Родила 2 ребенка какие выплаты мне положены. Как получить выплаты при рождении ребенка. Ежемесячные пособия по уходу за детьми

Вы ожидаете рождения второго ребенка? Планируете вторую беременность? Самое время узнать всю информацию относительного того, на какие денежные выплаты вы можете рассчитывать в том случае, когда станете еще раз мамой или папой, в 2019 году или и вовсе в 2019 году.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Запутаться и потеряться в этих вопросах довольно легко, так как в нашей стране идет огромная поддержка детства и материнства со стороны государства.

Государственная помощь родителям

Родителям, которые решились на второго ребенка, государство гарантирует помощь, в том числе финансовую. Существуют различные программы защиты материнства, которые направлены на повышение рождаемости. И материальный стимул играет не последнюю роль. Рассмотрим подробнее ситуацию.

На что обратить внимание в первую очередь

Прежде всего, следует разобрать с тем, на что же новоиспеченные родители (усыновители, опекуны) могут рассчитывать при появлении в доме второго ребенка:

1. единовременные (выплачивающиеся сразу же по фату рождения малыша и единожды) и ежемесячные (с момента рождения и до достижения малышом определенного возраста) пособия;
2. определенного рода сертификаты от государства (материнский капитал, сертификат на покупку жилья, родовой сертификат) или же льготные преимущества (бесплатный проезд, снижение процентов на оплату коммунальных платежей и т.д.);
3. федеральные выплаты, которые выплачиваются всем, а также региональные пособия – предусмотренные в определенных субъектах РФ.

Для столицы нашего государства в 2019 году предусмотрены региональные выплаты за рождение последующих после первого детей на сумму в 14 500 рублей , а также так называемые «Лужковские» выплаты для тех родителей, которые родили ребенка до достижения ими возраста в тридцать лет — 7 прожиточных минимумов, установленных на день рождения малыша.

Пособие

Для решения этого вопроса имеет значение: кто оформляет возможность получения денежных сумм. Так, если это роженица (мать), то перечень несколько расширен в отличие от другого родителя, усыновителей и опекунов.

Общий перечень возможных пособий выглядит следующим образом:

• государственная поддержка роженицы в виде пособия, выплачиваемого ей в связи с фактом самой беременности и родов;
• пособие той, что вовремя стала на учет (для выплаты необходимо выдержать срок, не превышающий 12 недель);
• единовременная помощь, выраженная в виде денежного пособия в связи с рождением ребенка (в 2019 году сумма приравнивается к 14 497,8 рублей );
• пособия до достижения ребенком определенного установленного законом возраста (минимальная сумма на второго малыша – 5 437 рублей , а максимальная находится в пределах 19 856 рублей ), выплачиваемые ежемесячно определенной суммой платежа.

Также за рождение или усыновление ребенка положено получение определенной государственной помощи в виде материнского капитала (за второго и следующих детей).

Неработающей маме перечень выплат сокращается. Так, если женщина официально не трудоустроена и не имеет действующего договора с ФСС на погашение страховых взносов, то она может не рассчитывать на получение пособия, связанного с беременностью и родами, а также положенных денежных выплат за своевременную раннюю постановку на учет.

Материнский капитал

Понятие материнского капитала стало применяться в нашей стране с 2007 года в рамках реализуемой десятилетней программы. Именно тогда ФЗ за номером 256, датированным 29.12.2006, было решено предоставлять единовременные государственные субсидии, которые направлены на создание благоприятных условий для воспитания и развития ребенка.

Для 2019 года актуальный размер материнского капитала составляет 453 026 рублей.

Отличие этого вида выплат от иных пособий и выплат состоит в том, что потратить его можно только на конкретные нужды, прямо установленные законом: улучшение имеющихся жилищных условий конкретной семьи, образование ребенка, а также на пенсионное обеспечение матери. Уже в ближайшем будущем возможно расширение перечня возможностей. Оформляется материнский капитал по факту рождения, а вот получить сертификат можно в любое время, вплоть до достижения ребенком двадцатитрехлетнего возраста, просто обратившись с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд.

