Ознакомление с общими вопросами безопасности труда в организации, проводит инженер безопасности труда со всеми лицами, поступающими на предприятие, а также с командированными и учащимися, прибывшими на практику. Первичный инструктаж на рабочем месте - ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном рабочем месте, проводит руководитель работ. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и навыков безопасных способов работы. Повторный инструктаж. Цель – восстановить в памяти рабочего инструкции по охране труда. Проводит руководитель работ, 1 раз в полгода. Внеплановый инструктаж проводится руководителем работ при изменении правил по ОТ, технологического процесса, нарушениях работниками требований безопасности и в других случаях. Целевой инструктаж проводят перед выполнением работ, на которые требуется оформление наряд-допуска, а также при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности и в других случаях.
Защита человека от физических, химических и биологических негативных факторов
Слайд 2
Защита человека от физических негативных производственных факторов. Защита человека от химических негативных производственных факторов. Защита человека от биологических негативных производственных факторов. 2
Слайд 3
Физические негативные факторы:
механические опасные факторы; температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение (микроклимат рабочего места); неионизирующие электромагнитные поля и излучения; ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); освещение – естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности); электрическая и другие виды энергии. 3
Слайд 4
Шум -
– беспорядочное сочетание звуков различной частоты и интенсивности. (упругие колебания, распространяющиеся волнообразно в газообразной, жидкой и твердой среде). Физические параметры шума: звуковое давление; уровень звукового давления; интенсивность звука; уровень интенсивности. 4
Слайд 5
Минимальное значение звукового давления и интенсивности звука, различаемые ухом человека и максимальные их значения, вызывающие болевые ощущения, называются пороговыми минимальное - порог слышимости; максимальное - болевой порог. 5
Слайд 6
Действие шума на организм человека
притупляется острота зрения; изменяются ритмы дыхания и сердечной деятельности; понижается трудоспособность; ухудшается внимание; появляется повышенная раздражимость и нервозность. 6
Слайд 7
При интенсивном и длительном влиянии шума на организм человека
наступает перенапряжение центральной нервной системы. В результате появляется: головная боль, шум и боль в ушах (может лопнуть барабанная перепонка), головокружение, гипертония, гастриты, язвенная болезнь. 7
Слайд 8
Нормирование шума
Шум нормируется в соответствии с ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ. Шум. Общие требования безопасности. СН 2.2.4/2.1.8.562-96 “Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки”. 8
Слайд 9
Защита от шума
Для уменьшения уровней шума применяются технические, строительно-акустические и организационные мероприятия: подавление шума в источниках; звукоизоляция и звукопоглощение; рациональный режим труда и отдыха; сокращение времени нахождения в шумовых условиях; контроль уровней шума на рабочих местах. 9
Слайд 10
Средства индивидуальной защиты – противошумы:
наушники, закрывающие ушную раковину; вкладыши, перекрывающие наружный слуховой канал (пробка); шлемы, закрывающие часть головы и ушную раковину. 10
Слайд 11
Вибрация –
Это малые механические колебания, возникающие в упругих телах под воздействием временных сил. 11
Слайд 12
По способу передачи на человека вибрация подразделяется на: общую, передающуюся на тело человека через опорные поверхности; локальную, передающуюся через руки человека. 12
Слайд 13
Действие вибрации на организм человека
Под воздействием вибрации происходят изменения в нервной, сердечно-сосудистой и костно-суставной системах. Вредное воздействие вибрации выражается в виде: повышенного утомления, головной боли, болях в суставах костей и пальцах рук, повышенной раздражительности, нарушении координации движения. 13
Слайд 14
Нормирование вибрации
Вибрация нормируется в соответствии с ГОСТ 12.1.012 – 90 (2001). ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования. СН 2.2.4/2.1.8.566-96 “Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий”. 14
Слайд 15
Защита от вибрации
СИЗ: специальная обувь на виброзащитной подошве, виброзащитные перчатки, наколенники с прокладками из губчатой резины; виброзащитные платформы, сиденья, рукоятки. Лечебно-профилактические мероприятия: ванны, массаж, УФ облучение. Если уровень вибрации на рабочем месте превышает ПДУ в 1-4 раза, в течение рабочей смены должно быть сделано 2 регламентированных перерыва 20-30 мин. 15
Слайд 16
Неионизирующие электромагнитные поля и излучения
Человек постоянно находится под воздействием ЭМ полей. Но, так как он хорошо проводит электрический ток, то человек не чувствует этого воздействия. Источники ЭМ излучений промышленной частоты: токоведущие части действующих электроустановок; линии электропередач; открытые распределительные устройства и т.д. 16
Слайд 17
Длительное воздействие ЭМ полей на организм человека вызывает:
нарушение функционального состояния нервной и сердечно-сосудистой систем; утомление организма; ухудшение памяти; депрессию; вялость; головные боли. 17
Слайд 18
Нормирование ЭМП
ЭМП нормируются в соответствии с ГОСТ 12.1.002 – 84 (1999). ССБТ. Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах. ГОСТ 12.1.006 – 84 (1999). ССБТ. Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля. 18
Слайд 19
Защита от ЭМ полей и излучений
защита временем; защита расстоянием; уменьшение излучения в источнике излучения; экранирование источников излучения (экраны в виде замкнутых камер, шкафов, кожухов из металлических листов); экранирование рабочих мест (кабины, ширмы из поглощающих материалов); средства индивидуальной защиты (очки, одежда из металлизированной ткани). 19
