Второй ребенок какие выплаты положены в. Размеры и порядок получения выплат и пособий при рождении второго ребенка. Выплаты по регионам при рождении ребенка

Как известно, «детские» — это пособия, которые начисляются по факту рождения ребенка. Как указано в «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к детским пособиям относятся:

Все перечисленные пособия родившая ребенка женщина получает у работодателя. Принцип начисления, а также верхнюю и нижнюю планки детских пособий нужно знать всем — и руководителям, и самим мамам.

Повышение пособий на детей в 2019 году

Необходимо помнить о том, что с 1 января 2019 года произошло повышение МРОТ до 11 280 руб., что отразилось на всех видах пособий.

В этом году «детские» пособия, согласно , повысились с 1 февраля 2019 года — на коэффициент 1,043. Это значит, что в январе пособия оставались на прежнем уровне, а изменились только в феврале.

А сейчас — внимание: посмотрите, как изменились пособия в начале 2019 года:

  1. Пособие за постановку на учет до 12 недель: с 1 января 2019 года женщина получала — 628,47 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 628,47 руб. × 1,043 = 655,49 руб.

Это пособие выплачивается только один раз. Оно полагается женщинам, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности и предоставили соответствующую справку;
  • имеют право на пособие по беременности и родам ().

Если справка о постановке на учет предоставлена позже 12 недель, то пособие выплачивается в десятидневный срок после предоставления, при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам ().

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка: с 1 января 2019 года женщина получала — 16 759,09 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 16 759,09 руб. × 1,043 = 17 479, 73 руб.
  2. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет: с 1 января 2019 года женщина получала — 6 284,65 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 6 284,65 руб. × 1,043 = 6 554, 89 руб.
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет: зависит от МРОТ. Если средний заработок за месяц не превышает МРОТ, то пособие рассчитывается в размере 40 % от МРОТ. Стоит учесть, что с 1 января 2019 года МРОТ вырос до 11 280 руб., в результате чего изменилась и минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком. Теперь она составляет 11 280 руб. × 40 % = 4 512 руб.

Для 2019 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 26 152,33 руб. (максимально возможный средний заработок 65 380,82 руб. × 40%).

Отметим, что при расчете этого пособия законодательно разработаны определенные критерии, их уровни в 2019 году следующие:

  • при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2019 года составлял 3 142,33 руб., с 1 февраля 2019 года составляет 3 277,45 руб.
  • при рождении второго и последующего ребенка нижний критерий — с 1 января 2019 года составлял 6 284,65 руб., с 1 февраля 2019 года составляет 6 554,89 руб.
  • верхний критерий для работающих — с 1 января 2019 года — 26 152,27 руб., с 1 февраля 2019 года — не изменился и тоже составляет 26 152,27 руб.

5. Выплата по беременности и родам («декретные»): основанием для нее является представленный женщиной больничный лист из медицинского учреждения, а расчет производится по факту реального заработка за промежуток времени в два предыдущих года (то есть 2018 и 2017 годы).

Размеры пособия исчисляются из количества дней больничного листа. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не коснулась.

Минимальный размер для трудоустроенных женщин:

  • 51 919 руб. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57 852,6 руб. — при преждевременных родах (156 дней отпуска);
  • 71 944,9 руб. — при многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Максимальный размер пособия для работающих женщин:

  • 301 095,02 руб. — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
  • 335 506,08 руб. — за 156 дней отпуска;
  • 417 231,92 руб. — в случае многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Вышеуказанное пособие выплачивается женщинам один раз при предъявлении больничного листа.

Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

Правила расчета декретных в 2019 году не изменились: как и прежде, нужно учитывать доходы сотрудницы за два предыдущих года, причем зарплата берется полностью, с НДФЛ.

Для расчета пособия годовой размер доходов не должен превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  • 718 000 руб. - в 2017 году;
  • 755 000 руб. - в 2018 году;
  • 815 000 руб. - в 2019 году.

Для расчета суммы фактического среднедневного заработка сотрудника используйте формулу:

Среднедневной заработок = Заработок за 2 предыдущих года / Фактическое кол-во календарных дней в расчетном периоде — Количество дней, исключаемых из расчетного периода

При использовании формулы учитывайте, что:

  • для расчета берется заработок за два предыдущих года, который облагается взносами;
  • в високосном году 731 день, следовательно, фактическое количество календарный дней в расчетном периоде может быть 730 дней, 731 день и 732 дня (если при замене лет по выбору оба года оказываются високосными). Однако 2017 и 2018 — «обычные», не високосные годы.

