Сокращение в МВД РФ в 2019 году может затронуть сотрудников центрального аппарата

Сокращение в МВД РФ в 2019 году может затронуть сотрудников центрального аппарата, а также тех, чья деятельность не несет «силовой» характер. Снижение финансирования МВД произошло из-за того, что начался экономический кризис.

Правительство еще в середине 2017 года решило реорганизовать МВД Российской Федерации, который концу 2018 года должен существенно уменьшиться – под сокращение могут попасть около 15% служащих.

Суть программы о реорганизации и кто собственно попадает под сокращение

Основными задачами реформирования Министерства Внутренних Дел являются: сокращение руководящего состава и снижение статьи расходов по содержанию силового ведомства. Для выполнения основных пунктов реформы МВД будет внедрен ряд поправок и изменений, которые будут непосредственно касаться сокращения численности сотрудников, начиная с 2019 года.

Вопросы сокращения штатов и упразднения некоторых подразделений касаются не только служащих, но и гражданское население. Особую озабоченность граждане высказали в отношении процедуры получения документов и безопасности населения. Какие перспективы ожидают граждан и служащих силовой структуры, а также кого коснутся перемены, сообщили в правительстве РФ.

Кто попадает под сокращение?

В результате реализации реформы 2019 года некоторые структурные подразделения станут самостоятельными службами или перейдут под юрисдикцию других ведомств. Согласно информации, появившейся в средствах массовой информации, сокращения заденут санаторно-курортные и медицинские учреждения. Уже в 2018 году некоторые больницы, поликлиники и санатории перешли под управление Министерства Здравоохранения, что в свою очередь повлияло на изменение статуса многих служащих.

Сотрудники медицинских учреждений получили статус гражданских лиц, что повлияет не только на размер их денежного довольствия, но и на пенсионное содержание. В результате пенсионной реформы, все бывшие служащие ведомственных медицинских и лечебных учреждений получат пенсии на общих основаниях. При этом власти заверяют, что прошлые заслуги и льготы будут сохранены, и будут учтены при начислении пенсионного пособия.

Под сокращение также попадут служащие отделов внутренних дел, чья деятельность не имеет непосредственного отношения к основной функции МВД. Согласно новым правилам, лишатся статуса госслужащих МВД экономисты, сотрудники страховых отделов и бухгалтерии. В результате реализации реформы, все служащие, осуществляющие не силовые функции, перейдут в разряд бюджетных работников.

Независимые подразделения

Реструктуризация некоторых отделов является одним из важных вопросов реформы Министерства Внутренних Дел. По данным СМИ, программа по сокращению штата коснется некоторых служб, которые входят в состав силового ведомства. Перевод в отдельное подразделение, которое не будет подчиняться руководству силовиков, является одним из кардинальных этапов реформы.

Члены профсоюзов считают, что отделение криминалистической службы и переход под другой управленческий аппарат также приведет к сокращению рабочих мест. Однако власти уверены, что выход криминалистической экспертизы из-под юрисдикции МВД позволит повысить качество услуг.

Возможность предоставления платных услуг во многом поможет улучшить не только финансирование службы, но и поднимет профессиональный уровень сотрудников. Несмотря на то, что власти убеждены, что независимость подразделения принесет немало плюсов, многие служащие уверены в обратном. По мнению сотрудников отдела, такой подход только ухудшит процесс расследования преступлений. Ввиду того, что работа сотрудников двух разных ведомств будет осложнена длительностью процедуры, снизится раскрываемость и увеличится процент отсутствия необходимых экспертиз улик.

Сокращение в МВД поможет снизить расходы

В 2019 году будет не только сокращение сотрудников, но и увеличение сроков службы. Теперь полицейским придется отслужить на 5 лет больше. Данные нормы начнут действовать уже с 1 января 2019 года. Таким образом, те, кто в текущем 2018 году успеют уйти на заслуженный отдых, будут получать пенсию по действующей системе. Остальным придется продолжить свою службу, но при этом они получат компенсационные выплаты.

