Какого числа приходят детские деньги. Когда перечисляют детские пособия на карту сбербанка

Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы .

Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.

1. При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
2. Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.

Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода , на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах , в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2018 года они составляют:

• 3142,33 руб. - на первого по числу рожденных;
• 6284,65 руб. - на второго и последующих детей.

Максимальные размеры пособия, в текущем году следующие:

• для трудоустроенных - 24 536,55 руб.;
• военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации - 12 569,33 руб.

Гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет (рожденного после 1.07.2016 г.) и при этом постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы , на основании со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. предоставляется чернобыльская доплата в размере 3241,05 рублей к пособию по уходу до 1,5 лет.

Порядок оформления пособия для неработающих

В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:

• один из родителей или опекун , который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
  • безработным, не получающие пособие не бирже труда;
  • уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
  • студентам;
  • неработающим женам, военнослужащих по контракту;
  • предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
• родственники , только в случае если родители:
  • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
  • умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
  • находятся в местах лишения свободы;
  • отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.

Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать , по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу .

Студенты тоже могут оформить выплату по уходу за ребенком в ОСЗН с момента рождения либо по истечении , если они его оформляли в своем образовательном учреждении.

Какие нужны документы и сроки перечисления выплаты

Неработающие граждане , чтобы получать данное пособие, представляют в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) необходимый пакет документов:

• копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущего;
• справка о совместном проживании заявителя с новорожденным;
• трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
• справка из органов занятости о том, что не осуществляются выплаты по безработице;
• справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и не выплачивался на этого ребенка;
• копия паспорта и номера лицевого счета получателя.

Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребенком до наступления 1.5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в ОСЗН. Для них к вышеуказанному комплекту документов добавляются:

• приказ о назначении отпуска на работе;
• справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.

Неработающие в том случае, если они не получают выплат по безработице, каждый месяц получают пособие по уходу за ребенком со дня его рождения в органах социальной защиты населения (ОСЗН) по месту своего жительства. Выплаты проводятся в определенные сроки, но не позже 26 числа следующего месяца после подачи заявления.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет , то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:

• перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня , при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
• оформить пособие на отца ребенка:
  • на трудоустроенного по месту его работы;
  • на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
    • не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
    • прописан совместно с данным ребенком;
  • обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников , который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям , к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска - другой. Либо не оформлять отпуск по уходу , а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (пример)

Расчет суммы пособия производится, исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.

Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2017 году, используется следующий алгоритм :

П = (СЗ 2015 + СЗ 2016) / (731 – исключаемые дни) × 30,4 × 40%,

• П - размер пособия;
• СЗ - средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2017 году - 2015 и 2016 гг.);
• 731 - количество дней в этих двух годах;
• 30,4 - среднее количество календарных дней в месяце.

Для предпринимателей , частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах , не рассчитывая их средний заработок.

Сроки оформления и необходимые документы

Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР). Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

Если ежемесячная сумма по уходу больше, чем величина, рассчитанная за месяц по БиР, то женщина после родов может отказаться от выплат по БиР и сразу . Тогда эту выплату установят с рождения ребенка с зачетом ранее выплаченной по БиР.

Для того чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:

• заявление о предоставлении отпуска;
• заявление о начислении пособия;
• свидетельство (копию) о рождении ребенка;
• свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущего ребенка;
• справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие (для безработных из отдела соцзащиты );
• паспорт заявителя.

Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учебы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.

В настоящее время на федеральном и региональном уровнях действуют различные программы по поддержке семей с детьми. Помощь оказывается в самых различных формах. Это и льготы, и детские пособия. В 2016 году были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. предусмотрена с самого начала беременности. Начисление детских пособий в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. Однако ряд выплат полагается до 23 лет. Рассмотрим далее, какие существовали детские пособия в 2016 году .

Общие сведения

До недавнего времени система материальной поддержки граждан РФ совершенствовалась благодаря расширению перечня региональных и федеральных льгот и выплат. Размеры и виды пособий корректировались в зависимости от экономической ситуации. Величина выплат увеличивалась благодаря индексации.

