Оклад денежного содержания военнослужащих включает. Денежное довольствие. Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат. Зарплаты военных за рубежом

По призыву правительства военный может быть отправлен на прохождение службы за пределами России. В другом государстве начисления производятся в данной национальной валюте.

Когда еще нет выслуги лет и не подошло время уходить на пенсию, а рапорт на увольнение подан, денежное довольствие выплачивается в качестве подъемных:

• 2 оклада , если срок службы на время ухода менее 20 лет;
• 7 окладов - если от 20 до 25 лет.

Причины увольнения могут быть разными, решение принимается в индивидуальном порядке. Одно из них является хроническое заболевание, приобретенное во время прохождения службы.

Выплаты в случае инвалидности

С военной службы или отчислении с военных сборов из-за военной травмы, военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере:

1. 2 000 000 рублей - проходящему военную службу по контракту.
2. 1 000 000 рублей - по призыву или призванному на военные сборы.

Если была установлена , то полагается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда в размерах:

1. 14 000 рублей - инвалиду .
2. 7 000 рублей - инвалиду .
3. 2 800 рублей - инвалиду .

Выплаты членам семьи военнослужащего

В случае гибели при исполнении долга жена получает пенсию на несовершеннолетних детей и совершеннолетних детей, обучающихся в ВУЗах на очном отделении до достижения 23 лет.

Супруга также может претендовать на выплату, когда дети уже взрослые, если ее возраст составляет более 50 лет или имеется инвалидность. Начисления пособия не производятся, когда вдова вышла замуж второй раз. Родители погибшего военнослужащего имеют право на пенсию по потере кормильца, если один из них достиг 50-летнего возраста или имеет статус инвалида.

Пример по начислению выплат военнослужащему

Командир мотострелкового взвода капитан Иванов проходил службу по контракту на территории Сахалинской области около 2 лет. Рассчитаем размер денежного довольствия, которое ему полагается:

1. оклад по воинскому званию (Капитан) – 11 000 рублей;
2. оклад по воинской должности (10 тарифный разряд) – 20 000 рублей.

Из-за часто возникающей чрезвычайной ситуации на острове в связи с климатом, Сахалин относится к району 3 степени сложности. Год службы здесь будет начисляться как за два.

Поэтому надбавка за выслугу лет составит 12 лет (8 лет до службы на Сахалине + 4 года до) – 20%.

Также будет предоставлена дополнительная выплата за проживание и работу в условиях Крайнего Севера в размере 50% от оклада.

Итого: 11 000 + 20 000 + 20% + 50% = 55 800 рублей. С вычетом подоходного налога (13%) получим 48 546 рублей.

Заключение

Подводя итог полученной информации, можно сделать следующие выводы:

1. Правительство озаботилось благосостоянием военных.
2. Дотация за квалификацию целиком и полностью зависит от испытуемого. Он может получить ее гораздо выше имеющейся.
3. Государство заботится о семье погибшего офицера.
4. Предоставляются подъемные в большом ряде случаев, как помощь при вынужденных обстоятельствах.
5. Производится начисление выслуги лет год за два при несении службы в сложных климатических регионах страны.

Несение службы с риском для жизни - выбор самого гражданина. Но, правильно, понимая сложность профессии, предоставляет множество льгот и гарантий.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по денежному довольствию для военнослужащих

Ответ: Да. Выглядит она следующим образом:

СПП = (ОВД + ОВЗ+НВЛ) * (РП +3%свыше) * ПК,

где ОВЗ – оклад по воинскому званию;

ОВД – оклад по воинской должности;

РП – сумма СПП в процентном измерении от среднегодовой зарплаты;

3% свыше – надбавка за каждые 12 месяцев сверх двадцатилетней выслуги;

ПК – понижающий коэффициент.

