Как начислить алименты. Как начисляются алименты на ребенка

Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастна по-своему». С этим высказыванием сегодня согласится и множество работодателей: зачастую при разводе в семье остаются дети, и работодатель вынужден высчитывать алименты из заработной платы сотрудника. И сколько существуют разводы, столько актуальна тема взыскания алиментов.

Алиментные обязательства

Обязанность по уплате алиментов вытекает из раздела V Семейного кодекса РФ. Согласно ст. 80 СК РФ, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Если они не смогли договориться, то размер алиментов определяется в судебном порядке.

Таким образом, алименты на детей уплачиваются:

• по соглашению сторон;
• по решению суда.

Алименты начисляются:

• несовершеннолетним детям;
• детям, оставшимся без попечения родителей;
• нетрудоспособным совершеннолетним детям, которые нуждаются в помощи.

Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке (при отсутствии соглашения об уплате алиментов), в соответствии со ст. 81 СК РФ следующий:

• на одного ребенка – одна четверть;
• на двух детей – одна треть;
• на трех и более детей – половина заработка и (или) иного дохода родителей.

Обратиться в суд за взысканием алиментов на себя или детей могут следующие лица:

• жена или бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
• нуждающийся супруг или бывший супруг, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет или за общим ребенком – инвалидом с детства I группы;
• нетрудоспособный нуждающийся супруг;
• нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, который стал нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента его расторжения;
• нуждающийся бывший супруг, который достиг пенсионного возраста не позже чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.

Если законодательство устанавливает минимальный размер оплаты труда, то минимальный размер алиментов законодательством не установлен. Однако суд может проиндексировать или уменьшить размер алиментов.

Индексация алиментов

Индексация размера алиментов производится в соответствии с соглашением об их уплате (например, в зависимости от инфляции, увеличения зарплаты плательщика алиментов и других факторов). Если в соглашении об уплате алиментов не предусмотрен иной порядок индексации алиментов, то индексация производится в соответствии с тем порядком, который устанавливается для взыскания алиментов, выплачиваемых по решению суда.

Если алименты были взысканы в судебном порядке, то вопрос индексации решается следующим образом. Судебный пристав-исполнитель, организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ в случае, установленном ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229 «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ), производят индексацию алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства лица, получающего алименты; при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины производят эту индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации (ст. 117 СК РФ).

Уменьшение размера алиментов

Суд может определить размер алиментов в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других интересов сторон, заслуживающих внимания (ст.ст. 83, 85, 87, 91 СК РФ).

Случаи снижения размера алиментов рассмотрены в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 25.10.1996 № 9 (ред. от 06.02.2007) «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов». Согласно п. 14 этого Постановления, при определении размера алиментов, взыскиваемых с родителя на несовершеннолетних детей (п. 2 ст. 81 СК РФ), изменении размера алиментов либо освобождении от их уплаты (п. 1 ст. 119 СК РФ) суд принимает во внимание материальное и семейное положение сторон, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства или интересы сторон (например, нетрудоспособность членов семьи, которым по закону сторона обязана доставлять содержание, наступление инвалидности либо наличие заболевания, препятствующего продолжению прежней работы, поступление ребенка на работу либо занятие им предпринимательской деятельностью).

Если алименты на детей были присуждены в долях к заработку и (или) иному доходу ответчика, размер платежей при удовлетворении иска о снижении (увеличении) размера алиментов также должен быть определен в долях, а не в твердой денежной сумме, за исключением случаев взыскания алиментов, предусмотренных ст. 83 СК РФ.

Размер алиментов устанавливается несколькими способами, о которых речь пойдет ниже.

Установление размера алиментов по соглашению сторон

Если размер алиментов устанавливается по соглашению сторон, то в этом случае мало просто устно договориться о том, что один из родителей будет выплачивать алименты. Алгоритм установления размера алиментов будет следующим:

1. Стороны согласовывают размер алиментов.
2. Закрепляют размер алиментов в соглашении. Форма такого соглашения законодательством не установлена, поэтому стороны могут в соглашении самостоятельно предусмотреть условия и порядок выплаты алиментов. Например, в соглашении об уплате алиментов на содержание бывшего супруга (п. 1 ст. 120 СК РФ) стороны могут предусмотреть одним из условий прекращения удержания алиментов повторное вступление в брак. В этом случае бухгалтер организации вправе прекратить удержание алиментов после предъявления работником заявления и свидетельства о браке.
3. Соглашение заверяется нотариально (ст. 100 СК РФ). При этом стороны должны представить нотариусу:

• документы, удостоверяющие личности сторон соглашения;
• документы, подтверждающие родство между сторонами соглашения (свидетельство о заключении брака, о расторжении брака, о перемене фамилии/имени/отчества);
• документы лица, на содержание которого выплачиваются алименты (свидетельство о рождении ребенка, об установлении отцовства, об усыновлении/удочерении).

1. На основании подписанного и нотариально заверенного соглашения, имеющего силу исполнительного листа, уплачиваются алименты.

В случае отказа от добровольного исполнения данное соглашение направляется в организацию, где работает алиментоплательщик, и на основании этого соглашения, имеющего силу исполнительного листа, администрация организации обязана удерживать алименты.

При этом важно отметить, что стороны могут пересмотреть размер алиментов. Пересмотр осуществляется в том же порядке, что и согласование первоначального размера алиментов.

Выплата алиментов прекращается по следующим основаниям:

• в случае смерти одной из сторон соглашения;
• по истечении срока действия соглашения;
• по основаниям, предусмотренным соглашением (п. 1 ст. 120 СК РФ).

Определение размера алиментов в судебном порядке

Если стороны не могут прийти к согласию в отношении размера алиментов, то в этом случае размер и порядок уплаты алиментов может быть определен судом. Суд назначает размер алиментов, руководствуясь ст. 81 СК РФ. Решение выносится судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм (ч. 1 ст. 121 и ч. 2 ст. 126 ГПК РФ) без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений.

Судья может принять одно из следующих решений:

• о вынесении судебного приказа;
• об отказе в вынесении судебного приказа (ч. 1 ст. 126 ГПК РФ).

Если решение принято в пользу взыскателя, то суд выдает судебный приказ об уплате алиментов. Он может быть выдан, только если требование о взыскании алиментов не связано с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц (ст. 122 ГПК РФ).

