Единовременное детское пособие при рождении ребенка. Какие необходимы документы для того, чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка? Оплачиваемый послеродовый отпуск

Семьям, в которых родился ребенок, положены пособия - это факт, а вот сколько же платят денег, какие документы нужно собрать и куда их подавать - дело запутанное. В статье мы подробно описали, какие выплаты и пособия положены при рождении ребенка, что делать, чтобы получить законные выплаты, и рассмотрели частные случаи.

Выплаты на детей бывают единовременные и ежемесячные.

К единовременным относятся:

• пособие за раннюю постановку беременной на учет (до 12 недель беременности);
• пособие по беременности и родам;
• пособие при рождении ребенка.

К ежемесячным выплатам на ребенка относятся:

О каждом из видов пособий ниже мы расскажем более подробно. Но прежде несколько нюансов:

• Часть выплат положена только трудоустроенным женщинам, например, пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации, пособие по беременности и родам (далее БиР) и компенсационная выплата до 3 лет. Остальные пособия получают все женщины.
• А вот размеры минимальных пособий у работающих и неработающих женщин отличаются, потому что у работающих выплата до 1,5 года считается в зависимости от средней заработной платы за 2 прошедших года, а для неработающих установлен минимум, который каждый год индексируется. Размер пособия неработающие узнают в соцзащите.

Пример:

Валентина не работает, а ее муж работает, но получает зарплату 25.000 рублей. Допустим, они живут в регионе, где прожиточный минимум 13.100 рублей. Семья считается малоимущей, потому что их доходы, поделенные на количество членов семьи, не дают прожиточного минимума в их регионе.

Валентина не получит пособие за раннюю постановку на учет и пособие по БиР, но она получит единовременное пособие при рождении малыша.

Также Валентине положены пособия до 1,5 года и до 18 лет, а раз ее семья считается малоимущей, то и путинские выплаты.

Кто может оформить пособия

Пособие на первого ребенка могут оформить, естественно, сами мамы. Отец тоже может оформить на себя пособие, если мама отказалась от выплат в его пользу или, например, умерла. Ему положены единовременная выплата при рождении ребенка и пособие до 1,5 лет. Документы на выплаты он подает в бухгалтерию по месту работы, а если он безработный, то в соцзащиту. Дополнительно нужно взять справку из центра занятости, подтверждающую, что отец не получает выплаты по безработице. Пособие на ребенка и выплаты по безработице одновременно получать нельзя, нужно выбрать что-то одно.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: Маме при этом обязательно нужно взять справку о том, что она не получала пособие. Работающие берут у себя на работе, безработные - в соцзащите.

Кроме мамы и папы пособие до 1,5 лет может оформить любой родственник, который реально ухаживает за ребенком и берет для этого отпуск, чаще всего это бабушки и дедушки.

Единоразовые выплаты

Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

Работающим беременным женщинам положена единоразовая выплата за раннюю постановку на учет в женской консультации (ЖК). Под ранней постановкой понимается первый триместр, или до 12 недель. Размер выплаты в 2020 году составляет 655 рублей.

Врач, который ведет беременность, выписывает специальную справку о постановке женщины на учет. Эту справку беременная прикладывает к пакету документов, состоящему из:

• листа нетрудоспособности;
• паспорта;
• заявления на выплату пособия.

Собранные документы нужно предоставить работодателю или в ФСС.

ДЛЯ СПРАВКИ: Заявление на выплату пособия можно напечатать или написать от руки в произвольной форме. В интернете есть готовые образцы, но суть сводится к тому, что нужно указать, кому заявление, от кого оно. В самом тексте заявления достаточно написать: « Прошу предоставить мне пособие за раннюю постановку на учет в женскую консультацию. Справка прилагается» и приложить к заявлению справку от врача.

Лист нетрудоспособности женщина получает в своей консультации в 30 полных недель беременности, а при многоплодной беременности (если женщина ожидает появления больше одного ребенка) раньше - в 28 недель.

Эту выплату женщина чаще всего получает от работодателя одновременно с пособием по БиР (Беременности и Родам). Работодатель должен выплатить пособие не позже 6 месяцев после окончания отпуска по БиР.

Все расходы работодателю потом возмещает ФСС (Фонд социального страхования).

В некоторых случаях пособие выплачивается женщине напрямую из ФСС:

• Если беременная - индивидуальный предприниматель и заранее заключила с ФСС договор добровольного страхования. Подробнее эту ситуацию мы разберем далее.
• Если женщине вовремя не выплатил пособие ее работодатель или просто отказывается его выплачивать.
• Если работодатель обанкротился и у него нет средств или он закрыл свою компанию, например, за день до того, как женщина обратилась за выплатой.

Работодатель может отказать в выплате пособия беременной, если компания обанкротилась или находится в процессе ликвидации. Но в этом случае все законно, и женщине нужно просто обратиться в ФСС и подать туда необходимые документы:

В ФСС в течение 10 дней рассчитают и выплатят пособие.

Если же работодатель просто затягивает выплату декретных или отказывается их выплачивать, то нужно обратиться в трудовую инспекцию и ФСС. Нужно будет собрать документы, подтверждающие, что женщина работает в этой компании, и составить жалобу на ее руководителя.

Если обращение в трудовую инспекцию не принесло результатов, нужно написать жалобу в прокуратуру, а дальше последует судебное разбирательство.

Единовременное пособие по беременности и родам

Пособие по БиР назначается женщине с 30-й или с 28-й недели беременности, в зависимости от того, обычная у нее беременность или многоплодная. Это пособие положено только работающим женщинам, а размер его зависит от и длительности отпуска по БиР.

Продолжительность отпуска зависит от течения беременности и самих родов, которые могут проходить с осложнениями:

• 140 дней при обычной беременности;
• 194 дня при многоплодной беременности;
• 156 дней при родах, которые наступили раньше срока или были осложненными.

Пособие и отпуск по БиР оформляются одновременно. Чтобы получить пособие, женщине нужно принести в бухгалтерию на своей работе всего 2 документа: заявление о выплате и больничный лист из женской консультации. Кстати, чаще всего пишется заявление сразу на 2 положенные женщине выплаты.

Образец заявления на выплату пособия по БиР и единовременной выплаты за раннюю постановку на учет в ЖК:

Чтобы рассчитать величину пособия по БиР, нужно узнать величину среднедневного заработка у женщины. Для этого нужно сложить всю полученную ею зарплату за последние 2 года и разделить на 730 или 731 - количество дней за 2 года в зависимости от того, был високосный год или нет. Если за эти 2 года женщина была на больничном, то эти дни вычитаются из общего количества отработанных дней. Отпускные дни не вычитаются из общего количества дней.

Когда известна среднедневная зарплата, умножаем ее на количество дней отпуска по БиР, получается сумма положенного пособия.

Пример 1

Марина работала в компании, а потом забеременела. Она оформила отпуск по БиР с 5 февраля 2019 года. Предыдущие годы - 2018-й и 2017-й берутся для расчета ее среднедневной заработной платы. В 2017 году Марина получала 25.000 рублей в месяц, соответственно за год вышло:

3арплата в 2017=12*25000=300000 рублей

В 2018 году Марине повысили зарплату, и она получала уже 29.000 рублей в месяц,

При этом в течение месяца она была на больничном, поэтому эти дни вычитаем из расчетного периода. Получается, что расчетный период равен 365+365-30=700 дней.