Сложности

В 2016 году были приняты весьма непопулярные решения. Они были ориентированы на экономию средств бюджета (федерального и регионального). Первое решение было направлено на сокращение круга получателей льгот и выплат, исходя из принципов нуждаемости и критериев адресности. Соответствующие положения устанавливал ФЗ №388. Второе решение касалось ежегодной индексации. В ФЗ №371 предусмотрено "доиндексирование" на показатель фактической инфляции с 01.02.2016 г. (за 2015 г.).

Классификация выплат

Начисление детских пособий может осуществляться ежемесячно или единовременно. Последний вариант назначается однократно при возникновении определенных обстоятельств. Например, это может быть рождение ребенка. Ежемесячные выплаты назначаются регулярно до достижения совершеннолетия либо до окончания действий других предусмотренных законом обстоятельств. В зависимости от формы, осуществляется:

Единовременные выплаты

Согласно приведенным выше классифицирующим признакам, определяется перечень пособий лицам, имеющим детей. Все типы выплат и конкретные категории граждан, которым они предназначены, можно объединить в таблицу:

Ежемесячные выплаты

В первую очередь следует сказать о пособиях лицам, ухаживающим за ребенком до 1,5 л. Они назначаются:

Предусмотрены для матерей или иных родственников, которые осуществляют фактический уход и работают по договору найма или являются военнослужащими по контракту иди сотрудниками служб, которые приравнены к военной.

Декретные

Каждой трудоустроенной женщине, готовящейся стать матерью, полагается отпуск. Его продолжительность:

1. 70 дней до родов, при многоплодной беременности - 84 дня.
2. 70 дней после рождения ребенка. Если роды были сложными, отпуск увеличивается до 86 дней. Если на свет появилось 2 и более детей, продолжительность периода - 110 дней.

Расчет и выплата осуществляются работодателем перед отпуском. Величина пособия - 100% от средней зарплаты. Законодательство устанавливает ряд ограничений по максимальной величине выплаты. Она определяется по предельной базе отчислений в ФСС. Если же стаж будущей матери будет меньше 6 мес. или ее средняя зарплата не превышает минимальной оплаты, то в расчет принимается МРОТ. С 01.07.2016 г. минимальная оплата составляет 7500 р. Для получения этой выплаты нужно написать заявление и предоставить Бумаги сдаются в кадровую службу предприятия. Проверить начисление детского пособия можно, запросив письменный расчет у нанимателя. С ним следует обратиться в филиал ФСС, с которым взаимодействует работодатель. Такая процедура может потребоваться, например, в случае, если женщина не согласна с суммой выплаты.

Однократная выплата

Она полагается женщине, вставшей на учет на раннем сроке в специализированное медучреждение. Это нужно сделать в течение 12 акушерских недель. Дополнительная выплата составляет 581 р. 73 коп. Для ее получения работодателю предоставляется справка из медучреждения, подтверждающая постановку на учет по БиР. В ней должен указываться акушерский срок.

Выплата женам военных, служащих по призыву

Для них установлено фиксированное пособие в размере 24565 р. 89 к. Получить его можно по достижении 180 дней беременности. Основным условием также выступает срочная служба мужа. Для получения выплаты необходимо предоставить две справки. Одна выдается мужу по месту прохождения службы, вторая - жене в учреждении, в котором она стоит на учете. Обращаться с бумагами следует в отдел по начислению детских пособий в УСЗН.

Фиксированная выплата при рождении

Каждая мать может получить пособие однократно в размере 15512 р. 65 к. Выплата полагается на новорожденного. Если на свет появилось несколько детей одновременно, то начисление осуществляется на каждого из них. Получить материальную помощь трудоустроенные родители могут по месту работы. Безработным осуществляется в УСЗН. При передаче малолетнего в семью на воспитание (усыновлении, попечительстве, опеке) предусмотрена аналогичная выплата. Получить ее можно в УСЗН. Если усыновлен ребенок-инвалид, или несколько малолетних старше 7-ми лет, являющиеся сестрами/братьями, величина материальной помощи возрастает до 118529 р.