Губернаторские выплаты за второго ребенка в 2019 году

О выплате основных денежных пособий, а также материнского капитала известно практически всем и каждому. Родителям будущего малыша достаточно лишь уточнить причитающуюся сумму, чтобы быть осведомленным в положенных по закону выплатах. Но, мало кому известна возможность получить региональные или губернаторские пособия, которые для определенных регионов устанавливаются локальными актами.

Данные выплаты характерны не для всех регионов РФ, а о том, сколько причитается в определенных районах, поговорим чуть ниже.

Так, для Москвы такого рода пособия за второго малыша установлены для молодых родителей (до 30 лет) на уровне семи прожиточных минимумов. Для нынешнего года эта сумма составляет 85 400 рублей. Московская же область выставляет другие суммы – 20 000 рублей.

Для Северной столицы выплаты, предоставляемые регионом, за появление на свет второго малыша находятся на уровне 28 700 рублей.

Владимирская область предусматривает по этому же поводу единовременную выплату в сумме 3 300 рублей, а при рождении сразу двойни – 11 000 рублей, а если тройни – 16 500 рублей.

Волгоградская область предоставляет по факту появления малыша (независимо от того, какой он по счету) сумму, равную двум прожиточным минимум, установленным в этой части страны. Для 2019 года сумма составляет 15 000 рублей.

Воронеж и Воронежская область также не разграничивают суммы по тому, каким по счету родился ребенок. Денежное пособие едино и составляет сумму в 20 000 рублей.

Губернаторские выплаты Калининграда и его области за появление в семье второго малыша составляют семь тысяч рублей.

Калужская область выплачивает 2 200 рублей, Костромская – 4 500 рублей, Курская – 2 000 рублей, Нижегородская – 25 000 рублей, Пензенская – 10 000 рублей, Сахалинская – 150 000 рублей, ХМАО – 10 000 рублей, ЧАО – 5 000 рублей, Ярославская область – 2 000 рублей.

Такие территориальные образования нашей страны, как Алтайский край, Амурская и Брянская область, Республика Дагестан, Липецкая, Новосибирская, Рязанская Саратовская и Томская области, Чувашская Республика предусматривают выплаты только за появление в семье третьего ребенка или же одновременно двух и более.

Все остальные государственные территориальные образования не предусматривают никаких дополнительных пособий.

Процедура оформления и получения родовых выплат и иных пособий

Обращение за государственным пособием

Правом на обращение за получением детского пособия в ФСС согласно действующим положениям ФЗ за номеров 81, датированном 19.05.1995, обладают лица, у которых появился на свет второй ребенок (или же был усыновлен), в том случае если:

1. они являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории нашего государства;
2. они граждане РФ, являющиеся военнослужащими, но постоянно проживающие за пределами государства по долгу службы;
3. они являются лицами, не относящими к числу граждан, но обладающие статусом беженца или иностранца, постоянно проживающие на территории РФ и имеющие подтверждающие этот факт документы.

Если есть необходимость в оформлении материнского капитала, то для этого необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда, расположенное по месту основного проживания лица, которое обладает законным правом на его получение. Для получения губернаторских выплат необходимо обратиться в местное отделение госучреждения Управления соцзащиты населения.

Перечень необходимых документов

При обращении в местное подразделение ФСС родителю помимо установленного заявления необходимо предоставить следующий перечень документов:

• копию свидетельства о рождении или же определенного формата справку из органов ЗАГС;
• справку с места работы родителя (который не обращается в ФСС) отражающую отсутствие выплаты пособий;
• трудовую книжку в виде выписки определенных данных из нее;
• выписку из решения суда относительно установления конкретным лицом опеки над ребенком или усыновлении;
• копию документа, способного удостоверить личность обратившегося;
• если лицо временно проживает на территории РФ, то копию разрешения на проживание;
• справку из подразделения соцзащиты населения о том, что выплата пособия не производилась ранее.

Все документы, предоставляемые в копиях, должны быть поданы с оригиналами.