Зарплата в 2018 году=11*29.000=319.000 рублей

Среднедневной заработок равен зп2017+зп2018/700 дней

300000+319000/700=884 рубля

Полученное значение сравниваем с максимальным и минимальным среднедневным заработком в 2019 году, оно должно быть не меньше и не больше них.

Максимальное значение - 2150 рублей, а минимальное - 370 рублей. Эти суммы ежегодно меняются и зависят от МРОТ. В 2019 году МРОТ равен 11.280 рублей, поэтому минимальное значение получается следующим образом: МРОТ*24/730 или 11280*24/730=370 рублей. Актуальные в каждом году данные о размере страховых баз и размере МРОТ можно посмотреть на специализированных сайтах.

Максимальное значение считается исходя из страховых баз (далее СБ).

Каждый год устанавливается предельная величина базы для страховых взносов работодателя, сумма, с которой он обязан отчислять деньги в ФСС. Например, в 2017 году она была равна 755 000 рублей, а в 2018 году - 815 000 рублей.

Соответственно если зарплата женщины в сумме за 2017 год будет превышать 755 000, то считать будут только по этому предельному значению, так же и в 2018 году.

Теперь покажем, как считается максимальное значение среднедневной зарплаты.

(СБ2017+СБ2018)/730.

(755000+815000)/730=2150 рублей.

У Марины среднедневной заработок получился 884 рубля - это больше минимума и меньше максимума, значит, дальше этот среднедневной заработок умножаем на количество дней отпуска по БиР, которое у Марины равняется 140 дням.

140*884=123.760 рублей - такое пособие ей положено, причем получит она его единовременно, то есть сразу целиком, а не по частям .

Уточнения:

• Если бы у Марины среднедневной заработок вышел меньше минимального допустимого значения, например 300 рублей вместо 370, то ее пособие считалось бы исходя из минимального значения: 370*140=51.800 рублей.
• Если бы среднедневной заработок Марины, наоборот, был выше максимального значения, например, 2500 рублей, то расчет вели бы исходя из максимального значения: 2150*140=301.000 рублей.
• Если у женщины трудовой стаж меньше 6 месяцев, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ, который в 2019 году равен 11280 рублям.

Давайте рассмотрим пример расчета для такого случая.

Пример 2

Светлана проработала в компании всего 5 месяцев и уходит в декрет. Ранее она нигде не работала. Она написала заявление на отпуск по БиР, который начнется 1 марта и закончится 18 июля, продлившись 140 дней.

Поскольку общий стаж Светланы менее 6 месяцев, мы посчитаем ее среднедневную зарплату исходя из МРОТ, который равен 11280 рублей, получаем:

МРОТ*24/730 или 11280*24/730=370,84 рубля. Посчитаем ее пособие по месяцам:

• март: 370,84 рубля*31 день=11496 рублей
• апрель: 370,84*30 дней=11125 рублей
• май: 370,84*31 день=11496 рублей
• июнь: 370,84*30 дней=11125 рублей
• июль:370,84*18 дней=6675 рублей

Итого Светлана получит: 51917 рублей.

Если женщина отработала у одного работодателя меньше 6 месяцев, но до этого она трудилась у других работодателей, то считается общий стаж. Если общий стаж получается больше 6 месяцев, то считается пособие по БиР по обычной формуле. Данные о размере зарплаты с предыдущих мест работы женщина должна предоставить работодателю. Если таких данных нет, нынешний работодатель рассчитывает ее среднедневную зарплату на основе МРОТ за 2 предыдущих года.

Индивидуальные предприниматели получают пособие по БиР из ФСС, если они заключили до этого договор добровольного страхования и делали взносы в фонд. Договор добровольного соцстрахования означает, что предприниматель сам за себя уплачивает взносы в Фонд для того чтобы потом получить социальные выплаты, например, пособие по БиР, как в нашем случае.

Чтобы заключить договор добровольного страхования, нужно предоставить в ФСС всего 2 документа: паспорт и заявление. Документы можно подать непосредственно в ФСС или в МФЦ.

В течение 3 рабочих дней индивидуальному предпринимателю присваивают индивидуальный номер. После этого нужно уплатить страховые взносы. Их можно вносить по частям или сразу всей суммой за год, главное успеть сделать это до 31 декабря текущего года.

Размер страхового взноса за год рассчитывается исходя из МРОТ по формуле:

МРОТ*2,9%*12, где 2,9 - тариф страховых взносов, а 12 - число месяцев.

Тариф страхового взноса может меняться, в 2019 году он равен 2,9. МРОТ в 2019 году равен 11280. Далее считаем:

11280*2,9%*12=3924 рубля - столько нужно будет внести за год индивидуальному предпринимателю в ФСС.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: Чтобы получить выплаты по страховому случаю, например, по беременности и родам в текущем году, нужно, чтобы были уплачены страховые взносы за прошлый год.

Студентки тоже получают пособие по БиР, оно рассчитывается исходя из их стипендии по формуле Ст/30,4*140, где Ст - размер стипендии.

Для расчета берется размер ее учебной стипендии на день подачи документов. Если студентка на данный момент не получает стипендию, например, сдала сессию с тройками, то ей пособие рассчитывают исходя из минимальной стипендии, установленной этим ВУЗом, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии.

Некоторые безработные женщины тоже могут получить пособие по БиР - это те, кто потерял работу в связи с или его ликвидацией. Пособие им выплачивает ФСС, однако размер его невелик - всего 628 рублей в месяц, соответственно, за 140 дней отпуска по БиР женщина получит 2930 рублей.

Назначается пособие через 10 дней после принятия документов. Выплачивают его вместе с ближайшей зарплатой или стипендией еще до начала декрета.

Подать документы на выплату пособия можно не позднее, чем через 6 месяцев после того, как закончится отпуск по БиР.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие выплачивается после того, как ребенок родится. Сумма пособия с 1 февраля 2019 года - 17479 рублей, оно ежегодно индексируется. Выплата назначается одному из родителей, но обращаться за ней нужно либо к работодателю (работающим), либо в соцзащиту (безработным).

Работодателю подают следующие документы:

• заявление на выплату;
• паспорт;
• справка из загса о регистрации ребенка;
• справка от второго родителя, что он не получал это пособие. Трудоустроенные берут справку у себя на работе, безработные в соцзащите, ИП получают справку в ФСС.

В соцзащиту подают похожий пакет документов :

• заявление на выплату;
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку из загса о регистрации ребенка;
• трудовые книжки неработающих родителей либо их дипломы и аттестаты.

Назначают пособие в течение 10 дней. Работающим его выплачивают в эти же 10 дней, неработающим из ФСС выплачивают не позднее 26 числа следующего месяца.

Ежемесячные выплаты и пособия при рождении ребенка

Пособие по уходу до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают работающие и неработающие родители, отличается только сумма выплат.

У работающих размер пособия рассчитывается как 40% от их средней заработной платы за 2 предыдущих года. Эта сумма не может быть меньше минимального и больше максимального значения. На 2019 год установлены такие показатели:

• минимум - 3277 рублей;
• максимум - 26152 рубля.

У неработающих и студентов выплата равна минимальному значению – 3277 рублей.

Пример

Катя работает, она получает 42000 рублей в месяц. Ее зарплата за 2017 год равна 42000*12=504000 рублей, это меньше значения предельной страховой базы, которая в 2017 году была 755000 рублей, значит, будем использовать полученное значение.

Зарплата за 2018 год равна 42000*12= 504000 рублей, что тоже меньше предельной величины страховой базы в 2018 году, которая была равна 815000 рублей.

где 730 - количество дней за 2 года, а 30,4 - среднее количество календарных дней в месяце.

