Сколько получает водитель контрактник. Денежное довольствие.

За последнее время в стране произошло много важных событий – как в политической, так и экономической сфере. Государство уделяет большое внимание тому, чтобы поддержать пенсионеров, госслужащих и другие незащищенные слои населения. В немалой степени это касается и военнослужащих, в частности, тех, кто выполняет свой долг по контракту.

Российские депутаты считают, что финансовые выплаты защитникам Родины должны быть значительно увеличены. Такой шаг приведет к тому, что улучшится отношение к армии и служба на контрактной основе станет более престижной. Хотя и сейчас жалование военнослужащих является довольно высоким в сравнении с окладами других профессий.

Повышение денежных выплат в 2017 году

В ближайших планах предусмотрено, что зарплата контрактников будет проиндексирована на 5%. Ожидается, что уже в 2017 году заработная плата, а также пенсии военнослужащих будут увеличены. Работа военных всегда, так или иначе, связана с определенным риском для жизни и здоровья. Поэтому неблагоприятные условия труда должны обязательно компенсироваться в виде финансовых выплат или различных льгот.

Служба по контракту становится все популярнее среди молодежи. Ведь кризис в стране привел к тому, что во многих городах молодым людям сложно найти работу после окончания ВУЗа или училища. В связи с этим правительство РФ приняло важное решение, в котором предусмотрено привлечение к службе по контракту почти 400 тысяч мужчин и женщин.

Данное постановление проложит путь профессиональной армии. И в будущем она будет иметь в составе огромное количество специалистов, что, в свою очередь, хорошо скажется на улучшении обороноспособности России. Кроме того, МВД РФ обещает повысить величину ежемесячных надбавок контрактникам за особые условия несения службы.

На сегодняшний день в российской армии служит немало военных, которым выплачивается весьма достойная зарплата. Величина зарплаты может составлять от 20 до 40 тысяч рублей и зависит от специальности, а также квалификации. Хотя некоторые эксперты называют существенным недостатком то, что практически отсутствуют приемлемые жилищные условия для контрактников. Однако в последние годы появилась особая военная ипотека, которая содействует контрактникам в покупке квартиры по низкой кредитной ставке.

Какая зарплата у служащих по контракту

Выбирая службу в армии на контрактной основе, рядовой стрелок имеет законное право на зарплату по должности (примерно 10 тыс. руб.), по воинскому званию (около 5 тыс. руб.), а также материальную помощь (1 300 руб.) и премию за добросовестное выполнение всех служебных обязанностей. Дополнительные надбавки начисляются за выслугу лет, за работу с секретной информацией, за знание иностранных языков, за риск для здоровья или жизни.

Помимо этого, учитываются особые условия несения службы. Например, в Мурманске зарплата военного будет немного выше. Минимальная заработная плата рядового достигает 30 тыс. рублей. Безусловно, у сержанта или командира взвода размеры выплат будут более существенными.

Можно ли рассчитывать на бонусы

Все военные на время службы должны обеспечиваться жильем. Иногда отсутствует возможность выделить жилище, в таком случае предусмотрено получение определенной суммы денег, которая понадобится на снятие квартиры или дома. Если контрактник прилежно исполнял свои служебные обязанности, то он получает право купить постоянное жилище посредством специальной накопительной ипотечной системы.

Люди, отслужившие в рядах армии, обладают правом на получение квалифицированной помощи в военных госпиталях. Для них предусмотрена бесплатная учеба на подготовительных курсах и внеконкурсное зачисление в любой ВУЗ страны. Также они могут совершенно бесплатно отправиться на отдых или в командировку. Если защитник получает военную травму, и это приводит к увольнению, то ему выплачивают компенсацию в размере 2 миллионов рублей. А в случае внезапной смерти при выполнении военных обязанностей, семья сможет получить до 3 миллионов руб.

Требования к кандидатам

Чтобы служить в армии по контракту, нужно иметь среднее образование. Зачисляются молодые люди в возрасте до 40 лет, не имеющие проблем со здоровьем. Если у человека в прошлом была судимость, то такие ситуации разбираются только в индивидуальном порядке. Иностранцы также могут быть зачислены на службу. Предпочтение оказывается гражданам СНГ, которым исполнилось 27 лет, и они имеют профессию, востребованную в армии.