Если обращение происходит посредством пересылки документов почтовым отправлением, то копии должны быть заверены установленным законом способом (нотариально). Если же посредством электронной пересылки – должна присутствовать электронная подпись обращающегося лица.

Если оформление пособия происходит по месту работы родителя, то работодатель устанавливает перечень необходимой документации.

Чаще всего – это:

• заявление установленной формы;
• свидетельство о рождении малыша в копии;
• документ, который способен подтвердить факт непредставления пособия второму родителю.

Заявление рассматривается в течение 10 дней, а затем должно быть принято решение и при его положительном вердикте произойти начисление причитающейся суммы.

При обращении за получением материнского капитала необходимо предоставить в соответствующую инстанцию следующий пакет обязательной документации:

• документ, который сможет удостоверить личность обратившегося (лучше, если это будет паспорт);
• документ, который подтверждает принадлежность к гражданству РФ;
• документ, который подтвердит факт рождения ребенка (второго или последующего) или усыновления (лучше – свидетельство о рождении, выписка из решения суда об усыновлении);
• в случае если лицо, которое вправе получить капитал не может лично обратиться за его выплатой, необходим документ, удостоверяющий право представительства.

Срок рассмотрения обращения за выплатами составляет один месяц со дня регистрации заявления. В течение этого времени лицо, обратившееся за сертификатом, должно стать его обладателем или же получить ответ с отказом в выплатах с обязательным разъяснением причин и мотивов.

Лишаются права на получение любого пособия, в том числе и материнского капитала, лица, которые были официально лишены родительских прав, или те, кто совершил преступление в отношении личности своего ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им определенного возраста

До достижения ребенком полуторагодовалого возраста семья имеет право на получения дополнительных пособий на его воспитание и обеспечение в ежемесячных платежах.Данная гарантия социальной помощи предоставляется из бюджета ФСС РФ. В связи с этим, основная и довольно приятная сумма оседает у тех, кто официально числится находящимся в отпуске по уходу за ребенком и является работающим гражданином.

Ели же имеет место быть ситуация, в которой женщина не выходит на работу , а переходит из одного в другой, то в целях социальной гарантии семье, она может обратиться с соответствующим заявлением по месту своей работы с целью замены расчетного периода. Данное правило применимо в том случае, когда такого рода перерасчет приведет к увеличению размера пособия (1 часть 14 статьи ФЗ за номером 255). За соответствующим расчетом и конкретными суммами следует обращаться в бухгалтерию своего места работы.

В том случае, если женщина не работает или имеет общий трудовой стаж по страховке меньше, чем полгода, равно как является студенткой очной формы обучения, то размер пособия на 2019 год за второго ребенка составляет 5 437 рулей. Обращаться за такими выплатами следует в местное подразделение Управления соцзащиты населения.

Навигация по статье

На какие ежемесячные выплаты могут рассчитывать женщины, и осуществляющие уход за вторым ребёнком до 1.5 лет? Как их оформить и получить? Узнайте в статье.

Размер пособия

При установлении вышеназванной компенсации на основании законодательных актов нашей страны берётся во внимание количество детей и последовательность их рождения или усыновления.

После очередного ежегодного увеличения пособия в связи с инфляцией в феврале 2019 года минимальная величина ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет составляет 6554,89 руб.

Если мать утратила свои права на первенца , то с юридической точки зрения второй малыш будет признаваться первым, и выплата будет назначена в размере 4512 руб. , а не в вышеописанной сумме.

Кто может получать выплаты

По положениям, прописанным в законодательстве, за начислением ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет могут обратиться как его родители, так и другие родные люди, которые будут заботиться о малыше в этот временной отрезок.

Как и где происходит расчет пособия

Расчёт пособия по уходу за вторым ребенком выплачивается по месту работы () самой матери или тому родственнику, который будет осуществлять уход за малышом (например, . Если женщина не работает, то выплата пособия производится только в ФСС. Финансирует данные выплаты ФСС и в том, и в другом случае. Величина обеспечения обусловлена среднемесячной зарплатой и формируется в 40 % размере от её суммы.