Пенсионная реформа тоже ориентировано на снижение расходов, потому как пенсии у этой категории служащих выше, чем у гражданских. Однако такое положение дел является справедливым, так как люди на протяжении многих лет рискуют собственной жизнью, обеспечивают порядок и безопасность, а также работают в особом режиме. Несмотря на это, с 1 января 2019 года, для того, чтобы получить пенсию, им нужно будет прослужить на 5 лет больше.

Аналитики заявляют, что сокращение численности и увеличение срока службы даст возможность добиться сразу нескольких целей. Для начала, это уменьшит расходы на содержание пенсионеров из категории «служащие МВД», которые приравниваются к военным пенсионерам. Помимо этого, у полицейских станет более высокий уровень за счет наработки опыта и факультативного обучения.

Когда вступит в силу

В реквизитах законопроекта дата вступления в силу не указана, однако в тексте документа упоминается 1 января 2019 года. Это говорит о том, что если данный акт пройдет все чтения в 2018 году, действовать реформа МВД начнет в 2019 году. Учитывая, что в июне 2018 года правительство начинает согласование закона о повышении пенсионного возраста обычных граждан, то можно ожидать, что во втором полугодии будут рассматриваться и аналогичные вопросы по силовым ведомствам.

Виды пенсий

Согласно ст, сообщает портал Рос-Регистр. 5 закона №4468-1, работники на службе у государства имеют право выбирать, какую пенсию им получать – по выслуге лет или по инвалидности, если она наступила вследствие профессиональной деятельности. Помимо этого, сотрудники ведомства имеют право и на обычную пенсию. Согласно п.6 ст.3 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», они имеют право получать страховую пенсию одновременно со специализированной пенсией.

Для этого должны быть соблюдены общие условия:

Возраст (60 для мужчин, 55 для женщин);
Стаж службы вне правоохранительных органов (на «гражданке») – не менее 9 лет в 2018 и 10 лет в 2019 году;
Баллы, начисляемые ПФР по определенной системе (минимум – 13,8 на 2018 год).

Другие изменения в структуре МВД

В СМИ встречаются сведения о грядущих переменах в структуре органов внутренних дел в 2019 году, но они не опираются на официальные источники. Однако с 1 января 2018 года вступил в силу указ Президента РФ «О внесении изменения в Указ Президента РФ от 5 мая 2014 г. № 300 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации». Согласно новым указаниям, численность штата органов внутренних дел должна составить 894 871 человек, что на 10 тысяч меньше, чем в редакции указа, принятого в 2016 году.

Из этого следует, что штат работников будет сокращаться, а какими путями – пока неизвестно. Есть несколько предположений реформирования:

слияние службы исполнения наказаний и МВД;
выведение из штата правоохранительных органов работников медицинских учреждений и переход их в систему Минздрава;
слияние патрульно-постовой службы и ГИБДД;
вывод на гражданские должности сотрудников, чья работа не связана напрямую с правоохранительной деятельностью: психологов, бухгалтеров, кадровиков.

ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ

---

В рядах силовых ведомств продолжается глобальная реформа. В текущем 2018 году предстоит ряд преобразований:

слияний структур и отделов. Реформа намечена на 2019.
по вышение зарплаты сотрудникам МВД .

Узнаем, какие изменения планируются в дальнейшем. Реформы в 2019 году.

Суть реформ 2019

Глобальное реформирование самой структуры Министерства Внутренних Дел преследует одновременно две цели: сокращение численности руководящего состава; снижение расходов по содержанию силовых структур. Именно на выполнение этих двух пунктов направлены основные перемены, связанные с преобразованиями, которые ждут служащих разных подразделений в 2018 – 2019 году. Не все реформы популярны, многие нововведения вызывают недовольство. Волнуют эти вопросы и гражданское население. Безопасность, получение документов, качество работы всех сотрудников МВД России касаются, так или иначе, каждого гражданина страны. Как отразятся реформы на обычных людях? Чтобы понять перспективы, нужно разобраться в тех переменах, которые ждут силовые ведомства

Изменения в структуре МВД Реформа преобразования считается глобальной, она рассчитана на насколько лет и будет проводиться одновременно по нескольким направлениям, что позволит существенно уменьшить численность сотрудников. Предложенные пути решения данной проблемы заключаются в следующем:

Слияние ведомств. Чтобы количество управленцев в органах внутренних дел стало меньше, запланировано объединение ведомств. Такой шаг позволяет без ущерба для рядовых служащих уменьшить число начальников разного уровня. Например, в текущем году запланировано слияние патрульно-постовой службы и ГИБДД. Перемены должны начаться в первой половине 2018 года, но аналитики прогнозируют отсрочку в решении данного вопроса. Это связано с предстоящим Чемпионатом по футболу, во время которого необходимо обеспечить безопасность и порядок на высшем уровне.
Перераспределение обязанностей. В перспективе сокращение коснется сотрудников паспортных столов. Их функции планируется передать МФЦ. Также планируется изменить порядок получения водительских удостоверений, переложив эту обязанность на гражданские ведомства.
Изменение статуса. Еще одно глобальное изменение произойдет за счет смены статуса бухгалтеров, психологов, сотрудников отдела кадров, экспертов-криминалистов. Их планируется перевести из категории военнослужащих в штат гражданских специалистов.
Медицинское обслуживание. Планируется перевод медучреждений с баланса Министерства Внутренних Дел в подчинение Министерства здравоохранения. Сотрудники органов смогут получать медпомощь по полисам обязательного и добровольного страхования, а при прохождении медкомиссии результаты при оценке «годности к службе» будут более объективными. Такие изменения позволят существенно сократить численность служащих МВД.

Снижение расходов на МВД

Перечисленные выше меры помогут снизить расходы по содержанию Министерства Внутренних Дел. Еще одной новостью МВД на 2019 год станет увеличение сроков службы . Чтобы выйти на заслуженный отдых полицейским теперь нужно будет отслужить на пять лет больше. Это правило планируется ввести с первого января. Те, кто в текущем 2018 году успеют уйти на заслуженный отдых, будут получать пенсию по действующей системе. Остальные продолжат свою службу, получая при этом компенсационные выплаты. Пенсионная реформа МВД также направлена на снижение расходов . Пенсии у этой категории служащих выше, чем у гражданских. Это справедливо, люди годами рискуют собственной жизнью, работают в особом режиме, обеспечивая порядок и охраняя безопасность. Но с 01.01.19 года потребуется прослужить на 5 лет дольше, чтобы ее получать. Аналитики утверждают, что сокращение численности и увеличение срока службы с 20 до 25 лет позволит достигнуть одновременно двух целей. В первую очередь появится возможность снизить расходы на содержание пенсионеров из категории «служащие МВД», которые приравниваются к военным пенсионерам. Кроме того, повысится профессионализм полицейских за счет наработки опыта и дополнительного обучения. Часть сэкономленных средств планируется направить именно на улучшение профессиональных навыков.

Перемены могут коснуться сразу нескольких структурных подразделений и ведомств.

Кроме упразднения ГИБДД с последующим слиянием с патрульно-постовой службой, уже в ближайшее время планируется: переход под юрисдикцию МВД Федеральной службы Исполнения Наказаний , эти изменения в составе ФСИН запланированы на 2018 – 2019 года; рассматривается вопрос об объединении прокуратуры и следственных органов. Все глобальные перемены направлены как на улучшение качества работы силовиков, так и на снижение численности управленцев в структуре Министерства Внутренних Дел. В перспективе полное преобразование и все структурные изменения должны закончиться к 2024 году.

Реформы, касающиеся пенсий, которые на данном этапе в самом разгаре, затрагивают практически все общественные слои. Некоторые изменения планируются и в структуре МВД. В грядущих планах правительства – увеличение выслуги лет, нужной для самой пенсии полицейским.

Начавшееся реформирование в МВД коснется не только служебных условий и заработных плат служащих, но затронет и тех, у кого уже приличный стаж в этой структуре, тех, кто готовится покинуть ее и выйти на заслуженный отдых. Стоит отметить, что полицейская служба сопряжена с огромным риском, как моральным, так и физическим. По этой причине ее работникам предусмотрен целый ряд льгот, в их число входит ранний выход на пенсию. Своим сотрудникам система МВД позволяет выйти на пенсию в возрасте 45 лет, правда, для этого надо выдержать целый ряд условий.