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе О воинской обязанности и военной службе ст. 34).
Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек годен к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
Ограничения по профессиональной пригодности . Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Служба по контракту зарплата контрактника в 2016 году

На текущий 2016 год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 08.03.2015, с изм. от 06.04.2015) О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат.
Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (ред. от 06.08.2015) Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:

Оклад по воинской должности;
Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

Квалификацию.
Выслугу лет.
Риск здоровью и жизни.
Особые условия несения военной службы.
Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
Значительные достижения в армейской службе.
Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников

Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2016 году составил:

30 000 рублей средняя зарплата рядового контрактника.
40 000 рублей средняя зарплата сержантов и старшин.
55 000 рублей средняя зарплата лейтенантов.

Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту в 2016 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

Компенсации за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для Москвы это 15 000 рублей по состоянию на 2016 год);
Подъемные денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
Единовременное пособие при увольнении с военной службы выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие бесплатное питание в армейской столовой).
Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
Бесплатный проезд*.

* Согласно ст. 20 Проезд на транспорте. Почтовые отправления Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Плы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

Очевидный минус воинской службы по контракту необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии.

Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации это престижное и благородное дело.

Зарплата офицеров

Зарплата контрактника, военнослужащего, является основной мотивацией, которая позволяет государству пополнять ряды своих вооруженных сил. В целом, армия занимается тем, что активно пропагандирует контрактную форму службы. Престижность этой профессии растет с каждым годом. Вместе с тем значительно выросли зарплаты, качество несения службы, стали более уверенными гарантии от государства, кроме того, значительно уменьшились задержки по выдаче заработной платы. Таким образом, государство активно занимается тем, что всячески старается привлечь как можно больше людей в ряды вооруженных сил.

Однако все это является только поверхностной информацией. Как и в любом виде деятельности, военная служба имеет ряд подводных камней, с которыми стоит ознакомиться перед принятием присяги.

Подписывая контракт, человек берет на себя большую ответственность. И поэтому, чтобы не прогадать с выбором профессии, необходимо ознакомиться с тем, как осуществляется система надбавок и какую зарплату имеют офицеры и обычные рядовые солдаты. Ряд этих факторов позволит оценить общую ситуацию в рядах Российской армии и принять взвешенное решение по поводу того, стоит ли принимать присягу.

Как осуществляется расчет зарплаты военнослужащего?

Денежное довольствие военных по контракту складывается из месячной зарплаты, кроме того, ряда дополнительных ассигнований. Сумма оклада зависит от ряда факторов, которые суммируются в такие понятия, как воинское звание, занимаемая должность в воинской части или высших органах. Если более подробно рассмотреть этот вопрос, то можно увидеть, что надбавки включают в себя две группы: ежемесячные (применяются значительно чаще) и ежегодные выплаты. К ним относятся:

За выслугу лет. Сумма надбавки составляет от 10 до 40% от зарплаты, в зависимости от срока службы.
За классификацию по классу. Сумма составляет 5-30% от воинского оклада.
За соблюдение особой секретности. Сумма может достигать 60% от оклада за занимаемую должность.
Особые условия несения воинской службы. В этом случае сумма надбавки может достигать 100%.
За несение службы в условиях, опасных для жизни. Кроме того, осуществление полевых учений или же участие в учениях на корабле, отправка в походы. Сумма достигает 100%.
Надбавка, связанная с особыми заслугами при несении воинской службы. Сумма может достигать 100% от оклада.
Премия за качественное и добросовестное несение воинской службы. В этом случае возможно получить до 3 месячных окладов в год.
Ежегодная материальная помощь. Минимальный показатель составляет 1 месячный оклад.
Ежемесячная надбавка за хорошее физическое состояния военнослужащего.
Дополнительные выплаты за знание иностранного языка. Чем большим количеством языков владеет военный, тем больше сумма выплаты.
Подъемные средства в случае переезда на новое место жительства. В данном случае предоставляется 25% оклада на каждого члена семьи.
Льгота за осуществление найма жилья. Сумма рассчитывается отдельно для каждого региона. В среднем по стране она составляет 9 тысяч рублей.
Пособие, которое присваивается 1 раз. При увольнении военного, чей срок службы менее 20 лет, вручается сумма в виде 2 окладов. Если же срок службы превысил эту отметку, то сумма достигает 7 окладов.