Алименты присуждаются взыскателю с момента обращения в суд (п. 2 ст. 107 СК РФ).

На основании соглашения, или судебного приказа, или исполнительного листа, поступившего в организацию, работодатель взыскивает денежные средства из заработной платы сотрудника.

Особенности удержания алиментов работодателем

Согласно ст. 109 СК РФ, работодатель обязан удерживать с сотрудника алименты на основании нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа. Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю для взыскания алиментов, являются:

• исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции;
• судебные приказы;
• нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.

В соответствии с п. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника. Работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы или иного дохода работника ежемесячно (ст. 109 СК РФ).

Согласно п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Эти же лица в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Если представить исполнительный лист в оригинале невозможно, то работник может написать заявление об удержании алиментов. Если сотрудник отказывается писать такое заявление, то до момента представления оригинала исполнительного листа работодатель не вправе удерживать с него алименты.

Кроме того, ст. 138 ТК РФ и ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ устанавливают ограничения в удержаниях. Из начисленной сотруднику заработной платы могут производиться удержания в следующем размере:

• не более 20% заработной платы по общему правилу удержаний при каждой выплате;
• не более 50% заработной платы по нескольким исполнительным документам;
• не более 70% заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Таким образом, размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.

Суммы, на которые начисляются алименты

Суммы, на которые начисляются алименты, определены в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (в ред. от 17.01.2013).

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится из всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

• из заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или из комиссионного вознаграждения, из заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
• из денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
• из денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;
• из гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
• из надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;
• из выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также из выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, из оплаты сверхурочной работы;
• из сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
• из денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
• из премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
• из суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
• из суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;
• из других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

Бухгалтеру организации (предприятия), производящему удержание денежных средств из заработной платы или иных доходов должника, необходимо знать следующее:

• в соответствии со ст. 6 Закона № 229-ФЗ требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех органов, организаций, граждан и должностных лиц на территории РФ;
• в соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» и п.п. 3 и 16 ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ судебный пристав-исполнитель имеет право проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов;
• размер удержания из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

При этом не могут взыскиваться алименты из доходов, полученных гражданином вне связи с осуществлением им экономической деятельности, в частности, при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.).

Налогообложение алиментов

Суммы оплаты труда, начисленные работникам, учитываются в составе расходов на оплату труда ежемесячно (п. 1 ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ). Таким образом, суммы алиментов включаются в оплату туда работника.

При осуществлении любых выплат на них начисляется налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

Однако при начислении алиментов лицо, которое уплачивает алименты, имеет право на налоговый вычет. Напомним, что вычет установлен пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. Так, с 1 января 2012 г. установлен следующий размер вычетов:

• 1400 рублей – на первого ребенка;
• 1400 рублей – на второго ребенка;
• 3000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;
• 3000 рублей – на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Вычет подразумевает, что на сумму вычета не начисляется НДФЛ.

Но такой вычет предоставляется не автоматически. Для получения вычета нужно получить заявление от работника. Кроме того, к заявлению необходимо приложить комплект документов:

• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о расторжении брака;
• исполнительный лист (постановление суда) о взыскании алиментов или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, документы, подтверждающие уплату алиментов.

Однако следует обратить внимание, что в случае с получением вычета возможны налоговые риски. Так, в Письме УФНС РФ по г. Москве от 05.03.2009 № 20–15/3/019 861@ определено, что родитель, находящийся в разводе и уплачивающий алименты на содержание ребенка (детей), не имеет права на стандартный налоговый вычет, предусмотренный в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

В отношении начисления страховых взносов стоит помнить, что объектом обложения страховыми взносами является начисленная работнику заработная плата, согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (ред. от 25.12.2012).

Действия работодателя при увольнении сотрудника, выплачивающего алименты

Увольнение работника, из заработной платы которого удерживаются алименты, осуществляется с некоторыми особенностями.

При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). В отметке о произведенных удержаниях бухгалтер должен указывать: размер удержаний, удержанную сумму, номер платежного поручения (квитанции), дату перечисления, остаток задолженности. Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью бухгалтера (Письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01–15 257 «Об информировании судебного пристава о перемене места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лицами, выплачивающими должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи»).

Кроме того, работодателям необходимо обратить внимание на судебную практику, возникающую при взыскании алиментов.

Судебная практика по начислению алиментов

В настоящее время имеется целый ряд судебных решений, регламентирующих выплату алиментов. Так, суды указывают: из содержания норм права следует, что выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно (определение Верховного Cуда РФ от 08.10.2013 № 5-КГ13-95). Согласно ч. 2 ст.?116 СК РФ, выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:

• отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;
• признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
• установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.

Кроме того, следует помнить, что долги по алиментам могут переходить по наследству. Судебное постановление, предусматривающее взыскание алиментов с обязанного лица, возлагает на него обязанность ежемесячно выплачивать определенную денежную сумму, неуплата которой влечет за собой возникновение денежной задолженности (денежного обязательства). Такое денежное обязательство является долгом, не связанным с личностью, а потому обязанность по его уплате переходит к наследнику должника, который – при условии принятия им наследства – обязан погасить долг в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества (определение Верховного Cуда РФ от 24.09.2013 № 81-КГ13-14).

Организация, получившая исполнительный лист, должна также исходить из того, что направление исполнительного документа (его копии) в организацию для единовременного или периодического удержания из заработка (дохода) должника денежных средств в пользу взыскателя при наличии задолженности по алиментным платежам не создает возможности окончания исполнительного производства с одновременной отменой мер, обеспечивающих исполнение требований исполнительного документа (определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.11.2013 № 33–16 713/2013).

Следует отметить, что уплата алиментов по исполнительным листам как в добровольном порядке, так и по решению суда – не такой уж простой вопрос, как может показаться на первый взгляд. Именно поэтому растет количество случаев неуплаты алиментов и увеличения задолженности. Но при начислении алиментов следует помнить те алгоритмы, которые были описаны в данной статье.

Екатерина Шестакова - к.ю.н., генеральный директор ООО «Актуальный менеджмент», эксперт журнала « Кадровик »

Как начисляются алименты на ребенка

При разводе дети вынуждены жить с одним из родителей, а у родителя, живущего отдельно возникает обязанность помогать ребенку, чтобы он ни в чем не нуждался. Если расставание супругов прошло цивилизованным образом, то они могут самостоятельно договориться о том в каком размере, в какие сроки и как передавать выплаты. Для этого родители заключают соглашение, заверенное у нотариуса.