Так, нижний предел дневного заработка для расчета декретных в 2019 году составляет 370,85 руб.

А верхний предел дневного заработка — 2 150, 68 руб. Рассчитывается по формуле: (755 000 руб. + 815 000 руб.): 730 дней, где 755 000 руб. - максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2017 году; а 815 000 руб. - максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2018 году.

В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом:

  • при обычных родах: 2150,68 руб.× 140 дней = 301 095,20 руб.;
  • при осложненных родах: 2150,68 руб. × 156 дней = 335 506,08 руб.;
  • при осложненных многоплодных родах: 2150,68 руб. × 194 дня = 417 231,92 руб.

Пособие выплачивается в размере 100 % независимо от страхового стажа работницы, но при условии, что он превышает 6 месяцев.

Бывает, что в расчетном периоде женщина уже находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Тогда соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами по ее заявлению, если эта «замена» увеличит размер пособия ().

Минимальный размер декретных

Как известно, минимальный размер декретных напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ вырос до 11 280 руб., то рассчитывать минимум среднего заработка нужно так: 11 280 руб. × 24 месяца / 730 дней = 370,85 руб.

Не стоит забывать о том, что ранее, в 2018 году, МРОТ менялся неоднократно и составлял: с 1 января по 30 апреля 2018 года — 9 489 руб., а с 1 мая по 31 декабря 2018 года — 11 163 руб.

Минимальные декретные положены тем, у кого страховой стаж не дотягивает до 6 месяцев, кто имел заработок ниже минимального или в расчетном периоде вообще не имел заработка.

Теперь подсчитаем минимум пособия по беременности и родам с февраля 2019 года:

  • при длительности больничного листа в 140 дней: 370,85 руб. × 140 дней = 51 919 руб.;
  • при длительности больничного листа в 156 дней: 370,85 руб. × 156 дней = 57 852,60 руб.;
  • при длительности больничного листа в 194 дня: 370,85 руб. × 194 дней = 71 944,90 руб.

Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?

На этот вопрос можно ответить однозначно — нет. Общее правило гласит: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается один раз и только на дату начала отпуска.

Пересчитать пособие нужно будет в том случае, если после 1 февраля 2019 года работница вышла из отпуска по уходу за ребенком хотя бы на один день и потом опять ушла в отпуск. В этот раз она уйдет уже с новым расчетом.

Планы по увеличению пособия по уходу за ребенком

С 2020 года размер пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет будет существенно увеличен. По крайне мере о таких намерениях заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. Сейчас женщины в декрете после достижения ребенком возраста 1,5 лет получают ежемесячную выплату в размере 50 руб.

Чиновники считают, что пособие должно быть не просто увеличено — оно должно носить адресный характер, то есть выплачиваться тем, кто в нем нуждается.

Также, по словам Медведева, нуждается в дополнительном обсуждении вопрос об увеличении засчитываемого в стаж периода декретного отпуска с 1,5 до 3-х лет. Прежде всего нужно взвесить и финансовый, и социальный аспект этой идеи, отметил он.

Материнский капитал в 2019 году

Размер материнского капитала на второго ребенка в текущем году не изменился и составил 453 026 руб. Последнее повышение сертификата произошло четыре года, и с тех пор сумма не менялась.

Следующая индексация материнского капитала планируется только с 1 января 2020 года — до 470 241 руб. А сама федеральная программа будет действовать как минимум до конца 2021 года.

Что изменилось:

  • Подписан , который изменил срок принятия Пенсионным фондом решения о выдаче сертификата — с 1 месяца до 15 дней.
  • Ранее материнский капитал разрешили тратить на дошкольное образование ребенка, то есть теперь не нужно дожидаться, когда ему исполнится три года. А на второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 года, разрешено оформить выплату ежемесячного денежного пособия из материнского капитала.

На днях премьер-министр Дмитрий Медведев одобрил инициативу об использовании средств материнского капитала на строительство жилого дома для постоянного проживания на дачном участке (то есть это должно быть капитальное строение). По его словам, нужно изменить соответствующие нормы и допустить расходование материнского капитала в этих целях.

Калькулятор декретных

Легко и бесплатно рассчитать сумму выплат можно с помощью специального калькулятора декретных. Просто внесите в форму данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска, укажите сведения о заработке сотрудницы за два последних года (или предыдущих года — при замене лет) - и узнайте сумму пособия. Если есть районный коэффициент, не забудьте отметить его в калькуляторе декретных.