Таковы основные надбавки военнослужащим по контракту. Таким образом, можно сделать вывод, что при ведении качественной и активной военной службы можно получать надбавки, сумма которых в несколько раз будет превышать заработную плату.

Вернуться к оглавлению

Зарплата рядовых солдат и сержантов

Зарплата военнослужащего по контракту в России также зависит от занимаемой должности.

Ни для кого не является секретом, что солдаты, не имеющие офицерского звания, получают значительно меньше. Среди солдат также имеет место разделение на звания и занимаемые должности, в зависимости от которых меняется уровень заработной платы.

Таблица 1. Оклады рядовых и сержантов.

В среднем, зарплата контрактника в рядах армии России составляет порядка 32000 рублей. Этот показатель не является слишком большим. Средняя зарплата по стране примерно равна той же сумме. Однако этот показатель учитывается без различных надбавок, которые военный может получить при ряде определенных факторов. Кроме того, надо учесть наличие военной ипотеки, которая позволяет приобрести жилье значительно дешевле или же вообще получить его бесплатно, однако с большим сроком ожидания.

Чтобы определить денежное содержание военнослужащих по контракту, необходимо знать сумму оклада. Тогда с учетом всех возможных надбавок можно вычислить примерную сумму, которая будет начисляться в конце месяца. Для того чтобы более подробно ознакомиться с основными положениями зарплаты военных без высшего образования, можно обратиться к таблице 1.

Таков основной доход военнослужащего по контракту, который не имеет высшего образования. Ориентируясь на эти цифры, можно сделать взвешенный вывод по поводу того, стоит ли давать присягу на контрактной форме службы.

Со времен СССР исторически сложилось так, что государству требовалась большая армия, укомплектованная призванными солдатами. Срок военной службы при этом составлял в сухопутных войсках два года (до 1968 - три года), а на флоте три и четыре года соответственно. В конце XX - начале XXI века армия Российской Федерации встала перед новыми стратегическими и политическими реалиями. Эти реалии уже не требовали ежегодной подготовки большого количества призванных молодых парней. В наше время нужна, пусть и не очень большая, но профессиональная армия, функцией которой была бы военная подготовка и защита страны. Единственным возможным и верным решением стала служба по контракту.

Исторический обзор

Советская Армия по принципу своего комплектования была полностью призывной. Такой принцип комплектования исходил из причин, исторически сложившихся в мире ещё в первой половине XX века. Эпоха крупномасштабных войн требовала максимальной готовности населения к войне и там, где этот принцип игнорировался (например Франция), обстановка оборачивалась крупнейшими поражениями.

В послевоенной Советской Армии уже существовал как таковой институт сверхсрочников – военнослужащих, проходивших службу сверх срока, остававшихся в войсках добровольно. Обычно сразу после окончания срочной службы такие солдаты, оставшись в армии, назначались старшинами рот или ставились на другие аналогичные должности.

В начале 1990-х годов Российская Армия оказалась в очень тяжёлом положении. Сокращение финансирования из-за практически деградировавшей промышленности, а также общий моральный упадок способствовали тому, что уже в 1993 году ситуация стала поистине критической. Именно на этом фоне, а также на фоне сепаратизма, имевшего место быть в некоторых районах Российской Федерации, стало ясно, что одной лишь призывной армией решить все проблемы невозможно. Особенно это явственно проявилось в ходе неудачного ноябрьского переворота в Чечне, когда элитная Таманская дивизия понесла серьёзные потери убитыми и пленными.

Ситуацию надо было решать самым радикальным образом. Уже в 1994 году развернулась усиленная кампания по вербовке воинов-сверхсрочников для войск, готовившихся к вводу на территорию Чечни. При этом в основном предпочтение отдавалось солдатам запаса, прошедшим Афганистан и другие горячие точки.