Первым основным требованием для получения пенсии по выслуге лет является срок службы в этой системе, он должен быть не менее 29 лет. Существует и другой вариант, в котором ваш совокупный трудовой стаж составляет 25 лет, причем в системе МВД вы должны прослужить как минимум 12,5 лет.

В случае соблюдения данного условия пенсия назначается в размере 50% от денежной компенсации при выслуге 20 лет. За последующий год, проведенный на службе, добавляется по 3%.

Увеличение пенсионного возраста для МВД

Согласно новому законопроекту, касающемуся пенсионной реформы МВД 2018 года, возможно, увеличится выслуга на 5 лет, она будет равна 25-ти годам. В общем, вопрос окончательно не решен, возможно, он останется в прежнем виде, если при этом позволит выслуга.

Когда ожидать таких перемен, да и будут ли они – вообще не известно. До этого весьма компетентные эксперты предполагали, что никаких перемен не будет вплоть до президентских выборов. Как видим, их прогнозы оправдались. Но в настоящее время обсуждение законопроектов, которые касаются реформ в пенсионном обеспечении сотрудников МВД, идет полным ходом, поэтому рано или поздно решение по данному вопросу будет принято.

Однако существует уточнение. Оказывается, авторы данного законопроекта планируют увеличить выслугу лет к 2019 году до 25 лет – это будет только начало. В дальнейшем вполне может быть, что последуют новые увеличения даже до 30 лет к 2025 году. Но пока что такие обсуждения реально рассматривать только в качестве слухов. Точно одно, что никаких изменений не будет для людей, несущих службу в особых условиях. Допустим, если вы служите на Крайнем Севере, то для вас все останется по прежнему, за один год службы вам начислят 2 года стажа.

Чем все-таки закончатся реформации в системе МВД, пока говорить рано, покажет время. Главной целью этих реорганизаций является снижение нагрузок на государственный бюджет в такой трудный экономический период.

Реформа Госавтоиспекции продолжается. На сей раз сокращаются должности в дорожно-патрульной службе и в территориальных ГИБДД. Сделано это во исполнение указа президента, который был подписан буквально в последний день прошлого года, а вступил в силу с 1 января этого года.

Этот документ установил с 1 января 2018 года предельную штатную численность органов внутренних дел России, финансируемую за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в количестве 894 871 единицы. Напомним, что ранее, в 2016 году, была установлена численность в количестве 904871 единица. То есть разница составила 10 тысяч. И если бы она распределялась на всех сотрудников МВД, то была бы почти незаметна.

Сокращение в МВД в 2018 году: последние новости сегодня о ГИБДД.

Однако в МВД решили провести «организационно-штатные мероприятия по сокращению штатной численности сотрудников органов внутренних дел в подразделениях ГИБДД, ДПС ГИБДД подчиненных территориальным органам МВД». Так говорится в приказе МВД N983, который был подписан также в последний день прошлого года (документ есть в распоряжении редакции «РГ»).

Таким образом сокращения произойдут только в ГИБДД. Общая численность сотрудников ГИБДД по всей стране сейчас составляет порядка 55 тысяч человек. Сокращение на 10 тысяч — это почти 18 процентов. То есть почти каждая пятая должность вылетит из штатного расписания. Для сравнения, только в Москве потребуется сократить два полка!

Нетронутыми, согласно этому приказу, останутся только должности, осуществляющие регистрационные действия, а также прием экзаменов на права и выдачу водительских удостоверений.

Сокращение сотрудников ДПС.

То есть сокращение коснется только тех, кто работает непосредственно на дороге — вылавливает нарушителей, контролирует безопасность на дороге, выезжает на аварии, разбирается в ДТП.

Предполагается, что численность сотрудников на дороге можно сократить, потому что выявлением нарушений все больше занимается электроника, различные камеры фотовидеофиксации. Но пьяных водителей, а также лихачей на дорогах эта техника отлавливать не может, Равно как не умеет она гоняться за угонщиками и преступниками. Даже нынешнего количества инспекторов на дорогах для этого недостаточно. При этом до сих пор наблюдался недокомплект. Вот поэтому в первую очередь будут сокращаться эти свободные вакансии. Напомним, что еще в прошлом году вышел приказ, согласно которому запрещено было принимать на службу в ДПС. Но свободных вакансий под такое количество сокращений не хватит.