Получаем: (504000+504000)/730*30,4*40%=41976*40%=16790 рублей

Столько Катя будет получать ежемесячно в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 года.

Оформляют выплату по месту работы, а студенты и безработные обращаются в соцзащиту. Нужно предоставить следующие документы:

• паспорт;
• заявление;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о рождении ребенка, выданную в ЗАГСе;
• справку о том, что второй родитель не получает это пособие.

Оформить выплату можно не позже, чем через 6 месяцев после того, как ребенку исполнится 1,5 года.

Документы рассматриваются в течение 10 дней. Выплачивать пособие начинают со следующего месяца, но не позднее 26 числа.

За пособием могут обратиться не только родители ребенка, но и другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет - это на самом деле компенсация за невыход на работу, и составляла она всего 50 рублей в месяц . С момента своего основания в 1994 году эта выплата ни разу не индексировалась. И с 1 января 2020 года была отменена. Теперь вместо нее выдаются только .

Ежемесячная выплата на первого ребенка до 1,5 лет малообеспеченным

С 1 января 2018 года по инициативе президента РФ действует новая адресная выплата для малоимущих семей. Что значит адресная? Это значит, что каждый случай рассматривается индивидуально. Подсчитываются доходы семьи, и если они меньше нужного значения, то положено пособие.

Ежемесячное пособие выплачивается на ребенка до 1,5 лет, но только тем семьям, в которых ребенок родился после 1 января 2018 года и чей среднедушевой доход не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за прошедший квартал.

В каждом регионе есть несколько видов прожиточного минимума: трудоспособного населения, на ребенка, на пенсионера. Рассчитываем именно по прожиточному для трудоспособного населения.

Сумма самого пособия в регионах разная и зависит от величины уже другого прожиточного минимума - на ребенка в регионе. В среднем эта сумма около 13500 рублей. Точную сумму пособия можно узнать в соцзащите или МФЦ.

Пример 1

Настя получала 25000 рублей до рождения ребенка, ее муж Сергей получает 32000 рублей. Их семья состоит из 3 человек. Они живут в Воронеже, где величина прожиточного минимума трудоспособного населения составляет 9390 рублей

Считаем доходы семьи за год: (25000*12)+ (32000*12)=300000+384000=684000 рублей,

эту сумму делим на 12 месяцев и потом на 3 человека.

684000/12/3=19000 рублей на человека.

Прожиточный минимум в Воронеже равен 9390 рублей, значит, полтора прожиточных минимума будут равны 14085 рублей.

Среднедушевой доход семьи больше полуторакратного значения прожиточного минимума, значит, пособие ей не положено .

Пример 2

Одинокая мама Людмила получала до рождения ребенка 23000 рублей в месяц. Ее семья состоит всего из 2 человек: она и малыш. Живет она также в Воронеже. Посчитаем, сможет ли она получать путинские выплаты.

(23000*12)/12/2=11500 рублей на человека.

Прожиточный минимум в Воронеже, как мы говорили выше, 14085 рублей. Среднедушевой доход меньше полуторакратного прожиточного минимума, значит, пособие Людмиле положено.

Оформить пособие можно в соцзащите. Документы, необходимые для оформления:

• паспорта родителей;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
• свидетельство о браке;
• документ, подтверждающий доходы семьи за последний год;
• банковские реквизиты.

В отдельных случаях могут понадобиться такие документы, как:

• свидетельство о расторжении брака;
• свидетельство о смерти второго родителя.
• справка из военкомата;
• нотариально заверенная доверенность, если документы подаются через представителя.

Оформить пособие можно до того момента, когда ребенку исполнится 1,5 года. А вот выплачивать его могут не за все время.

Если родители подали документы до того, как ребенку исполнилось 6 месяцев, то пособия выплатят за весь срок с момента его рождения. Если же ребенок старше,то выплачивать начнут только со дня подачи документов.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: Пособие придется один раз переоформить. Оно назначается только на год, по истечении которого на оставшиеся полгода придется подавать документы еще раз.

Выплаты не назначаются, если ребенок на полном государственном обеспечении. Что это значит? Если родители лишены родительских прав либо ребенок живет и учится в государственной школе-интернате на полном пансионе.

Пособие до 18 лет

Пособие до 18 лет - это региональный вид помощи малоимущим семьям. Соответственно, его размер в разных субъектах различается. Узнать о размерах выплаты и условиях начисления можно в соцзащите или Многофункциональном центре. На федеральном уровне таких выплат нет.

Документы на пособие, которые подаются в соцзащиту:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка; если он старше 14 лет, то его паспорт;
• справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
• справка о доходах за последние 3 месяца;
• справка об обучении в школе, если ребенок старше 16 лет.

Назначают пособие в течение 10 дней.

Формально пособие выплачивается до 16 лет, но если ребенок в этом возрасте еще учится в школе, то пособие продлевают до 18 лет.

Какие еще предусмотрены льготы и меры поддержки

Выплаты и льготы для матерей-одиночек

Матери-одиночки хоть и относятся к социально незащищенным гражданам, на федеральном уровне им не полагаются какие-то отдельные выплаты или льготы. Единственные послабления, положенные им, - двойной налоговый вычет и компенсация части стоимости покупаемого жилья по программе «молодая семья» (если мать-одиночка моложе 35 лет).

А вот региональные власти могут поддерживать таких матерей и назначать разные льготы и выплаты. Полный список положенных выплат и льгот можно узнать в соцзащите.

Чаще всего им предоставляют льготы на:

• продукты;
• лекарства;
• одежду;
• покупку школьных принадлежностей;
• оплату коммунальных платежей.

Например, в Краснодарском крае одиноким матерям положена ежемесячная выплата в 400 рублей на ребенка и следующие льготы:

• компенсация 50% стоимости детского сада;
• бесплатное питание школьникам;
• бесплатное питание на молочной кухне;
• бесплатная путевка в оздоровительный лагерь.

Кстати, получить все эти выплаты и льготы можно только после того, как женщина подтвердит статус одиночки, для этого ей нужно взять из загса справку по форме №25.

Дети-инвалиды имеют право на ежемесячную социальную пенсию. В 2019 году ее размер составляет 12432 рубля Актуальный размер пенсии можно посмотреть на сайте Пенсионного фонда.

Родителям, которые ухаживают за своим ребенком и не могут выйти на работу, также полагается компенсационная выплата в 5500 рублей. А если за ребенком ухаживает другой родственник, то он получит только 1200 рублей.

20 февраля 2019 года президент обратился к Федеральному собранию с предложением повысить размер компенсационной выплаты до 10000 рублей для родителей и опекунов, ухаживающих за ребенком.

С 1 июля 2019 года вступает в силу Указ от 7 марта 2019 года № 95 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

Чтобы оформить социальную пенсию, нужно обратиться в Пенсионный фонд лично или через МФЦ и подать следующие документы:

• заявление;
• паспорт того родителя, который фактически будет ухаживать за ребенком и не работать в это время;
• свидетельство о рождении ребенка;
• копия акта освидетельствования в МСЭ (медико-социальная экспертиза).

При подаче документов заявитель получает расписку о том, что его заявление принято и будет рассмотрено в течение 10 дней. После этого на электронную или на обычную почту заявителю приходит уведомление о назначении пенсии либо об отказе в назначении, если нужны дополнительные документы, например, документ, подтверждающий опекунство над ребенком.

Кроме пенсии по инвалидности детям положены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) или заменяющий их набор социальных услуг (НСУ).