Первая Чеченская война продемонстрировала огромный потенциал именно контрактной основы комплектования Вооружённых Сил. Как известно, именно контрактники вызывали жгучую ненависть и страх боевиков своей отвагой, доблестью и высокой военной подготовкой. Тот факт, что у военнослужащих контрактной службы попросту не было шансов выжить в чеченском плену и вместо плена они предпочитали смерть, лишь подтверждает их славу, которая гремела по всей Чечне. Многие элитные подразделения, как, например, знаменитая «бешеная рота» под командованием легендарного А. Ифентьева – «Гюрзы» - комплектовались исключительно военнослужащими по контракту.

В то же время широкая общественность в России была шокирована высокими потерями молодых солдат в Чеченской войне , ещё недавно призванных в армию. На этой волне возмущений президент Б. Н. Ельцин заявил, что уже к 2000 году Россия полностью перейдёт на профессиональную контрактную армию. Однако выполнить это обещание было практически невозможно, особенно на фоне дефолта 1998 года и по-прежнему тяжёлой обстановки в стране.

Ситуация начала меняться после 2000 года. Армия начала вновь приобретать престиж, особенно на фоне удачной Второй Чеченской войны, а также увеличения её финансирования. Тем не менее, продолжая процесс сокращения армии (с 2000 по 2016 года армия была сокращена примерно наполовину), руководство решило так и оставить смешанный принцип её комплектования как наиболее подходящий к социально-экономическим условиям в стране. В то же время увеличивалось финансирование Российской Армии, что постепенно делало её всё более привлекательной в глазах молодёжи. Увеличивался и институт военнослужащих-контрактников.

Однако реформа армии, начавшаяся ещё при министре обороны РФ Сергее Иванове, по сути, провалилась. В основном это объясняется всё тем же недостатком финансирования, при котором зарплата военнослужащего-контрактника была на одном уровне с зарплатой дворника, что, естественно, не способствовало притоку кадров в армию.

Провал кампании по привлечению новых кадров в армию признал в 2010 году уже следующий министр обороны, Анатолий Сердюков. Однако благодаря переводу срочной службы на срок 1 год и уменьшению таким образом финансирования призывной армии появилась возможность серьёзно увеличить штат контрактников в армии. С приходом на этот пост Сергея Шойгу был взят более решительный курс на увеличение количества военнослужащих-контрактников и, соответственно, уменьшение количества военнослужащих срочной службы.

В апреле 2015 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что количество контрактников в армии РФ превысило количество срочников (300 тысяч против 270 тысяч). По состоянию на 2016 год количество военнослужащих по контракту продолжает неуклонно увеличиваться, в то время как объёмы призывов на срочную военную службу уменьшаются. Таким образом, можно сделать прогноз, что уже к 2020 году в России удастся полностью отказаться от военного призыва.

Служба в армии РФ по контракту в наши дни

Сегодня для того, чтобы поступить в Российскую Армию на военную службу по контракту, необходимо, чтобы был выполнен ряд условий:

Гражданство Российской Федерации.
Возраст потенциального военнослужащего должен составлять от 19 до 35 лет.
Образование должно быть не ниже среднего общего (как минимум, необходимо окончить 10 классов школы или техникум).
Хорошие физические данные. При приёме на военную службу необходимо будет сдать нормативы согласно требованиям НФП-2009.
Абсолютное предпочтение отдаётся гражданам, прошедшим службу в армии и имеющим звание военнослужащего запаса.
Группа по состоянию здоровья должна быть не ниже Б (годен к военной службе с некоторыми ограничениями).
Профпригодность. Предпочтение отдаётся потенциальным военнослужащим с I и II категориями профпригодности. В случае если таковых нет - принимаются лица с III категорией профпригодности.

Чтобы поступить на военную службу по контракту, гражданину для начала необходимо явиться в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора контрактников. Здесь он получит все необходимые сведения и информацию по вопросу поступления на службу и связанных с этим процедур. Также в пункте отбора предоставляется информация по видам и родам войск, а также по военно-учётным специальностям, которые требуются в армии.

После этого нужно подать заявление в свой военный комиссариат и получить направление на ряд комиссий, в том числе и медицинскую. Затем, по окончании всех проверок, решается судьба потенциального военнослужащего по контракту, и выносится тот самый вердикт - да или нет.