Рассмотрим ее применение на примере: у военнослужащего с 23 годами выслуги со среднемесячным доходом 45 500 рублей пенсия составит 19 390,14 рублей. Где ОВД + ОВЗ+НВЛ = 45 500 рублей, РП = 59%, ПК = 72,23%.

Нет ни одного государства, которое бы не беспокоилось о свое оборонительной силе.

В частности РФ, как и многие другие страны, на протяжении всего своего существования нарабатывает и оттачивает систему оплаты военнослужащих, стимулируя их тем самым, служить на благо родины и добросовестно выполнять свой долг.

Что это за выплаты

На сегодняшний день, для всех без исключения военных, проходящих службу по контракту, по призыву, и т.д. имеют право претендовать на денежное вознаграждение за выполненный труд. Такое вознаграждение называется денежным довольствием.

Для военнообязанных, эти средства являются основным средством материальной обеспеченности их жизни. Это довольствие является прекрасным стимулом для того, чтобы каждый из числа военных по контракту исполнял добросовестно свои обязанности по подготовке и переподготовке к вооруженной защите своей страны.

Обеспечение военнослужащих – это гарантия государства перед проходящим службу в денежном эквиваленте. Довольствие, которое полагается выплатить военнослужащему, состоит из нескольких частей, основная его часть – оклад . Эта сума неизменна, полагающаяся каждому военному, в зависимости от должности.

В денежное довольствие военнослужащего, как правило, включают оклад за месяц, который равен присвоенному воинскому званию. Также, в эту суму входят оклад за месяц согласно занятой воинской должности, а также суммы содержания военнослужащего на месяц, дополнительных выплат носящих ежемесячный характер.

Ежегодно проводится перерасчет с учетом индекса инфляции, причем раздельно оклад по должности, по званию и по доплатам.

Законодательное регулирование

Регулирование вопроса расчета денежного довольствия для военнослужащих происходит согласно ФЗ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» . Согласно этому документу устанавливается как само довольствие, так и отдельные выплаты по нему, с учетом установленных воинских званий и должностей.

Также регулирование вопроса происходит на основании Приказов Минобороны РФ «Об утверждении порядка обеспечения довольствия военнослужащих», «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту», «О повышении денежного довольствия Военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие состоит из таких частей :

1. Оклада по званию.
2. Окладу по должности.
3. Доплатам и надбавки.

Последние распределяются на такие:

1. За выслугу лет. Может варьироваться от 10 до 40%. В частности:
   • при службе от 2 до 5-ти лет, военнослужащий имеет право получить 10% надбавку;
   • прохождение службы от 5 до 10 лет, дает право на получение надбавки в 15%;
   • служба от 10 лет до 15 лет, дает право получать 20% надбавку;
   • прохождение службы сроком от 15 до 20 лет, дает право получать 25% надбавку;
   • прохождение службы от 20 до 25 лет, дает право получить 30% надбавку;
   • служба сроком более чем 30 лет дает право на 40% надбавку.
2. За классификацию по классу:
   • за 3-й класс присваивается надбавка в 5% от оклада по должности;
   • за 2-й класс присваивается 10% от должностного оклада;
   • за 1-й класс присваивается 20% надбавки от размера оклада по должности.
3. За работу с информацией, являющейся государственной тайной. Ставка такой надбавки – 65%.
4. За специфику работы. Такая надбавка может достигать 100% размера от оклада по должности. Присвоение данной надбавки может быть только под четким контролем государства.
5. За особые заслуги.
6. За реализацию задач в мирное время, которые подвергают риску собственного здоровья и жизни военнослужащего.

Помимо этого, единоразово каждый военный может претендовать на материальную помощь , которая равна его месячному окладу по должности и званию, а также премирование за добросовестность и эффективность в выполнении обязанностей.

Дополнительные выплаты могут производится в виде единоразового вознаграждения по итогам года, в виде отпускных, подъемных и суточных, в качестве беспроцентной ссуды и в качестве командировочных. Все эти выплаты прописаны в Постановлении правительства «Об отдельных выплатах военнослужащих и их семей».