Слайд 20
Причины поражения эл. током
Прикосновение к токоведущим частям, находящимся под напряжением; прикосновение к отключенным частям, на которых напряжение может иметь место: в случае остаточного заряда; в случае ошибочного включения эл. установки или несогласованных действий обслуживающего персонала; в случае разряда молнии в эл. установку или вблизи; поражение через эл. дугу при напряжении эл. установки выше 1кВ, при приближении на недопустимо малое расстояние; действие атмосферного электричества при газовых разрядах; освобождение человека, находящегося под напряжением. 20
Слайд 21
Действие электрического тока на организм человека
термическое (ожоги, нагрев до высокой температуры сосудов, нервов, сердца и мозга); электролитическое (разложение органических жидкостей, в том числе и крови); механическое (судорожное сокращение мышц, отбрасывание, отдергивание); биологическое (спазм, раздражение и возбуждение тканей и органов, специфическое воздействие на сердечно-сосудистую систему - эффект фибрилляции). 21
Слайд 22
Электрические удары делятся на четыре степени:
I - судорожное сокращение мышц без потери сознания. II - судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимся дыханием и работой сердца. III – потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (или того и другого вместе). IV – состояние клинической смерти, то есть отсутствие дыхания и кровообращения. 22
Слайд 23
Первая помощь при поражении электрическим током
освободить пострадавшего от проводника с током; обесточить проводник, если невозможно, то отделить от него пострадавшего, используя сухую палку, веревку; изолировать себя от «земли», встав на непроводящую подставку (сухая доска, сухая резиновая обувь) и обернуть руки сухой тряпкой; обеспечить покой и наблюдение за пульсом и дыханием (при отсутствии проводить реанимационные мероприятия – ИВЛ и непрямой массаж сердца); при наличии изменений тканей в месте действия эл. тока наложить сухую асептическую повязку. 23
Слайд 24
Стандарты
ГОСТ 12.1.009 – 76 (1999). ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения. ГОСТ 12.1.019 – 79 (2001). ССБТ. Электробезопасность. Общие требования и номенклатура видов защиты. ГОСТ 12.1.030 – 81 (2001). ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление. 24
Слайд 25
Защита от поражения эл. током
применение надлежащей изоляции и контроль за ее состоянием; обеспечение недоступности токоведущих частей; автоматическое отключение электроустановок в аварийных режимах - защитное отключение; заземление или зануление корпусов электрооборудования; электрическое разделение сетей; применение малых напряжений; применение средств индивидуальной защиты: - изолирующие лестницы, площадки, - инструмент с изолированными рукоятками, - диэлектрические резиновые коврики, перчатки, обувь. 25
Слайд 26
Химические негативные факторы -
Химически активные вещества, оказывающие на человека действие токсическое, канцерогенное, мутагенное, влияющее на репродуктивную функцию, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты). 26
Слайд 27
Вредные вещества -
Те, которые при контакте с организмом человека могут вызывать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые как в процессе работы, так и в отдаленные сроки настоящего и последующих поколений. Они проникают в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки. 27
Слайд 28
Вредные химические вещества
углекислый газ; ядовитые газообразные и парообразные примеси к воздуху (окись углерода, сероводород, сернистый газ, окислы азота, формальдегид, пары бензина, пары ртути); производственная пыль; химически активные вещества (кислоты, щелочи). 28
Слайд 29
Нормирование параметров воздуха производственных помещений
ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СНиП 2.04.05-91 «Отопление, вентиляция и кондиционирование». 29
Слайд 30
ПДК в воздухе рабочей зоны - - такая концентрация вредных веществ, которая в течение 8-ми часового рабочего дня (или рабочего дня другой продолжительности, но не более 41-го часа в неделю) не вызывает отклонений в состоянии здоровья работающих, а также не влияет на настоящее и будущее поколения. Эти величины определены для 1203 веществ, для остальных ОБУВ (ориентировочно-безопасный уровень воздействия) сроком 2 года. 30
Слайд 31
Вредные вещества делятся на 4 класса по величине ПДК
I класс: 10 мг/м3 - мало опасные. 31
Слайд 32
Основные меры защиты от вредных веществ
применение безопасных, безвредных и безотходных технологий; изоляция источников выделения вредных веществ, влаги, избытков тепла; применение индивидуальных средств защиты органов дыхания (противогазы, респираторы); применение средств очистки воздуха от пыли и газов, вентиляция и отопление производственных помещений. 32
Слайд 33
Вентиляция -
Организованный воздухообмен, который обеспечивает удаление из помещения воздуха, загрязненного избыточным теплом и вредными веществами, и тем самым нормализует воздушную среду в помещении. 33
Слайд 34
Общие требования к вентиляции производственных помещений
подача свежего воздуха должна идти в зону дыхания людей, а удаление – из самого грязного участка помещения; технические средства вентиляции не должны создавать шум, перепады давления, должны быть взрывобезопасными и защищенными от коррозии; содержание вредных веществ в приточном воздухе не должно превышать 0,3 ПДК; нормы подачи свежего воздуха на 1 чел. должны составлять: - не менее 30 м3/ч при работе с объемом меньше 20м3/чел, - не менее 20м3/ч при объеме меньше 20м3/чел, - не менее 60м3/ч в помещениях без естественной вентиляции. 34
Слайд 35
Классификация систем вентиляции
Естественная: - организованная; - неорганизованная. Механическая: -приточная; -вытяжная; -приточно-вытяжная. Смешанная: естественная + механическая. 35
Слайд 36
Достоинства и недостатки систем естественной и механической вентиляций
Слайд 37