В случае если было принято положительное решение, новоиспечённый военнослужащий отправляется в учебную часть (так называемую «учебку») для прохождения там подготовки и приспосабливания к армейским будням. У учебных частей есть ещё одна функция - здесь командиры «присматриваются» к солдату, определяют его «командирский потенциал» и перспективы дальнейшей службы.

Зарплата военнослужащих по контракту состоит, как правило, из двух частей: оклада согласно занимаемой должности и оклада согласно воинскому званию. Дополнительно на повышение зарплаты военнослужащего влияют следующие факторы:

Выслуга лет.
Работа с секретной информацией и сведениями, представляющими государственную и военную тайну.
Квалификация военнослужащего.
Несение службы в особых условиях (например, в холодном или жарком климате).
Успехи в службе.
Условия службы, связанные с риском для жизни и здоровья военнослужащего.
Знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки.

Однако кроме денежного оклада и надбавок (если таковые имеются) военнослужащий по контракту имеет целый спектр различных льгот:

Обеспечение служебным жильём. В противном случае существуют специальные программы военной ипотеки, которые призваны помочь военнослужащему-контрактнику приобрести квартиру. Третьим вариантом является выплата ежемесячного пособия по аренде жилья.
Предоставление бесплатных медицинских услуг в военных больницах и госпиталях.
Предоставление военной формы и питания. Так, военнослужащий контрактной службы может питаться в столовой воинской части.
Выход на пенсию при выслуге 20 лет.
Особые льготы и преимущества при поступлении в специальные учебные заведения для военнослужащих по контракту.
Бесплатный проезд в общественном транспорте.
Страхование жизни и здоровья военнослужащего. Так, если контрактник в ходе службы получил ранения, не позволяющие ему продолжать военную службу и делающие его нетрудоспособным, ему полагается единоразовая выплата 2 миллионов рублей. В случае гибели военнослужащего по контракту его семье полагается выплата в размере 3 миллионов рублей.

Военная служба по контракту в горячих точках возможна лишь при изъявлении военнослужащим желания, а также при соблюдении ряда условий (например, отличное здоровье, наличие востребованной в зоне боевых действий военной специальности и т.д.).

Отдельной темой для разговора является служба по контракту для девушек. По сути, процедура отбора и приёма на службу добровольцев из числа представительниц прекрасного пола ничем не отличается от таковой для мужчин. Даже тот штамп, что в армии женщины требуются лишь на должностях медсестёр, бухгалтеров и экономистов, безнадёжно устарел. Так, в наши дни существует обширный спектр военных специальностей, которые могут быть заняты женщинами. Ознакомиться с их списком можно на сайте Министерства Обороны Российской Федерации.

Достоинства и недостатки военной службы по контракту

Военная служба по контракту имеет большое количество положительных сторон. Так, для парней, живущих в небольших городах и деревнях, армия является своеобразным шансом «выбиться в люди», получить престижную и хорошо оплачиваемую работу, поскольку найти какую-либо другую достойную работу в таких населённых пунктах зачастую практически нереально. Также это касается и тех, кто мечтает связать свою жизнь именно со службой в армии.

Ещё одной положительной стороной военной контрактной службы является то, что по сути она ничем не отличается от обычной работы. Таким образом, военнослужащий идёт на службу как на работу и вечером возвращается домой (или же может ночевать в казарме), что не ограничивает его свободу так, как это было бы при срочной службе. Также стоит помнить о том, что военнослужащий-контрактник обеспечивается внушительным социальным пакетом и льготами.

Глобально однозначным плюсом контрактной службы является то, что армия комплектуется исключительно профессионалами и, несколько уменьшаясь численно, нисколько при этом не теряет в своей боеспособности. Однако, в то же время, затраты на такую армию увеличиваются, так как теперь ряд хозяйственных работ (например, наряды по столовой) в большинстве случаев выполняют не военнослужащие, а гражданский персонал.

Самым главным и наиболее очевидным минусов военной службы по контракту (да и призывной в том числе) – это необходимость порой рисковать своей жизнью и здоровьем. Именно за это здесь платят большие деньги, обеспечивают льготами и прочими «приятностями», именно поэтому военнослужащий приносит присягу на верность Родине.