Появление на свет 2-го малыша – это серьезное решение. Государство всецело поддерживает матерей и отцов, планирующих появление второго, третьего и последующих детей. Однако кроме общегосударственной помощи, разработаны региональные программы. Проанализируем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Федеральные пособия

Выплаты при появлении 2-го младенца, закрепленные в российских нормативных актах, практически совпадают с полагающимися при рождении первого.

  • На федеральном уровне предусмотрены денежные выплаты за регистрацию беременной в женской консультации в первом триместре, производящиеся по месту официального трудоустройства матери (или в отделе соц защиты – для неработающих матерей, имеющих статус безработных и зарегистрированных в системе медицинского страхования).
  • Государство гарантирует единовременные выплаты, которые представляют собой оплату декретного отпуска длительностью 140 дней при нормальном протекании родовой деятельности (156 суток, если рождение ребеночка проходило с осложнениями; 194 дня, если делалось кесарево сечение или одновременно родились 2, 3 или более детей).
    Размер таких выплат рассчитывается в соответствии со средней зарплатой и составляет 100% от среднемесячной суммы за 2 последних года. Если женщина неработающая, то выплаты предусматриваются в размере минимальной оплаты труда (по данным на 2017 год). Они производятся и тогда, если младенец родился мертвым или умер вскоре после родов.
    Чтобы получить декретные, молодая мать подает бумаги не позднее полугода после того, как закончился срок декрета. В десятидневный срок после сдачи бумаг проходит начисление пособия, а деньги можно получить в день, когда по месту работы женщины выплачивается заработная плата.
  • В Российской Федерации предоставляется единовременно 16350,33 р. (данные 2017 года) на рождение ребеночка, которое получает мать, отец или любое лицо, официально заменяющее мать. Работающим родителям деньги выплачивает работодатель, а неработающим – комитет социальной защиты в соответствии с пропиской. Эта помощь распространяется и на приемных родителей.
    Такое пособие начисляется не позднее, чем через полгода после появления новорожденного, а выплатить его должны в 10-дневный срок со дня, когда были поданы документы.
  • Государством гарантируются пособия для второго ребенка до полутора лет, производящиеся по месту трудоустройства матери (или лица, официально ее заменяющего) и составляющие 40% от средней величины заплаты за предыдущие 2 года.

Важно! Если уже есть один малыш, на которого начисляются ежемесячные пособия до 1,5 лет, а мать ожидает второго, то она может рассчитывать или на продолжение выплат ежемесячных сумм до 1,5 лет первого или на выплату декретных на второго. Оба этих пособия одновременно не выплачиваются!

  • По федеральному законодательству предоставляются ежемесячные выплаты по уходу до 3-х лет в размере 50 рублей по месту трудоустройства матери или заменяющего ее лица.
  • В случае недостаточной суммы дохода на одного члена семейства (менее прожиточного минимума) семья может претендовать на выплату детских пособий до достижения несовершеннолетним 16-летнего возраста.

Эти выплаты можно получить через пенсионный фонд Российской Федерации после регистрации новорожденного и использовать, чтобы оплатить питание малыша в дошкольном учреждении. Также, можно улучшить жилищные условия, обеспечить пенсией (накопительная часть) маму ребенка, или дать образование любому из детей в семье, если ему не более 25 лет и он обучается в государственной образовательной организации Российской Федерации. Получателем является мать или лицо, официально ее заменяющее.

Региональные (губернаторские) пособия

Региональные выплаты за второго ребенка в семье производятся по решению конкретного субъекта Российской Федерации. Они начисляются дополнительно к федеральным.
Например, «детские деньги» на малышей из малообеспеченных семей, не достигших 16-летнего возраста, могут быть увеличены по решение местных органов власти на 50% или 100% по сравнению с федеральными выплатами для матерей-одиночек.

Ряд регионов предоставляет материальную помощь по решению губернатора при появлении на свет 2-го новорожденного или последующих:

  • в Калужской области сумма выплат за рождение второго ребенка единовременно составляет 2200 р.;
  • в Курской области – ежемесячно до трех лет по 2000 р. на 2-го и 3000 р. на 3-го;
  • во Владимирской области единовременно 3300 р. на 2-го, при рождении двойни –11000, при рождении тройни – 16500 р.;
  • в Пензенской области – единовременно 10000 р.;
  • в Ханты-Мансийском автономном округе – единовременно 10000 р.;
  • в Нижегородской области – единовременно 25000 р.;
  • в Сахалинской области – единовременная губернаторская выплата 150000 р. на второго и всех последующих и др.

По решению администрации региона, в котором отмечается неблагополучная демографическая статистика, может начисляться дополнительно к федеральному региональный материнский (семейный) капитал.