Приточная система вентиляции
1 - устройство забора и измерительно-регулировочной аппаратуры; 2 - устройство очистки; 3 - устройство для нагревания или охлаждения; 4 - вентилятор; 5 - устройство подачи на рабочее место. 37
Слайд 38
Воздушное душирование(в горячих цехах)
Слайд 39
Система вытяжной вентиляции
6 - устройство для удаления воздуха; 7 - вентилятор; 8 - система возуховодов; 9 - пыле- и газоулавливающие устройства; 10 - фильтры; 11 - устройство для выброса воздуха. 39
Слайд 40
Защитнообеспыливающий кожух (шлифовальные станки)
Слайд 41
Вытяжной зонт (для удаления вредных веществ легче воздуха)
Слайд 42
Вытяжной шкаф(для химических операций)
Слайд 43
Бортовые отсосы (гальваника)
Слайд 44
Очистка воздуха
грубая (концентрация более 100 мг/м3); средняя (концентрация 100 - 1 мг/м3); тонкая (концентрация вредных веществ менее 1 мг/м3). 44
Слайд 45
Очистку воздуха от пыли и создание оптимальных параметров микроклимата на рабочем месте обеспечивает система кондиционирования. Очистка воздуха, удаляемого из помещения, осуществляется с помощью 2-х типов устройств: - пылеуловители; - фильтры. 45
Слайд 46
Способы очистки воздуха
1 Механические (пыли, туманы, масла, газообразные примеси): - пылеуловители; - Фильтры. 2 Физико-химические (очистка от газообразных примесей): 2.1 сорбция - адсорбция (активированный уголь); - абсорбция (жидкость). 2.2 каталитические (обезвреживание газообразных примесей в присутствии катализатора). 46
Слайд 47
Биологические негативные факторы
микроорганизмы - продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы, вирусы, грибы, ядовитые растения, опасные животные, пресмыкающиеся. 47
Слайд 48
Защита от биологических негативных факторов
ГОСТ 12.1.008 – 76 «Биологическая безопасность». Способы защиты: иммунизация (вакцинация); профилактика (прививки); дезинфекция; дезинсекция (борьба с насекомыми); дератизация (борьба с грызунами). 48
Слайд 49
Вопросы для самопроверки:
Какое действие оказывает шум на организм человека? Какие средства применяются для защиты от производственного шума? Чем характеризуется общая и локальная вибрация? Какие средства применяются для защиты от вибрации? Какое действие оказывает эл. ток на организм человека? Что такое ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны? Как классифицируются системы вентиляции производственных помещений? 49
Слайд 50
Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учебник. – М.: «Экзамен», 2006. – 508 с. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. – М.: «КНОРУС», 2007. – 316 с. Крапивин О.М., Власов В.И. Охрана труда. – М.: «НОРМА», 2003. – 407 с. ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ. Шум. Общие требования безопасности. СН 2.2.4/2.1.8.562-96 “Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки”. ГОСТ 12.1.012 – 90 (2001). ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования. 50
Слайд 51
СН 2.2.4/2.1.8.566-96 “Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий”. ГОСТ 12.1.002 – 84 (1999). ССБТ. Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах. ГОСТ 12.1.006 – 84 (1999). ССБТ. Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля. ГОСТ 12.1.009 – 76 (1999). ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения. ГОСТ 12.1.019 – 79 (2001). ССБТ. Электробезопасность. Общие требования и номенклатура видов защиты. ГОСТ 12.1.030 – 81 (2001). ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление. 51
Слайд 52
ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». СНиП 2.04.05-91 «Отопление, вентиляция и кондиционирование». ГОСТ 12.1.008 – 76 «Биологическая безопасность». 52
Слайд 53
Использование материалов презентации
Использование данной презентации, может осуществляться только при условии соблюдения требований законов РФ об авторском праве и интеллектуальной собственности, а также с учетом требований настоящего Заявления. Презентация является собственностью авторов. Разрешается распечатывать копию любой части презентации для личного некоммерческого использования, однако не допускается распечатывать какую-либо часть презентации с любой иной целью или по каким-либо причинам вносить изменения в любую часть презентации. Использование любой части презентации в другом произведении, как в печатной, электронной, так и иной форме, а также использование любой части презентации в другой презентации посредством ссылки или иным образом допускается только после получения письменного согласия авторов. 53
Посмотреть все слайды
1. Правовые и нормативно-техническиеосновы БЖД
2. Организационные основы управления
3. Производственный травматизм
900igr.net
Основные законодательные документы 1. охрана труда
Конституция РФ (1993)Федеральный закон «Об основах охраны труда
в РФ» (1999)
Трудовой кодекс РФ (2001 г., введен в действие
с 1.02.2002 г.)
Эти законы определяют обязанности
требования к работникам, занятых на тяжелых
работах с вредными условиями труда; требования
безопасности к производственным зданиям,
сооружениям, оборудованию и т.д. Эти законы определяют обязанности
работодателя по обеспечению безопасности и
условий труда; права и обязанности работников;
специальные требования к работникам, занятых на
тяжелых работах с вредными условиями труда;
требования безопасности к производственным
зданиям, сооружениям, оборудованию;
материальную ответственность предприятий за
ущерб, причиненный повреждением здоровья2. Правовая основа охраны окружающей среды
«О санитарно-эпидемиологическом благополучии
населения» (1999);
«Об охране окружающей природной среды» (2002);
«О недрах» (1992);
«Об охране атмосферного воздуха» (1982);
Водный кодекс РФ (1995);
Земельный кодекс РФ (1991);
и др.3. Правовая основа организации работ в
условиях чрезвычайных ситуаций
«О промышленной безопасности опасных
производственных объектов» (1997);
«О защите населения и территории от ЧС
природного и техногенного характера»
(1994);
«О пожарной безопасности» (1994);
и др.