Военнослужащие могут претендовать на премирование за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, размер которой не превышает трехкратного размера оклада в год.

Особенности расчета для разных категорий военнослужащих

По контракту

Довольствие для тех, кто проходит службу по контракту, такое же обеспечение и стимулирование к исполнению обязанностей военной службы.

По призыву (срочной службы)

Служба по призыву отличается еще тем, что проходящему службу насчитывается индексация довольствия в зависимости от индекса инфляции, за работу с информацией, за классность и знание иностранного языка, а также за прохождение службы в отдаленных местностях или местах, с тяжелым климатом. Помимо этого, могут быть установлены квартальные премии, надбавки разного характера.

Расчет денежного довольствия срочников, как их принято называть, включает в себя такие выплаты как:

1. Оклад.
2. Надбавки. Они включают в себя выплаты за:
   1. квалификацию;
   2. условия прохождения военной подготовки и переподготовки;
   3. решение опасных задач;
   4. деятельность, связанную с государственной тайной.

При этом после прохождения службы, каждый из военнослужащих имеет право получить денежное довольствие в двукратном размере, а также проиндексированную материальную помощь.

Национальной гвардии

Денежное довольствие военнослужащего Национальной гвардии рассчитывается исходя из установленного оклада . Так как должностной оклад – основная составляющая. Плюс к нему добавляется сума за воинское и специальное звание, за выслугу лет и сложность прохождения службы. Также могут быть добавлены в суму расчета надбавка за классность, за работу в условиях секретности и прочее.

По нетиповым воинским званиям и должностям, размеры окладов могут устанавливаться руководителями федеральных органов исполнительной власти, где это предусмотрено законодательно.

Порядок выплаты и удержания

На сегодняшний день, существует порядок, согласно которому осуществляется выплата денежного довольствия, а именно – выплата происходит ежемесячно, за исключением декабря. Как правило, сума выплаты причитается к получению к середине следующего месяца за предыдущий.

Согласно общего правила, денежное довольствие выплачивается по месту штатной службы. Выплата должна осуществляться по предоставлению аттестата, проставляется она в соответствующей документе – раздаточной ведомости .

Удержания из денежного довольствия происходят на основании установленного порядка. В частности, удержания происходят с учетом подоходного налога в размере 13% от сумы довольствия.

Помимо этого, могут взиматься такие удержания на:

• на лечение;
• на обучение;
• на приобретение жилья;
• выплаты на детей;
• удержания по исполнительному листу;
• прочие удержания.

Военнослужащие могут претендовать на повышение довольствия в связи с проведением индексации – ежегодно. Индексация позволяет выровнять заработную плату военных в соответствии с ростом уровня цен, подняв доходы военнослужащего к уровню рыночных цен.

О денежных выплатах военнослужащим смотрите в следующем видеоматериале:

Если молодым человеком выбрана служба по контракту, выплаты, которые он получает, установлены в соответствии с Указами и Постановлениями Правительства Российской Федерации. Для всех контрактников установлены единые критерии социальной и правовой защиты и соответствующие пособия. Они зависят от звания, занимаемой должности, общего срока выслуги (сюда входит и льготное исчисление), порядка и условий прохождения службы в войсках, сложности выполняемых контрактником задач.

По закону, граждане Российской Федерации могут выбрать прохождение срочной службы на протяжении одного года или контрактной в течение двух лет. Люди с высшим образованием могут прямо поступать в армию по контракту, даже если они не прошли срочную службу.

Какие привилегии гарантированы государством контрактникам

Если выбрана служба по контракту, выплаты, положенные военнослужащим в этом случае, состоят из месячной зарплаты, сумма которой зависит от занимаемой человеком должности, оклада, соответствующего присвоенному контрактнику званию, и разнообразных ежемесячных выплат или других доплат.