Санкт-Петербург: материальная поддержка семей со вторым ребенком

В Санкт-Петербурге на основании утвержденного в 2011 г. Социального Кодекса предоставляется широкий спектр пособий, которые перечисляются на специальные пластиковые карты, средства с которых можно израсходовать исключительно на «детские» нужды.
В Петербурге выделяются средства на питание беременным и кормящим женщинам.

Большое внимание уделяется в северной столице поддержке семей, где ребеночек имеет инвалидность или относится к категории детей с ограниченными возможностями здоровья. Для таких категорий предусмотрено выделение средств на приобретение технических средств реабилитации и другие пособия.

Правительство Петербурга оказывает материальную поддержку малообеспеченных или неполных семей со вторым малышом, военнослужащих, семей с усыновленными детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, беженцев и др.

С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий выплаты на первого и второго ребенка в семье. Эти выплаты уже успели получить неофициальное название «путинские пособия», поскольку об их введение с 2018 года объявил Президент России В. Путин. Кто имеет право на получение новых ежемесячных выплат на ребенка? Куда и какие документы сдавать? Будут ли обязаны работодатели выплачивать новые пособия на детей? Учитываются доходы семьи при решении вопроса о назначении новых выплат на первого и второго ребенка? Давайте разбираться.

Привычные пособия на детей в 2018 году

Существуют, так называемые, базовые «детские» пособия, связанные с рождением ребенка. С 1 февраля 2018 они будут проиндексированы на коэффициент 1,025 Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Приведем таблицу с размерами детских пособий с 1 февраля в 2018 года.

Перечисленные виды детский пособий финансируются за счет средств ФСС. Однако за их назначением сотрудники могут обращаться к своим работодателям.

Две новые выплаты на детей с 2018 года

28 ноября 2017 года В. Путин на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил ввести с 2018 года совершенно новые ежемесячные выплаты молодым семьям. В этих целях был принят Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета. А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала. Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет.

Принципиальный вопрос состоял в том, продлят ли материнский капитал после 2018 года? Ответ на этот вопрос Владимир Путин дал в ноябре 2017 года – материнский капитал будет продлен до 31 декабря 2021 года.

В 2018 году размер материнского (семейного) капитала останется на прежнем уровне и составит 453 026,0 рубля . С 2018 года некоторые семьи смогут получать деньги из материнского капитала в виде ежемесячных выплат на второго ребенка. А материнский капитал, соответственно, будет уменьшаться.

Размер новых выплат на детей

Размер ежемесячной выплаты будет приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат. Таким образом, если обратиться за пособием в 2018 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года в конкретном субъекте РФ.

Средний общероссийский размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка составит:

В 2018 году 10 523 р.
В 2019 году 10 836 р.
В 2020 году 11 143 р.

Однако, повторимся, что точный размер выплаты зависит от конкретного региона и может отличаться от средних общероссийских значений. Приведем таблицу точных размеров ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка в 2018 году с разбивкой по регионам.