Военная служба (даже по контракту) предполагает некоторое ограничение свободы человека и его личного пространства. Необходимость выполнять приказы и указания начальства, жизнь по уставу или неписанным правилам воинской части, боевые тревоги и полевые выходы – всё это может вызывать некоторые неудобства для военнослужащего. Однако имеется универсальный ответ для подобных трудностей – человек сам знал куда шёл.

По статистике, примерно каждый пятый контракт на военную службу расторгается уже в первые месяцы. В основном это происходит по причине того, что человек просто морально или физически оказывается не готов к испытаниям, которые скрывает в себе военная служба по контракту и часть из которых описана выше. Справедливости ради нужно отметить, что далеко не все контракты расторгаются по инициативе граждан. Так, если военнослужащий явно не подходит для службы в Вооружённых Силах РФ либо допускает дисциплинарные или какие-либо другие нарушения, он увольняется в принудительном порядке.

Дополнительно стоит отметить необходимость командировок, а также полевых выходов со всеми вытекающими: жизнью в условиях с минимумом удобств. Выдержать сможет не каждый.

Заключение

Военная служба по контракту имеет большие перспективы для Российской Армии. Ввиду стремительного процесса отказа от призывных армий во всём мире, начавшегося ещё в 70-х годах XX века, на сегодняшний день эта идея является весьма актуальной.

Сегодня ни для кого не секрет, что Советская Армия, будучи одной из самых мощных и многочисленных в мире, тем не менее, значительное время тратила как раз на выполнение работ, никоим образом не связанных с боевой подготовкой. К таким работам можно отнести: уборка урожая в колхозах, так называемые «левые» операции – использование труда солдат для получения выгоды командиру или офицерам воинской части. С одной стороны, такое положение дел облегчало государству содержание огромной армии и обеспечивало большое количество рабочих рук в сельскохозяйственном секторе. Однако в то же время армия систематически «отвлекалась» от своей основной задачи – боевой подготовки.

Сегодня же Вооружённые Силы заняты исключительно боевой подготовкой, благодаря чему мощь армии увеличена во много раз при серьёзном сокращении численности личного состава. Также благодаря сокращению численности Вооружённых сил такое увеличение их мощи потребовало не слишком радикального увеличения военных расходов.

Профессиональная армия в России имеет прочную бюджетную основу. В качестве ближайшей перспективы следует отметить, что уже в 2017 году планируется увеличение численности военнослужащих по контракту, а также повышение их заработной платы, что способно простимулировать и без того высокую популярность армии в Российской Федерации.

Современные девушки стали более активными и уверенными в себе, по сравнению с несколькими десятилетиями назад. Они пытаются во всем добиться равноправия. Поэтому все чаще на руководящих должностях можно увидеть именно женщин. Политики, экономисты, аналитики - на сегодняшний день женщина в этой сфере не вызовет никакого удивления. И вроде бы казалось, что такое исконно мужское занятие, как защита родины, останется недоступным для представительниц прекрасного пола. Но и военная служба по контракту смогла их заинтересовать. Что же в ней такого интересного?

Никто не препятствует желанию девушек служить

С другой стороны, почему служба по контракту для девушек должна оставаться недоступной? Ведь в армии солдаты не делятся по половым признакам. Они сражаются плечом к плечу. На современном этапе доля девушек в армии составляет около 10% от всех военных. Если переводить этот показатель в цифры, то он будет равным 60 тысячам. Большая часть девушек служит в сухопутных и в военно-воздушных войсках. Есть представительницы прекрасного пола и в ракетных частях армии.

Именно служба по контракту (отзывы это демонстрируют достаточно ярко) помогает тем девушкам, которые не хотят ни в чем уступать мужчинам, почувствовать свою состоятельность. Стоит сразу отметить, что порядок приема на службу у женщин по сравнению с мужчинами не имеет никаких отличий. Однако девушки получают такие преимущества, как пакет социальных гарантий и компенсации. Все это прописано в нормативно-правовой документации социального характера.

