Заявление о выплате единовременного пособия бланк. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Форма заявления на пособие при рождении двойни

При рождении ребенка возникает необходимость в оформлении социальных выплат. Государство предлагает материальную помощь матерям, которые ушли в декрет с места работы в период беременности и после рождения ребенка, а также женщинам, которые не трудоустроены и не имеют опыта работы совсем. О том, какие выплаты полагаются при рождении ребенка, знают не все женщины, поскольку не владеют юридической информацией и совсем не интересуются этим вопросом. Тем не менее, по Закону все новоиспеченные матери имеют право на получение социальных выплат, а какая именно материальная помощь полагается и какие документы нужно оформлять можно узнать из раздела.

На сегодня существует ряд социальных выплат, которые направлены на предоставление социальной финансовой поддержке беременным и женщинам после рождения ребенка. В рамках социальной поддержки и введения демографической политики, государство утвердило законодательный акт о финансовой помощи при рождении ребенка. Пособие при рождении ребенка является разновидность материальной компенсации работающим женщинам, находящимся в декретном отпуске и женщинам, имеющим временный статус безработных или нетрудоспособных. В любом случае, возможность получать выплаты после родов могут все, кто оформил вовремя документацию и направил ее в соответствующие социальные органы.

Денежные выплаты после рождения ребенка – не единственная форма государственной помощи матерям. Оформление пособий без знаний законодательства и помощи юридических лиц составляет трудности у тех, кто не знаком с этой процедурой. Все выплаты, осуществляющиеся после рождения ребенка, совершаются в виде единовременного начисления денежных средств или ежемесячных выплат. осуществляющихся вплоть до достижения ребенком трех лет.

Порядок выплат материальной помощи регулируется региональным и федеральным законодательством. Пособия, осуществляющиеся на федеральном уровне, предусмотрены всем женщинам, являющимися гражданами страны. Региональные выплаты осуществляются для жительниц конкретного региона. Выплаты оформляются в соответствии с трудовым статусом женщины на момент ее нахождения в декрете или в период ухода за ребенком.

Какие пособия положены при рождении ребенка?

Матерям государство предоставляет несколько видов социальной поддержки. После родов предусмотрено единовременное пособие (при рождении ребенка и материнский капитал) и ежемесячные выплаты на уход за ребенком.

Единовременное пособие является формой государственной поддержки, при которой выплаты может получать как мать, так и любой член семьи, кому принадлежит опека над ребенком. Размер пособия при рождении ребенка ежегодно меняется и на сегодняшний день составляет 144497.8 рублей. С 1 февраля 2016 года пройдет очередная индексация, при которой размер выплат увеличится. Единовременное пособие может оформляться и выплачиваться работодателем матери и отцу.

Выплаты осуществляются работодателем, но компенсируются ФСС. Если же родители имеют временный статус безработных, то получить денежное пособие они могут в органах социальной защиты населения. Оформляется пособие, в таком случае, согласно месту проживания матери или отца. Порядок денежных выплат регламентируется региональными управлениями ФСС.

Материнский капитал является материальной помощью, которая выплачивается государством в качестве пособия при рождении второго ребенка. Если сертификат был обналичен при рождении второго ребенка, то уже на рождение третьего и всех остальных детей, такой вид материальной помощи не распространяется. Получить и распоряжаться материнским капиталом может и отец, если второй ребенок и последующие дети находятся под его опекунством. Нынешний материнский капитал составляет 453 026 рублей. В скором времени будет проведена индексация, после чего сумма выплат увеличится.

Материальная помощь выплачивается из ПФ в качестве разового или ежемесячного пособия при наличии соответствующего сертификата. Суммой родители могут распоряжаться на свое усмотрение, но в рамках условий выплат, где прописано, на что конкретно эти деньги должны быть потрачены. Оформить документы, позволяющие получить материнский капитал, семья может в региональном отделении ПФ в неограниченный срок. Получить деньги с пособия можно также в региональном отделении ПФ, при предоставлении сертификата на имя получателя материнского капитала. Выплата материнского капитала осуществляется, после предоставления в ПФР таких документов:

Заявления на получение сертификата от матери или отца:

Документы, подтверждающие личность обоих родителей.
Справка на детей из ЗАГСа.