Чаще всего расставшимся супругам не удается найти компромисс и тогда сторона, с которой остается ребенок, обычно, это мать, подает иск на взыскание выплат с отца. После рассмотрения дела суд решает, в каком размере будет осуществляться выплата алиментов. Взыскиваются они с помощью , который отправляется в бухгалтерию организации, где работает ответчик или приставам.

Важно

• женщина беременна от бывшего мужа;
• она находится в декретном отпуске, пока ребенку не исполнится 3 года;
• она нетрудоспособна;
• если в семье есть разберемся ниже.

Сроки таких выплат:

• до 3 лет, при уходе за здоровым ребенком;
• до 18 лет, если у иждивенца инвалидность;
• бессрочно, когда на иждивении находится инвалид первой группы.

Эта выплата никак не уменьшает ответственность отца перед своими детьми. Что позволяет женщине добиться выплат превышающих 50%. Например, если от бывшего супруга у женщины осталось трое детей, то при нахождении в декрете она может подать иск на выплаты для своего содержания и на содержание иждивенцев. Независимо от того какую сумму женщина получит на свое содержание, составит 50%.

На сколько денег может рассчитывать женщина, обратившись в суд с подобным иском? Обычно суды, оценив финансовое положение ответчика, назначают выплату, равную половине прожиточного минимума региона, где проживают стороны.

Как начисляются алименты, если муж не работает

В этой ситуации многое зависит от официального статуса мужчины. Безработный, состоящий на учете в центре занятости, будет получать пособие по безработице, которое является его доходом. Соответственно иждивенцы будут получать долю, положенную по закону. Так, например, составят 33% пособия. Алименты с безработного в данном случае будут очень малы, поскольку государство платит небольшие пособия. Но плюс в том, что если мужчина устроится на работу через центр занятости, то это будет официально и алименты сразу начнут поступать с его заработной платы.

Иные алименты будут, если человек не обратился в центр занятости. Такого гражданина государство не считает безработным. Есть немало случаев, когда человек занимается трудовой деятельностью, при этом не устраивается официально на работу. Для таких неработающих, есть два варианта:

1. высчитываются по зарплате с последнего места работы. Этот метод считается наиболее правильным, поскольку человеку, получавшему определенные доходы, должно быть по силам, найти похожую работу с похожим уровнем зарплаты.
2. определяются по средней зарплате в стране. Это менее приятный для человека способ. Особенности определения средней зарплаты в стране таковы, что сейчас она доходит до уровня в 30000 рублей, при том, что во многих регионах такая зарплата считается довольно высокой. Например, если отец не работает и у него есть 2 детей, по этому принципу он должен будет выплачивать им по 10000 в месяц.

Если гражданин реально не работает, то оба метода вгонят его в долги, которые он будет выплачивать после устройства на работу, либо приставами будут приниматься иные меры по возмещению долга.

Начисляются ли алименты, если отец инвалид? Здесь все зависит от доходов человека, если они ниже прожиточного минимума, то он освобождается от выплат. Тот же принцип действует с отцами-пенсионерами.

Если человек явно имеет доход при этом, официально не работая, то с него можно получить причитающиеся выплаты, хоть это и нелегко, но попытаться нужно. Главное доказать, что он работает. Если суд выявит уровень его дохода, то истец получит выплату в долевом отношении, если установить точные доходы не удастся, то будет назначена фиксированная сумма.

С какой суммы начисляются алименты

Каждого плательщика интересует, с каких доходов берутся выплаты. В первую очередь они взимаются с заработной платы и иных финансовых доходов работника. К ним относятся:

• оклад после вычета НДФЛ;
• все виды надбавок за высокую квалификацию, выслугу лет и т.п.;
• берутся алименты и с премии;
• плата за сверхурочную работу в не рабочее время;
• также необходимо будет заплатить;
• компенсации на еду и общественный транспорт;
• комиссионное вознаграждение;
• плата за работу, выполненную по отдельному договору;
• гонорары артистов;
• вознаграждение за работу на выборах.

Если гражданин трудится на нескольких работах, то под выплату попадают доходы со всех работ.

Есть еще несколько видов доходов, попадающих под алименты:

• пенсии и надбавки к ним;
• стипендии, получаемые студентами, научными работниками и служителями храмов;
• практически все виды пособий;
• компенсация, выплачиваемая в результате сокращения штатов.

Куда начисляются алименты

Выплаты передаются несколькими способами:

• почтовый перевод получателю;
• банковский перевод на счет получателя;
• передача на руки, обычно приставами.

Как начисляется долг по алиментам

Если в большинстве случаев с гражданина не может быть получена сумма больше половины его дохода, то после возникновения долга по алиментам, с его зарплаты могут удерживать до 70%. Кстати, вы можете через интернет в режиме онлайн.

Обязанность содержать своих несовершеннолетних детей прописана в Семейном кодексе РФ. При разводе супругов она сохраняется. Ушедший из семьи родитель ежемесячно должен предоставлять алименты - средства на содержание своего чада. С какого момента и какой суммы они начисляются, оговаривается в каждом конкретном случае. Но существуют общие правила начисления алиментов.

Начисление алиментов

Порядок начисления алиментов на сегодня не претерпел серьезных изменений. Как начисляются алименты на ребенка регламентируется СК РФ, законом №229 –ФЗ от 2 октября 2007 и Постановлением №841 от 18 июля 1996 (это основной документ , дающий право на получение алиментов на ребенка).

Начисление алиментов на детей оформляется двумя способами:

• по обоюдному согласию
• по итогам судебного заседания

При составлении соглашения

Для тех, кто расходится полюбовно, не имея финансовых споров , вопрос алиментных обязательств решается просто. Бывшим супругам достаточно побывать у нотариуса, заключить соглашение об уплате алиментов, равное по силе исполнительному листу (нотариальное соглашение об уплате алиментов).

Важно указать, какого числа родитель обязуется выплачивать деньги , как будет производиться индексация. В случае возникших разногласий, вопрос финансового обеспечения ребенка, решается в ходе судебного разбирательства.