Размер регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2017 года

Название субъекта федерации (региона) Размер ПМ на ребенка за 2 квартал 2017 года, руб. Каким документом устанавливается (номер Постановления Правительства)
Чукотский автономный округ 22222 24.07.2017 г. № 292
Ненецкий автономный округ 21973 20.07.2017 г. № 233-п
Камчатский край 21124 25.07.2017 г. № 301-П
Магаданская область 19073 19.07.2017 г. № 142-п
Республика Саха (Якутия) 17023 28.08.2017 г. № 289
15897 10.08.2017 г. № 805-П
Мурманская область 15048 01.08.2017 г. № 387-ПП
Сахалинская область 14734 04.08.2017 г. № 360
г.ф.з. Москва 14252 12.09.2017 г. № 663-ПП
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра 13958 28.07.2017 г. № 288-п
Приморский край 13553 31.07.2017 г. № 307-па
Хабаровский край 13386 10.08.2017 г. № 91
Еврейская автономная область 13327,12 17.07.2017 г. № 68-ОД
Республика Кабардино-Балкария 12778 19.09.2017 г. № 170-ПП
Республика Коми 12487 20.07.2017 г. № 395
Красноярский край 12020 18.07.2017 г. № 403-п
Амурская область 11979 04.09.2017 г. № 188
Республика Карелия 11978 17.08.2017 г. № 282-П
Архангельская область 11734 27.07.2017 г. № 288-пп
Новосибирская область 11545 14.07.2017 г. № 138
Московская область 11522 27.09.2017 г. № 806/34
Забайкальский край 11362,79 07.08.2017 г. № 322
Томская область 11251 31.07.2017 г. № 174-р
г.ф.з. Севастополь 10935 17.08.2017 г. № 597-ПП
Тюменская область 10832 31.07.2017 г. № 382-п
Вологодская область 10732 14.08.2017 г. № 722
Псковская область 10652 02.08.2017 г. № 324
Тверская область 10625 25.08.2017 г. № 261-пп
Ростовская область 10501 26.07.2017 г. № 520
Республика Крым 10487 18.08.2017 г. № 414
Иркутская область 10390 28.07.2017 г. № 495-пп
Астраханская область 10382 25.07.2017 г. № 251-П
г.ф.з. Санкт-Петербург 10367,9 17.08.2017 г. № 693
Республика Тыва 10347 11.08.2017 г. № 360
Пермский край 10289 29.08.2017 г. № 756-п
Республика Бурятия 10270 16.08.2017 г. № 405
Челябинская область 10221 26.07.2017 г. № 148
Курганская область 10217 25.07.2017 г. № 249
Свердловская область 10210 14.03.2017 г. № 152-ПП
Смоленская область 10201 13.07.2017 г. № 470
Новгородская область 10176 14.07.2017 г. № 213-рг
Калининградская область 10138 18.08.2017 г. № 439
Ивановская область 9999 18.07.2017 г. № 137-уг
Самарская область 9967 26.07.2017 г. № 491
Республика Алтай 9954 24.07.2017 г. № 173
Кемеровская область 9857 18.07.2017 г. № 377
Краснодарский край 9845 31.07.2017 г. № 1096
Ульяновская область 9818 25.08.2017 г. № 415-П
Республика Хакасия 9811 14.08.2017 г. № 412
Республика Дагестан 9774 14.08.2017 г. № 174
Владимирская область 9752 02.08.2017 г. № 625
Брянская область 9677 24.07.2017 г. № 338-п
Волгоградская область 9664 08.08.2017 г. № 414-п
Кировская область 9662 24.08.2017 г. № 417-П
Чеченская Республика 9650 05.09.2017 г. № 195
Республика Марий Эл 9645 21.07.2017 г. № 305
Нижегородская область 9612 24.07.2017 г. № 547
Костромская область 9566 07.08.2017 г. № 294-а
Ярославская область 9547 14.07.2017 г. № 238
Калужская область 9487 29.08.2017 г. № 479
Пензенская область 9470 01.08.2017 г. № 367-пП
Алтайский край 9434 08.09.2017 г. № 335
Орловская область 9429 21.07.2017 г. № 298
Республика Карачаево-Черкессия 9428 12.09.2017 г. № 238
Республика Северная Осетия - Алания 9372 15.08.2017 г. № 314
Республика Адыгея 9325 02.08.2017 г. № 133
Омская область 9323 06.09.2017 г. № 251-п
Ленинградская область 9259 10.08.2017 г. № 322
Тульская область 9256 31.07.2017 г. № 325
Республика Ингушетия 9241 07.09.2017 г. № 137
Рязанская область 9215 26.07.2017 г. № 174
Саратовская область 9159 21.08.2017 г. № 428-П
Ставропольский край 9123 07.08.2017 г. № 313-п
Липецкая область 9078 13.07.2017 г. № 339
Курская область 8993 10.07.2017 г. № 548-па
Республика Удмуртия 8964 23.08.2017 г. № 361
Оренбургская область 8958 11.08.2017 г. № 589-п
Республика Калмыкия 8944 21.08.2017 г. № 284
Республика Чувашия 8910 24.08.2017 г. № 325
Республика Башкортостан 8892 28.08.2017 г. № 391
Республика Мордовия 8714 20.07.2017 г. № 417
Тамбовская область 8634 21.07.2017 г. № 696
Республика Татарстан 8490 28.07.2017 г. № 524
Воронежская область 8428 25.07.2017 г. № 588
Белгородская область 8247 24.07.2017 г. № 286-пп

Кто будет заниматься назначением и выплатой новых пособий

Если семья после 1 января 2018 года будет претендовать по получение новых пособий на детей, то обращаться за их назначением потребуется:

Если же родится двойня, то нужно будет придерживаться такого же принципа – подавать два разных комплекта документа в РУСЗН и УПФР соответственно. При этом имейте в вижу, что документы можно подавать через МФЦ. Это прямо закреплено в законе.