Можно выбрать что-то одно: либо ЕДВ, либо НСУ. С 1 февраля размер ЕДВ детям-инвалидам равен 2701 рубль. В набор социальных услуг входят:

• бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте или на междугородном транспорте, если нужно доехать до места лечения;
• бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение;
• бесплатные лекарства и продукты лечебного питания.

Родителям тоже положены определенные льготы, если в семье есть ребенок-инвалид:

• скидка 50% на оплату услуг ЖКХ;
• предоставление земельного участка, если семье нужно улучшить жилищные условия;
• предоставление квартиры;
• досрочный выход на пенсию: женщин в 50, а мужчин в 55 лет;
• налоговый вычет - 12000 рублей для родителей и 6000 рублей для опекунов.

Семьи с детьми-инвалидами могут подать в местную Управу, муниципалитет или другой орган местного самоуправления документы на получение земельного участка, для того чтобы вести там подсобное хозяйство. Точнее узнать о том, что за ведомство занимается выделением участков, можно в соцзащите.

Если квартира, в которой живет семья, непригодна для проживания, то можно собрать пакет документов и подать в Управу заявление на улучшение жилищных условий. Специальная комиссия должна оценить:

• размер квартиры;
• санитарно-технические показатели;
• наличие обособленной комнаты для ребенка-инвалида.

Родителям ребенка-инвалида дополнительно положена ежемесячная компенсационная выплата, размер ее небольшой - всего 120 рублей в месяц.

Важно: Если ребенок получает пенсию по инвалидности, то он уже не может получать пенсию по потере кормильца, и наоборот. В соответствии со статьей 3 Закона от 15.12.2001 № 166 – ФЗ , нужно выбрать одно пособие, то, которое выгоднее.

Губернаторские выплаты за первого ребенка

Региональные власти часто назначают дополнительные выплаты семьям, в которых родились дети. Здесь все зависит от субъекта страны и бюджета региона.

В некоторых городах губернаторские выплаты положены при рождении каждого ребенка, где-то пособия назначают только малоимущим семьям или семьям, где родители студенты.

Например, в Ярославской области всем семьям, в которых родился первый ребенок, единоразово выплачивают 4258 рублей.

В Калининграде за рождение первого ребенка положено еще меньше - 3500 рублей.

В некоторых регионах губернаторские выплаты назначаются, а потом отменяются из-за нехватки средств или по другим причинам.

Например, в Воронеже еще в 2016 году можно было получить 20000 рублей за рождение ребенка, но в 2018 году это пособие отменили.

Есть ли в вашем регионе губернаторские выплаты, нужно узнавать в соцзащите.

Дополнительные выплаты и пособия

Родители могут оформить дополнительную выплату на питание на ребенка до 1 года или до 3 лет.

На ребенка до 1 года можно оформить пособие, если женщина не может самостоятельно его кормить. Для этого нужно, чтобы участковый педиатр дал соответствующее заключение.

На ребенка от 1 года до 3 лет тоже можно оформить дополнительную выплату, если он нуждается в усиленном питании. Нужно также получить заключение педиатра по форме 112/У.

Каждый регион самостоятельно решает вопрос суммы выплат или замены их продуктами питания. Средний размер выплаты по регионам около 950 рублей в месяц.

В бесплатный продуктовый набор входят: детские смеси, молочные каши, пюре и соки.

Куда обратиться за выплатой

Работающим родителям за большей частью пособий нужно обращаться в бухгалтерию по месту своей работы, сюда входят следующие выплаты:

• за раннюю постановку на учет;
• пособие по БиР;
• единовременное при рождении;
• пособие до 1,5 года;
• компенсационная выплата до 3 лет.

В соцзащиту нужно обращаться неработающим родителям, чтобы оформить:

• единовременное пособие при рождении ребенка;
• пособие до 1,5 года;
• путинские выплаты до 1,5 года;
• пособие до 18 лет на ребенка.

В пенсионный фонд нужно обращаться за выплатой пособия ребенку по инвалидности.

Запомнить

• Большая часть пособий доступна всем семьям, независимо от того, трудоустроены родители или нет.
• Отпуск по БиР может длиться разное количество дней в зависимости от течения беременности и родов, соответственно, и выплаты будут разными.
• Губернаторские выплаты в регионах разнятся и могут назначаться определенным группам семей: малоимущим, многодетным и т. д.
• Пособие до 1,5 года могут получить и работающие, и неработающие. Первым оно будет рассчитываться как 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, вторым назначается минимальная сумма, которая в 2019 году равна 3277 рублей.
• Путинские выплаты до 1,5 года могут получить только те семьи, в которых ребенок был рожден или усыновлен не раньше 1 января 2018 года, при этом семья должна быть малоимущей.

Специалист по земельно-имущественным отношениям, копирайтер-юрист. Закончила Российский государственный университет правосудия г. Москвы (бывш. РАП). Сейчас живу в солнечном Краснодарском крае, замужем. Люблю читать хорошие книги, заниматься домашним хозяйством, вкусно есть, готовить и свою работу.

Порой молодые родители получают от государства деньги - нечто вроде премии за важное и правильное дело. Но попробуем разобраться, какие деньги можно получить и что необходимо для этого.

Пособие для женщин, за то, что они встали на учет в женскую консультацию на раннем сроке

Государство заинтересовано в рождении здоровых детей. Поэтому от беременных требуется периодическое посещение врача, сдача анализов, прохождение УЗИ — все это помогает в своевременном обнаружении и устранении проблем в развитии ребенка. И чтобы женщины в положении не оттягивали визит к врачу, государство выплачивает им определенную сумму. Необходимое условие - постановка на учет в женской консультации в первые три месяца беременности для наблюдения и заполнения карты.

Это пособие полагается всем беременным за исключением тех, кто уволился по собственному желанию. Если будущая мама работает индивидуальным предпринимателем, выплачивая в ФСС страховые взносы, ей тоже полагается пособие.

Надбавки регионального значения

Порой пособие за постановку на учет в некоторых регионах дополняется местными надбавками. Допустим, в Москве беременные, имеющие московскую прописку, получают от соцзащиты 600 Р (однократная выплата).

Пособие по беременности и родам

Иное его название - «декретные». Оно выплачивается для компенсации будущей маме потери в зарплате, пока не закончится декретный отпуск.

В соответствии с нормой закона, в декрет можно уйти с 30-й недели — т.е. с 7-го месяца беременности. В женской консультации женщина получает больничный, который потом отдается работодателю.

Если ваши планы не связаны с выходом после декрета на работу, то с последнего дня больничного по декрету нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Бухгалтерия, основываясь на данных из больничного, сделает расчет суммы пособия по формуле, и оно будет перечислено на карту.

Например, Анна работает по трудовому договору. На протяжении последних двух лет её заработок составлял 70 тыс. руб. «чистыми». Спустя две недели Анна уйдет в декрет, и ей на карточку будет перечислено 248 164 руб.

Пособия на ребенка

Сумма. Минимальный объем декретных для тех, кто работает по трудовому договору — 34,521,20 руб. за весь период больничного. Но эта сумма может быть увеличена до 248,164,38 ру. Это максимальный уровень, выплачиваемый работодателем.

Введение этого ограничения - заслуга Фонда социального страхования для собственной подстраховки от выплат декретных в больших объемах на случай огромных зарплат и премий беременных.

Получение максимальных декретных

Работа по трудовому договору, гарантирующему "белую", а не "серую" зарплату.

Объем среднемесячной зарплаты за два года не должен быть меньше 53,990 руб. до вычета НДФЛ.