Материнский капитал

Это . Маткапитал сегодня считается одной из самых существенных мер материальной поддержки. В 2016 г. его величина сохранилась на уровне 2015 г., поскольку индексация проведена не была. Сегодня материнский капитал равен 453 тыс. 026 р. Чтобы получить детское пособие на второго ребенка , нужно оформить сертификат в ПФР. Эти средства имеют целевое значение. Они могут расходоваться только на определенные нужды. Соответственно, установлен специальный порядок начисления детского пособия . Наличными деньгами получить его нельзя. Расходование осуществляется безналичными перечислениями на строительство или приобретение жилья, обучение ребенка либо на пополнение накопительной пенсии родителя. Направлять средства допускается по достижении малолетним 3-х лет. Исключение составляют случаи оплаты ипотеки.

Уход за малолетним до 1,5 лет

Работающая женщина может получить сразу после его появления на свет. Эта выплата предоставляется ежемесячно. Она составляет 40% от среднего заработка. Выплата осуществляется работодателем. В ФЗ №81 установлены правила начисления детских пособий неработающим гражданам, а также лицам, имеющим недостаточно высокую официальную среднюю зарплату. Указанным субъектам ежемесячно выплачивается фиксированная сумма МРОТ.

Уход за малолетним до 3 лет

По достижении ребенком 1,5 лет выплата ежемесячной материальной помощи прекращается. Однако в ТК предусмотрена возможность трудоустроенных родителей взять отпуск по уходу за малолетним до 3 лет. Однако какие-либо выплаты в этот период не полагаются. Исключение составляет компенсация, установленная по президентскому указу от 1994 г. №1110. Ее размер составляет 50 т.р. Она предоставляется по заявлению родителей, в том числе женщин-военнослужащих, иных родственников по заявлению, поданному по месту работы. С 2013 года практически во всех регионах начались выплаты при рождении третьего и последующих детей. Эти компенсации предоставляются до достижении 3 лет. График начисления детских пособий утверждается региональными властями. По актам уполномоченных органов также определяется величина выплаты, условия ее получения. Компенсации предоставляются, если средний доход 1-го члена семьи меньше прожиточного минимума, определенного в конкретном регионе.

Выплаты женам служащих по призыву

Этим женщинам гарантированы выплаты по уходу за малолетним до достижения им трех лет. Однако ограничиваются периодом службы по призыву. Это значит, что компенсацию можно получать, пока супруг находится в рядах ВС. В 2016 г. величина пособия составляла 10528 р. 24 коп./месяц. Право у супруги военнослужащего на данную компенсацию появляется непосредственно после родов. Материальная помощь оказывается до дня увольнения мужа со срочной службы. Для оформления пособия нужно обратиться в территориальный УСЗН.

Выплаты до 16 и 18 лет

Эти компенсации считаются самыми продолжительными видами материальной поддержки. Пособия назначаются матерям-одиночкам до достижения детьми возраста 16, если они учатся в школе - до 18 лет. Компенсации назначаются на региональном уровне и финансируются средствами соответствующего бюджета. В каждом субъекте страны величина компенсации варьируется от 300 до 1500 р./мес. Чтобы получать материальную помощь, мать-одиночка должна ежегодно подтверждать свой статус. Еще одна компенсация - выплата детям-инвалидам. Эта материальная помощь предусматривается в соответствии с положениями ФЗ №51. Выплаты производятся из средств ПФР. В 2016 г. она составляла 11903 р. 51 к./мес. В некоторых регионах предусмотрен повышающий коэффициент, соответственно, там компенсация больше. Данное пособие предоставляется в течение всего периода действия справки МСЭК до 18 лет. После достижения совершеннолетия назначается социальная пенсия.