Но зачем так сделали? Для чего предусмотрели два разных ведомства для назначения «детских»? Дело в том, что материнским капиталом занимаются именно подразделения ПФР. Следовательно, чтобы расходовать средства материнского капитала на второго ребенка нужно обращаться именно в УПФР.

Документы для получения выплаты на второго ребенка можно подать в УПФР одновременно с документами на получение сертификата на материнский капитал (п.7 ст. 2 Закона).

Кто сможет получить выплаты: условия

Для получения права на оформление новых выплат на детей необходимо соблюдение нескольких условий:

Условие
Родители (или усыновители) являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории Российской Федерации.
Первый или второй ребенок должен родиться или быть усыновлен после 1 января 2018 года. Если дети родились или были усыновлены раньше (например, в декабре 2017 года), то выплата не полагается.
В семье должны быть низкие доходы, не превышающие за последние 12 месяцев в расчете на одного члена семьи 1,5 прожиточных минимума, установленных в регионе для работающих граждан.
Дети не должны находиться на полном государственном обеспечении.
Граждане (родители или усыновители) не должны быть лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах.

Таким образом, можно предположить, что 2 основных критерия, которым должны будут соответствовать большинство российских семей, это:

  • рождение детей после 1 января 2018 года;
  • отсутствие доходов, превышающих 1,5 прожиточных минимума установленных в регионе для работающих граждан.

Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах.

Как будут оценивать финансовое положение семьи

Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Закона.

Среднедушевой доход семьи представляет собой полученных доход на определенный период времени без учета налогов, который приходится на одного члена семьи.

Приведем таблицу со значениями прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года с разбивкой по регионам. В этой таблице мы в столбце «Среднедушевой доход семьи в 2018 году» мы приводится максимальную сумму дохода, до достижения которой можно получить право на ежемесячные выплаты на детей.

Субъект П/М работающих
за 2 квартал 2017 г.
Среднедушевой доход семьи
Белгородская область 8989 13483.5
Брянская область 10615 15922.5
Владимирская область 10616 15924
Воронежская область 9292 13938
Ивановская область 10896 16344
Калужская область 10390 15585
Костромская область 10581 15871.5
Курская область 9725 14587.5
Липецкая область 9580 14370
Московская область 13146 19719
Орловская область 10161 15241.5
Рязанская область 10139 15208.5
Смоленская область 11178 16767
Тамбовская область 9433 14149.5
Тверская область 11037.7 16556.55
Тульская область 10120 15180
Ярославская область 10429 15643.5
г. Москва 18742 28113
Республика Карелия 13932 20898
Республика Коми 13276 19914
Архангельская область 13022 19533
Вологодская область 11907 17860.5
Калининградская область 11361 17041.5
Ленинградская область 10047 15070.5
Мурманская область 15185 22777.5
Новгородская область 11190 16785
Псковская область 11798 17697
г. Санкт-Петербург 11830.3 17745.45
Ненецкий автономный округ 21844 32766
Республика Адыгея 9837 14755.5
Республика Калмыкия 9264 13896
Краснодарский край 11141 16711.5
Астраханская область 10140 15210
Волгоградская область 10146 15219
Ростовская область 10623 15934.5
Республика Крым 10634 15951
г. Севастополь 11162 16743
Республика Дагестан 9922 14883
Республика Ингушетия 9319 13978.5
Кабардино-Балкарская Республика 11925 17887.5
Карачаево-Черкесская Республика 9815 14722.5
Республика Северная Осетия – Алания 9911 14866.5
Чеченская Республика 9996 14994
Ставропольский край 9404 14106
Республика Башкортостан 9498 14247
Республика Марий Эл 10047 15070.5
Республика Мордовия 9068 13602
Республика Татарстан 9142 13713
Удмуртская Республика 9468 14202
Чувашская Республика 9330 13995
Пермский край 10804 16206
Кировская область 10159 15238.5
Нижегородская область 10033 15049.5
Оренбургская область 9269 13903.5
Пензенская область 9771 14656.5
Самарская область 11072 16608
Саратовская область 9581 14371.5
Ульяновская область 10362 15543
Курганская область 10428 15642
Свердловская область 10653 15979.5
Тюменская область 11212 16818
Челябинская область 10608 15912
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 15294 22941
Ямало-Ненецкий автономный округ 16751 25126.5
Республика Алтай 10200 15300
Республика Бурятия 10273 15409.5
Республика Тыва 10168 15252
Республика Хакасия 9857 14785.5
Алтайский край 10002 15003
Забайкальский край 11392.29 17088.435
Красноярский край 12163 18244.5
Иркутская область 10814 16221
Кемеровская область 9981 14971.5
Новосибирская область 11854 17781
Омская область 9683 14524.5
Томская область 11539 17308.5
Республика Саха (Якутия) 17601 26401.5
1.5
Камчатский край 20399 30598.5
Приморский край 13191 19786.5
Хабаровский край 13807 20710.5
Амурская область 12184 18276
Магаданская область 18994 28491
Сахалинская область 14552 21828
Еврейская автономная область 10158.05 15237.075
Чукотский автономный округ 21396 32094