Сокращение в ГИБДД в 2018 году: последние новости сегодня

Поэтому, как сообщили корреспонденту «РГ» источники в региональных подразделениях ГИБДД, будет сокращаться аппарат. Некоторые кабинетные должности переведут для службы на дорогах. Сокращать количество сотрудников на дорогах — нельзя. Их и так не хватает. Но за счет пересмотра штатного расписания, возможно, даже удастся увеличить их количество, сократив количество кабинетных работников, считают источники «РГ».

Для самих сотрудников, которые все-таки попадут под сокращение, предоставлены все меры социальной защиты, а также возможность безболезненного перехода в другие подразделения территориальных органов МВД с сохранением наименования должности.

Глобальная реформа МВД России

Реформа Министерства Внутренних Дел в России в 2018 году проводится с целью усиления уровня национальной безопасности. Напомним, что в 2018 году в России пройдет Чемпионат Мира по футболу. Именно это и стало причиной усиления безопасности для жителей и гостей нашего государства.

В Министерстве также сообщили, что в 2018 году официально отменят такую структуру как Управление по обеспечению безопасности дорожного движения (ГИБДД). Во многих странах это уже давно произошло. В большинстве случаев объединяется ДПС и ГИБДД.

Изменения в Министерстве Внутренних Дел также коснутся дорожной полиции. Предполагается, что они перейдут в обычную службу. В ведомстве рассказали, что пройдет массовая чистка состава руководителей и увольнение рядовых сотрудников.

В 2018 году большая часть полномочий Министерства чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности перейдет в Министерство Внутренних Дел Российской Федерации. К концу 2018 году будут переданы все полномочия из одной структуры в другую.

В результате глобальной реформы в 2018 году весь следственный комитет Министерства государственной безопасности переходит в систему Министерства Внутренних Дел. Также ожидается и пенсионная реформа, в результате которой все сотрудники Министерства Внутренних Дел будут получать повышенную пенсию. В правительственном комитете рассказали, что выплаты увеличатся на семь процентов. Это, наверное, один из самых приятных моментов глобальной реформы МВД.

Многие граждане нашей страны не понимают, с чем связана глобальная реформа, и почему ее так быстро хотят провести. Дело в том, что в 2018 году в России пройдет Чемпионат Мира по футболу, поэтому в государственном комитете было принято решение усовершенствовать систему безопасности.

Беспощадные цифры статистики

Неблагоприятная экономическая обстановка, бесспорно, оказала мощное влияние на сокращение в МВД. В 2017 году эта реформа оказывает как никогда сильное влияние на обычных граждан, как с положительной, так и с отрицательной стороны. Решение отразилось на динамике трудоустройства страны в целом. На период 2015-2017 годов активно сокращается штат рабочих должностей, не связанных с правоохранительной деятельностью.

Сократить расходы бюджета за счёт сокращения МВД РФ - одна из основных целей государства. За двенадцатимесячный период 2015 года было сэкономлено около 100 миллиардов благодаря обновленной политике. Стоит обратить внимание на многочисленные прогнозы, свидетельствующие о том, что в 2017 году программа сокращения наберёт новые обороты.

Около года назад управленцем российского государства был написан указ, свидетельствующий о сокращении штата МВД на 11 тысяч рабочих мест. Реформа завершится запланированной потерей штата на 10 % офицерского и 15 % рядового состава.

Обязанности: кому?

В данной ситуации интересно порассуждать на тему выполнения должностных обязанностей лицами, которые не были исключены из системы. Для общего представления картины стоит отметить, что на каждый орган, структурное подразделение (отдел, управление) выделяется определённое количество рабочих мест. Обязанности каждого работника направлены на выполнение задач, которые не пересекаются со служебной деятельностью других сотрудников.

И вот, произошло сокращение штата в МВД РФ. Весьма актуальным вопросом на сегодняшний день является передача обязанностей уволенных сотрудников тем, которые остались на местах и выполняют свои основные задачи. Кто будет доплачивать за нагрузку? А за больший объём сил и потраченное время? К сожалению, об этом государственные управленцы пока не задумываются.