Вместе с этим человеку предоставляется отпуск общей продолжительностью от одного до двух месяцев, длительность которого устанавливается в зависимости от места прохождения службы и общей ее длительности.

Обеспечивается бесплатный переезд на новое место работы или при поездке в командировку или в отпуск и обратно.

При желании контрактника он получает бесплатное питание по общевойсковой норме. Человек во время испытательного срока получает полевое обмундирование (комплект), а далее вещевое обеспечение происходит по общим армейским нормам.

Контрактник обеспечивается жильем, или ему дают денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения. Это делается в зависимости от региона, где он будет служить. Если это будет город, то ему выдают 3,6 тыс. руб. Если у него семья из трех членов, то выдается 7,2 тыс. рублей. А если количество людей в семье более трех, то 10 800 рублей. При службе в поселке городского типа или селе на каждого контрактника выдают 2700 руб.

В столице и Санкт-Петербурге эта сумма равна 15 тыс. руб. на каждого военнослужащего

Служащий по контракту может приобрести постоянную жилую площадь через 6 лет службы в армии, используя ипотечную накопительную систему. Ему открывается индивидуальный счет, куда поступают из бюджета деньги на приобретение квартиры. Например, в 2014 году на каждого контрактника было внесено по 233 100 рублей за 12 месяцев.

Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.

Если контрактник погибнет при исполнении воинского долга, то семье будет выплачено 3 миллиона рублей.

После окончания срока службы из-за военной травмы и признания медицинской комиссией человека негодным к дальнейшей деятельности в армии ему единовременно будет выплачено 2 млн рублей.

Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.

Вернуться к оглавлению

Какие суммы даются контрактнику в качестве денежного довольствия

Какие выплаты положены военнослужащим по контракту? Вместе с указанными выше окладами человеку дается ежемесячная доплата за выслугу лет, сумма колеблется от 10 до 40% от размера основной зарплаты. За квалификацию положена в месяц прибавка от 5 до 30% от оклада за воинское звание. При работе с документацией, содержащей тайну государства, от этого же оклада добавляется 65%.

Если условия прохождения службы признаны особыми, то оклад удваивается. За участие в боевых операциях, учениях вне пункта основной дислокации зарплата повышается на 100%.

Если контрактник эффективно и добросовестно выполняет обязанности, тогда ему могут выдать премию, в сумме не превышающую 3 его годовых оклада.

При необходимости получения материальной помощи такому военнослужащему дают 1 оклад дополнительно. Может выдаваться ежемесячно прибавка к зарплате за хорошее знание иностранного языка и отличную физическую подготовку.

При переезде на новое место службы контрактнику выдают 1 оклад и ¼ его зарплаты на каждого члена семьи.

Вернуться к оглавлению

Другие виды денежных компенсаций

Если происходит увольнение по выслуге лет, то человеку на руки дают:

• при сроках службы менее 20 лет – 2 месячных оклада;
• при сроке в 20 лет и за более продолжительный период службы – 7 зарплат от денежного содержания.

Единовременные выплаты военнослужащим за продление контракта могут составить от 1 до 5 месячных зарплат, это зависит от того, на какой период контрактник собирается продлить службу. Обычно сроки контракта колеблются от 3 до 10 лет.

Выплаты военнослужащим при заключении контракта равны 1 месячному окладу.

После прохождения трехмесячного испытательного срока человек имеет право подать рапорт о единовременной компенсации на покупку имущества первой необходимости. Такая выплата зависит от нескольких факторов:

1. Контрактник имеет соответствующую должность после получения звания офицера.
2. Через 90 дней после перехода на контрактную службу сроком на 5 лет из призывных частей армии.
3. На протяжении 3 месяцев при заключении брака.

Единовременная компенсация на приобретение нужного имущества может достигать 12 месячных окладов. Приказ подписывает командир части, а выписка из него вкладывается в личное дело контрактника.