Если женщина работает в нескольких местах, выплата декретных - обязанность каждого работодателя. Для этого нужно, чтобы в женской консультации больничный был выписан по всем местам работы.

Если в последние 2 года вы сменили работу, с прошлой места нужно взять справку о среднем заработке по форме 182н. Рассчитывая декретные, ваш работодатель обязан учесть его.

Получение зарплаты, будучи в декрете

Иногда случается, что будущая мама не отправляется в декретный отпуск, а продолжает работать до конца беременности в надежде на получение не только декретного пособия, но и зарплаты. Тогда зарплата за ней сохраняется, но она лишается части декретных — они будут начислены не за весь декретный отпуск, а только за дни, когда она не работала.

Но можно поступить иначе: и вы сохраните не только зарплату, и пособие. Для этого требуется заключение между работодателем и беременной сотрудницей гражданско-правового договора. Согласно ему, сотрудница вправе работать дистанционно. В итоге без нарушения закона работодателем будет полностью оплачена ее работа, декретные.

Особенности составления гражданско-правового договора:

Лучше воздержаться от указания в договоре должности и трудовых обязанностей. Вместо этого стоит написать, какая работа должна быть выполнена.

Гражданско-правовой договор обязательно требует указания срока.

Не стоит указывать в нем место работы и того, что в обязанности исполнителя входит подчинение правилам внутреннего распорядка, выполнение требований по охране труда, соблюдение режима труда и отдыха. Исполнитель не должен выступать в качестве материально ответственного лица.

Стоимость выполненных работ не должна быть равна сумме зарплаты. Оплата производится за результат и не зависит от количества отработанных часов. Оплате не подлежат ни отпуск, ни больничный. Оплата за работу не должна носить регулярный характер и совпадать с днем, когда выплачивается зарплата.

Если будущая мама работала в качестве ИП, декретные ей тоже полагаются. Это требует регистрации предпринимательницы в территориальном Фонде соцстрахования, а потом, по прошествии 5 рабочих дней, получения персонального регистрационного номера. Тогда от неё потребуется уплата до конца года страховых взносов; для чего минимальный размер оплаты труда умножается на 2,9% (процентная ставка взноса на соцстрахование), далее полученная сумма умножается на 12 мес.

Взнос может быть оплачен или сразу, или по частям. При наступлении времени оформления декретных, предпринимательнице нужно отнести в ФСС заявление о том, чтобы ей назначили пособие и больничный, а взамен получить на карту 34,520,55 Р (или немного больше при повышении МРОТ).

Декретные пособия не подлежат обложению НДФЛ — будущие мамы получают всю сумму декретных, из которой 13% не вычитается.

Когда рождается ребенок, от государства родители получают компенсацию части расходов. Причем, деньги можно получить одному из родителей ребенка в бухгалтерии по месту работы. Сумма заработка не имеет значения. Разовую компенсацию в объеме 15,512, 65 руб. могут получить даже безработные.

О региональных надбавках

Единовременное пособие при рождении ребенка дополняется региональными выплатами. Для их получения один из родителей и ребенок должны иметь региональную прописку.

Допустим, в Санкт-Петербурге родителям осуществляется выдача специальной детской карточки, на которую за рождение первого ребенка перечисляется 26 237 руб. Этой картой можно воспользоваться для оплаты покупки детских товаров во многих крупных магазинах.

Кстати, интернет-магазин «Хэлптумама» принимает к оплате соцкарты при покупке подгузников и других детских товаров.

Родитель, прописанный в Москве, получает за первого ребенка 5,5 тыс. руб., за второго и следующих — по 14,5 тыс. руб. Если оба родителя на момент рождения ребенка не достигли 30-ти лет, они получат доплату от города еще 75,705 руб. за 1-го ребенка, 105,987 руб. — за 2-го, 151,410 руб. — за 3-го и следующих. Горожанам с пропиской в Новой Москве эти выплаты также полагаются.

Родители, имеющие временную регистрацию в Москве, не смогут получить московских пособий. Но это не означает, что они останутся без денег.

Итак, подсчитаем, сколько регионы выплатят за рождение первого ребенка молодым (до 30-ти лет) работающим родителям.

Если в семье родился первый ребенок, то основное пособие при его рождении составит 15, 512,65 руб., оно дополнено региональными надбавками. Итог - общая сумма единовременного пособия.

В ряде регионов Севера на размер пособия влияет район. В Крыму сумма пособия — 27,516 руб., в Севастополе — 27,447 руб.

По окончании декретного отпуска мама может выбрать: или она остается дома и воспитывает ребенка до исполнения ему 3-х лет, или выходит на работу. И в первом, и во втором случаях семья получит ежемесячное пособие. В первом варианте работодатель ежемесячно перечисляет деньги маме на карту. Во втором - мама и папа меняются: мама работает, а папа 1,5 года занимается воспитанием ребенка дома. Этот вариант выгоден, если у жены хорошая зарплата, а муж работает дистанционно.

Отпуск по уходу за ребенком можно разделить на части: допустим, сначала с ним сидит мать, а потом - отец.

Сумма пособия равна 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Минимально — 2908,58 руб. (при рождении первенца) и 5817,24 руб. (за второго и последующих детей). Максимально — 21 554,82 Р, при условии, что «белая» зарплата превышает 53 916 руб.

Выход на работу с сохранением ежемесячного пособия

Находясь в отпуске по уходу за ребенком мать не может работать весь рабочий день, ведь тогда ей не выплатят ежемесячное пособие. Хотя законом разрешена подработка при неполной ставке или работа дома. И тут нельзя не сказать об одной хитрости.

Согласно ст. 93 ТК РФ, неполное рабочее время считается неполным рабочим днем, так и неполной рабочей неделей. Рабочая неделя не должна 40-часовой, не больше. Сохранение пособия возможно, если ежедневно работать, к примеру, по 7 часов или по 8 часов - но с понедельника по четверг, а в пятницу - отдыхать. Тогда мама должна написать заявление, а работодатель оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с изданием приказа.

Но есть и другой вариант работы с получением пособия. Допустим, при удаленной работе мужа, и работе жене в офисе. Тогда требуется оформление пособия по уходу за ребенком на мужа, а жена должна выйти на работу или, с согласия начальства, работать, находясь дома. Если оба супруга не заинтересованы в потере зарплаты, они могут оформить пособие на своих работающих родителей (бабушка/дедушка).

Также выплачивается еще одно пособие - на ребенка от рождения до 3-х лет.

Ежемесячно на карту начисляется по 50 Р. Самое лучшее - забыт года на три о его существовании, а к 3-летию ребенка снять всю накопившуюся сумму (1,5 тыс.) и порадовать его небольшим подарком.

Средства маткапитала

С 2007 года решением правительства рождаемость стимулируют рублем в виде выплаты материнского капитала. Он полагается всем россиянам при появлении второго и последующего ребенка, родившегося в период от 1 января 2007 года и 31 декабря 2018 года. Сертификат является бессрочным, но выдача носит единовременный характер при условии, что родившиеся дети — тоже россияне. Сумма маткапитала - 453 026 рублей. выдается он в виде гербовой бумаги, дающей право истратить почти 0,5 млн. рублей на реализацию одной из целей:

Но тут важно знать об одном ограничении: расходование средств капитала на эти цели доступно только после исполнения одному из детей трех лет. Но из этого правила есть исключения — можно погасить ипотеку и направить деньги на ребенка-инвалида. Тогда можно не ждать 3-х летия ребенка, и потратить маткапитал сразу после его рождения.