Порядок выплат материнского капитала осуществляется в соответствии с правилами регионального подразделения ФСС и при наличии именного сертификата в виде разовых или ежемесячных выплат.

Ежемесячные выплаты на уход за ребенком осуществляются после месяца от рождения ребенка. После родов государство выплачивает женщине разовое пособие, но после его получения, она может оформить документы на материальную помощь по уходу за ребенком. Выплаты совершаются до достижения ребенком 1.5 года. Получить данный вид финансовой помощи имеют матери, оформившие документы в отделении Соцзащиты.

После индексации размер выплат на уход за ребенком составляет 2718 руб./месяц на 1 ребенка и 5436 руб./месяц на второго. Денежную компенсацию за период нетрудоспособности выплачивает работодатель, но ФСС компенсирует его затраты. Размер ежемесячных выплат рассчитывается таким образом: коэффициент среднего заработка делиться на количество проработанных за последние два года дней. Женщина, которая не работала до декрета, получает ежемесячное пособие не ниже фиксированной суммы. Выплаты регламентируются региональным отделением соцзащиты, но максимальную сумму, которую может получить женщина, составляет не больше 100% от ее зарплаты.

Какие нужны документы для оформления пособия при рождении ребенка?

Важно заранее позаботиться о материальной помощи и оформить документы на единовременное пособие при рождении ребенка. Какие документы нужны, зависит от статуса трудоустройства родителя.

1. Если документы оформляются на работе, по месту службы или учебы:

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка:

Документ из ЗАГСа на ребенка.
Документ удостоверяющий, что выплаты ранее не осуществлялись и не производятся в текущее время с рабочего места второго родителя.
В случае не трудоустройства второго родителя, документ, подтверждающий, что выплаты не осуществлялись ранее.
Опекун, воспитывающий ребенка сам, должен предоставить справку из ЗАГСа, где внесены сведения о втором родителе ребенка.

2. Если документы оформляют родители, которые временно безработные или не работающие совсем.

Заявление на пособие при рождении ребенка:

Свидетельство рождения ребенка.
Документ из ЗАГСа.
Записи из трудовых книжек, где указана причина увольнения и дата. Для родителей без опыта работы – сертификаты об образовании.
Опекун, воспитывающий ребенка сам, должен предоставить справку из ЗАГСа, где внесены сведенья о втором родителе ребенка.

Если женщина, оформляющая единовременное пособие до беременности вела индивидуальную предпринимательскую деятельность, к первому блоку документов она должна предоставить справку, подтверждающую получение ею данной материальной помощи из фонда социального страхования.

Для получения материнского капитала нужно собрат следующий пакет документов:

Документы, подтверждающие личность родителей в 2 экземплярах.
Свидетельство из ЗАГСа на ребенка: оригинал и копия.
Выписки из ТК в 2 экземплярах.
Свидетельства рождении всех детей.
Справка с рабочего места второго родителя, которая подтвердила бы, что выплаты совершаются впервые.
Выписка номера лицевого счета или сберегательной книжки.
Документ, подтверждающий состав семьи и то, что ребенок проживает с родителями.

Выплата пособия при рождении ребенка производится на протяжении 10 дней после оформления документов родителями в соответствующие органы федеральной службы. Для получения разового пособия рекомендуется оформить документы до того, как ребенку исполнится максимум полгода, иначе получить пособие будет сложно. В случае, если женщина не могла обратиться в органы ФСС раньше и имеет на это вескую причину, она может обратиться с собранными документами и оформленным заявлением, где указана причина ее несвоевременного обращения в федеральные органы.

Существуют также выплаты при рождении ребенка до 3 лет. При этом, женщина должна выбрать, какое пособие хочет получать: единовременное или ежемесячное сроком на 3 года. Такое пособие выплачивается работодателем за свой счет и составляет 50 руб./месяц.

Обращение оформляется в свободном формате.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Порядок действий:

В шапке документа прописывается полное наименование учреждения, если бланк передается в обработку работодателю (при взаимодействии с ФСС требуется зафиксировать реквизиты территориального подразделения).
Указание фамилии, имени и отчества руководителя в именительном падеже и персональных данных о непосредственном заявителе.
Изложение четкой просьбы о предоставлении единовременной финансовой поддержки.
Фиксация сведений о дате рождения и ФИО ребенка.
Включение в образец заявления перечня прикладываемой документации.
Проставление даты формирования бланка и подписи.