Женщины в России имеют право служить по контракту в Вооруженных Силах РФ, порядок отбора кандидатов на контрактную службу в армии определен статьей 5 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., который в равной степени распространяется на всех граждан России, как мужского, так и женского пола. Российские женщины могут быть приняты на службу в армии по контракту при наличии соответствующих вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, которые определяются министерством обороны Российской Федерации, а именно: солдатами, матросами, сержантами и старшинами. При этом, если девушка заканчивает военный ВУЗ, то она может быть назначена на офицерские должности, подлежащие замещению военнослужащими женского пола.

На текущее время женщины служат практически во всех родах и видах войск Армии России: в сухопутных войсках, на военно-морском флоте, и даже в воздушно-космических силах ВС РФ.

Служба в армии для женщин по контракту — кто может пойти служить

Как вы знаете, представительниц слабого пола в обязательном порядке не призывают на службу в армию. И если вы задаете вопрос, как девушке попасть в армию, то ответ лишь один – в добровольном порядке путем заключения контракта о прохождении воинской службы в армии России.

Перечень воинских должностей, на которые могут претендовать женщины контрактной службы, утверждается Министром обороны. В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на 3 года.

На службу по контракту имеет право поступить женщина, возрастом от 18 до 40 лет на год подписания контракта. Также она должна иметь образование не ниже среднего, причем некоторые армейские должности требуют наличие профессионального или высшего образования. Обязательным условием является прохождение медицинского обследования состояния здоровья и психологическое тестирование соискательницы. Обязательно придётся сдавать нормативы по физподготовке, так как служба требует хорошей физической формы.

Не каждая женщина может подписать контракт с Вооруженными Силами и стать военнослужащей, так как есть ряд ограничений. Вот список причин, по которым с женщиной не может быть оформлен контракт на службу в армии:

• У женщины имеется судимость (такая информация до 80 лет).
• Женщина еще не достигла 18-тилетия или уже пересекла отметку в 40 лет.
• В отношении женщины ведется уголовное дело или обвинительный приговор уже был вынесен.
• До этого момента женщина отбывала наказание в колонии. Это ограничение работает даже в том случае, если судимость была по ходатайству в суд.

Могут ли замужние женщины служить по контракту в ВС РФ

Как можно заметить, основными определяющими факторами для поступления представительниц прекрасного пола на военную службу являются возраст, здоровье и физическая форма. А вот дети и замужество не является препятствием к тому, чтобы надеть форму и проходить воинскую службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Таким образом, если женщина уверена, что поступление на службу по контракту не внесет разлад в ее семейную жизнь , и она сможет уделять необходимое время и силы воспитанию детей, либо эти обязанности берет на себя муж или родственники, то причин замужней женщине не пойти на службу в армию по контракту нет.

Как женщине поступить на контрактную службу в армию

Если девушка приняла твердое решение пойти служить по контракту, то ей нужно обратиться в военкомат или в пункт отбора на контрактную службу по месту жительства и написать соответствующее заявление. Это можно сделать непосредственно в воинской части, где предполагается проходить службу.

Вместе с заявлением о поступлении на контрактную службу необходимо приложить определенный пакет документов. Среди них:

• Документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина РФ.
• Анкета, заполненная на бланке установленной формы.
• Копия трудовой книжки.
• Автобиография, которая пишется от руки.
• Копии документов об образовании.
• Выписка из домовой книги.
• Фото, размером 3 на 4.
• Копии свидетельства о заключении брака.
• Фотокарточка, размером 9 на 12 – ее необходимо сделать в анфас.
• Свидетельства о рождении детей.
• Копия свидетельства о рождении женщины, которая устраивается на службу.
• Характеристика с места учебы или трудоустройства.

Все копии документов необходимо заверить должным образом.

Требования и условия поступления в армию для женщин

Когда женщина написала заявление и собрала необходимый пакет документов, должностные лица приступят к их рассмотрению. В это время девушке понадобится пройти определенные испытания и медицинское обследование. И если она пройдет их с положительным результатом, то ее могут принять на армейскую службу по контракту.