Государство порой дает разрешение родителям на получение части средств маткапитала наличными: в 2016 году до 30 ноября родители, оформившие маткапитал, могли обналичить 25 тыс. руб в пользу личных нужд. Какие-либо иные варианты обналичивания средств маткапитала являются незаконными — вас или оштрафуют, или даже посадят.

Надбавки от регионов

Наряду с федеральным маткапиталом, семьям, имеющим трех, а в ряде регионов и двух детей, полагается региональный маткапитал. В какой сумме и условиями использования - зависит от региона. Допустим, в Калининградской области региональный маткапитал можно пустить не только на то, чтобы дать детям образование, построить дом и купить квартиру, на них можно отремонтировать жилье, купить машину, мебель и бытовую технику.

Получение максимального пособия требует:

• Работы на основании трудового договора с получением «белой» зарплаты в сумме не менее 53,990 руб. ежемесячно.
• Заключения на период отпуска по беременности и родам гражданско-правового договора с работодателем.
• Работы в отпуске по уходу за ребенком неполный день.
• Оформления - при наличии у супругов хорошего заработка, ежемесячного пособия на продолжающего работать родственника.
• Появления ребенка у родителей, которым пока нет 30-ти лет.
• Рождения второго ребенка и получения материнского капитала.

Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и , семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.

Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.

Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее

В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:

• за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
• . Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
• Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша

К сожалению, женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.

Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.

Единовременное детское пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать

Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.

Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в , то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.

Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

Какие документы надо подготовить

Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:

• + копии;
• заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
• справка о рождении ребенка;
• + копия;
• справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия

Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из где говорится о последнем месте трудоустройства.

Выплаты после рождения

Выплаты проводятся каждый месяц

После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.

Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.

В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:

• заявителя;
• свидетельство о рождении ребеночка;
• справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается;
.

Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.

Единовременное пособие. Особенности сроков

Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.

Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.

Когда пособие выплачивается жене того, кто находится (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.

Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми

Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка

Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право . Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий . Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:

• заявление;
• паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
• свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
• документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
• заявителя;
• свидетельство и регистрации брака

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите . Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.

Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:

• паспорта, копии;
• на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;

Региональная выплата при рождении ребенка - это своеобразная поддержка со стороны государства, которая оказывается некоторым гражданам. Далеко не везде имеется подобного рода пособие. Но при этом многие все равно им интересуются. Какие вообще выплаты бывают? Что положено родителям за рождение детей? Как происходит оформление На самом деле все не так трудно понять. Выплат много, но региональные среди них встречаются не слишком часто. На что надеяться родителям?

Разные типы пособий

Первое, что следует уяснить, - это то, что региональная выплата при рождении ребенка является всего одним из типов финансовой поддержки населения. В России существует несколько вариантов развития событий. О чем идет речь?

Выделяют как минимум 3 типа выплат при рождении:

• региональные;
• губернаторские;
• федеральные.

Также вся данная поддержка может быть:

• выражена единовременным пособием;
• регулярными (ежемесячными) выплатами.

Говоря о региональных пособиях при рождении малыша, стоит отметить, что обычно они выражены именно единовременной выплатой. Она полагается при рождении каждого ребенка.

Единовременное пособие

Региональные выплаты не единственный тип поддержки населения. Поэтому о нем - немного позже. Для начала стоит понять, на что в принципе могут рассчитывать родители после того, как они заводят малыша. при рождении ребенка - это деньги, которые выдаются государством матери. Но некоторые родственники тоже могут получить ее. Хоть и не во всех случаях.

Всем роженицам в РФ положена Это денежные средства, которые не зависят от количества рожденных детей. Носят они федеральный характер. Выплачиваются за каждого несовершеннолетнего, если он был рожден живым.

Оформить подобную материальную поддержку можно во всех регионах. Или на отца, или на мать. Второй вариант встречается чаще. На данный момент единовременная выплата при рождении ребенка составляет 15 512 рублей 65 копеек.

По уходу за малышом

Что дальше? Выплаты матерям при рождении ребенка положены разные. Но как показывает практика, практически все пособия и материальную поддержку может получить отец малыша. Этот нюанс должны согласовывать родители между собой.

Следующий тип финансовой помощи зависит от количества детей. Речь идет о выплате пособия за осуществление ухода за малышом. Обычно платится до полутора лет. Если ребенок единственный, то в 2016 году будет положено 2908 рублей 62 копеек. Данная материальная поддержка выплачивается ежемесячно.

При рождении второго ребенка выплаты пособия увеличатся. На сколько? За второго и последующих малышей полагается 5817 рублей 24 копейки. Данные суммы актуальны только для неработающих. Если получатель материальной поддержки от государства был официально трудоустроен и проработал от 2 лет в компании, то получать в виде пособия за осуществление ухода он будет 40 % от среднего месячного заработка.

До 3 лет

Существует региональная выплата при рождении ребенка, а точнее небольшое денежное довольствие. Оно начисляется несовершеннолетнему до 3-летнего возраста. Деньги, как правило, небольшие. По усмотрению региона сумма может меняться в ту или иную сторону. В некоторых городах данное пособие упразднено.

Дело в том, что подобная выплата матерям малышей до 3 лет составляет около в месяц. Некоторые даже не оформляют ее. Не зависит от количества рожденных детей. Оформляется в Фонде социальной защиты населения.

Материнский капитал

Еще одна особенность - это то, что при рождении второго ребенка выплаты положены в больших размерах, чем за одного несовершеннолетнего. Родители, которые родили еще одного малыша, могут претендовать на особые федеральные и региональные выплаты.

Речь идет о материнском капитале. В первом случае не зависит от количества детей, но оформить ее можно только при рождении второго малыша. Выплачивается только один раз. Неважно, после рождения какого по счету несовершеннолетнего. Во втором - устанавливается на региональном уровне, обычно начисляется только после появления третьего малыша (необязательно).

Федеральный маткапитал оформляется в В 2016 году он составляет 453 026 рублей. Потратить его можно только на определенные нужды. В основном на ребенка - его обучение или лечение. Также предоставляется возможность формирования пенсии мамы или улучшения жилищных условий.

Региональная выплата при рождении ребенка может, как уже было сказано, выплачиваться по-разному. И сумма тоже устанавливается в разных размерах. В среднем она варьируется между 20 и 100 тысячами. Чаще всего позволяется оформление на каждого несовершеннолетнего. Обращаться нужно в администрацию города, в котором проживает семья.

За роды

А вот следующие выплаты, полагающиеся при рождении ребенка, имеют отношение только к работающим гражданам. Речь идет о пособии по беременности и родам. Обычно данные деньги называют декретными. Это федеральная выплата. Но ее размер зависит от региона проживания гражданки. Оформляется только на мать малыша.

Почему размер пособия находится в зависимости от места жительства? Везде свои зарплаты. Именно исходя из среднего заработка в том или ином регионе гражданке будут начислять материальную поддержку за беременность и роды. Оформляется у работодателя.

На сколько можно рассчитывать? На 100 % от среднего заработка за последние 24 месяца трудоустройства. Поэтому чем выше зарплата, тем больше денежных средств получит новоиспеченная мамочка. Компенсация назначается только один раз и на каждого ребенка. При рождении двойни никаких доплат не будет. Оплачивается только факт беременности и родов.

Постановка на учет

Положенные выплаты при рождении ребенка на этом не заканчиваются. Следующий тип денежной компенсации - это очередная федеральная поддержка беременных и недавно родивших матерей. Правда, выплачивается она не постоянно, а только в определенных случаях. При ранней постановке на учет в женскую консультацию.