Размер средней заработной платы вычисляется методом деления суммы всех её выплат за предыдущие 2 года на 730 (количество дней в 24 мес.) Но можно произвести замену лет, если предшествующие назначению пособия годы включали в себя декрет или период, связанный с заботой о первенце.

Формула, по которой рассчитывается пособие:

П = СЗ x 30,4 x 0,4. В ней:

П - величина выплаты;

СЗ - средняя зарплата за 1 день;

30,4 - среднее число дней в месяце на протяжении года;

0,4 - количество % которые берутся для вычисления пособия.

В случае, когда величина назначаемых выплат на второго ребёнка, рассчитанная вышеописанным способом, не достигает минимального значения определённого на этот период времени государством, то заявитель будет получать минимум , который равен 6554,89 руб.

Соцпособие, которое выплачивается по месту работы или органами соцстрахования, вычисляется один раз и не пересчитывается до тех пор, пока лицо не выходит на работу или малыш достигает полуторогодовалого возраста, после чего выплаты прекращаются.

В случае существенного увеличения зарплаты стоит осуществить прерывание отпуска и приступить к выполнению своих обязанностей хотя бы на 1 день, после чего опять оформить отпуск, предоставляемый для ухода за ребёнком, с увеличенным размером компенсации.

Минимальный размер выплат

Минимальный размер пособия устанавливается нормативными актами государства. В 2019 году он равен 6554,89 руб. на второго ребёнка. На его получение вправе рассчитывать следующие категории граждан:

• , получающих обеспечение в виде государственных соцвыплат;
• , но имеющих низкую зарплату.

Если во время вышеописанного отпуска организация, в которой работал получатель пособия, ликвидируется, а сотрудники увольняются, то для расчёта компенсации берётся среднемесячная зарплаты за предшествующий отпуску год. Величина выплат не может превышать установленный законодательством максимум.

Максимальный размер выплат

В законодательных актах не ограничивается размер пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, но есть ограничение на величину среднего заработка за день, на основе которого происходит начисление выплат.

Наибольшая величина среднего заработка высчитывается делением суммы предельных базовых величин, сформированных перечислением страховых платежей в ФСС за предыдущие 24 мес., на 730 (число дней в 24 мес.). Предельная базовая величина устанавливается государством каждый год .

Максимальный размер пособия на 2 детей не должен превышать в сумме среднемесячную зарплату, но если полученная сумма менее суммы полученной от сложения минимальных выплат, то будет назначена общая сумма минимальных компенсаций.

Право получать пособие по уходу за ребёнком остаётся, если в период установленного отпуска получатель работает неполный день или осуществляет деятельность на дому.

Комплект документов, необходимых для назначения пособия

Чтобы оформить выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет следует предоставить работодателю или органам ФСС такой комплект документов :

• письменное заявление;
• документ, подтверждающий рождение ребёнка, за которого будут назначаться выплаты, и остальных детей (и их ксерокопии);
• справка из бухгалтерии по месту трудоустройства другого родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
• Справка о величине зарплаты с предыдущего места работы (необходима в случае, если заявитель менял работу в течение 2 предшествующих лет).

Если заявитель осуществлял трудовую деятельность в нескольких организациях, то ещё потребуется справки из всех других учреждений о том, что выплаты там не назначались.

На какое пособие может рассчитывать семья, имеющая двух детей до 1.5 лет

Если в семье имеется более одного ребёнка, которые не достигли 1.5-годовалого возраста, то начисленные выплаты необходимо сложить. Величина этой суммы будет зависеть от того, какими по счёту будут малыши. Если дети являются первым и вторым ребёнком, то размер обеспечения составит 4512+6554,89 = 11066,89 руб. Если вторым и третьим, то - 6554,89+6554,89 = 13109,78 рублей.

Если отец и мать были , то величина начисленных пособий гораздо выше установленного государством минимума.

Где производится расчёт и выплата компенсации

Существует 3 места в которых можно оформить и получить пособие :

1. По месту трудоустройства получателя.
2. В ФСС для работающих граждан (в некоторых случаях).
3. В организации соцзащиты населения (для неработающих граждан).