По итогам судебных слушаний

«Алиментные» дела находятся в ведении мирового судьи. В зависимости от финансового положения сторон суд определяет размер платежей:

• определенный процент от зарплаты, иных доказанных видов заработка
• фиксированная денежная сумма, которая не ухудшит условия жизни ребенка

По итогам заседания взыскатель (чаще мама) получает исполнительный лист. Он должен попасть в бухгалтерию того места, где трудится плательщик (папа). Вариантов два:

• взыскатель сам приносит его на работу
• взыскатель обращается к судебным приставам, которые начинают процесс производства, направляя документ в организацию

Заполнение искового заявление мы рассмотрели в статье: (как написать заявление на алименты).

Размер алиментов на ребенка или нескольких детей

Какая часть зарплаты (подтвержденных доходов) будет удерживаться в пользу чада с родителя, оговаривается СК РФ (ст.81). На одного ребенка она составляет 25 процентов от заработка , на двух детей – 33 процента, на трех и более – половина официально заработанных средств.

Если при разводе на руках у мамы остался младенец, она вправе требовать алименты не только на чадо, но и на свое содержание , пока малышу не исполнится три года.

Сложности зачастую возникают в том случае, если часть зарплаты плательщику выдается в конверте. При фактическом заработке, к примеру, в 30 тысяч рублей, из которых официально «проведены» только 10 тысяч, на одного ребенка алименты взимаются с десяти тысяч за вычетом 13 процентов налога , составляют 2175 руб.

Если родитель не имеет постоянных доходов, тогда размер начислений на детей фиксируется. Размер рассчитывается исходя из официально подтвержденных источников дохода.

Сумма начисления алиментов

В обычной практике алименты насчитывают как процент от официальной зарплаты, подтвержденной справкой 2 НДФЛ . Начисление алиментов происходит также с премий, отпускных, надбавок, пособий, пенсий и иных официальных доходов. Удержание не производят с компенсаций, выплат, связанных с получений увечий на работе, курортно – санаторным лечением.

Порядок начисления алиментов с безработного родителя

Отсутствие работы не освобождает от уплаты денег. С родителя, живущего на пособие по безработице, удерживается тот же процент, что и с трудоустроенного. Если бывший супруг заявляет, что на бирже труда не зарегистрирован и доходов не имеет, придется снова обращаться к мировому судье.

Должника обяжут платить определенную сумму или платеж, рассчитанный исходя из среднего заработка по региону регистрации плательщика. Минимальные алименты на одного ребенка мы рассмотрели в статье (минимальная сумма алиментов на ребенка)

Сумма начисления алиментов для ИП

Порядок начисления алиментов с того, кто трудится «на себя», предусматривает два варианта:

• деньги на «отпрыска» переводятся с официальной суммы прибыли
• включаются в налоги

С какой суммы начисляются алименты зависит насколько открыто ведет себя владелец ИП.

Время начисления алиментов

С какого времени начисляются алименты при заключении соглашения, оговаривается в документе и явно указывается число начала поступления платежей. При судебном решении точкой отсчета служит дата обращения в инстанцию. Причем уточняется, с какого момента начисляются алименты. Если раньше имели место случаи уклонения от уплаты, судья может вынести решение о выплате задолженности (за последние три года).

В 2017-2018 году, так же как и прежде, многих интересует, как начисляются алименты на ребенка. Поскольку по бракоразводным процессам Россия все еще в десятке лидеров.

Стоит отметить, что в 2017-2018 г. начисление алиментов не изменилось по сравнению с предыдущими периодами. Его принципы и условия сохранились. Однако прежде чем оформлять алиментные выплаты, необходимо точно знать, каков порядок начисления алиментов на ребенка.

Правила оформления алиментов

Правила начисления алиментов регламентированы несколькими правовыми актами. В частности: СК РФ, ФЗ-229 и правительственным Постановлением № 841.

Если алименты начисляют для обеспечения детей, то их объем устанавливают:

• добровольно - в нотариальном соглашении;
• принудительно - в судебном акте.

Важно! Когда стороны самостоятельно определяют размер будущих платежей, их объем может быть любым, но не менее установленного законом минимума. В противном случае нотариус не удостоверит такое соглашение.

Если же алименты устанавливает судебный орган, то действуют нижеизложенные правила.

1. Алиментные выплаты на 1-го ребенка составляют не менее 1/4 (25%) от всех видов доходов алиментщика. Например, если оплата труда родителя с алиментными обязательствами, составляет 80 000 руб. ежемесячно, то из них 20 000 руб. он должен уплатить как обеспечение ребенка.
2. Алиментные платежи на 2-х детей устанавливают от 1/3 (33%) от дохода плательщика. При оплате в 80 000 рублей нужно будет отдать 26 667 руб. в счет финансовой поддержки своих отпрысков.
3. Алиментная плата на 3-х и более детей составляет 1/2 (50%) от имеющегося дохода. Но на несовершеннолетних ребятишек суд может увеличить обеспечение - максимально до 70% от дохода.
4. Если материально обязанный родитель безработный или не имеет официального трудоустройства, то алименты устанавливаются:
   • в твердой форме: в долях от МРОТ;
   • комплексно - частично в долевом соотношении, частично в твердой форме.

В любом случае, происходит это с учетом регионального детского прожиточного минимума.

С января 2017 г. МРОТ определен как 7500 руб. С 1.07.2017 г. возрастет до 7800 руб.

Внимание! Суд при назначении алиментов может не только увеличивать, но и уменьшать размер взыскиваемых алиментов. С учетом разных объективных факторов: семейного, материального положения сторон, проживание с каждым из родителей совместных детей и т. п.

Скачать для просмотра и печати:

Доходы для взыскания алиментов

Алиментные платежи уплачиваются со следующих видов доходов:

1. любой оплаты труда (материального обеспечения, денежного вознаграждения);
2. дополнительноых вознаграждений за отработанное время (премиальные, сверхурочные);
3. надбавок и доплат к окладам (послужные, должностные, категорийные и т.д.);
4. поощрений;
5. отпускных сумм;
6. пенсий;
7. стипендий;
8. пособий (по безработице, нетрудоспособности и т.д.);
9. коммерческих доходов;
10. вознаграждений за исполнение гражданско-правовых договоров.

Доходы, с которых не взыскивают алименты

Запрещается удерживать алименты с таких поступлений:

1. сумм возмещения вреда, причиненного здоровью;
2. сумм компенсации увечья при исполнении служебных обязанностей;
3. различных компенсационных выплат (после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными членами семьи и т.д.);
4. амортизационных, командировочных доходов;
5. пенсий ввиду утраты кормильца;
6. гуманитарной помощи.