Основной текст начинается с надписи «Заявление», которая пишется в средней части листа.

При некорректном составлении ходатайства в его обработки может быть отказано в законном порядке. Документ пишется от руки или в текстовых редакторах на компьютере.

Наиболее популярным вариантом считается заполнение уже готовой формы от государственной инспекции или отдела бухгалтерии места трудоустройства.

Обязательно изготавливается два экземпляра. Один из них передается в уполномоченную инстанцию, а второй остается на руках у заявителя. Дополнительно фиксируется пометка о получении.

Пример:

Руководителю ООО «Леон» Петрову Александру Геннадьевичу

от Павловой Рады Николаевны

Заявление

Прошу назначить мне единовременную социальную выплату по причине рождения ребенка.

Приложения:

справка из родильного отделения;
копия свидетельства о рождении;
выписка с места трудоустройства отца (Павлов Александр Сергеевич) №54 от 20 ноября 2019 года о том, что пособие ранее не начислялось.

23.11.2018.

Подпись заявителя + расшифровка.

Как получить

Если претендентом на материальную помощь будет являться не мать, то первоочередное право переходит:

Допускается оформление выплаты по месту постоянной работы или в отделе социального страхования населения. Дата обращения в компетентную инстанцию не должна превышать 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Нюансы:

если один из родителей служит в рядах ВС РФ по контракту, то именно он должен заниматься оформлением (аналогичная норма распространяется на случаи, когда только один член семьи имеет работу);
если родители расторгают брак перед получением денежных средств, то обращаться за пособием может та сторона, с которой будет в дальнейшем проживать ребенок;
если родители раньше не регистрировали брак, то они все равно получают право на выплату.

Действующее законодательство Российской Федерации гласит о возможности получения поддержки не только гражданами страны, но и подданными иностранных государств. Условие – постоянное проживание в регионах РФ.

Перечень документов

В целях получения единовременной выплаты по месту трудоустройства в бухгалтерию организации требуется предоставить следующий комплект бумаг:

заявление, составленное по установленному образцу;
справка по форме №Ф24, подтверждающая рождение ребенка, из территориального подразделения ЗАГС (выдается в момент регистрации малыша);
общегражданские паспорта обоих родителей и копии заполненных страниц;
оригинал + копия свидетельства о рождении;
свидетельство с номером индивидуального страхового счета;
справка с работы второго супруга о неполучении аналогичного пособия – если родители проживают в зарегистрированном браке.

При отсутствии работы предусматривается обращение в ФСС.

Подготавливаются следующие бумаги:

Когда возможен отказ:

передача недостаточного пакета бумаг;
отражение заведомо недостоверной информации;
фальсификация документов;
получение пособия вторым родителем ранее;
лишение прав на воспитание ребенка.

Положенная сумма

В феврале 2019 года материальная помощь была подвергнута обязательной индексации на 2,5% . Размер выплаты составляет 16 760 рублей .

Динамика социального обеспечения с 2011 по 2019 год:

Год	Величина выплаты (в рублях)
2011	11 703
2012	12 400
2013	13 088
2014	13 742
2015	14 498
2016	15 513
2017	16 350
2018	16 760

Сумма не является окончательной.

На финальное значение влияют:

территориальные надбавочные коэффициенты, принимаемые во внимание в момент начисления региональных компенсаций;
инфляция – показатель меняется на ежегодной основе;
количество детей в семье.

Если мать одновременно родила двойню, то помощь подлежит начислению на каждого новорожденного ребенка в полном размере. ФСС обязуется выплачивать единовременное пособие из средств регионального бюджета.

Деньги переводятся в операционную кассу предприятия или на зарплатную банковскую карту. При оформлении через соцзащиту получатель может выбрать способ почтового перевода.

Для тех субъектов Российской Федерации, которые принимают участие в пилотном проекте «Прямые выплаты ФСС», оформление может проводиться только по месту работы. Перечисление выполняется из бюджета Фонда напрямую.

Отведенные сроки

Правительство Российской Федерации приняло решение о том, что на подготовку требуемого пакета документов дается всего 6 месяцев . Отсчет установленного срока начинается со дня рождения ребенка.