О положительных изменениях

Сокращение внутренней службы МВД послужит толчком для создания нового органа государственной охраны - Росгвардии, которая возьмёт на себя функцию обеспечения безопасности граждан.

Сокращение в МВД планируется проводить в несколько этапов, в том числе за счёт ухода сотрудников на пенсию. Так, сотрудник, которому осталось до максимального срока выслуги несколько лет или месяцев, будет уходить на заслуженный отдых. И если раньше на его место заблаговременно объявляли конкурс, то сейчас набор новых сотрудников на вакантную должность прекратится. Стоит ли говорить о том, что сокращение в МВД принесёт значительную экономию денежных средств российского бюджета?

Защита от неблагоприятной реформы

МВД будет проводиться не повсеместно, а с учётом криминогенной ситуации каждого региона государства. Анализ полученных данных позволит провести индексацию заработной платы сотрудникам.

Ярким примером является запрет сокращения сотрудников в следующих регионах: Еврейская Крым, Чукотка, Ненецкий округ. Данное положение коснётся тех работников, которые непосредственно контактируют с населением, то есть участковых в любом субъекте. Кроме того, специальные подразделения МВД, уполномоченные на проведение разведывательных, розыскных и иных мероприятий, не попадут под увольнение. Стоит отметить, что при резком улучшении экономической ситуации в стране сокращение в МВД сразу же прекратится. Но зная современную политическую ситуацию, вряд ли подобные желания станут реальностью.

Окунёмся в прошлое

Наступил июль 2015 года. Президент своим указом сокращает около 100 тысяч сотрудников МВД. И такая тенденция носила не единоразовый, а постоянный характер. Именно поэтому в начале 2016 года многие были готовы покинуть рабочие места и упаковывали в чемоданчик рабочие принадлежности. в МВД 2016 года - обычное явление для людей в голубых погонах.

Положение общественной безопасности ухудшилось и тем, что нормативный акт предусматривал возможность сокращения штатов вневедомственной охраны. В данной отрасли негативные реформы коснулись лишь тех, кто работает на государство по контракту.

Случались и щадящие моменты. Глава государства выделил определённые категории граждан, которых обязательное увольнение не коснулось: авиационные подразделения, ОСН, транспортная полиция. Кроме того, привилегии получили все сотрудники в зависимости от принадлежности к определённым территориям, например, штат полностью сохранён в Крыму и Ямало-Ненецком округе. Остальные регионы не могли похвастаться столь выгодным положением, и увольнение проходило повсеместно.

Трансформация правоохранительных органов

Сокращение МВД России отразилось на деятельности иных ведомств, необходимых для обеспечения безопасности населения и государства. Так, упразднённые должности вновь появлялись в совершенно иных отделах, не связанных с полицией. Перераспределение проходило в зависимости от современной каждого региона, а также уровня преступности. Штат вневедомственной охраны был сокращён практически на 90 тысяч сотрудников, что, несомненно, сильно ударило по преступной обстановке.

С целью недопущения роста опасных нарушений увольнение централизованной охраны, сотрудников, осуществляющее задержание, а также групп быстрого реагирования не проводили. Как правило, нововведения не касались сотрудников, которые отдали служебной деятельности не один десяток лет.

Цели реформирования

В общей сложности в результате сокращения было уволено около одного миллиона человек. Каждый из должностных лиц соответствует сокращённой должности. Глава государства говорит о том, что основная цель реформирования штата МВД - снижение нагрузки на государственную казну.

Вопреки любым препятствиям, мнениям и недовольствам решение президента воплотилось в реальность. Более того, экономия произошла не только за счёт многочисленных увольнений, но и благодаря прекращению дополнительного финансирования системы. Действующие сотрудники по сей день не получают дополнительных выплат, льгот, социальной поддержки. Исключением являются лишь претенденты на бесплатную недвижимость.

О недостатках

Качественно новое решение всегда чревато последствиями: положительными или отрицательными. И рассматриваемый случай исключением не является.