Индексирование платежей

Стороны самостоятельно должны предусмотреть порядок индексирования выплат в алиментном документе. В противном случае индексировать будут по условиям ст. 117 СК РФ.

Требования по индексации следующие:

1. пропорционально увеличению прожиточного минимума для конкретной социально-демографической подгруппы населения (по регионам);
2. пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической подгруппы по России в целом (если такой показатель отсутствует в регионе).

Если в алиментном соглашении индексирование и его порядок не предусмотрены, то оно все равно производится, но уже не на договорных, а на законных началах.

Алиментная плата, взыскиваемая по суду, тоже индексируются по тем же самым правилам.

Внимание! Условие об индексировании платежей обязательно для нотариального соглашения.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Разновидности способов перечисления денег получателю

Алиментные выплаты можно отправлять различными способами. В зависимости от выбранного варианта, существуют свои нюансы в перечислении средств.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Платежное поручение

Алиментное платежное поручение - документ, на основе которого осуществляют перевод средств плательщика, находящихся на банковских счетах, в счет алиментного обеспечения. Для правильного его заполнения нужно иметь другие документы, необходимые для выплаты алиментов (исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение).

Основные правила заполнения: указываются:

1. личные данные алиментщика;
2. номер исполнительного листа/судебного приказа;
3. период перечисления денег (месяц, год);
4. перечисляемая сумма;
5. расчетный счет получателя или другие банковские реквизиты.

Важно! Не забывайте указывать первоочередность таких платежей, чтобы банк не отказывал в проведении своевременного перевода.

Если деньги перечисляете на банковский счет работодателем, то в платежном поручении надо указать размер оплаты труда плательщика, число отработанных им дней, налог с дохода, размер оставшейся задолженности, процент и сумму удержаний с зарплаты, ИНН (при наличии).

Алименты выплачивать надлежит не позже 3-х дней после выдачи оплаты труда сотруднику. В противном случае получатель может потребовать уплатить неустойку.

Отчислять алименты из зарплаты бухгалтерия может и без поручения алиментщика, если исполнительные документы передаются по месту работы взыскателем.

Почтовые отправления

Закон допускает направление денег и посредством почтовой связи.

При этом непременно необходимо также указать:

1. данные плательщика;
2. получателя;
3. период и суммы выплат;
4. дату платежа и реквизиты;
5. адрес получателя.

Совет! Если таких данных в почтовом переводе не будет, то недобросовестный получатель может воспользоваться этим и утверждать впоследствии, что деньги были перечислены не в счет алиментных платежей. А присланы ему по другому поводу.

Доставка курьером или специализированной организацией

Допустима и доставка алиментных средств посредством сторонних - услуг различными специализированными компаниями.

В этом случае плательщик должен:

• обязательно брать документы, подтверждающие факт оказания услуг;
• просить указывать в них назначение платежа и другие вышеперечисленные данные.

Лучше всего заключать соответствующий договор, в котором оговаривать все необходимые условия.

Личная передача денег

Если алиментщик решил передавать причитающиеся в счет обеспечения ребенка деньги лично (из рук в руки), то следует брать расписки с получателя.

В расписке нужно указать:

1. кто, когда, сколько и за что уплатил;
2. кто, это все получил.

Также нужна личная подпись получившего деньги человека, то есть лица, в пользу которого фактически вносятся платежи.

Посмотрите видео об алиментах

Иногда помощь родных людей друг другу юридически закреплена в виде алиментов. Латинское происхождение термина объясняет его смысл, ведь корень слова переводится как «питание». Выплата алиментов производится одним членом семьи другому, может осуществляться добровольно или по принуждению.

Алименты и действующее законодательство

Семейный кодекс Российской Федерации – главный документ, регламентирующий выплату алиментов. IV раздел этого нормативно-правового акта определяет — кто, в каких случаях, кому и в каких пределах должен перечислять алиментные выплаты. Основания, содержащиеся в СК РФ, дают право обращаться в суд для получения положенных законом средств.

Следующий документ, регламентирующий порядок обращений, выбор суда и правила рассмотрения дел – это Гражданский процессуальный кодекс РФ.

В ряде случаев, кроме указанных кодексов, для принятия решения по делу будут приниматься во внимание акты Пленума Верховного Суда РФ (например, постановление Пленума №9, принятое еще в октябре 1996 года). Оно содержит указания и активно применяется судьями в следующих ситуациях:

• плательщик не предоставляет сведения о доходах;
• плательщик предоставляет заведомо ложные сведения о доходах;
• заработки плательщика меньше, чем прожиточный минимум в регионе;
• взыскатель требует производить оплату обучения ребенка в вузе;
• плательщик хочет снизить размер неустойки за неисполненные обязательства по выплате алиментов;
• кроме взыскания суммы задолженности истец хочет получить компенсацию за моральный вред из-за несвоевременной выплаты.

По вопросам, связанным с алиментами, нормы материального права также регулируют:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
3. Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

С каких доходов удерживаются алименты?

Доходы, с которых могут удерживаться алименты, четко определены действующим законодательством. Чаще всего удержание алиментов проводится по стандартной процедуре, но в некоторых случаях бывают и исключения.

Выплаты начинают удерживать с ответчика только после появления необходимого для этого решения суда. Ответчик обязан выплачивать алименты в размерах и сроках, установленных судом.

Важно: алименты могут удерживать не только из зарплаты с основного места работы, но и с доходов от занятости по совместительству.

Алиментные выплаты удерживаются со следующих видов доходов:

• из зарплаты ответчика;
• из денежного содержания служащих (как государственных, так и муниципальных);
• из доплат, гонораров и надбавок;
• со среднего заработка;
• с премий.

Важно: размер алиментов определяется судом — это может быть фиксированная сумма денег или процент от заработка ответчика.

Алименты могут удерживаться также с других источников заработка ответчика:

• с дохода от сдачи в аренду движимого или недвижимого имущества;
• с дохода от предпринимательской деятельности;
• с пособия по безработице;
• с пенсионных выплат;
• с материальной помощи;
• с доходов, полученным по договорам об оказании услуг или выполнении работ;
• со студенческих стипендий;
• с пособий по больничным листам.