Сроки, определённые для назначения и получения пособия

По законодательным актам страны оформить и получить выплаты может женщина сразу после того, как закончится или непосредственно после рождения малыша, если декрет не предоставлялся. Также мама вправе приступить к своим обязанностям по месту работы, а потом оформить отпуск по уходу за вторым ребёнком.

Написать заявление на начисление обеспечения можно в любое удобное время со дня предоставленного отпуска. Но сделать это необходимо не позже 6 мес . после того, как малыш достиг 1.5- годовалого возраста.

Назначенное пособие должно быть выплачено в полном объёме, с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком и до момента достижения им возраста 1.5 лет, независимо от даты, написанной на назначение выплат заявки.

Компенсация должна быть начислена в период, составляющий 10 дней с момента передачи в соответствующие органы нужных документов. Если выплаты производит работодатель, то их получение возможно в день выдачи очередной зарплаты. Если получение происходит через отдел ФСС, то денежные средства будут отправлены получателю по почте или переведены через банк на карту.

Как получить пособие на второго ребёнка, если первенец умер

Если семья потеряла первенца даже во время родов, то второй ребёнок после появления на свет будет признан вторым. Тогда семья вправе претендовать :

• на выплаты, полагающиеся для второго ребёнка;

В разбираемом случае при установлении пособия следует представить документы, подтверждающие рождение и кончину первенца. Если его документ о рождении не был получен своевременно, то законодательство разрешает обратиться в ЗАГС позже. Согласно законодательным актам выдаётся свидетельство о рождении на детей, не проживших 2 недели . Но если малыш умер в утробе матери и не родился, то такой документ не выдаётся.

Как совместить декрет и отпуск по уходу за вторым ребёнком

Если отпуск по уходу за первым ребенком завершён, и родительница планирует , то она вправе получить все предусмотренные государствам выплаты и на этого ребёнка.

Если мама после первого декрета выходила на работу, то оформляется аналогично. Проблема может возникнуть только с маленьким доходом в период, опираясь на который проходит расчёт. При таких обстоятельствах разрешается взять за основу иные 2 года, в течение которых родительница имела более высокий доходный уровень.

В случае возникновения оснований для оформления повторного декрета, когда первый ещё не завершился, то женщине придётся выбирать : получить начисленное один раз или предпочесть ежемесячную компенсацию. После принятия решения она должна проинформировать работодателя или отдел ФСС при помощи поданного заявления.

Когда декретный отпуск, связанный с рождением второго малыша подойдёт к концу, мама вправе переоформить пособие по уходу за обоими детьми. И тогда они будут суммироваться.

Родители малыша имеют право на помощь государства в период ухода за ним до 1.5-годовалого возраста. Этим правом необходимо пользоваться и обращаться за назначением выплат в соответствующие органы.

Кроме того родителям дополнительно предоставляется только маткапитал.

Ниже приведен перечень выплат:

Как рассчитываются декретные на второго ребенка?

Программа продлится до конца 2022 года. До указанного времени совершеннолетние родители двух и более детей имеют право рассчитывать на льготы по ипотеке: снижение ставки до 6%.

Дополнительные расходы банкам обязуется погасить государство. Субсидирование будет осуществляться на протяжении 3 лет с момента приобретения недвижимости.

Условия предоставления помощи :

• второй ребёнок должен родиться в период проведения программы;
• компенсации распространяются только на первичный рынок жилья (на объекты, которые уже сданы или только строятся);
• семья обязана внести не менее 20% от стоимости квартиры (возможно привлечение материнского капитала);
• жильё не может стоить выше 8 миллионов рублей (для жителей обеих столиц) и 3 миллионов рублей (для всех остальных регионов);
• в обязательном порядке потребуется застраховать новое имущество;
• семья, которой предоставляется льгота, обязуется выплачивать ипотеку без задержек.

Если семья взяла ипотеку до 1 января 18 года, а второй ребёнок появился на свет в период проведения программы, родители новорождённого имеют право подать на перерасчёт и стать участниками программы. Однако на рефинансирование можно рассчитывать только при отсутствии просрочек .