Что это значит? Гражданка должна встать на учет как беременная в ранее названную службу до 12 недель беременности. Тогда получится оформить единовременное пособие. Выплачивается только при положительном исходе беременности. Назначается в твердом денежном довольствовании, не зависит от трудоустройства женщины, а также от количества детей.

В 2016 году за раннюю постановку на учет мать получает 581 рубль 73 копейки. Обращаться требуется в Фонд социальной защиты населения со справкой из женской консультации об обращении в ранние сроки интересного положения.

Документы

Теперь понятны размеры выплат при рождении ребенка. А что нужно для того, чтобы их назначить? Например, в случае с региональной выплатой. Все зависит от ситуации. Но приблизительный перечень необходимых бумаг все равно известен.

Для того чтобы получить региональную материальную поддержку, если таковая имеется в том или ином регионе, нужно представить в администрацию города (или в МФЦ):

• заявление установленного образца с указанием пособия, которое хочется получить;
• удостоверение личности родителя-заявителя;
• документы о прописке ребенка (важно, чтобы несовершеннолетний был прописан с получателем денег);
• свидетельства о рождении всех несовершеннолетних (в оригинале);
• документы, указывающие на семейное положение (свидетельство о браке/разводе);
• реквизиты счета, на который перечислять деньги.

На самом деле получить деньги не так трудно, как кажется. Главное - обратиться за выплатами в течение первых 6 месяцев с момента рождения малыша. Большинство пособий, в том числе региональных, нельзя будет оформить по истечении указанного периода.

Для Москвы

Отдельного внимания требуют выплаты регионального характера, назначаемые в Москве. Здесь довольно серьезная поддержка оказывается населению. Региональные пособия назначаются на каждого малыша в той или иной степени. Поэтому родители должны знать о них. Большинство, как уже было сказано, должны быть оформлены в течение полугода с момента появления несовершеннолетнего на свет.

Какие московские выплаты при рождении ребенка положены родителям? Среди них выделяют:

1. Единовременное (если на момент появления малыша обоим родителям не исполнилось 30 лет). На первого малыша выплачивается 71 500 рублей, за второго - 100 100 рублей, за третьего - 143 000. Оформляется в течение 12 месяцев с момента рождения.
2. Разовая компенсация москвичам за рождение малыша. На первого полагается 5 500, а на 2-го - 14 500 рублей.
3. Если в семье родились сразу трое (или больше) детей, то регион выплачивает дополнительно 50 000 рублей родителям.
4. Также есть региональная выплата при рождении ребенка, которая назначается только Размер варьируется от 1,5 до 4,5 тысячи рублей. Назначается на каждого малыша.

Плюс дополнительно родители имеют право на материнский капитал и все остальные федеральные выплаты. Например, на пособие по уходу за несовершеннолетним до полуторагодовалого возраста.

Куда обращаться

Теперь понятно, какие предлагает выплаты при рождении ребенка Россия. На самом деле денежных средств родителям полагается прилично. Чем больше детей, тем выше выплаты. Именно такое правило действует в большинстве случаев.

Некоторые не знают о том, куда обращаться для назначения пособий. Уже были названы организации, занимающиеся оформлением документов. Среди наиболее популярных вариантов выделяют:

• администрацию города (для региональных и губернаторских пособий);
• службы одного окна;
• ПФР (оформляется материнский капитал, федеральный).

Также некоторые выплаты могут быть оформлены у работодателя или в Управлении социальной защиты населения. Главное - собрать ранее указанный перечень документов. К ним обязательно прикладываются копии. Заверять их не нужно. Чтобы получить материнский капитал того или иного типа, потребуется дополнительно приложить СНИЛС заявителя и всех детей. ребенка должна будет произойти не позднее 20-го числа месяца, следующего за обращением.

При рождении ребенка родителям полагаются как единовременные выплаты при рождении ребенка (федеральное и региональное), так и ежемесячные пособия по уходу за ребенком. В случае рождения двух и более малышей право на пособие возникает у каждого из них.

Все российские семьи при рождении ребенка вправе рассчитывать на получение:

1. при рождении ребенка.
2. по уходу за ребенком до 1,5 лет.
3. Ежемесячную компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Помимо этого, ряд пособий действует для беременных женщин. В их числе пособие по беременности и родам () и за постановку на учет до 12 недели беременности.

Также региональными нормативно-правовыми актами могут быть установлены дополнительные пособия в связи с рождением ребенка. Например, в Москве на дополнительные компенсации вправе рассчитывать молодые семьи.

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка регулируется 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В частности, в ст. 11 данного нормативно-правового акта прописан перечень лиц, которые могут рассчитывать на предоставление им разовой государственной поддержки.

Это один из родителей, а также лицо, которое замещает родителей на законных основаниях.

Особое внимание уделено случаям, когда родители в разводе. Они прописаны в 27 ст. Приказа Минздравсоцразвития №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Здесь указано, что предоставляется тому из родителей, с которым ребенок проживает на одной жилплощади (этот факт требуется подтвердить документально).

Величина данного пособия не зависит от того, какой по счету родился ребенок (первый или второй). Если в семье одновременно появилось несколько малышей, то пособие назначается на каждого. При рождении мертвого ребенка выплата не полагается.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в фиксированном размере, который прописан в ст.12 ФЗ-81. Первоначально оно составляло 8000 р., затем его величина регулярно пересматривалась с учетом индекса потребительских цен. Последнее повышение произошло в феврале 2018 года. Тогда величина пособия достигла 16759 р. Величина единовременной выплаты не привязана к , поэтому его последнее изменение в мае 2018 года никак не повлияло на размер выплаты.

Во многих российских регионах развиваются собственные меры по поддержке материнства и детства. Размер такой помощь зависит от возраста родителей, величины их , общего количества детей в семье и пр. факторов.

Так, например в Москве при рождении первого ребенка у родителей в возрасте до 30 лет полагаются следующие выплаты:

• 5 прожиточных минимумов за первого ребенка;
• 7 – за второго;
• 10 – за третьего.

В первом квартале 2018 года величина выплаты за первого ребенка составляла 68935 р.

В Калининградской области право на получение пособия принадлежит тем семьям, чей среднедушевой доход находился в пределах 20% прожиточного минимума. За первого ребенка единовременное пособие составило 3500 р., за второго – 7000 р., за и последующих – 10000 р.

В Дагестане единовременное пособие полагается при рождении пятого или десятого ребенка. При появлении 5 и последующего ребенка размер выплаты составляет 10 тыс. р., 10-го и последующего – 300 тыс. р. За двойню семье полагается 20 тыс. р., тройню – 100 тыс. р.

В Хабаровском крае при рождении второго или последующего ребенка предусмотрено пособие 5000 р. В Тульской области при появлении первого ребенка для лиц с недостаточными доходами или второго ребенка полагается пособие в размере 10 тыс. р.

В Севастополе региональное пособие полагается для . Они вправе рассчитывать на получение пособия в размере 27446,90 р.

В Пензенской области любая семья, в которой воспитывается двое и более детей, вправе получить региональную выплату в размере 11340 р.

В Челябинской области региональное пособие никак не зависит от размера доходов, но учитывает очередность рождения ребенка. За первого ребенка выплата составляет 2000 р., второго – 3000 р., третьего – 4000 р., четвертого – 5000 р., пятого – 6000 р.