В соответствии с пунктом №30 Приказа №1012 пособие безработному родителю рассчитывается территориальным органом социальной защиты в течение 10 дней с момента регистрации переданных документов в едином реестре. Перечисление денег на индивидуальный счет проводится до 26 числа следующего месяца.

Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации утверждает перечень уважительных обстоятельств, при которых возможно продление заявленных временных рамок:

чрезвычайные ситуации (наводнения, землетрясения, пожары);
потеря заявителем дееспособности на срок более полугода;
переезд на постоянное место жительства в другой город;
необходимость повторного оформления ряда документов;
в связи с назначением меньших выплат, чем было заявлено изначально;
вина непосредственного работодателя, отказывающегося принимать документы;
незаконное увольнение.

Претенденту на социальную поддержку для восстановления сроков нужно подать заявление вместе с сопроводительными документами в местный Фонд Социального Страхования.Если государственный орган ответит отказом, то вопрос решается в высших судебных инстанциях.

Рождение малыша влечет за собой не только радостные хлопоты, но и весомые финансовые затраты. Как любая цивилизованная страна, Российская Федерация стремится к повышению демографических показателей, поэтому государственная политика направлена на стимуляцию рождаемости и поддержку семей с детьми. В бюджете предусмотрены разные виды пособий, которые положены семьям при пополнении. Самые распространенные из них – единовременное и ежемесячное пособия при рождении ребенка, которые может оформить мать или отец новорожденного независимо от их положения в обществе и вида трудовой деятельности.

Кто может рассчитывать на пособие?

Законодательство (ФЗ №81) гарантирует право на предоставление единовременной выплаты при рождении ребенка всем женщинам вне зависимости от их трудовой деятельности. По обоюдному согласию деньги может получить и отец младенца, но тогда мать утрачивает это право.

Опекун может претендовать на единовременную помощь, если предоставит документы, подтверждающие совместное проживание с новорожденным. Получателей единовременной помощи можно условно разделить на категории:

иностранные гражданки и лица без гражданства, проживающие на территории РФ, которые подлежат обязательному социальному страхованию (ФЗ №255, ст. 2);
застрахованные женщины с трудовым стажем (Приказ Минздравсоцразвития №1012Н, п. 27);
безработные, нетрудоспособные роженицы или проходящие обучение студентки (Приказ №1012Н, п. 29);
женщины, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
жены военнослужащих (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
сотрудницы полиции, таможни, пожарной службы, прошедшие аттестацию (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
женщины, которые усыновили ребенка младенческого возраста (Приказ №1012Н, п. 25).

Как составить и куда подавать заявление?

При рождении малыша один из родителей может подать заявление (рапорт) на выплату пособия по месту своей трудовой деятельности или службы. Предприятие производит выплату всей суммы пособия, а потом подает запрос на возмещение в Фонд социального страхования (ФСС).

Если же оба родителя являются официальными безработными или студентами, тогда заявление нужно подавать в социальную службу или отделение ФСС по месту проживания. Образец заявления можно найти в отделении социального органа или в бухгалтерии предприятия.

Заявление пишется в произвольной форме. Суть заключается в просьбе выплатить единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Обязательно указывается дата рождения и фамилия, имя и отчество новорожденного малыша. В верхней части заявления должны быть указаны данные адресата – фамилия, имя и отчество и должность руководителя предприятия (филиала, подразделения и т. д.) и заявитель. Информация о руководителе записывается в дательном падеже, а о заявителе – в родительном падеже.

Дополнительные документы

Трудоустроенные родители вместе с заявлением должны будут принести в бухгалтерию дополнительные документы. Примерный список следующий:

Образец справки о неполучении единовременного пособия с места работы родителя:

Родители, которые не имеют места постоянной работы, а также студенты обращаются в органы социальной защиты населения. Образец заполнения бланка заявления на получение пособия при рождении ребенка могут выдать работники службы. В этом случае могут потребоваться:

копии страниц трудовой книжки;
страховой номер каждого родителя;
справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание с ребенком;
справка, подтверждающая, что человек не числится наемным работником (выдает биржа труда), либо копия трудовой книжки, которая должна быть
заверена печатью и подписью директора на последнем месте работы;
справка о том что пособие ранее никто из родителей не оформлял.