С 2018 года семьи, решившие завести ребёнка, смогут более удачно и своевременно распоряжаться материнским капиталом. Возможность ежемесячного получения в сочетании с максимально комфортными ставками по ипотеке позволят решить квартирный вопрос сотням тысяч россиян.

В остальных аспектах ситуация изменилась мало: хоть многие положенные пособия и были проиндексированы, но только жители отдельных регионов смогут ощутить существенную разницу.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка в зависимости от вида может быть выдано и работающей, и неработающей маме. Разберем, каким образом государство с помощью пособий пытается простимулировать рост рождаемости в нашей стране, в каких суммах они выдаются на руки родителям второго ребенка, а также другие вопросы, касающиеся единовременных и регулярных выплат.

Как государство помогает будущим и состоявшимся молодым родителям?

Рождение и воспитание детей — достаточно непростая задача для всех граждан нашей страны. Она требует постоянных финансовых и материальных затрат. Чтобы хоть как-то облегчить жизнь будущих родителей, наше государство устанавливает различного рода выплаты (пособия), утверждает налоговые льготы, связанные с такими выплатами. Так, все пособия, связанные с беременностью и родами, рождением и уходом за детьми освобождены от подоходного налога.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! С пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых по прочим причинам, не связанным с продолжением рода, НДФЛ удерживается в полном объеме и перечисляется в бюджет работодателем.

Пособия, связанные с рождением детей, работающим родителям выплачивает работодатель, однако затем Фонд соцстрахования возмещает ему все понесенные расходы. Неработающие родители вправе обратиться в отдел социальной защиты населения. Однако последние не вправе претендовать на полный перечень всех пособий в отличие от трудоустроенных граждан.

Также не облагается НДФЛ и сумма материальной помощи, выплачиваемая работодателем по своему желанию, в сумме до 50 тыс. руб. на одного ребенка. Все указанные выше пособия не являются объектом .

Кроме того, предусмотрен комплекс мер по оказанию определенной поддержки в приобретении жилья молодыми родителями — постоянно внедряются различные программы с пониженными кредитными ставками.

Какие пособия на второго ребенка - единовременные и регулярные - предусмотрены законодательством РФ?

В случае ожидания и рождения второго ребенка родитель — чаще всего это мама — вправе получить следующие виды пособий:

1. Пособие по беременности и родам — выдается только трудоустроенному родителю, неработающие получать его не могут. Рассчитывается оно исходя из среднего заработка.
2. — выдается только работающей маме.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка — получают и работающие, и неработающие родители.
4. Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком — могут получать и трудоустроенные, и незанятые родители. Сумма пособия будет зависеть от того, сколько родитель, вышедший в отпуск по уходу за ребенком, заработал за предшествующие два года.

Источником выплаты вышеперечисленных пособий работающим родителям являются средства Фонда социального страхования.

Кроме всех этих пособий отделом социального обеспечения населения могут выплачиваться так называемые детские пособия до 18 лет, за вскармливание ребенка грудным молоком до 1 года и пр. Размер их обычно невелик, выплата производится только в том случае, если доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного региональным законодательством.

Как посчитать родовые выплаты за второго ребенка в 2018-2019 годах работающим родителям?

К родовой (или предродовой) выплате относится пособие по беременности и родам (БиР) в случае ожидания второго ребенка. Выдается оно единожды. Расчет осуществляется исходя из заработка мамы за предыдущие календарные два года.

Работающая мама получит пособие у своего работодателя, которому впоследствии его компенсирует Фонд соцстрахования, или напрямую из ФСС, если в регионе действует пилотный проект.

Общая формула расчета родового пособия на второго ребенка в 2018-2019 годах выглядит следующим образом:

Пособие по БиР 2018 = ((Сумма заработка 2016 + Сумма заработка 2017) / 731) × 140 дней.

Если начало декретного отпуска приходится на 2019 год, то формула примет вид:

Пособие по БиР 2019 = ((Сумма заработка 2017 + Сумма заработка 2018) / 730) × 140 дней.