В ст. 12.1 ФЗ-81 указывается, что на выплату единовременного пособия вправе рассчитывать и приемные семьи, усыновители и попечители. По состоянию на 1 июля 2018 года им полагается выплата по 16759,09 р. за каждого ребенка. Если они усыновили ребенка в возрасте старше 7 лет или детей-братьев/сестер, то величина единовременного пособия составит 128053,08 р.

Как получить пособие при рождении ребенка

Для оформления пособия необходимо обратиться в уполномоченную за выплату организацию в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Она зависит от того, к какой категории заявителей относится родитель:

1. Официально трудоустроенные лица должны обращаться за назначением пособия к своему работодателю.
2. Безработные граждане и те, которые не подлежат обязательному социальному (например, работающие по гражданско-правовым договорам) – в отделение соцзащиты по месту своего жительства.
3. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты , добровольно вставшие на учет в ФСС и уплачивающие за себя страховые взносы – в ФСС.
4. Самозанятое население , которое не встало на добровольных началах на учет в ФСС – в отделение соцзащиты.
5. Студенты очной основы (обучающиеся платно или бесплатно) – в отделение соцзащиты населения.
6. Военнослужащие по контракту, служащие МВД, МЧС, ФСИН, ГНК – по месту получения денежного довольствия.

После представления в уполномоченную инстанцию необходимого комплекта документов решение о назначении пособия принимается в течение 10 дней.

После того как обращение будет обработано, денежные средства будут выданы наличными или перечислены на зарплатный счет сотрудника (при его обращении за пособием у работодателя). Если же документы передавались в ФСС или соцзащиту, то запрашиваемая сумма пособия может быть перечислена:

• на текущий счет заявителя;
• почтовым переводом;
• на социальную карту;
• на банковскую карту.

На получение единовременного пособия удовлетворяют далеко не всегда. В выплате могут отказать в следующих случаях:

• рождение мертвого ребенка;
• предоставление недостоверных сведений;
• пропуск срока обращения за пособием;
• наличие решения о заявителя родительских прав;
• предоставление подложных сведений;
• нарушение действующей процедуры получения пособия: например, за выплатой обратилась женщина, хотя ее муж официально трудоустроен (в такой ситуации пособие необходимо оформлять мужу).

Отказ в предоставлении пособия должен быть официально оформлен в письменном виде. При необходимости заявитель вправе его обжаловать в судебном порядке или в вышестоящей организации.

Срок для обращения за пособием может быть восстановлен в исключительных случаях: если возникли обстоятельства непреодолимой силы (наводнение, пожар и пр.), или заявитель находился на длительном лечении и не смог раньше обратиться за выплатой. Суд может признать иные причины пропуска сроков уважительными.

Список документов

Для оформления пособия при рождении ребенка от родителя потребуется следующий комплект документации:

1. Заявление о назначении пособия в произвольном виде. Оно составляется в письменном виде и в обязательном порядке включает адресата заявления (начальника управления или подразделения соцзащиты, отдела кадров и пр.), ФИО и дату рождения ребенка, на которого предполагается выплата, родственное отношение к нему со стороны заявителя, перечень приложений, дату подачи заявления и подпись заявителя.
2. Справка о рождении ребенка по форме Ф-24, выданная ЗАГСом. Она передается в оригинале и остается у организации, ответственной за прием заявления. Возможна передача справки по форме Ф-25, если отец был записан со слов женщины и отцовство официально не подтверждено.
3. Свидетельство о рождении ребенка (детей).
4. Свидетельство о брака ().
5. , которая подтверждает факт того, что второй родитель не получал пособие на ребенка (не нужна, если родители находятся в разводе).
6. Справка из паспортного стола , подтверждающая факт совместного проживания ребенка и родителя-заявителя.
7. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.
8. Документ, подтверждающий по месту обращения (если в паспорте отсутствуют сведения о прописке) – обычно он необходим при оформлении регионального пособия.
9. Свидетельство об установлении (если родители на момент рождения ребенка не состояли в зарегистрированном браке).
10. Документ, который подтверждает изменение ФИО (при необходимости).

Безработные граждане должны дополнить предъявляемый ими пакет документов следующими сведениями:

1. Выпиской из или военного билета о последнем месте работы.
2. Справкой с мест обучения для студентов.
3. Копиями документов, подтверждающих наличие предпринимательского статуса (выписка из ЕГРИП или свидетельство о регистрации ИП).
4. Реквизитами банковского счета , на который будет перечисляться выплата.

В случае передачи заявления на получение выплаты через представителя потребуются доверенность на представление интересов и документ, удостоверяющий личность посредника.

Для получения единовременного пособия за каждого усыновленного ребенка необходимо предоставить в органы Соцзащиты населения:

• заявление о назначении выплаты ;
• копию судебного решения суда об усыновлении (выписку из решения органа опеки об усыновлении);
• медицинское заключение МСЭ об инвалидности ;
• документы, подтверждающие наличие родства ;
• документы, которые служат подтверждением отсутствия родителей /лишения их прав.

Справки для получения единовременного пособия

Для оформления единовременного пособия при рождении ребенка второму родителю в обязательном порядке требуется подтвердить факт неполучения им выплаты. Для этого ему нужно получить официальную справку о том, что ему не назначалось пособие.

Работающие на официальной основе граждане, а также военнослужащие должны получить такую справку по месту своей работы. Студенты и безработные оформляют ее в органах соцзащиты. Индивидуальные предприниматели и адвокаты дополнительно получают справку из ФСС о том, что они не зарегистрированы в фонде в качестве страхователя и не обращались туда за назначением пособия.

Эта справка является обязательной для оформления. От нее освобождаются только родители в разводе.

Справка о неполучении единовременного пособия содержит в своей структуре следующую информацию:

1. Номер документа.
2. Дату и место выдачи справки.
3. ФИО родителя, которому выдана справка.
4. Должность родителя, дата приема его на работу.
5. ФИО ребенка, на которого предполагается оформление пособия.
6. Указание на то, что получатель справки не обращался за оформлением единовременного пособия, и оно ему не начислялось.
7. Подпись должностного лица и его инициалы.
8. Печать компании.

Перечень документов для возмещения пособия

В общем случае выплата единовременного пособия по рождению ребенка подчиняется следующему алгоритму:

1. Сотрудник обращается к работодателю за назначением ему единовременного пособия.
2. Работодатель выплачивает ему единовременное пособие из собственных средств в течение 10 дней.
3. Работодатель обращается в ФСС с заявлением на возмещение пособия.
4. После его обработки выплаченное пособие компенсируется работодателю из средств ФСС в полном размере.

Возмещение пособия производится Фондом социального страхования при условии предоставления следующих документов:

1. Письменного заявления страхователя о выделении ему средств на выплату страхового возмещения.
2. Расчета по начисленным и уплаченным взносам по социальному страхованию по форме 4-ФСС.
3. Справки-расчета .
4. Документа, который подтверждает трудовые отношения страхователя и работодателя ( трудовой книжки или заключенного ).
5. Заявления о назначении пособия .
6. Справки о рождении ребенка из ЗАГСа .
7. Справки с места работы другого родителя о том, что единовременное пособие ему не назначалось и не выплачивалось.

После поступления указанных документов органы ФСС производят их камеральную проверку. На ее основе определяется справедливость расчетов и правильность произведенных работодателем расходов на социальное страхование.

Стоит учитывать, что указанный перечень документов не является исчерпывающим, и ФСС вправе затребовать от страхователя иные сведения.

Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка полагается всем без исключения родителям. Для его получения необходимо собрать определенный комплект документов и передать его в отделение соцзащиты.

Нажимая на кнопку отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.