Собрать необходимые бумаги не так уж сложно, как может показаться на первый взгляд. Однако следует подготовить их заранее, чтобы своевременно получить финансовую помощь от государства.

Как быть, если родилось двое или больше детей?

Случается так, что ожидание малыша заканчивается появлением на свет не одного, а двоих или даже троих (а то и более!) новых членов семьи. Соответственно у родителей появляется намного больше хлопот и финансовых затрат. При одновременном появлении на свет нескольких младенцев заявление на выплату пособия можно написать общее или на каждого малыша по отдельности, как пожелают родители. Сумма единовременного пособия будет увеличена пропорционально количеству новорожденных малышей.

Размер и сроки выплаты

Учитывая ежегодное изменение экономической ситуации, Правительство РФ проводит индексацию единовременного пособия при рождении детей. С февраля 2018 года размер выплаты был проиндексирован и составил 16 759,09 рубля.

Для оформления выплаты родителям дается полгода с момента рождения ребенка (детей). Если в силу каких-либо обстоятельств родители не успели подать заявление на пособие, то можно написать его позже. Однако в этом случае потребуется представить доказательства того, что вовремя подать заявление не было возможности. Без убедительных фактов в назначении пособия будет отказано.

Срок получения пособия не зависит от того, где оно начисляется. Работающий родитель получает выплату по месту своей трудовой деятельности. Например, сотрудница, ставшая мамой, получает выплату по месту работы.

Бухгалтерия перечисляет средства на карту или выдает по ведомости в 10-дневный срок с момента подачи необходимых документов. Если оформление пособия происходит через органы соцзащиты, то выдача должна быть произведена также по истечении 10 рабочих дней.

Государство старается поддерживать российские семьи, в которых рождаются дети. Им предлагается получать различные пособия и другие социальные выплаты.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Одной из мер поддержки является выплата единовременного пособия при рождении ребенка. Его размер устанавливается законодательством и является фиксированным.

Для его получения необходимо составить и подать соответствующее заявление, составленное с учетом требований закона.

Действующее законодательство

Право родителей, получить единовременное пособие при рождении малыша, установлено в ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

В данном законодательном акте установлен лишь базовый размер. Он регулярно индексируется в соответствии с Постановлениями Правительства РФ.

Важно! В соответствии с Налоговым Кодексом данный вид выплат не облагается НДФЛ.

Последняя индексация проведена на основании Постановления Правительства №74 от 26.01.2018 г.

У работодателя также не возникает обязанности платить с этой суммы взносы на социальное страхование.

Это существенно отличает единовременные выплаты при рождении ребенка от пособия по нетрудоспособности, назначаемого в связи с болезнью или травмой.

Кто имеет право на получение

Право на получение пособия имеет один из родителей малыша. Не играет никакой роли наличие официальной работы и фактов уплаты страховых взносов.

Даже если оба родителя никогда в жизни не работали, то оно будет выдано в полном размере.

В отличии от пособия по БиР единовременную выплату при рождении ребенка может оформить и получить не только мать, но и отец.

Важно! Для получения данного вида компенсаций неважен также факт постановки на учет по безработице в ЦЗН. Они полагаются всем родителям (лицам их заменяющим).

Рассмотрим, кто имеет право получить разовую выплату при рождении ребенка:

Работающие по найму граждане.
Лица, являющиеся исполнителями по договорам ГПХ (получают пособие через соцзащиту).
Официальные безработные, состоящие на учете в ЦЗН.
Неработающие граждане.
Военнослужащие, а также служащие других государственных структур (МВД, ФСИН и т. д.).
Студенты (независимо от формы обучения).

Куда следует обращаться

Выплата единовременного пособия всегда финансируется за счет средств Фонда соцстрахования.

Но оформлением его может заниматься работодатель одного из родителей или орган соцзащиты.

Важно правильно определиться с тем, куда следует обращаться еще на этапе оформления документов.