Нормативно-техническая документация
1. Система стандартов безопасности труда(ССБТ) Госстандарта России:
Государственные стандарты ГОСТ
Отраслевые стандарты ОСТ
Стандарты предприятий СТП
ССБТ - многоуровневая система
взаимосвязанных стандартов, направленных на
обеспечение безопасности труда.
Шифр – 12. ССБТ включает несколько
подсистем, имеющих код от 0 до 9
Система обозначений ССБТ
ГОСТ 12.1.006–84. ССБТ. ЭМП РЧ. Общие требования безопасностиГод
утверждения
Шифр
ССБТ
в ГСС
Шифр
подсистемы
Название
Порядковый №
стандарта в подсистеме
Подсистема 0 – организационно-методические
стандарты: цель, задачи, структура, терминология;
1 – стандарты требований по видам опасных и вредных
производственных факторов, 2 – стандарты требований
безопасности к производственному оборудованию,
3 – к производственным процессам, 4 – к средствам
защиты, 5 – к зданиям и сооружениям, 6-9 – резервные
подсистемы2. Гигиенические нормативы (ГН), санитарные нормы
(СН), Санитарные правила и нормы (СанПиН)
Минздрава России
3. Система строительных норм и правил (СНиП) Госстроя
России
4. Правила устройства и безопасной эксплуатации
(ПУБЭ), правила безопасности (ПБ) пожарной,
радиационной, технической, электробезопасности и т.д.
соответствующих федеральных надзоров России
5. Правила по ОТ и инструкции по ОТ:
межотраслевые (ПОТ М) Минтруда РФ,
отраслевые (ПОТ О), типовые отраслевые инструкции по
ОТ (ТОИ) федеральных органов исполнительной власти
6. Организационно-методические документы
положения П,
методические указания МУ,
рекомендации Р7. Общефедеральные нормативные документы
(ОНД) Министерства природных ресурсов РФ
8. Система стандартов «Охрана природы» (шифр
17 в ГСС) Состоит из 10 комплексов стандартов,
каждый комплекс включает в себя 8 групп
стандартов
ГОСТ 17.2.1.03-84 Охрана природы. Атмосфера.
Термины и определения контроля загрязнения
9. Система стандартов «Безопасность в
чрезвычайных ситуациях»
(шифр 22 в ГСС) 10 групп стандартов
ГОСТ Р 22.0.01 – 94. Безопасность в
чрезвычайных ситуациях. Основные положения
2. Организационные основы управления
Государственное управление охраной трудаосуществляется Правительством РФ
непосредственно или по его поручению
федеральным органом исполнительной власти
по труду и другими федеральными органами
исполнительной власти.
Министерство здравоохранения и социального
развития РФ (Минздравсоцразвития России)
(Департамент трудовых отношений);
в отраслях экономики:
Минэкономразвития РФ, Минфин РФ,
Минпромнауки РФ, Минобразования РФ и др.
Надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов
Надзор и контроль за охраной трудаосуществляется через государственный надзор
и ведомственный контроль:
Федеральная инспекция труда РФ
Государственный санитарный и
эпидемиологический надзор России
(Госсанэпиднадзор)
Пожарный надзор России
Федеральный технический надзор России
(Ростехнадзор)
Государственный энергетический
надзор России (Госэнергонадзор) Государственная экспертиза условий труда
контролирует условия труда, качество проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
готовит предложения об отнесении организаций к
классу профессионального риска в соответствии с
результатами сертификации работ по охране
труда.
Общественный контроль на предприятии
осуществляется через уполномоченного по охране
труда профсоюза или трудового коллектива. Виды контроля:
Оперативный контроль, проводимый
руководителем работ и другими должностными
лицами;
Контроль требований безопасности труда при
аттестации рабочих мест;
Контроль со стороны службы ОТ предприятия
Ведомственный контроль вышестоящих
организаций;
Государственный надзор за выполнением
требований охраны труда
Организация работ по охране труда на предприятиях
ФЗ “Об основах охраны труда в РФ” - обязанностипо обеспечению безопасных условий и охраны
труда возлагаются на работодателя
По Трудовому кодексу РФ на предприятии с
численностью работников более 100 человек
создается служба ОТ или вводится должность
специалиста по ОТ. При меньшей численности
решение принимается работодателем с учетом
специфики отрасли.
Функции службы охраны труда предприятия
Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;Оказание помощи подразделениям в организации
и проведении измерений параметров ОВПФ;
Организация работы по аттестации рабочих мест;
Проведение проверок оборудования, средств
защиты на соответствие требованиям ОТ;
Организация обучения по ОТ работников
организации;
Разработка программ по улучшению условий и ОТ
И др.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»Положение о порядке проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утв. Постановлением Минтруда в 1997 г.
Это система анализа и оценки рабочих мест для
проведения оздоровительных мероприятий,
ознакомления работающих с условиями труда,
сертификации производственных объектов,
подтверждения или отмены права предоставления
компенсации и льгот работникам, занятым на
тяжелых работах и работах с вредными и
опасными условиями трудаАттестация рабочих мест по условиям
труда включает:
гигиеническую оценку соответствующих условий и
характера труда,
оценку травмобезопасности рабочих мест,
учет обеспеченности работников средствами
индивидуальной защиты.
Аттестация рабочих мест проводится не реже
одного раза в 5 лет с момента проведения
последних измерений.