Какие документы нужны для детского пособия

Перечень бумаг будет зависеть от типа выплаты. Работающей женщине нужно предоставить:

1. Справку о постановке на учет с указанием акушерского срока.
2. по БиР.

Если женщина работает на момент оформления выплаты или в течение 2-х последних лет была трудоустроена в нескольких организациях, нужно получить в этих предприятиях справки с расчетом средней зарплаты. Ее предоставляют по тому месту работы, в котором будет выплачиваться пособие. К указанным бумагам прилагается в отпуск. Учащимся ВУЗов нужно предоставить:

1. Заявление.
2. Лист нетрудоспособности.
3. Трудовую книжку либо справку с последнего рабочего места.
4. Документ из службы занятости о том, что женщина стоит на учете в статусе безработной.

Для получения единовременной выплаты по БиР бумаги следующие:

Если родителей двое, один из них должен предоставить справку со своего предприятия или места учебы о том, что ранее он не получал данные выплаты. Какие документы нужны для детского пособия , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? В этом случае предоставляются:

1. Заявление.
2. Справка из роддома.
3. Пенсионное свидетельство родителей (или одного, если семья неполная).
4. Справка о совместном проживании с ребенком (выдается в жилищном управлении).
5. Паспорта и их копии.
6. Выписка из трудовой по последнему месту работы.

Дополнительно предоставляется справка о том, что ранее компенсация не выплачивалась.

В целях повышения уровня жизни москвичей, имеющим детей, в столице выплачивают федеральные детские выплаты, а также целый комплекс региональных (городских) мер дополнительной социальной поддержки. Всего в соответствии с законом города Москвы «О социальной поддержке семей с детьми» москвичам выплачивается более 20 различных видов детских пособий и компенсаций (единовременных, ежемесячных и ежегодных). В соответствии с решением, которое в октябре 2017 года озвучил мэр города Сергей Собянин, с 1 января 2018 года пособия на детей в Москве будут увеличены в 2 раза и более (см. ). Всего это повышение затронет более 2 млн москвичей - это многодетные, малообеспеченные семьи и воспитывающие ребенка-инвалида.

В отличие от многих других регионов страны, выплата регионального материнского капитала в Москве не предусматривается, однако вместо него существуют так называемые Лужковские выплаты жителям столичного региона, размер которых сопоставим с региональными материнскими сертификатами.

Примечательно, что в отличие от многих других регионов страны оформление детских выплат в Москве происходит через Интернет на Портале городских услуг (ПГУ). Для этого нужно пройти процедуру регистрации - получить специальный код доступа для «Личного кабинета». Чтобы выдали данный код, необходимо ввести личные сведения о заявителе (Ф.И.О., СНИЛС, адрес личной электронной почты и номер своего телефона).

Для получения пособий через Интернет необходимо:

• заполнить электронный бланк заявления и загрузить определенный перечень документов;
• оригиналы документов (по требованию) нужно предоставить специалисту Многофункционального центра (МФЦ) в любой будний день с 8-00 до 20-00;
• начисление и выплату городских пособий осуществляют органы Соцзащиты Москвы по месту постоянной регистрации одного из родителей.

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Москве

На основании федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , москвичам выплачиваются следующие виды гос. пособий.

Региональные детские пособия в Москве

Согласно закону МСК от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» и Постановлению Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37-ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми» москвичам выплачиваются более 20 видов детских пособий и компенсаций, которые можно разделить на три категории:

Перечень основных документов , необходимых для оформления пособий:

• паспорт заявителя, с постоянной регистрацией в Москве;
• паспорт второго родителя;
• справки о составе семьи;
• свидетельство о рождении и о регистрации ребенка в городе;
• другие свидетельства:
  • об установлении отцовства;
  • о регистрации (расторжении) брака;
  • о перемене имени;
• для неполной семьи:
  • справка формы №25 из ЗАГСа (если в свидетельстве ребенка Ф.И.О. отца указаны со слов матери);
  • свидетельство о смерти одного из родителей, или решение суда о пропажи его безвести;
  • решение суда о лишении (ограничении) родительских прав одного из родителей;
• справка из школы на школьника старше 16 лет;
• реквизиты личного счета получателя (для перечисления пособия).