Выплаты, с которых запрещено удерживать алименты

Список выплат, с которых могут удерживаться алименты, достаточно длинный. Однако есть и такие денежные поступления ответчика, взыскивать с которых алименты запрещено. К ним относятся:

1. выплаты в связи с беременностью и родами;
2. материнский капитал;
3. средства на содержание несовершеннолетнего;
4. выплаты при потере кормильца;
5. помощь при рождении, погребении, стихийном бедствии, бракосочетании;
6. компенсации на проезд в командировке;
7. компенсации спецпитания в лечебно-профилактических учреждениях;
8. компенсации при переводе на другое место работы или в другой регион.

Основания для уплаты алиментов

Для возникновения обязанности по уплате алиментов необходимо наличие следующих оснований:

1. родственная или семейная связь;
2. предусмотренные законом или соглашением сторон условия, такие как нуждаемость, нетрудоспособность получателя;
3. плательщик обладает необходимыми для выплат средствами;
4. имеется решение суда о взыскании алиментов, соглашение сторон или судебный приказ об уплате алиментов.

Как удерживаются алименты?

Чтобы средства, предназначенные для выплаты алиментов, удерживались из зарплаты, необходимо наличие документа, подтверждающего законность таких действий. Это может быть:

• Исполнительный документ, выданный на основании решения или постановления суда.
• Добровольное соглашение по выплате алиментов, заключающееся между плательщиком и получателем у нотариуса. По юридической силе равнозначно исполнительному листу.

Если один из этих документов отсутствует, то процедура начисления средств не может быть проведена. Для этого необходимо сначала заключить соглашение с плательщиком или обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.

Когда в бухгалтерии предприятия или организации, где трудоустроен плательщик алиментов, есть один из указанных документов, то будут и законные основания для их начисления.

Передать алиментное соглашение по месту работы плательщика могут:

• судебные приставы-исполнители, возбудившие производство по делу;
• взыскатель средств;
• плательщик средств.

В судебном порядке

Возможность взыскать алименты путем обращения в суд предусмотрена законодательством Российской Федерации даже без предварительной подачи искового заявления о разводе. Такие ситуации могут возникать, когда один из супругов отказывается содержать ребенка либо не выполняет своих обязательств по содержанию нетрудоспособного члена семьи. Обращаться в суд необходимо тогда, когда вторая сторона добровольно заключать соглашение об алиментных выплатах отказывается. В таком случае при наличии необходимых условий взыскание алиментов будет происходить в порядке принуждения.

В судебном порядке алименты удерживаются:

1. При отсутствии официальной регистрации брака. Необходимой будет процедура установления отцовства, что возможно при наличии данных об отце ребенка в свидетельстве о рождении, реальности проведения медицинской генетической экспертизы, наличия других неопровержимых доказательств.
2. По упрощенной процедуре в порядке приказного производства. Для получения судебного приказа необходимо предоставить документы, подтверждающие состав семьи, источники и уровень дохода, место проживания, пребывание в зарегистрированном браке, а также обо всех детях, которые находятся на иждивении. Изучив материалы по делу, учитывая положение сторон, их материальный статус, судья принимает решение по взысканию и выплате алиментов.
3. В порядке искового производства. Считается наиболее универсальным способом назначения алиментных выплат. В данном случае алименты могут назначаться в твердой сумме или в доле от дохода. В исковом производстве также возможно взыскать средства за предыдущий период, образовавшие долг по уплате. Для подачи иска предоставляются копии паспорта истца, свидетельств о рождении детей, свидетельства о регистрации или расторжении брака, оригиналы справок о составе семьи по месту жительства истца и ответчика (если такая информация имеется), а также расчет суммы, необходимой на содержание, с обоснованием трат.

По договоренности

Соглашение об уплате алиментов – документ, заключаемый в письменной форме и удостоверяемый у нотариуса. Согласно ст. 100 Семейного кодекса Российской Федерации нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист.

Важно: не допускается одностороннее изменение условий соглашения об уплате алиментов или односторонний отказ от исполнения обязательств (согласно ч. 3 ст. 101 СК РФ).

Заинтересованная сторона в случае существенного изменения материального или семейного положения, при невозможности достичь согласия об изменении или расторжении соглашения, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении или изменении условий соглашения об уплате алиментов. Такая возможность гарантирована ч. 4 ст. 101 СК РФ. Судом учитывается любая информация, заслуживающая внимания по делу.

По соглашению алименты могут уплачиваться:

• в долях к заработку или другому доходу лица;
• в фиксированной сумме, периодически уплачиваемой;
• в фиксированной денежной сумме, уплачиваемой единовременно.

Возмещение алиментов предусмотрено также предоставлением имущества или другими способами, по которым есть соглашение. Алиментное соглашение может содержать разные способы уплаты алиментов, что закреплено в ст. 104 СК РФ.

Важно: соглашение об уплате алиментов составляется нотариусом индивидуально в каждом случае.

Как начисляются алименты на ребенка?

Законодательно закреплены различные способы исполнения алиментных обязательств. Стандартный способ определения размера алиментов – выделение определенной доли от совокупного дохода плательщика. Существует и альтернативный – алиментные выплаты в фиксированной денежной сумме. В последнем случае их размер будет зависеть от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания несовершеннолетнего. Если такой показатель отсутствует, во внимание берется размер прожиточного минимума по России.

Важно: суд принимает во внимание размер заработной платы плательщика алиментов. Он должен быть не меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда).

Доля от дохода

Статья 81 СК РФ определяет долю алиментных выплат в зависимости от количества детей, в адрес которых они взыскиваются из зарплаты ответчика. Судом устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:

• одна четверть от заработка или иного дохода – на одного ребенка;
• одна треть от заработка или иного дохода – на двоих детей;
• половина заработка или иного дохода – на троих и более детей.

Размер долей, указанных в законе, может уменьшаться или увеличиваться судом. Во внимание принимается семейное положение каждой из сторон, а также другие обстоятельства, заслуживающие внимание. К ним относятся:

• материальное положение плательщика алиментов;
• нуждаемость детей;
• материальное положение родителя, постоянно проживающего с ребенком;
• наличие у плательщика алиментов других иждивенцев.

При заключении добровольного соглашения о выплате алиментов родители могут самостоятельно определить сумму, необходимую для их ребенка. Важно, чтобы уровень выплат, выбираемый по договоренности, был не ниже того, который назначается через суд в долях, чтобы права несовершеннолетнего ребенка не ущемлялись.