В первую очередь под угрозу нападения попадают многочисленные объекты государства, которые ранее находились под защитой вневедомственной охраны. На этапе реформирования возникают проблемы, связанные с защитой населения от преступности. Однако глава государства утверждает, что эффективность работы правоохранительных органов зависит не от количества сотрудников, а от их навыков и надлежащего исполнения возложенных обязанностей. Единственным положительным моментом является сохранение работников, которые обладают внушительным опытом несения службы. Именно эта категория может дать дельный совет «подрастающему» поколению, обучить практике молодых работников, а также поспособствовать внутреннему эффективному реформированию системы общественной безопасности.

Развитие правоохранительных органов внутреннего порядка зависит от показателей государственной экономики. В случае улучшения обстановки кадры МВД снова займут прежние места.

Предельная численность штата МВД будет сокращена – с такой законодательной инициативой выступил Владимир Путин еще в 2017 году. Предполагалось, что уже в первых числах нового 2018 года закон вступит в силу. Президента РФ сильно беспокоила высокая численность и малая эффективность работы уже существующих сотрудников. Минфин также считал, что средства, расходуемые на содержания такого большого количества военных, нецелесообразны и требуют немедленных перемен. Ряды силового ведомства должны были поредеть на 110 000 сотрудников.

Реформы в военной сфере планировались уже давно. Практически постоянно законодатели работают над поправками, льготами, повышениями выплат и прочими правовыми инициативами, которые призваны увеличить эффективность работы МВД. Разаттестация будет одной из таких реформ.

Разатестация подразделений МВД России назначена на 2018-2024 год

Для чего нужны подобные реформы? Разаттестацию нельзя считать обычным сокращением, ведь она направлена на совершенно другие цели. Специалисты полагают, что в рядах силовых служб должны оставаться наиболее образованные и квалифицированные служащие. На сегодняшний день в силовых структурах по всей РФ служат 1 003 232 сотрудника: а разаттестация сократит их численность до отметки в 904871.

Теперь вместо вышедшего на пенсию служащего не будут брать нового: разаттестация коснется целого перечня должностей. Исключением не станут высшие чины органов.

Новая поправка не затронет такие категории служащих, как:

служащие, указанные как единственные кормильцы семей;
сотрудники с наибольшим стажем работы;
с наивысшей квалификацией, демонстрирующие лучшие показатели;
служащие, в период работы получившие травмы или ранения;
служащие, которые повышают квалификацию.

После того, как будут составлены списки лиц, подлежащие сокращению, обязательно будет уведомлен профсоюз.

Прежде чем уволить штатного сотрудника, его поставят в известность под расписку, предоставив такие выплаты:

выплаты на период поиска нового рабочего места;
компенсация налоговых выплат при пенсионном праве;
социальные выплаты без права на пенсионные выплаты в 5-летний период (если срок службы составляет 5-15 лет);
получение зарплаты сроком в один год (сумма будет соответствовать званию на момент увольнения);
компенсация отпуска.

Таким образом, разаттестация не станет причиной увеличившейся безработицы и будет выгодна бывшим сотрудникам силовых структур.

Кого коснется сокращение: вневедомственная охрана сократится больше всех

Среди прочих, больше всего сокращениям подвергнется вневедомственная охрана. Упразднены будут многие руководящие должности, увольнению подлежат также штатные сотрудники.

Ряды следователей, занимающих свои должности на данный момент, также ждут серьезные перемены. Их число будет сокращено, а к оставшимся сотрудникам будут применяться большие требования, уволят и часть сотрудников ГИБДД.

Функции данных силовых ведомств будут перераспределены таким образом, чтобы сократить финансирование и улучшить показатели работы.

Разаттестация в меньшей мере коснется сотрудников патрульно-постовой службы, сотрудников районных отделов и оперативников вместе с участковыми инспекторами. Не затронет реформа и сотрудников социальных подразделений.

Причины разаттестации в РФ

На сегодня для разаттестации существует несколько основных причин. Одной из них называют создание Росгвардии – нового силового ведомства РФ. Среди причин называют и увеличение жалования уже существующим государственным служащим. Другим важным фактором является недостаточная квалификация уже существующих кадров.

Экзамены у сотрудников силовых структур будет принимать комиссия из независимых специалистов, который планируется проходить в электронном виде – это не даст возможности списать. Помимо умственных способностей специалисты проверят и физические: полицейские будут сдавать нормативы. Таким образом, в силовых структурах останутся лучшие из лучших.