Детские пособия бывают федеральные и региональные, выплачиваются либо единовременно, либо ежемесячно. Суммы детских пособий и возможность их выплаты зависит ещё от статуса получателя: работающий, безработный и так далее.
Основные федеральные выплаты, на которые могут претендовать подавляющее большинство родителей представлены на диаграмме.
Для получения детских пособий родителю необходимо подготовить соответствующие документы и подать их по месту оформления. В этой статье мы кратко рассмотрим, какие бывают детские пособия, какие необходимо подготовить документы и где их можно получить. Подробная информация по каждому пособию доступна в отдельной статье по ссылке с названием соответствующего пособия.
Какие детские пособия бывают: список детских пособий.
Детские пособия бывают общегосударственными (федеральными ), то есть финансируемые исключительно из федерального бюджета и выплачиваемые на всей территории России, и региональными (местными) – когда расходы по выплате пособий берет на себя субъект Российской Федерации, выплачивая их из местного бюджета. Такие пособия подразделяются на городские, областные , краевые детские пособия и выплачиваются в органах социальной защиты населения.
В каждом регионе предусмотрены свои специальные пособия (выплаты), финансируемые из местного бюджета, для социально незащищенных категорий граждан России: матерям-одиночкам , родителям детей-инвалидов, многодетным семьям , малообеспеченным (малоимущим семьям) и т.п.
Таким образом, на федеральном уровне семьи с детьми имеют право на получение определённых выплат, а возможность получения дополнительных пособий и компенсаций осуществляется уже на региональном уровне.
Детские пособия делятся на два типа, в зависимости от периодичности их выплаты:
- На единовременные детские пособия
. К единовременным выплатам относятся:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности ;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
- На ежемесячные детские пособия
. К данным выплатам относятся:
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
- К детским пособиям также можно отнести ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей (без учета районного коэффициента).
- Также к детским пособиям относятся введенные с 2018 года новые ежемесячные выплаты:
- – пособие на первого ребенка до достижения им 1,5 лет
- Путинские выплаты на второго ребенка – пособие на второго ребёнка из средств материнского (семейного) капитала семьям с низким среднедушевым доходом.
Детские пособия назначаются и выплачиваются в зависимости от статуса заявителя (работающий, индивидуальный предпрениматель, студент, военнослужащий, безработный (домохозяйка)). Детские пособия могут быть выплачены или по месту работы (службы, учебы), или по месту жительства органами социальной защиты населения (месту пребывания, месту фактического проживания).
Условия назначения и порядок выплаты пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства РФ и законодательными актами соответствующего субъекта Российской Федерации (которые могут только конкретизировать и дополнять федеральное законодательство, но не противоречить ему).
Оформление детских пособий: суммы, условия и документы
Пособие по беременности и родам, а также пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .
Пособие по беременности и родам и пособие за раннюю постановку на учет положено только:
- работающим женщинам;
- женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций;
- обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе;
- проходящим военную службу по контракту.
Сумма пособия по беременности и родам у работающих женщин зависит от доходов за два года, на которые начислялись взносы в Фонд социального страхования, и устанавливается в размере среднего заработка .
Максимальное пособие по беременности и родам в 2019 году составляет 301095 рублей 20 копеек.
Минимальное пособие по беременности и родам в 2019 году составляет 51919 рублей 00 копеек.
Дополнительно к пособию по беременности и родам женщина может получить выплату за постановку на учет в ранние сроки (до 12 недель) беременности, которая с 1 по 31 января 2019 года составляет 628 рублей 47 копеек, а с 1 февраля 2019 года проиндексируется. Эту выплату производит работодатель вместе с декретными.
Документы для оформления пособия:
- Листок нетрудоспособности (больничный лист) с отметкой в графе, что женщина поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) ;
- Заявление о замене годов (при необходимости);
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей. Данная выплата всегда назначается работающему родителю . Если оба родителя в семье не работают (не служат), то она назначается в органах соцзащиты.
Пособие при рождении ребенка до 1 февраля 2019 года составляет 16759 рублей 09 копеек. С 1 февраля, в соответствии с коэффициентом индексации 1,043, сумма пособия составляет 17479,73 рублей .
В дополнение к федеральным выплатам в ряде субъектов РФ установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Например, в соответствии со статьей 14 Закона города Москвы от 28 января 2004 года N 4 "О молодежи", в целях социальной поддержки молодых семей и улучшения демографической ситуации в городе Правительство Москвы установило дополнительное единовременное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты).
