований, при которых может быть увеличен размер пособия. Во-первых, это утрата трудоспособности или потеря работы. Во-вторых, значительное увеличение цен при сохранении прежнего заработка. В-третьих, смерть родственников, которые материально обеспечивали родителя (мужа, матери, отца). В-четвертых, значительное ухудшение состояния здоровья. Что же касается плательщика пособия, то и он может стать причиной увеличения суммы выплат детям. Это возникает в случае, если его доходы увеличились в значительной степени или имеется дополнительный источник денег.

После вынесения решения суда алименты насчитываются по-новому, то есть в другой сумме. Необходимо знать, что основными документами, которые определяют размер и порядок начисления денежных средств, являются Семейный Кодекс РФ и Федеральный закон об исполнительном производстве. Как насчитывают пособие, учитывая подоходный налог? Как известно, в Российской Федерации налог на прибыль составляет 13%. Он тоже учитывается при начислении пособия. Сперва потребуется вычесть налог из зарплаты и только потом насчитывать алименты. При этом необходимо помнить, что имеется максимальный предел удержания денежных средств.

Кто производит удержание денег

После того как суд назначает решение о выплате алиментов на несовершеннолетних, по месту работы плательщика отправляется исполнительный лист.

Все обязательства по удержанию денежных средств возлагаются на работодателя.

Он через бухгалтерию обязан ежемесячно удерживать необходимую сумму денег от зарплаты плательщика. Согласие последнего при этом не требуется. Большое значение имеет и тот факт, что работодатель должен не просто удержать данную сумму, но и перевести ее на счет получателя. При нарушении данных требований на организацию может быть наложен штраф. Начисление денежных средств осуществляется сразу при получении зарплаты.

Работодатель должен перевести деньги в течение трех дней с момента выдачи денег. Если по какой-либо причине родитель был уволен с данного места работы, то информация об этом должна передаваться в отдел судебных приставов. Если заработная плата была увеличена или уменьшена, то это об этом должны знать соответствующие органы. Насчитываются алименты согласно решению суда.

Что такое индексация?

Предполагает условия индексации денежных средств. Как насчитывают средства при изменении размера прожиточного минимума? Каждый обязан знать, что индексация предполагает изменение (уменьшение или увеличение) пособия в зависимости от экономической ситуации в данном регионе. Индексация основана на том, что сумма выплат изменяется прямо пропорционально изменению прожиточного минимума для данной категории лиц.

Индексация при расчете величины выплат должна обязательно включаться в отдельный пункт договора между родителями (если таковой имелся). При его отсутствии индексация осуществляется в том порядке, который прописан в статье 117 СК РФ. На сегодняшний день индексация денег осуществляется на основе прожиточного минимума, когда как совсем недавно учитывался минимальный размер заработной платы. Порядок данной процедуры очень прост. Он включает в себя 2 основных этапа: определение величины прожиточного минимума, кратности алиментов данной сумме, умножение минимума в данный момент времени на получившуюся величину.

В какой ситуации алименты не насчитываются

В некоторых случаях могут возникнуть обстоятельства, когда уплата пособия нуждающимся лицам прекращается. Это наблюдается по нескольким причинам. Во-первых, исполнительное производство перестает действовать в случае смерти плательщика или самого получателя. Во-вторых, причиной может послужить истечение срока действия договора. Если ранее был оформлен договор между сторонами об уплате пособия на определенный срок, который закончился, то это является основанием для прекращения алиментных обязательств. В-третьих, причина может крыться в том, что дети достигли совершеннолетия.

В некоторых случаях дети, которым еще нет 18 лет, получают полную дееспособность. Это наблюдается при устройстве на официальную работу, начале предпринимательской деятельности, после заключения брака. Несовершеннолетний может быть усыновлен. Все это является основанием для того, чтобы не насчитывать денежные средства.

Таким образом, алименты насчитывают, учитывая множество факторов: материальное благополучие обеих сторон процесса, количество детей, наличие дополнительных затрат у плательщика, связанных с воспитанием детей от других семей или иждивенцев. Начисление средств — ответственное задание. Оно кладется на начальника той организации, в которой работает ответчик. При этом строго соблюдаются сроки выплат и все расчеты. Необходимо знать, что затраты, которые связаны с переводом денег, остаются за плательщиком. Алименты могут насчитываться в определенной денежной сумме или в долевой от общего заработка родителя. В том или ином случае они зависят от величины зарплаты второго родителя. Чтобы избежать различных разбирательств, не нужно уклоняться от уплаты пособия.