Сумма пособия имеет минимальный и максимальный пределы.

Минимум связан с расчетом пособия исходя из минимального уровня оплаты труда (МРОТ):

Пособие по БИР мин. = ((МРОТ × 24) / 730) × 140 дней.

МРОТ берется для формулы в том значении, в каком он был установлен на начало отпуска по БиР.

Максимальное пособие высчитывается исходя из предела, облагаемого страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Для 2016 года такой предел составлял 718 тыс. руб., в 2017 году — 755 тыс., а в 2018 году — 815 тыс.

Пособие по БИР макс. 2018 = ((718 000 + 755 000) / 730) × 140 = 282 493,15 руб.

Пособие по БИР макс. 2019 = ((755 000 + 815 000) / 730) × 140 = 301 095,89 руб.

В формуле мы указывали 140 дней, однако при определенных обстоятельствах это число может быть увеличено, что отразится в листке нетрудоспособности.

Единовременные выплаты при рождении второго ребенка: кому и в какой сумме они выдаются?

Пособие на второго ребенка - единовременное и выдаваемое именно при рождении - установлено законом «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Ежегодно его величина подлежит индексации. С 01.02.2018, согласно постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 № 74, размер единовременного пособия на второго ребенка в 2018-2019 годах (с 01.02.2018 по 31.01.2019) равен 16 759,09 руб.

Отметим, что данное пособие положено и на первого, и на второго, и на третьего, и на последующих детей. Оно может быть выплачено любому из родителей работодателем или органом соцобеспечения. Если выплату осуществляет работодатель, Фонд соцстрахования возместит данные расходы.

Кроме этого пособия есть еще одно, установленное тем же законом № 81-ФЗ. Оно выдается не при рождении ребенка, а как и пособие по БиР, при предъявлении и соответствующей справки о том, что женщина встала на учет по беременности на сроке до 12 недель. Такое пособие положено исключительно трудоустроенной маме в ожидании любого ребенка (хоть первого, хоть второго и пр.). Размер его также ежегодно индексируется и с 01.02.2018, в соответствии с уже упомянутым нами постановлением № 74, составляет 628,47 руб.

Ежемесячные послеродовые выплаты в 2018-2019 годах на второго ребенка: расчет для трудоустроенных граждан

По окончании листа нетрудоспособности мама, а в некоторых случаях и папа или иной родственник, может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с выплатой соответствующего пособия. Расчет его так же, как и расчет пособия по БиР, происходит на основании данных о заработке за предыдущие два года.

При оформлении отпуска по уходу в 2018 году пособие по уходу следует рассчитать в два этапа:

1. Среднедневной заработок 2018 = (Сумма заработка 2016 + Сумма заработка 2017) / 731.
2. Величина пособия определяется исходя из 40% от среднедневного заработка по формуле:

Ежемесячное пособие 2018 = Среднедневной заработок 2018 × 40% × 30,4.

Несложно понять, что для 2019 года подставить в формулы нужно будет суммы заработка за 2017 и 2018 годы, в знаменателе должно присутствовать значение календарных дней — 730.

Для данного пособия также установлены максимум и . Максимум будет вычисляться путем подстановки в формулу предельных значений базы по взносам на ВНиМ, которые были приведены нами выше. О минимуме мы расскажем далее.

Каков минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

Минимум пособия по уходу за вторым ребенком зафиксирован нормами закона № 81-ФЗ. Как и все прочие, эта выплата подлежит ежегодному увеличению на основании данных об инфляции. С 01.02.2018 размер пособия увеличился до 6284,65 руб.

Но следует помнить, что при этом закон «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ не предусматривает выплату ежемесячного пособия на второго ребенка ниже рассчитанного от . С 01.05.2018 МРОТ равен 11 163 руб. То есть ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитанное исходя из МРОТ, составит: 11 163 × 40% = 4465,20 руб.

ВАЖНО! До 01.05.2018 размер МРОТ составлял 9489 руб. На 2019 год его планируется утвердить в сумме 11 280 руб.