Получатели ежемесячных и ежегодных пособий обязаны в течение месяца уведомить органы Соцзащиты об обстоятельствах, влияющих на размер и право получения. Если он отказывается на добровольной основе возмещать необоснованно полученные средства, то они будут взыскиваться через суд.

Если получатель в течение месяца не оповестил органы УСЗН об обстоятельствах, влияющих на выплату пособия, ему:

• необходимо будет возместить наличными (через банк) переполученную сумму;
• либо из текущих начислений отдел Соцзащиты будет производить удержание в 20% размере от причитающейся выплаты.

Органы соцзащиты могут отказать в получении выплат по следующим основаниям:

1. Для единовременных:
   • в случае нахождения ребенка на гос. обеспечении (в доме ребенка);
   • если родители ограничены (лишены) родительских прав;
2. Для ежемесячных справедливы вышеуказанные случаи, а также добавляются еще и следующие:
   • если ребенок (ребенок-инвалид) зарегистрировал брак либо признан полностью дееспособным;
   • назначение опекуну пособия на содержание опекаемого;
   • при неполучении выплаты в течение 6 месяцев подряд;
   • если ребенок умер или признан судом пропавшим безвести;
   • при условии, что после 16 лет ребенок не продолжил обучение в школе;
   • получатель или ребенок переехали на ПМЖ за территорию города;
3. Для ежегодных к предыдущим пунктам добавляется следующий:
   • не соблюдено условие о количестве и возрасте детей в семье.

Дополнительное пособие по беременности и родам

Данное пособие выплачивается женщинам, имеющим постоянное место жительства в Москве, уволенным по ликвидации организации либо по прекращению деятельности работодателем - физическим лицом в течение 12 месяцев, предшествовавших дню приобретения статуса «безработный».

Данная компенсация выплачивается вместе с федеральным пособием по беременности и родам в минимальном размере (581,73 руб. в расчете на 1 месяц в 2016 году) через УСЗН города Москвы.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет в срок до 20 недель беременности

Пособие может быть назначено, только женщинам постоянно проживающим в столице.

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов при рождении ребенка

За получением данной компенсации может обратиться один из родителей (усыновитель, опекун), при условии совместного постоянного проживания с данным ребенком в Москве.

При определении очередности ребенка учитываются дети, ранее рожденные его матерью, воспитывающиеся в данной семье.

Если в семье родились одновременно несколько детей, то данная компенсация назначается на каждого ребенка . На мертворожденного эта выплата не распространяется.

Единовременная компенсация при рождении одновременно трех и более детей

Обратиться за пособием может один из родителей, если в семье появилось одновременно трое и более живорожденных детей.

Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям

Оформить пособие могут семьи, в которых родители на момент рождения ребенка не достигли 30-летнего возраста. И хотя бы один из них имеет гражданство РФ и постоянную прописку в столице.

При определении числа детей, воспитывающихся в семье, учитываются не только дети, рожденные данной матерью, но и дети мужа, проживающие с ними - при условии, что брак между супругами официально зарегистрирован до рождения ребенка .

Ежемесячное пособие на ребенка

Данная выплата предусмотрена на детей от 0 до 18 лет из малообеспеченных семей (если суммарный доход семьи, в расчете на каждого ее члена, не выше установленного в городе прожиточного минимума). Ежегодно необходимо подтверждать право на получение этого ежемесячного пособия с 1 января по 30 сентября путем предоставления справок о доходах семьи за прошлый календарный год (2-НДФЛ, для ИП - 3-НДФЛ).

При отсутствии сведений о доходах семьи без уважительной причины выплата пособия производиться не будет.

Ежемесячной компенсационной выплаты на детей в возрасте до полутора лет

Жительницам Москвы, уволенным в связи с ликвидацией предприятия в период беременности, а также во время родового отпуска или по уходу до 1,5 лет.