Фиксированная сумма

Назначение алиментных выплат в фиксированной сумме предусмотрено ст. 83 Семейного кодекса РФ и может быть лишь тогда, когда есть следующие условия:

1. добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание ребенка между родителями отсутствует;
2. у плательщика алиментов нерегулярный или меняющийся заработок;
3. кроме основного вида заработка у плательщика алиментов есть дополнительный доход;
4. родитель, обязанный выплачивать алименты, получает доход или заработок (полностью или частично) в виде натурального продукта или в иностранной валюте;
5. у плательщика алиментов нет никакого дохода;
6. взыскать алименты в долевом порядке невозможно или затруднительно;
7. алиментные выплаты в долевом порядке нарушают интересы получателя или плательщика.

Если ни один из указанных критериев не будет подтвержден, алиментные выплаты будут назначаться в долевом размере от дохода плательщика.

Важно: выбрать способ уплаты алиментов (в фиксированной сумме или в доле) можно без судебного разбирательства. Для этого заключается соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариально.

Не менее важно, чтобы сумма, указанная в добровольном соглашении, была не меньше той, которая могла быть назначена судом при рассмотрении искового заявления в такой же ситуации.

Как удерживаются алименты из заработной платы?

Алиментные выплаты удерживаются и перечисляются на счет получателя бухгалтерией предприятия или организации, где трудоустроен плательщик.

Основанием для отчисления средств из зарплаты является исполнительный документ или добровольное соглашение, юридически равное ему.

Более подробно начисление алиментных выплат выглядит следующим образом:

• для начала из заработной платы плательщика удерживается НДФЛ;
• размер начисляемой выплаты соответствует доле от заработка или фиксированной сумме, указанной в исполнительном листе или добровольном соглашении;
• выплаты, осуществляемые по исполнительному листу, производятся 1 раз в месяц, в то время как по соглашению они могут быть согласно порядку, указанному в нем (например, 1 раз в квартал);
• средства доводятся на указанный счет получателя не позднее 3-х дней со дня выплаты зарплаты плательщика алиментов;
• сумма удержанных средств на несовершеннолетнего ребенка не может быть больше 70% от зарплаты плательщика алиментов;
• согласно ст. 117 Семейного кодекса РФ обязательно произведение индексации выплат пропорционально росту величины прожиточного минимума для конкретной социально-демографической группы населения в субъекте РФ или по России.

В случаях допущения ошибок ответственность, установленную законом, несут бухгалтерия и руководитель предприятия (организации), в которой работает плательщик алиментов.

Индексация

Периодический перерасчет алиментных выплат – это и есть их индексация. Она производится для сохранения уровня платежей с учетом воздействия инфляции. Все выплаты, которые назначаются в твердой форме или обозначены в кратном/долевом соотношении к прожиточному минимуму, подлежат индексированию.

Удержание НДФЛ

Расчет и удержание алиментов из заработной платы происходит только после удержания НДФЛ. Такие правила действуют согласно ч. 1 ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229 «Об исполнительном производстве», п. 4 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841», а также Письмам Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1.

Для определения суммы алиментных удержаний в месяц необходимо подсчитать размер налога на доходы физлиц с доходов работника.

Важно: совокупный доход работника рассчитывается только после удержания НДФЛ.

Максимальный размер удержания

Максимальный размер алиментов составляет 50% от дохода плательщика. Однако доля может быть увеличена до 70%, если имеется задолженность по выплате.

Иными словами, алиментоплательщик может «отдавать» максимум 70% своей зарплаты, если он погашает образовавшуюся у него алиментную задолженность. На собственное содержание у плательщика должно оставаться не менее 30% от дохода.

Начисление алиментов с заработной платы — пример

Чтобы лучше разобраться в теме, рассмотрим порядок начисления алиментов на примере: плательщик имеет одно место работы с ежемесячной оплатой труда в 30000 рублей. Выплачивать алименты он должен на одного ребенка, размер которых составляет 25% от его дохода. Итак:

• Начисленная зарплата составила 30 000 рублей.
• Удержание НДФЛ: 30 000 * 13% = 3 900 рублей.
• Удержание алиментов: (30 000 – 3 900 = 26 100) * 25% = 6525 рублей.
• Перевод алиментов на банковский счет получателя - 6525 рублей.
• Удержание банковской комиссии за перевод - 65,25 рублей.
• Зарплата, полученная плательщиком алиментов - (30 000 - 3 900 - 6 525 - 65,25) = 19509,75 рублей.

Срок перечисления алиментов

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ работодатель алиментоплательщика обязан выплатить алименты в течение 3 дней после начисления зарплаты. Такое правило актуально для перечислений ежемесячных алиментных выплат по предписанию суда.

В случаях, когда стороны самостоятельно договариваются и заключают добровольное алиментное соглашение, выплаты могут производиться и в другие сроки. Если бывшим супругам удобно, то они могут перечислять алименты раз в неделю, деля их, или раз в год, но целой суммой, накопленной за все это время.

Расчет неустойки по алиментам

Правила, по которым высчитываются неустойки по алиментам, содержатся в п. 2 ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Неустойка составляет 0,5% от суммы задолженности в день. О том, как правильно рассчитать и взыскать неустойку по алиментам, читайте далее.

Даже заключая добровольное соглашение о выплате алиментов, можно дополнительно указать об ответственности за просрочку выплат. Такая обязанность плательщика установлена п. 1 ст. 115 СК РФ.

Если несвоевременной выплатой алиментов были причинены убытки, восполнение которых неустойкой покрыть невозможно, взимаются дополнительные средства. Убытки в таком случае компенсируются в порядке п. 2 ст. 115 СК РФ.

1. Определить сумму задолженности.
2. Посчитать размер неустойки за каждый день просрочки, что равняется 0,5% от всей суммы задолженности.
3. Умножить полученную неустойку за день на общее количество дней просрочки.

Для задолженностей, образованных за более длительный период (больше 1 месяца), существует несколько способов подсчета неустоек:

1. Подсчитайте неустойку за каждый отдельный месяц и сложите полученные суммы.
2. Посчитайте по нарастающей. С даты образования задолженности рассчитайте размер неустойки за день по всей сумме на конкретный момент и умножьте на сумму дней до образования, например, следующей задолженности. Суммируйте результаты, полученные за все промежутки времени.