Классификация условий трудовой деятельности
УСЛОВИЯ ТРУДАСОВОКУПНОСТЬ ФАКТОРОВ,
ОКАЗЫВАЮЩИХ ВЛИЯНИЕ НА ЗДОРОВЬЕ И
РАБОТОСПОСОБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА В
ПРОЦЕССЕ ТРУДА
ФАКТОРЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ
ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ
ФАКТОРЫ: ФИЗИЧЕСКИЕ,
ХИМИЧЕСКИЕ, БИОЛОГИЧЕСКИЕ
ФАКТОРЫ ТРУДОВОГО
ПРОЦЕССА
ТЯЖЕСТЬ ТРУДА И
МОНОТОННОСТЬ ТРУДА Р 2.2.2006-05. Руководство по
гигиенической оценке факторов
рабочей среды и трудового процесса.
Критерии и классификация.
Классификация условий труда по степени опасности и вредности
1-й класс – оптимальные (комфортные)условия труда.
2-й класс – допустимые условия труда.
Оптимальные и допустимые условия труда безопасны
3-й класс – вредные условия труда.
четыре степени вредности: 3.1; 3.2; 3.3; 3.4
3 кл - рабочее место условно аттестовано с внесением
предложений по приведению его в соответствие с
требованиями по ОТ.
4-й класс – травмоопасные (экстремальные)
условия труда.
4 кл - рабочее место не аттестовано и подлежит
ликвидации или переоснащению.
Тяжесть и напряженность труда
характеризуются степенью функционального
напряжения организма.
Формы трудовой
деятельности
Физический труд
Классифицируется по
тяжести труда
Умственный труд
Классифицируется по
напряженности
Тяжесть труда
характеризуется физической динамическойнагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого
груза, общим числом стереотипных рабочих
движений, величиной статической нагрузки,
формой рабочей позы, степенью наклона корпуса,
перемещениями в пространстве.
1 кл – оптимальный (легкая физическая нагрузка,
2 кл– допустимый (средняя физическая нагрузка)
3 кл – вредный (тяжелый труд): 3 степени
Классификация условий труда по показателям тяжести трудового процесса
ОПТИМАЛЬНЫЙДОПУСТИМЫЙ
Легкая физическая
нагрузка
Средняя физическая
нагрузка
ВРЕДНЫЙ
Тяжелый труд
1 степени
2 ст.
3 ст.
М
15 кг
30 кг
> 30 кг
Ж
5 кг
10 кг
> 10 кг
Масса перемещаемого груза
Напряженность труда
Характеризуется интеллектуальными нагрузками(степень сложности задания), сенсорными (число
одновременно наблюдаемых объектов),
эмоциональными (степень ответственности, риска
для жизни других лиц), степенью монотонности
нагрузок, режимом работы.
1 кл – оптимальный (напряженность легкой
степени)
2 кл – допустимый (напряженность средней
степени)
3 кл – вредный (напряженный труд): 1 и 2 степени
Классификация условий труда по показателям напряженности трудового процесса
ОПТИМАЛЬНЫЙДОПУСТИМЫЙ
Напряженность легкой
степени
Напряженность
средней степени
Индивидуальный
план
График с возможной
коррекцией
ВРЕДНЫЙ
Напряженный труд
1 степени
2 степени
Дефицит
времени
Интеллектуальные нагрузки:
Характер выполняемой работы
Дефицит времени и
информации с повышенной ответственностью за результат
Классификация условий труда по травмобезопасности
Травмобезопасность – соответствие рабочихмест требованиям охраны труда, исключающим
травмирование работающих в условиях,
регламентированных правовыми актами по ОТ.
класс 1 (оптимальные условия): полное
соответствие оборудования и инструмента
стандартам и правилам.
класс 2 (допустимые условия): повреждения и
неисправности средств защиты, не снижающие их
защитных функций.
класс 3 (опасные условия): повреждения,
неисправность или отсутствие средств защиты,
инструкций по ОТ
Контроль, осуществляемый службой ОТ предприятия
Целевые и комплексные проверкиЦелевые проверки - контролируется
производственное оборудование по
определенному признаку.
Комплексные проверки - контролируется
как производственное оборудование, так и
условия труда.
Обучение по ОТ
ГОСТ 12.0.004-90 “ССБТ. Организацияобучения безопасности труда. Общие
положения”.
Основная форма обучения работников по
ОТ: проведение инструктажа.Виды инструктажа
1. Вводный инструктаж
2. Первичный инструктаж на рабочем
месте
3. Повторный инструктаж
4. Внеплановый инструктаж
5. Целевой инструктаж
Все виды инструктажа оформляются в
специальных журналах, по установленной форме
с обязательной подписью инструктирующего и
инструктируемого. Вводный инструктаж - ознакомление с общими вопросами
безопасности труда в организации, проводит инженер безопасности
труда со всеми лицами, поступающими на предприятие, а также с
командированными и учащимися, прибывшими на практику.
Первичный инструктаж на рабочем месте - ознакомление с
конкретными видами безопасности труда на данном рабочем месте,
проводит руководитель работ. Рабочие допускаются к
самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических
знаний и навыков безопасных способов работы.
Повторный инструктаж. Цель – восстановить в памяти рабочего
инструкции по охране труда. Проводит руководитель работ, 1 раз в
полгода.
Внеплановый инструктаж проводится руководителем работ при
изменении правил по ОТ, технологического процесса, нарушениях
работниками требований безопасности и в других случаях.
Целевой инструктаж проводят перед выполнением работ, на
которые требуется оформление наряд-допуска, а также при
выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями
по специальности и в других случаях.