Ежемесячная компенсация на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми

Оформить данную компенсационную выплату могут следующие категории семей:

• матери-одиночки;
• многодетные семьи;
• семьи военных, проходящих срочную службу в армии;
• семьи, в которых один из родителей не выплачивает алименты;
• если супруги являются инвалидами или пенсионерами, воспитывающие ребенка до 1,5 лет.

Обратиться за пособием может как родной родитель, так и мачеха либо отчим на совместно проживающих с ними детей до 16 лет (до совершеннолетия - на школьника).

Ежемесячная компенсация на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до 3 лет

Выплата предназначена для следующих категорий нуждающихся семей:

• многодетные семьи;
• матери-одиночки;
• семьи военнослужащих;
• студенческие семьи;
• воспитывающие детей-инвалидов.

Ежемесячная компенсация лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом

• одному безработному родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом;
• работающему родителю, ухаживающему за несовершеннолетним ребенком-инвалидом:
  • одинокой матери (отцу);
  • вдове или вдовцу;
  • находящемуся в разводе с отцом (матерью) ребенка;
  • при установлении отцовства на ребенка;
  • одному из многодетных родителей.

Ежемесячная компенсация потерявшим кормильца детям-инвалидам

Ежемесячная выплата на ребенка до 18 лет, имеющего родителей инвалидов

Компенсация предоставляется на каждого ребенка до 18 лет, из семьи, в которой оба (или единственный родитель) безработные и являются инвалидами I или II группы (либо III или II).

Ежемесячная выплата на приобретение товаров детского ассортимента многодетным семьям

Данной компенсацией могут воспользоваться многодетные семьи:

• воспитывающие 5 и более детей до 18 лет;
• 10-детные семьи, воспитывающие не менее одного несовершеннолетнего ребенка.

Ежемесячная компенсация семьям, имеющим 10 и более детей

Ежемесячная компенсация матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию

Выплата доплачивается к пенсии матери, имеющей 10 и более детей, независимо от назначенной пенсии.

Ежемесячная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги многодетным семьям

Компенсация выплачивается одному из супругов, независимо от получения многодетной семьей льгот по оплате за ЖКУ и количества жилья.

Ежемесячное возмещение расходов за пользование телефоном многодетным семьям

Ежегодная компенсация к Международному дню семьи

Ежегодная денежная выплата ко Дню знаний

Семья должна состоять на учете в органах Соцзащиты, к началу каждого учебного года.

Женщины, находящиеся в декретном отпуске, а также малоимущие граждане, получающие пособия на детей, особенно ждут положенную выплату, которая для них является значительной. После перехода на карточную систему, многие связывают задержки пособия с работой банка, что является совсем неправильным. С вопросом о том, какого числа ежемесячно переводят на карты детские пособия и другие выплаты, в том числе на карту Сбербанка, необходимо обратиться к органу, производящему его начисление.

Они зависят от организаций, которые перечисляют детские пособия. Это может быть предприятие, на котором вы работаете, органы социальной защиты либо пенсионный фонд.

Работодатель

Перечисляет пособия:

• по беременности и родам;
• до достижения полутора лет ребенком;
• до достижения ребенком возраста 3 лет;
• единовременная выплата при рождении.

Единовременные выплаты, как правило, выплачивают сразу после получения необходимого пакета документов от заявителя. Тут многое зависит от самого предприятия. Документы принимает отдел кадров, и печатает соответствующий приказ, который передается на подпись руководству. Далее бухгалтерия делает начисление. Можно позвонить в бухгалтерию предприятия и уточнить, был ли приказ. Если нет, узнавать у отдела кадров.

Ежемесячные пособия перечисляются в день выплаты заработной платы либо аванса. Точную информацию следует уточнять в бухгалтерии предприятия.

ОСЗН

Начисляет вышеуказанные пособия, если родители не имели официального трудоустройства. А также иные социальные выплаты на ребенка, установленные законодательством. Чаще всего пособия перечисляются в конце месяца либо в первых числах следующего. Сбои могут происходить из-за задержки финансирования из местного или федерального бюджета. Здесь уже ничего не поделаешь, и ругать социальную защиту бесполезно – они не виноваты.