Какие документы требуется собрать для прохождения службы?

Для того чтобы попасть в армию, девушкам надо написать заявление по определенному образцу и собрать все необходимые документы. Только после этого им будет доступна военная служба по контракту. В пакет документации в основном входят бумаги, которые удостоверяют личность, а также социальный статус. Список следующий:

Паспорт.
Анкета, заполненная по определенному образцу.
Краткая биография кандидата.
Ксерокопии трудовой книжки, нотариально заверенные.
Документ, подтверждающий наличие высшего или средне-профессионального образования.
Ксерокопии документов, которые подтвердят семейное положение и свидетельства о рождении ребенка, при наличии такового. Все эти бумаги должны быть заверены.

Служба по контракту для девушек будет открыта после решения военного комиссариата, куда и необходимо сдать все собранные документы. Если ответ будет положителен, женщину направят в военную часть, где и будет заключен контракт.

Что может помешать службе в армии?

Кандидатура рассматривается по заявкам со стороны командиров воинских частей. Основанием также является предписание окружных воинских штабов. Следует отметить, что к ограничениям не относятся наличие ребенка дошкольного возраста или брак. Служба по контракту для девушек будет закрыта при наличии непогашенной или неснятой судимости. Это весомое препятствие, так как осужденных в ряды российской армии не принимают.

Женщина может быть принята на службу только после достижения двадцати лет. Контракт заключается с девушкой, которая не имеет медицинских противопоказаний, до тех пор, пока ей не исполнится сорок лет. В медицинском освидетельствовании должны стоять пометки «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».

На какой период может быть заключен контракт?

Для определения срока заключения контракта учитывается возраст и замещаемая должность, в роли претендента на которую выступает женщина. В среднем служба по контракту для девушек варьируется в диапазоне от 3 до 10 лет.

С женщинами, которые впервые идут служить, претендуя при этом на низшую должность (солдат, матрос), заключается контракт сроком на 3 года. С офицерами либо прапорщиками - на 5 лет. Контракт с курсантами образовательных заведений военного типа заключается на весь период обучения и еще на 5 лет последующей службы после того, как будет получен документ об образовании. Женщина, впервые заключившая контракт, должна принять присягу.

Какие гарантии и льготы может получить девушка в армии?

Любая девушка, замещающая военную должность, имеет право на ежегодный отпуск, а также на отпуск по беременности и родам. Также им могут быть предоставлены «каникулы» по уходу за младенцем.

Проходя службу по контракту, девушка в первые пять лет получает служебное жилье. После того как период в пять лет закончится, она может претендовать на получение недвижимости на общих основаниях. Если военнослужащего невозможно обеспечить жильем, должна быть выплачена компенсация.

Женщина, проходящая службу в армии, получает право на бесплатный проезд во время командировок. По желанию она может быть переведена в другую часть, на место отдыха либо лечения. В момент увольнения девушке будет предоставлена возможность бесплатного передвижения на всех видах общественного транспорта и на поездах местного сообщения. Кроме всего этого, за ней сохраняется возможность транспортировки личных вещей, вес которых не превышает 20 тонн, в случае переезда на новое место проживания.

Желаете знать, сколько получит девушка, которой была выбрана служба по контракту? Зарплата, а именно ее средний уровень, достигает отметки в 30 тысяч. Но многое будет зависеть от того, какую должность занимает девушка и какой у нее стаж.

Заключение

Служба для девушек способна решить вопрос, связанный с социальной напряженностью и нестабильностью обстановки в государстве. За счет этого женщины получают возможность решить некоторые свои материальные проблемы. С каждым годом все больше желающих служить в армии среди девушек. Однако перед тем как подать заявление, стоит вспомнить, что армия - не только честь и военная форма, но еще и огромная сила воли и решительность.

В данном обзоре были кратко рассмотрены основные моменты, которыми характеризуется служба по контракту: зарплата, льготы, необходимые документы. Работа в армии по контракту для девушек не отличается наличием каких-либо основных преимуществ по сравнению с парнями. Но от этого их желание не только не уменьшается, но и постепенно растет. Поэтому остается только пожелать им удачи. Служба в армии по контракту для девушек легкой не будет!