Формула для расчета дохода семьи

Чтобы определить среднедушевой доход семьи за расчетный период и сравнить его с максимально допустимым специалисты РУСЗН или УПФР будет применять такую формулу:

Сумма дохода всех членов семьи / 12 / Количество членов семьи

Если сведения о сумме доходов представлены за период менее 12 календарьных месяцев, среднедушевой доход рассчитывается пропорционально периоду, за который представлены эти сведения.

Члены семьи и доходы: кто включается и как считаются

Поясним, кто включается в состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода. (п.10 статьи 4 Закона):

Но какие именно поступления включать в доходы? Ответы на эти вопросы содержаться в статье 4 Закона. В таблице мы обобщили доходы семьи в денежной форме, которые принимаются во внимание при расчете среднедушевого дохода.

Что включатеся в доходы семьи
Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в РФ. (в частности, гражданско-правовые договоры)
Вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) – налогового резидента РФ, местом нахождения (управления) которой является РФ, рассматриваются как доходы, полученные от источников в РФ, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений
Доходы от предпринимательской деятельности (ИП)
Пенсии, пособия, пособия стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством РФ и (или) законодательством субъекта РФ или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в РФ.
Выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании.
Компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей.
Денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно- исполнительной системы, таможенных органов РФ и других органов, в которых законодательством РФ предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством РФ.

При назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка среднедушевой доход будут рассчитывать исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении выплаты.

Пример. Предположим, что за назначением ежемесячной выплаты мать первого ребенка обратилась в соцзащиту 16 февраля 2018 года. В таком случае будет исследован среднедушевой доход семьи за период с января 2017 года по января 2018 года (включительно).

Семья Петровых (граждане РФ) состоит их трех человек. Они проживают в Московской области:

  • мать ребенка;
  • отец ребенка;
  • родившийся в январе 2018 года первенец.

В период январь 2017 года – январь 2018 года мать работала уборщицей в детском саду. Ее ежемесячный доход составляет 5800 рублей. Всего в расчетном периоде мать заработала 69 600 р. (5800 р. x 12 мес.). Отец в этот период работал грузчиком в продуктовом магазине с ежемесячным доходом 18 700 рублей. За расчетный период его доход до вычета НДФЛ (13 %) составил 224 400 р. (18 700 р. x 12 мес.). Применим формулу:

  • если считать, что в состав семьи Петровых входит три человека, то среднедушевой доход за расчетный период составит 8 167 р. (69 600 р. + 224 400 р.) / 12 /3;
  • если считать, что состав семьи Петровых входит два человека (муж или жена, без ребенка), то среднедушевой доход за расчетный период 12 250 р. (69 600 р. + 224 400 р.) / 12 /3

Появление на свет маленького человека – это не только радостное событие в любой семье, но и ответственный для нее шаг. На плечи родителей ложится груз забот о моральном и физическом развитии малыша. Вопрос о том, сколько дают за второго ребенка, становится очень актуальным, так как доходы семьи, в которой работает только один родитель, неизменно сокращаются, тогда как расходы на двух детей составляют львиную долю семейного бюджета.
И потому вне зависимости от того, какую помощь предлагает государство, воспользоваться преимуществами, которые дают выплаты при рождении второго ребенка, – ваше законное право. Ведь даже небольшая сумма, которой как говорят мамочки – хватает только на «памперсы», за год может заметно сэкономить вам семейный бюджет.

Индексация пособий на второго ребенка в 2017 году

Именно в 2017 году стабилизировалась система повышения денежных субсидий, которая теперь будет производиться ежегодно с 1 февраля, опираясь на данные фактической инфляции за прошедший год. То есть пособия, выданные на момент января 2017, могут отличаться по сумме от выданных позднее аналогичных выплат. Ведь именно с февраля в соответствии с фактическим ростом цен выплаты на второго ребенка в 2017 году были индексированы. Справедливости ради стоит уточнить, что рост фактической инфляции в этом году был невелик, всего 5,4%, что незначительно сказалось на размере всех причитающихся субсидий.
Так как многие выплаты зависят от величины минимальной оплаты труда, то изменения в МРОТ напрямую касаются размеров выплат. До 30.06.2017 МРОТ составлял 7 500 р., а с 01.07.2017 был повышен до 7 800 рублей, то есть проиндексирован на 4%.
Однако это правило не коснулась материнского капитала, индексация которого на ближайшие годы не предусматривается. Сумма сертификата остается равной 453 026 рублям, и ситуация не изменится до 2020 года в соответствии с законом о заморозке маткапитала, принятом в декабре 2016 года.
Каждый год приносит небольшие изменения не только в сумме пособий, но и в их количестве, в зависимости от региона проживания и условий выдачи разных видов материальной поддержки.