Пенсионный фонд

Пенсии по потере кормильца и инвалидности. Для каждого банка установлена строго определенная дата зачисления пенсий. При ее совпадении с выходным или праздничным днем, зачисление приходится на предшествующий ему день рабочий.

Как зачисляет поступившие платежи банк

Как правило, банк производит зачисление на следующий рабочий день после поступления денежных средств на его корреспондентский счет.

Но здесь есть определенные нюансы. Денежные средства поступают в банк по платежному поручению. Оно может быть отдельным по каждому получателю с указанием ФИО, номера счета и номера карты получателя в его назначении либо общим. Последнее означает, что отправитель перечисляет деньги одной общей суммой и прикладывает к нему реестр – список получателей выплат с указанием номеров счетов, ФИО и данных паспорта. При этом возникают ситуации, когда банк не может зачислить деньги на карточку:

1. В платежном поручении указаны неверные реквизиты либо какого-то реквизита не хватает.

• Указаны неверно БИК, р/счет, ИНН. Например, если банковские реквизиты изменились. Такое бывает редко, и банк обязан уведомлять об этом всех своих контрагентов.
• Бухгалтерия отправителя делает это впервые, и допустила ошибку. Ошибочные реквизиты может указать и сам получатель выплаты при подаче заявления на назначение пособий. Разобраться, кто виноват, конечно, стоит, но, главное, оперативно подать в банк письмо с уточнением реквизитов. Обычно такие письма принимаются от самого отправителя либо обслуживающего его банка.
• В назначении платежа платежного поручения не указаны данные отправителя: номер счета и карты, ФИО. Это часто происходит, когда отправляют индивидуальную платежку. Решением вопроса может стать также отправкой уточняющего письма. В противном случае, по истечении определенного времени, деньги вернутся обратно отправителю детских пособий.

Платежка поступила, а реестра нет

Реестры могут доставляться электронно, либо на бумажном носителе. При такой ситуации банк просто не знает, кому зачислять полученную выплату. Тут уже однозначно проблему решить может только отправитель. На их стороне проблема может быть в том, что на месте не оказалось лица, подписывающее реестр, либо отправка затянулась из-за проблем технического характера, или в силу пресловутого человеческого фактора.

Сумма в платежке не соответствует сумме из реестра

Например, платежка на 352 000 рублей, а сумма реестра – 364 000 рублей. Тогда отправитель должен доперечислить недостающую сумму либо изменить реестр.

Данные получателя выплаты не соответствуют данным в базе данных банка

Могут, например, не совпадать реквизиты паспорта или ФИО. Часто это происходит из-за того, что женщина вышла замуж, сменила имя и паспорт, о чем уведомила работодателя, а банку сведения не предоставила. А банк, в свою очередь, не может сделать зачисление из-за несовпадения таких данных. Как говорится, делайте выводы.

По вине банка пособие может быть не зачислено из-за серьезного технического сбоя в работе системы, что, к счастью, случается крайне редко.

Что же делать, если деньги не поступили

Если СМС долго не поступает, следует, в первую очередь, обратиться к отправителю. Когда вам поясняют, что денежные средства перечислены, уточните номер, сумму и дату платежного поручения. Именно по этим данным вы сможете узнать правду в банке. Далее обращаетесь в банк (отдел, занимающийся зачислениями), диктуете полученные данные. Оператор вам сможет сказать, действительно ли поступала платежка. Здесь следует отметить, что не всегда бухгалтерия отправителя предоставит вам необходимую информацию. Банк тоже может вам отказать, ведь если таким образом отвечать каждому обратившемуся, можно просто не работать. Все зависит от вашей настойчивости.

Куда выгодно перечислять пособие

Для получения пособий существует социальная карта Сбербанка без ежегодного обслуживания и льготными условиями.

Вам это будет интересно