3. Производственный травматизм
Производственная травма - этоповреждение организма человека и потеря
им работоспособности, вызванное
действием опасного производственного
фактора.
Профессиональное заболевание - это
заболевание, причиной которого явилось
воздействие на человека вредных
производственных факторов. Положение о порядке расследования и
учета несчастных случаев на производстве
(11.03.99 г.):
расследованию и учету подлежат
несчастные случаи, повлекшие за собой
необходимость перевода работника на
другую работу, временную или стойкую
утрату им трудоспособности либо его смерть
и происшедшие при выполнении работником
своих трудовых обязанностей на территории
организации или вне ее, а также при
следовании к месту работы или с работы на
транспорте, предоставленном
организацией…..
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
Организовать оказание первой помощипострадавшему и при необходимости
доставить в медицинское учреждение
Принять неотложные меры по
предотвращению развития аварийной
ситуации
Сохранить обстановку в том виде, в каком
она была на момент происшествия, если это
не угрожает жизни и здоровью других людей
Обеспечить формирование комиссии по
расследованию несчастного случая
Расследование несчастного случая
Комиссия в составе не менее 3-х человек:специалист по ОТ, представители
работодателя и профсоюзного органа.
Руководитель участка, где произошел
несчастный случай, в комиссию не
включается.
По требованию пострадавшего в
расследовании несчастного случая может
принимать участие его доверенное лицо.
3 суток; акт по форме Н-1 Тяжелые несчастные случаи подлежат
специальному расследованию:
в течение 15 дней.
Комиссия: государственный инспектор по
ОТ, представители органа исполнительной
власти соответствующего субъекта РФ,
представители работодателя, профсоюзного
или иного уполномоченного работниками
представительного органа.
Методы анализа производственного травматизма: статистический и монографический
1. Статистический метод - анализ статистическогоматериала по травматизму, накопленного на
предприятии за период времени.
Разновидности статистического метода:
Групповой метод: травмы группируются по
отдельным признакам: времени, возрасту,
квалификации, видам работ.
Топографический метод: несчастные случаи
наносят условными знаками на план расположения
оборудования → повышенная травмоопасность
этого места.Количественные показатели производственного
травматизма
Коэффициент частоты: количество несчастных
случаев, приходящихся на 1000 работающих
Кч = Т∙1000/Р,
Т – общее число пострадавших за определенный
период времени; Р – среднесписочная
численность работающих.
Коэффициент тяжести: число дней
нетрудоспособности Д, приходящихся на один
несчастный случай
Кт = Д/Т.
Коэффициент нетрудоспособности Кн = КчКт.2. Монографический метод:
многосторонний анализ причин
травматизма. Изучаются организация и
условия труда, состояние
оборудования, инструментов.
Виды ответственности
1. Дисциплинарнаяпо вине должностных лиц допускаются нарушения правил по ОТ без тяжелых
последствий (замечание, выговор, увольнение);
2. Административная
подвергаются работники административно-управленческого аппарата, привлекают
к ней органы государственного надзора, федеральные инспекции труда
(административный штраф, дисквалификация);
3. Материальная
возлагается за ущерб, причиненный работодателю при выполнении трудовых
обязанностей, при умышленном причинении ущерба и т.д. Выплаты предприятием
денежной суммы пострадавшему
4. Уголовная
за нарушение, повлекшее за собой несчастные случаи или другие тяжелые
последствия (штраф, лишение права занимать определенную должность,
исправительные работы, лишение свободы).
Основные законодательные документы 1. охрана труда Конституция РФ (1993) Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» (1999) Трудовой кодекс РФ (2001 г., введен в действие с г.) Эти законы определяют обязанности работодателя по обеспечению безопасности и условий труда; права и обязанности работников; требования к работникам, занятых на тяжелых работах с вредными условиями труда; требования безопасности к производственным зданиям, сооружениям, оборудованию и т.д.
Эти законы определяют обязанности работодателя по обеспечению безопасности и условий труда; права и обязанности работников; специальные требования к работникам, занятых на тяжелых работах с вредными условиями труда; требования безопасности к производственным зданиям, сооружениям, оборудованию; материальную ответственность предприятий за ущерб, причиненный повреждением здоровья
2. Правовая основа охраны окружающей среды «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (1999); «Об охране окружающей природной среды» (2002); «О недрах» (1992); «Об охране атмосферного воздуха» (1982); Водный кодекс РФ (1995); Земельный кодекс РФ (1991); и др.
3. Правовая основа организации работ в условиях чрезвычайных ситуаций «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (1997); «О защите населения и территории от ЧС природного и техногенного характера» (1994); «О пожарной безопасности» (1994); и др.