Рассмотрим, куда следует обращаться для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:

При отсутствии работы у обоих родителей обращаться нужно в органы соцзащиты	При этом не играет никакой роли стоят родители на учете в Центре занятости или нет. Выплату в данной ситуации будет производить ФСС напрямую на банковский счет (карту) одного из родителей или почтовым переводом
Если работает официально только один из родителей, то обращаться следует по месту его работы	Начислить пособие и выплатить его обязан будет работодатель. В дальнейшем он получает компенсацию потраченных средств от ФСС в полном объеме
Если официально работают оба родителя, то они вправе самостоятельно решить к какому из работодателей обратиться	Понадобится справка от работодателя второго родителя о том, что он не производил выплату данного пособия

Если возникли какие-либо проблемы с обращением к работодателю, например, он был ликвидирован во время беременности, то придется обращаться в органы соцзащиты. Они начислят и выплатят его в общем порядке.

Замечание. Получение пособия через работодателей более быстрый вариант.

Прилагаемые бумаги

Список документов будет различаться в зависимости от того, подается заявление в органы социальной защиты или работодателю. В любом случае собрать необходимый комплект документов обычно не сложно.

Рассмотрим, какие документы нужно подать для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка через работодателя:

При подаче документов в органы соцзащиты список документов будет немного иным:

заявление;
справка по форма Ф24 из ЗАГСа;
паспорта родителей;
свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
копия трудовой книжки (оригинал представляется для сверки);
справка о том, что данный вид пособия ранее еще не назначался и не выплачивался.

Важно! Органы соцзащиты при необходимости могут запросить дополнительные документы, например, справку о совместном проживании с ребенком часто запрашивают, если бумаги на пособие подает отец.

Сумма при рождении двух и более малышей

Если одновременно родились сразу 2 ребенка или больше, то пособие должно быть назначено на каждого из них.

Положенную сумму просто умножают на количество малышей. Таким образом, если с 1 февраля размер разовой выплаты при рождении 1 ребенка составляет 16759,09 р., а если двойня, то один из родителей может получить уже 33518,18 р. (16759,09×2).

Аналогично будет рассчитываться размер пособия при рождении тройни и т. д.

Замечание. Оформлять выплату на одновременно родившихся детей надо вместе у одного работодателя или только в органах соцзащиты.

Иначе может создаться путаница и будут серьезные проблемы с получением средств не надо допускать ситуации, когда отец подает документы на пособие по одному из детей, а мать – по второму.

В какие сроки произойдет выплата

После подачи документов решение об осуществлении выплаты должно быть принято максимум в течение 10 дней.

При этом нет разницы, подавались документы в органы соцзащиты или работодателю.

А вот сроки будут немного различаться в зависимости от ситуации:

Работодатель производит выплату вместе с ближайшей зарплатой

Некоторые работодатели относятся к своим обязанностям еще более ответственно и переводят положенные средства сразу после назначения пособия и проверки бумаг, не дожидаясь дня выдачи зарплаты. Но обычно их просто переводят на зарплатную карту вместе с другими выплатами в соответствующие дни по графику

Фонд соцстрахования осуществляет перевод до 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были поданы документы

Конкретные даты поступления перевода никто назвать в этом случае не сможет. Это связанно с необходимостью планирования, обработки платежей Казначейством и банковскими организациями. Но в любом случае деньги должны поступить не позднее 26 числа следующего месяца

Если выплату осуществлял работодатель, то он направляет документы в Соцстрах после перевода средств и получает в течение месяца положенную компенсацию.

Часто средства просто идут в счет уплаты будущих взносов по социальному страхованию.

Важно! В ряде регионов России работает программа прямой выплаты пособий ФСС. В этом случае при подаче документов работодателю он только осуществляет его назначение и передачу бумаг в ФСС в течение 10 дней.

Соцстрах переводит деньги на счет сотрудника или почтовым переводом по общим правилам (до 26 числа).

Но обычно деньги приходят участникам программы значительно быстрее за 10-15 дней после получения ФСС всех документов.

Обратиться за выплатой пособия необходимо до момента, когда ребенку исполнится полгода.

Образец написания

Российское законодательство не устанавливает строгих требований к содержанию заявления на выплату пособия или обязанности использовать бланк строгой установленной формы.

Это приводит к некоторым трудностям, ведь не всегда простому человеку легко сориентироваться в оформлении официального документа.

При возникновении проблемы лучше всего воспользоваться одним из уже готовых примеров () и на его основе подготовить собственное заявление.

Замечание. Работодатель может установить локальными нормативными актами специальную форму для заявления на разовую выплату.

Делается это с целью стандартизации документа оборота и упрощения процедуры обработки. Обычно идут на такой шаг только крупные организации.