Какие проверки существуют:

• Медицинское обследование, по результатам которого будет установлена степень годности женщины к службе в вооруженных силах. В ходе обследования присваивается определенная категория. Если женщине присвоена категория «А», то она признается годной к воинской службе. Если была присвоена категория «Б», то женщина признается годной с незначительными ограничениями к армейской службе.
• Определение уровня физической подготовки. Чтоб определить физическую готовность женщины, ей предлагается сдать три норматива: на силу, быстроту и выносливость. Данные нормативы утверждены Министерством обороны. Если девушка не смогла справиться хотя бы с одним из трех упражнений, то она может распрощаться с мыслью о службе в рядах вооруженных сил России.
• Проверка психологических качеств. Данное исследование призвано проверить следующие качества и личностные особенности:
  • Уравновешенность;
  • Скорость мышления;
  • Зрелость в психологическом плане;
  • Уровень интеллектуальных способностей;
  • Тип темперамента;
  • Коммуникативные навыки общения;
  • Прочие психологические качества.

По результатам обследования будет присвоена одна из категорий психологической пригодности.

Если девушке была присвоена первая или вторая категория, то в скором времени она уже сможет надеть форму. Ели женщине была присвоена 3 категория, но на конкретную воинскую должность не имеется других кандидатов, то она может быть принята.

Какая зарплата будет у женщины после подписания военного контракта

Заработная плата военных-контрактников в ВС РФ не зависит от пола и регулируется следующими документами:

• Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
• Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

На основании вышеуказанных нормативных актов, заработная плата является составной величиной, на размер которой влияют:

• Базовые величины:
  • Оклад по воинской должности;
  • Оклад по воинскому званию.
• Дополнительные выплаты (надбавки) за следующие составляющие:
  • квалификация
  • выслуга лет
  • риск здоровью и жизни
  • особые условия несения военной службы
  • работу с секретной информацией, которая является государственной тайной
  • высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов)
  • значительные достижения в армейской службе
  • знание иностранных языков

В качестве стимулирующей части выдается материальная помощь (обычно ежегодно) и премии (за качественную работу и высокий профессионализм в реализации своих служебных должностных обязанностей).

Если приводить конкретные цифры, то, по информации высокопоставленных чиновников Министерства Обороны, средняя зарплата служащих по контракту в 2018 г. составляет от 30 тыс. руб. (для рядового) до 55 тыс. руб (для лейтенанта). Сержанты и старшины, в среднем, получают 40 тысяч рублей в месяц. Необходимо отметить, что на размер зарплаты конкретной женщины-контрактника, помимо вышеперечисленных, будут влиять ещё многие другие факторы, которые повышают базовый воинский оклад: дополнительные льготы, материальные компенсации, обширный социальный пакет и другие.

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

• По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
• Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
• Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
• Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
• При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
• В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

• выслуги лет (трудовой стаж военного);
• специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
• особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
• допуск к секретности;
• за повышение уровня физической подготовки;
• доплата за полученные награды;
• владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

• частичную компенсацию за коммунальные услуги;
• единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
• при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
• при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

• возраст от 18 до 40 лет;
• образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
• прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
• сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

• стрессоустойчивость;
• скорость мышления;
• психологическая уравновешенность;
• интеллектуальные особенности;
• навыки общения с людьми;
• разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• анкета контрактника на бланке определенной формы;
• копия трудовой книжки;
• автобиография, написанная от руки в свободной форме;
• копии документов, подтверждающих образование;
• выписку из домовой книги;
• две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
• копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
• копия свидетельства о рождении самого контрактника;
• характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

• имеется судимость;
• вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
• отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

• после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
• возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
• более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
• льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
• контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
• жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
• бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
• ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
• государственная программа по страхованию жизни.
• в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

• риски здоровьем;
• длительные командировки по службе;
• плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

• не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
• злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.