Размер этой социальной выплаты зависит от величины прожиточного минимума и очерёдности рождения ребёнка, так для первого ребёнка, на начало 2019 года, это будет пятикратная величина прожиточного минимума (81300 рублей), для второго – семикратная (113840 рублей), для третьего и последующего – десятикратная величина (162600 рублей) прожиточного минимума. Так как величина прожиточного минимума меняется каждый квартал, то уточняйте размер Лужковской выплаты в таблице по дате рождения ребёнка.
Документы для оформления выплаты:
- Справка о рождении, выданная органами ЗАГС (форма № 24);
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Справка с места работы (службы) другого родителя о том, что указанное пособие не назначалось и не выплачивалось;
А также иные документы, в зависимости от статуса заявителя и второго родителя.
Инструкция
Они выплачиваются Фондом социального страхования. Механизм их оформления и выплаты хорошо отлажен. Работающие граждане могут оформить все документы по месту работы. Для этого в отдел кадров и бухгалтерию потребуется предоставить:
- справку из органа ЗАГС о рождении ребенка (она выдается на основании справки о рождении из роддома);
- справку о том, что супруг не получал эти пособия по месту работы;
- копию свидетельства о рождении;
- заявление о назначении ежемесячного и единовременного пособий.
Неработающие граждане предоставляют пакет документов в местные органы социальной защиты (управление или департамент по социальной защите населения). Необходимы следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о составе семьи, подтверждающая регистрацию;
- справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, выданная на основании справки из роддома;
- справка с места работы отца о том, что он не получал пособие (если отец не работает - из органов социальной защиты населения по месту его регистрации);
- выписка из трудовой книжки, военного билета, справка из учебного учреждения или другой документ, содержащий сведения о последнем месте работы;
- номер лицевого счета в банке или копия сберкнижки, на который будут перечислены пособия;
- заявление, в котором вы просите назначить выплату пособий.
Отдельные категории граждан могут оформить и другие пособия на детей. Это:
- малоимущие семьи;
- многодетные семьи;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
- одинокие матери;
- семьи или сотрудников внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей;
- дети военнослужащих, проходящих военную службу;
- дети-инвалиды.
Все эти пособия оформляются в местных органах социальной защиты населения. Перечень документов в общем схож:
- паспорта родителей и их копии;
- свидетельства о рождении детей и их копии;
- заявление о назначении выплат;
- выписка из лицевого счета или хозяйственной книги;
- справка об уровне дохода или документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности;
- документы, подтверждающие льготу;
- лицевого счета в банке для перечисления пособия.
Обратите внимание
Заявление о выплате ежемесячного пособия до полутора лет и единовременного пособия необходимо подать не позднее 6 месяцев со дня окончания больничного листа по беременности и родам. В ином случае они не будут назначены.
Если женщина в течение расчетного периода имела несколько официальных работодателей, она может получать пособие на всех текущих местах работы. Если мама выходит на работу до достижения ребенком полутора лет, оформить пособие по уходу за ребенком могут: папа, бабушка или дедушка (при условии, что они не работают).
От начала беременности
12 недель беременности
- Когда оформляют и выплачивают
28 или 30 недель беременности
Конец декретного отпуска
- Когда оформляют и выплачивают
Рождение ребенка
0,5 года
(не ограничено)
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
Конец декретного отпуска
1,5 года
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
От рождения или от 1,5 лет
До 16 или до 18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
Усыновление ребенка
3 месяца
1,5 года
3 года
3 года
18 лет
6 месяцев после усыновления
(не ограничено)
- Когда оформляют и выплачивают
- Когда оформляют и выплачивают
180 дней беременности жены военнослужащего
Окончание срочной службы отца ребенка
- Когда оформляют и выплачивают
Рождение ребенка
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
Наступление смерти военнослужащего
18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
- Когда оформляют и выплачивают
Передача ребенка на воспитание в семью
6 месяцев после передачи
18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
развернуть
График детских пособий по срокам их оформления и выплаты
- 12
недель
беременности - 28 или 30
недель
беременности - Рождение
ребенка - Конец
декретного
отпуска - 0,5
года - 1,5
года - 3
года - 16
лет - 18
лет
- региональное пособие
на ребенка*
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)
- 12
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка
** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы
** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
Для получения детских пособий, предусмотренных в 2018 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» ), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления .
Порядок получения пособия по беременности и родам
- Это пособие выплачивается работодателем к , который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 - при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается за все дни отпуска .
- Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2018 год - 9489 руб. ), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
- Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
- листок нетрудоспособности;
- заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
- справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
- Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
- В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается , размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.
Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
- копия свидетельства о браке;
- справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
- справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
- Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
- Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб . производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.
Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно .
Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка
- Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление о предоставлении пособия;
- справку о рождении ребенка;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
- Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
- Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
- Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
- Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
- Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.
Больше информации о пособии на странице .
Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью
- Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают , оставшегося сиротой или без попечения родителей.
- При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
- При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен с предоставлением права на .
- Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
- Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего .
Особенности оформления выплаты
Начнем с того, что лиц, которым положено пособие, можно разделить на 2 группы: работающие и неработающие.
Документы для трудоустроенных
Работающие граждане , имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет. Их список определяется соответствующим Порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти и может несколько отличаться для различных ситуаций. В основной массе требуют:
1. Написать:
- Заявление об уходе в данный отпуск.
- Заявление с просьбой о выплате пособия до 1,5 лет.
2. Принести:
- Свидетельство, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию.
- Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
- Справку о том, что вторым родителем выплата не оформлялась - основной документ для пособия до 1,5 лет . Варианты, где брать эту справку, могут быть различны. Если второй родитель работает, то она заказывается по месту работы, выдается через несколько дней. Справка должна быть заверена печатью и подписями главбуха и руководителя. Срок годности - 1 месяц. Если отец не работает, то справка запрашивается в Соцзащите.
- Паспорт заявителя и его копию.
Документы для неработающих
Неработающие женщины , имеющие право на пособие до 1,5 лет, документы приносят в Соцзащиту. Для подачи требуется:
1. Написать заявление.
2. Принести:
- Свидетельство о рождении, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию, а также свидетельства о рождении для предыдущих детей с копиями. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
- Справку о том, что второй родитель не получал это пособие. Заказывается по месту работы или в Соцзащите.
- Трудовую книжку вместе с копией.
- Паспорт или другое удостоверение личности и его копию (1 страница и прописка).
- Справку из Службы Занятости, что не предоставлялось пособие по безработице (если женщина состоит на бирже труда, то ей придется выбирать одно пособие).
- Справку с учебы, подтверждающую очную форму обучения (для студентов).
- Копию сберкнижки Сбербанка (или реквизиты банковской карты) для начисления пособия.
Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет
Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так. Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет. Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось. Срок ее исполнения - несколько дней. Когда готова - забираем. Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей. Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу. Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем. Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).
- Для неработающих, претендующих на , документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично. Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам. Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы. Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты. Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются.
- Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия. Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости. Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.
- Если девушка - студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.
После оформления пособия деньги ежемесячно переводятся на сберкнижку или банковскую карту в сроки, установленные в вашем регионе.
Кажется, что собрать документы на пособие до 1,5 лет тяжело, но на самом деле важно понять логику оформления: к какой категории относится женщина, и какие бумаги для подтверждения ее статуса необходимо предоставить. Пособие оформляется однократно, в дальнейшем никакие документы приносить не надо.
В РФ работают социальные программы содействию будущим матерям и стимулирования рождаемости населения. Выплата детских пособий является одним из направлений социальной помощи со стороны государства. В некоторых случая плата продолжается до 14 лет , до 16 лет и даже возможно продление до 18 лет ребенка (). Условия, правила начислений и выплат постоянно меняются, потому будущим мамам важно пользоваться лишь актуальной информацией.
Детские пособия в 2019 году
Выплаты на детей представляют собой материальную помощь, которая выплачивается определенной категории населения. Условно они делятся на два вида:
Государство ежегодно проводит процедуру повышения пособий. Сколько будут детские пособия? Индексация детских пособий в 2019 году составит 4,3%, согласно федеральному бюджету. Отметим, что прибавка превысить годовую инфляцию, размер которой составил 4%.
Виды детских пособий
Сегодня в Российской Федерации беременные и молодые мамы могут получить несколько видов выплат, таких как:
Список необходимых документов
Беременным или молодым мамам не придется посещать множество инстанций и собирать большой перечень документов. Обычно требуется минимум бумаг, подтверждающих факт беременности или появления на свет ребенка, доходы и личность матери. Переоформление осуществляется в ФСС или у работодателя. Для оформления в бухгалтерии нужно предоставить такие документы:
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам.