Нормативно-техническая документация 1.Система стандартов безопасности труда (ССБТ) Госстандарта России: Государственные стандарты ГОСТ Отраслевые стандарты ОСТ Стандарты предприятий СТП ССБТ - многоуровневая система взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда. Шифр – 12. ССБТ включает несколько подсистем, имеющих код от 0 до 9
Система обозначений ССБТ Подсистема 0 – организационно-методические стандарты: цель, задачи, структура, терминология; 1 – стандарты требований по видам опасных и вредных производственных факторов, 2 – стандарты требований безопасности к производственному оборудованию, 3 – к производственным процессам, 4 – к средствам защиты, 5 – к зданиям и сооружениям, 6-9 – резервные подсистемы ГОСТ –84. ССБТ. ЭМП РЧ. Общие требования безопасности Название Год утверждения Порядковый стандарта в подсистеме Шифр подсистемы Шифр ССБТ в ГСС
2. Гигиенические нормативы (ГН), санитарные нормы (СН), Санитарные правила и нормы (СанПиН) Минздрава России 3. Система строительных норм и правил (СНиП) Госстроя России 4. Правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), правила безопасности (ПБ) пожарной, радиационной, технической, электробезопасности и т.д. соответствующих федеральных надзоров России 5. Правила по ОТ и инструкции по ОТ: межотраслевые (ПОТ М) Минтруда РФ, отраслевые (ПОТ О), типовые отраслевые инструкции по ОТ (ТОИ) федеральных органов исполнительной власти 6. Организационно-методические документы положения П, методические указания МУ, рекомендации Р
7. Общефедеральные нормативные документы (ОНД) Министерства природных ресурсов РФ 8. Система стандартов «Охрана природы» (шифр 17 в ГСС) Состоит из 10 комплексов стандартов, каждый комплекс включает в себя 8 групп стандартов ГОСТ Охрана природы. Атмосфера. Термины и определения контроля загрязнения 9. Система стандартов «Безопасность в чрезвычайных ситуациях» (шифр 22 в ГСС) 10 групп стандартов ГОСТ Р – 94. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Основные положения
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными органами исполнительной власти. Министерство здравоохранения и социального развития РФ (Минздравсоцразвития России) (Департамент трудовых отношений); в отраслях экономики: Минэкономразвития РФ, Минфин РФ, Минпромнауки РФ, Минобразования РФ и др. 2. Организационные основы управления
Надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов Надзор и контроль за охраной труда осуществляется через государственный надзор и ведомственный контроль: Федеральная инспекция труда РФ Государственный санитарный и эпидемиологический надзор России (Госсанэпиднадзор) Пожарный надзор России Федеральный технический надзор России (Ростехнадзор) Государственный энергетический надзор России (Госэнергонадзор)
Государственная экспертиза условий труда контролирует условия труда, качество проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, готовит предложения об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда. Общественный контроль на предприятии осуществляется через уполномоченного по охране труда профсоюза или трудового коллектива.
Виды контроля: Оперативный контроль, проводимый руководителем работ и другими должностными лицами; Контроль требований безопасности труда при аттестации рабочих мест; Контроль со стороны службы ОТ предприятия Ведомственный контроль вышестоящих организаций; Государственный надзор за выполнением требований охраны труда
Организация работ по охране труда на предприятиях ФЗ Об основах охраны труда в РФ - обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя По Трудовому кодексу РФ на предприятии с численностью работников более 100 человек создается служба ОТ или вводится должность специалиста по ОТ. При меньшей численности решение принимается работодателем с учетом специфики отрасли.
Функции службы охраны труда предприятия Учет и анализ состояния и причин производствен- ного травматизма и профессиональных заболева- ний; Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров ОВПФ; Организация работы по аттестации рабочих мест; Проведение проверок оборудования, средств защиты на соответствие требованиям ОТ; Организация обучения по ОТ работников организации; Разработка программ по улучшению условий и ОТ И др.
Аттестация рабочих мест по условиям труда ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Постановлением Минтруда в 1997 г. Это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, подтверждения или отмены права предоставления компенсации и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает: гигиеническую оценку соответствующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест, учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Аттестация рабочих мест проводится не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.
Классификация условий трудовой деятельности УСЛОВИЯ ТРУДА СОВОКУПНОСТЬ ФАКТОРОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ВЛИЯНИЕ НА ЗДОРОВЬЕ И РАБОТОСПОСОБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА В ПРОЦЕССЕ ТРУДА ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ ФАКТОРЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ: ФИЗИЧЕСКИЕ, ХИМИЧЕСКИЕ, БИОЛОГИЧЕСКИЕ ТЯЖЕСТЬ ТРУДА И МОНОТОННОСТЬ ТРУДА
Р Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация.
Классификация условий труда по степени опасности и вредности 1-й класс – оптимальные (комфортные) условия труда. 2-й класс – допустимые условия труда. Оптимальные и допустимые условия труда безопасны 3-й класс – вредные условия труда. четыре степени вредности: 3.1; 3.2; 3.3; кл - рабочее место условно аттестовано с внесением предложений по приведению его в соответствие с требованиями по ОТ. 4-й класс – травмоопасные (экстремальные) условия труда. 4 кл - рабочее место не аттестовано и подлежит ликвидации или переоснащению.
Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещениями в пространстве. 1 кл – оптимальный (легкая физическая нагрузка, 2 кл– допустимый (средняя физическая нагрузка) 3 кл – вредный (тяжелый труд): 3 степени
Классификация условий труда по показателям тяжести трудового процесса ОПТИМАЛЬНЫЙ Легкая физическая нагрузка ДОПУСТИМЫЙ Средняя физическая нагрузка ВРЕДНЫЙ Тяжелый труд 1 степени 2 ст. 3 ст. Масса перемещаемого груза М Ж 15 кг 5 кг 30 кг 10 кг > 30 кг > 10 кг 30 к"> 30 кг > 10 кг"> 30 к" title="Классификация условий труда по показателям тяжести трудового процесса ОПТИМАЛЬНЫЙ Легкая физическая нагрузка ДОПУСТИМЫЙ Средняя физическая нагрузка ВРЕДНЫЙ Тяжелый труд 1 степени 2 ст. 3 ст. Масса перемещаемого груза М Ж 15 кг 5 кг 30 кг 10 кг > 30 к"> title="Классификация условий труда по показателям тяжести трудового процесса ОПТИМАЛЬНЫЙ Легкая физическая нагрузка ДОПУСТИМЫЙ Средняя физическая нагрузка ВРЕДНЫЙ Тяжелый труд 1 степени 2 ст. 3 ст. Масса перемещаемого груза М Ж 15 кг 5 кг 30 кг 10 кг > 30 к">
Напряженность труда Характеризуется интеллектуальными нагрузками (степень сложности задания), сенсорными (число одновременно наблюдаемых объектов), эмоциональными (степень ответственности, риска для жизни других лиц), степенью монотонности нагрузок, режимом работы. 1 кл – оптимальный (напряженность легкой степени) 2 кл – допустимый (напряженность средней степени) 3 кл – вредный (напряженный труд): 1 и 2 степени
Классификация условий труда по показателям напряженности трудового процесса Дефицит времени и информации с повы- шенной ответствен- ностью за результат ОПТИМАЛЬНЫЙ Напряженность легкой степени ДОПУСТИМЫЙ Напряженность средней степени ВРЕДНЫЙ Напряженный труд 1 степени 2 степени Интеллектуальные нагрузки: Характер выполняемой работы Индивидуальный план График с возможной коррекцией Дефицит времени
Классификация условий труда по травмобезопасности Травмобезопасность – соответствие рабочих мест требованиям охраны труда, исключающим травмирование работающих в условиях, регламентированных правовыми актами по ОТ. класс 1 (оптимальные условия): полное соответствие оборудования и инструмента стандартам и правилам. класс 2 (допустимые условия): повреждения и неисправности средств защиты, не снижающие их защитных функций. класс 3 (опасные условия): повреждения, неисправность или отсутствие средств защиты, инструкций по ОТ
Контроль, осуществляемый службой ОТ предприятия Целевые и комплексные проверки Целевые проверки - контролируется производственное оборудование по определенному признаку. Комплексные проверки - контролируется как производственное оборудование, так и условия труда.
Обучение по ОТ ГОСТ ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. Основная форма обучения работников по ОТ: проведение инструктажа.
1.Вводный инструктаж 2.Первичный инструктаж на рабочем месте 3.Повторный инструктаж 4. Внеплановый инструктаж 5. Целевой инструктаж Все виды инструктажа оформляются в специальных журналах, по установленной форме с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого. Виды инструктажа
Вводный инструктаж - ознакомление с общими вопросами безопасности труда в организации, проводит инженер безопасности труда со всеми лицами, поступающими на предприятие, а также с командированными и учащимися, прибывшими на практику. Первичный инструктаж на рабочем месте - ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном рабочем месте, проводит руководитель работ. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и навыков безопасных способов работы. Повторный инструктаж. Цель – восстановить в памяти рабочего инструкции по охране труда. Проводит руководитель работ, 1 раз в полгода. Внеплановый инструктаж проводится руководителем работ при изменении правил по ОТ, технологического процесса, нарушениях работниками требований безопасности и в других случаях. Целевой инструктаж проводят перед выполнением работ, на которые требуется оформление наряд-допуска, а также при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности и в других случаях.
3. Производственный травматизм Производственная травма - это повреждение организма человека и потеря им работоспособности, вызванное действием опасного производственного фактора. Профессиональное заболевание - это заболевание, причиной которого явилось воздействие на человека вредных производственных факторов.
Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве (г.): расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть и происшедшие при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации или вне ее, а также при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией…..
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве Организовать оказание первой помощи пострадавшему и при необходимости доставить в медицинское учреждение Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации Сохранить обстановку в том виде, в каком она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других людей Обеспечить формирование комиссии по расследованию несчастного случая
Расследование несчастного случая Комиссия в составе не менее 3-х человек: специалист по ОТ, представители работодателя и профсоюзного органа. Руководитель участка, где произошел несчастный случай, в комиссию не включается. По требованию пострадавшего в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. 3 суток; акт по форме Н-1
Тяжелые несчастные случаи подлежат специальному расследованию: в течение 15 дней. Комиссия: государственный инспектор по ОТ, представители органа исполнительной власти соответствующего субъекта РФ, представители работодателя, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Методы анализа производственного травматизма: статистический и монографический 1. Статистический метод - анализ статистического материала по травматизму, накопленного на предприятии за период времени. Разновидности статистического метода: Групповой метод: травмы группируются по отдельным признакам: времени, возрасту, квалификации, видам работ. Топографический метод: несчастные случаи наносят условными знаками на план расположения оборудования повышенная травмоопасность этого места.
Количественные показатели производственного травматизма Коэффициент частоты: количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих Кч = Т1000/Р, Т – общее число пострадавших за определенный период времени; Р – среднесписочная численность работающих. Коэффициент тяжести: число дней нетрудоспособности Д, приходящихся на один несчастный случай Кт = Д/Т. Коэффициент нетрудоспособности Кн = КчКт.
Виды ответственности 1.Дисциплинарная 2.Административная 3.Материальная 4.Уголовная по вине должностных лиц допускаются нарушения правил по ОТ без тяжелых последствий (замечание, выговор, увольнение); подвергаются работники административно-управленческого аппарата, привлекают к ней органы государственного надзора, федеральные инспекции труда (административный штраф, дисквалификация); возлагается за ущерб, причиненный работодателю при выполнении трудовых обязанностей, при умышленном причинении ущерба и т.д. Выплаты предприятием денежной суммы пострадавшему за нарушение, повлекшее за собой несчастные случаи или другие тяжелые последствия (штраф, лишение права занимать определенную должность, исправительные работы, лишение свободы).