Поскольку значение, соответствующее положениям закона № 81-ФЗ, выше рассчитанного от минимальной зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться в размере 6284,65 руб.

Подобная минимальная выплата производится неработающим мамам (или другому родственнику, но только одному) в органах соцобеспечения либо же трудоустроенным гражданам работодателями в тех случаях, когда их зарплата была очень небольшой.

Можно ли отнести маткапитал к единовременному пособию на 2-го ребенка?

Материнский капитал — это еще одна форма господдержки семей, где родился (или был усыновлен) второй ребенок. Маткапитал может быть выдан и при рождении третьего и последующих детей, при условии что ранее право на него не заявлялось.

Маткапитал предназначен для оформления его в первую очередь женщиной — мамой. Но если она по каким-то причинам отсутствует, оформлением может заняться и мужчина.

Одномоментная выдача маткапитала денежными средствами не предусмотрена. Поэтому его сложно назвать пособием на 2-го ребенка единовременным. Он направляется на определенные государством цели:

1. Улучшение жилищных условий.
2. Получение образования ребенком (детьми).
3. Формирование накопительной пенсии мамы.
4. Социальная адаптация детей-инвалидов.
5. Ежемесячные отчисления из капитала при рождении 2-го ребенка после 1 января 2018 года (но только если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ).

В 2018 году размер материнского капитала определен в размере 453 026 руб., он не менялся с 2015 года.

Программа рассчитана до 31 декабря 2021 года, однако есть вероятность, что она будет продлена, как это уже было ранее.

Итоги

Государство поддерживает молодых родителей путем выплаты утвержденных законодательством пособий, предоставления определенных льгот по НДФЛ, разработки различных программ по приобретению жилья с минимальной ставкой по ипотеке и пр.

Рождение второго ребенка несет определенные финансовые трудности для наших граждан, поэтому некоторые виды пособий чуть выше, чем пособия, выплачиваемые при рождении первого ребенка. В качестве пособий, связанных с ожиданием и рождением второго ребенка, определены: пособие по беременности и родам, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении второго ребенка, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет.

Также за второго (и последующего) ребенка российские мамы получают так называемый материнский капитал, который можно направить на определенные цели, что по идее должно существенно облегчить жизнь семей со вторыми детьми. Как распорядиться капиталом, каждая женщина (в исключительных случаях мужчина — родитель, усыновитель) решает самостоятельно. В настоящий момент установлено, что выдаваться такое пособие будет до конца 2021 года, но вполне возможно продление сроков действия данной программы господдержки.

При рождении или усыновлении ребенка мама (или в более общем случае - один из родителей) в 2018 году могут рассчитывать на следующие выплаты:

• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности ;
• Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет ;
• «Губернаторские выплаты»;
• Материнский капитал;

Отличительной особенностью выплат на второго ребенка является предоставление материнского капитала.

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала дает рождение (усыновление) второго и последующих детей. Его размер в 2018 году составляет 453 026 рублей .

Получение сертификата

Сертификат на материнский капитал выдается в Пенсионном фонде по месту прописки (или жительства). Требуемый комплект документов :

• Заявление на получение сертификата;
• Паспорт заявителя;
• Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• Свидетельство о рождении всех детей;
• Для усыновленных детей - решение суда об их усыновлении;
• В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий Российское гражданство у ребенка (проставляется паспортно-визовыми службами).

Для того чтобы получить материнский капитал, нужно собрать полный список документов, которые после следует отнести в отделение Пенсионного фонда.

Решение должно быть выдано в месячный срок. Распоряжаться этими средствами можно после истечения трех лет со дня рождения или усыновления. Материнский капитал не обналичивается .

Следует помнить

В Пенсионный фонд сдаются только копии документов , оригиналы остаются на руках у родителей. Если все документы в порядке, через месяц можно забрать сертификат. Если нет возможности лично приехать и забрать сертификат, он может быть выслан по почте.

Таблица сумм выплат на 2 ребенка в 2018 году

Виды пособия	Сумма (руб.), % от зарплаты, или минимум
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности	613,14 (с 01.02.2017 г.)