Для расчета размера неустойки по алиментам можно также использовать онлайн-калькулятор, что разрешено постановлением 8-го арбитражного апелляционного суда от 13.09.2016 № 08АП-9303/2016 по делу № А46-4529/2016.

Ответственность за неуплату алиментов

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов предусмотрена ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Согласно нормам законодательства при образовании задолженности по вине алиментоплательщика существует следующая ответственность:

1. При невыплате по соглашению об уплате алиментов лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном таким соглашением.
2. При невыплате алиментов по решению суда алиментоплательщик должен уплачивать неустойку, размер которой составляет 0,5% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Важно: у получателя алиментов есть вправо обратиться за взысканием с виновного лица всех убытков, которые не покрыты неустойкой и причинены просрочкой исполнения алиментных обязательств.

Часто задаваемые вопросы

Один из наиболее частых вопросов, связанных с темой алиментных выплат, – это наличие неофициального дохода у плательщика. Что делать в такой ситуации? Действительно, законодательно установлен список доходов, из которых могут удерживаться алименты. Но учитывать можно лишь те, которые имеют подтверждение, то есть являются официальными.

Такая ситуация может происходить не только при получении зарплат «в конверте» и случайных заработков. Получение неофициальных доходов происходит также при сдаче в аренду недвижимости без заключения соответствующего договора. Таким образом, подтвердить наличие дохода при отсутствии каких-либо официальных бумаг будет затруднительно.

Наиболее «правильным» в таком случае будет подход, при котором стороны заключат добровольное соглашение и установят уровень алиментных выплат не в долевом значении от зарплаты, а в фиксированной сумме. Если прийти к консенсусу с бывшим супругом/супругой не удается, стоит обратиться в суд с исковым заявлением об установлении уровня выплат алиментов в твердой сумме. Нелишним будет собрать и предъявить в суде документы, подтверждающие получение реального дохода плательщиком алиментов.

Что делать, если исполнительный документ пришел после увольнения?

Исполнительные листы, поступившие в организацию, должны быть зарегистрированы не позднее следующего дня после их поступления. Далее они передаются в бухгалтерию под расписку лицу, которое является руководителем организации.

О поступлении листа в организацию также извещаются получатель алиментов и судебный исполнитель. На последнего, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», возложена обязанность по реализации исполнения судебного решения.

Когда исполнительный документ поступает в организацию, в которой лицо уже не работает (и выплаты, соответственно, не производятся), работодатель обязан вернуть исполнительный лист, разъяснив в произвольной форме причину этого. Ведь выплата зарплаты или другого дохода алиментоплательщика руководителем организации более не производится.

Как рассчитываются алименты, если должник нигде не работает?

Не стоит думать, что алиментоплательщик, не имеющий работы или какого-либо другого дохода, будет освобожден от выплат, установленных законом. Согласно ст. 113 Семейного кодекса РФ алименты на ребенка, отец или мать которого обязаны осуществлять соответствующие выплаты, но нигде не работают, начисляются от средней зарплаты по стране. Такое правило применяется тогда, когда никаких других официальных доходов у алиментоплательщика нет.

Важно: получателю алиментов необходимо уведомить приставов о том, что плательщик не имеет работы. В таком случае будет произведено начисление задолженности по алиментным выплатам.

Среднюю зарплату в России «подсчитывают» органы статистики. Эта информация не секретна, она находится в свободном доступе. Удержание выплат (и накопленного «долга») из зарплаты плательщика начнутся лишь тогда, когда у него появится официальная работа и соответствующий доход.

Как правильно удержать алименты по исполнительному листу?

Итак, как правильно удержать алименты по исполнительному листу? Работодатель обязан удерживать и выплачивать алименты из зарплаты сотрудника после получения исполнительного документа на руки.

Работодатель не имеет права на:

• уменьшение или увеличение алиментных выплат;
• приостановление или прекращение удержания алиментных выплат из зарплаты.

Алименты могут быть назначены в фиксированной сумме или в доле от заработной платы. Удержание выплат может происходить со всех видов зарплат. Алименты также удерживаются из:

• зарплаты по основному месту работы;
• зарплаты, получаемой по совместительству;
• денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих;
• гонораров, надбавок и премий;
• дополнительных выплат к основному окладу;
• других видов доходов (например, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.).

Как правильно удерживаются алименты по исполнительному документу? На самом деле алиментный платежный бланк имеет такие же реквизиты и данные, как и любое другое поручение.

Такая платежка содержит:

1. дату;
2. данные о плательщике и банке;
3. данные получателя и реквизиты банка;
4. сумму платежа;
5. назначение перечисления.

В реквизитах документа необходимо указать:

• вид платежа;
• очередность;
• вид выплаты.

Важно: форма бланка платежного документа устанавливается Центральным банком России, в случае его неправильного заполнения сотрудник банка не примет его на исполнение.

Можно ли изменить размер алиментов и что для этого нужно?

Вопрос, который может волновать обе стороны (как получателей, так и плательщиков), связан с возможностью изменить размер алиментных выплат. Их размер можно оспаривать в судебном порядке. Согласно ст. 112 Семейного кодекса РФ судебное взыскание не должно выходить за рамки, указанные в статье.

Изменить размер алиментов можно в следующих случаях:

• изменение финансового положения;
• изменение семейного положения;
• чрезвычайные обстоятельства, такие как заболевание или инвалидность ребенка.

Важно: изменить размер выплат можно самостоятельно, составив новый договор об алиментных выплатах и заверив его у нотариуса.

Чтобы добиться изменения алиментных выплат через суд, необходимо подавать соответствующий иск с документами, подтверждающими необходимость увеличения (или сокращения) алиментов.

Успешный пересмотр и изменение размера алиментных выплат возможны только при серьезных обстоятельствах и документальных подтверждениях такой необходимости. Важно также учитывать материальные возможности плательщика алиментов и реальность вынесения такого решения.

Сохраните статью в 2 клика:

Итак, наиболее «безболезненный» способ определения размера и способа осуществления алиментных выплат – это добровольное соглашение между сторонами, которое имеет такую же юридическую силу, как и документ, полученный в суде. В случае невозможности прийти к единому мнению, устраивающему обоих родителей, необходимо обращаться с исковым заявлением в суд и отстаивать там свои интересы и законные права.