На какие выплаты могут рассчитывать родители второго ребенка

Прежде всего, стоит разделить все выплаты на единовременную помощь и ежемесячные пособия по случаю рождения второго ребенка. Чтобы было понятно, какие из выплат семья получит один раз, а какие пособия будут приносить ежемесячный вклад в семейный бюджет, мы разобьем все субсидии на две основные категории.

Однократно выплачиваемые меры финансовой поддержки:

  • Выплата для тех женщин, кто встал на учет в женской консультации до 12 недели беременности
  • Пособие по беременности и родам, или как их называют в народе – «декретные»
  • Единовременная выплата на рождение второго ребенка
  • Материнский капитал
  • Выплата беременной жене военнослужащего срочной службы
  • Региональные выплаты на второго ребенка

Ежемесячные субсидии, выплачиваемые родителям двоих детей:

  • Выплаты по уходу за ребенком с рождения и до полутора лет
  • Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет
  • Пособие малообеспеченным семьям с двумя детьми
  • Пособие для детей военнослужащих, находящихся на срочной службе

Все выплаты на второго ребенка в 2017 году

Сейчас большинство субсидий можно оформить одновременно в районном многофункциональном центре, а часть оформления выплат берет на себя работодатель, лучше быть подкованным в том, какая сумма пособия на второго ребенка полагается семье и что нужно сделать для ее оформления. Каждое пособие имеет свои нюансы в оформлении и разный пакет документов для формирования выплаты.

Выплата при постановке на учет в ЖК до 12 недели беременности

Будущая мама, которая встала на учет в женской консультации или ближайшем к месту жительства больничном учреждении при сроке беременности не более 12 недель, имеет право на получение субсидии в размере 581 рубль 73 копейки.
Выплачивается эта сумма либо через работодателя, либо в собесе, однако на самом деле обеспечивает это пособие будущим мамам ФСС. Получить эти небольшие, но все же не лишние деньги могут официально трудоустроенные женщины, ведущие предпринимательскую деятельность с отчислением средств в Фонд социального страхования (ФСС). Студенткам образовательных учреждений дневной формы обучения выдается в виде стипендии.

Выплата по беременности и родам

Самой существенной из выдаваемых наличными деньгами выплат является выплата по беременности и родам. Выдается она одной суммой за отпуск по беременности, это и есть так называемые, декретные. Получают ее как работающие женщины, так и студентки очных отделений, и безработные мамочки, в эту категорию попадают и женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, но разница в выплатах этим категориям женщин очень существенная.
Расчет производится в размере полного среднего заработка женщины за предыдущие 2 года начиная с 30 недели беременности. Однако стоит учитывать тот факт, что эта выплата производится только во время одноименного отпуска (в том случае, если будущая мама продолжает работать, она не получает пособие, а заработная плата начисляется как обычно). Как только женщина уходит в одноименный отпуск, выплата зарплаты прекращается и начисляется пособие.
Пособие вступает в силу за 70 дней до родов и столько же после по предъявлению больничного листа. В этом случае декретные выплаты на второго ребенка в 2017 году до 30.06.2017 составят не менее 34 520 рублей и не более 248 164 рублей, а при условии ухода в декрет после первого июля, когда МРОТ вырос до 7800 р., минимальная выплата составит 35 901,37, а допустимый к выплате максимум 266 191,80 рублей.
А вот сколько дают за второго ребенка неработающим мамам? Безработным и неработающим исчисления делаются исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), а значит равны минимальной планке, допустимой для этой выплаты. Неработающие мамы получают декретные в органе социальной защиты.
Сумма пособия по БиР не зависит от того, сколько детей в семье, но при переходе в отпуск по БиР из отпуска по уходу за предыдущим ребенком для расчета используются предшествующие первому отпуску годы. Подробный расчет пособия можно увидеть в статье на нашем сайте, посвященной именно этому пособию.

Единовременное пособие на рождение ребенка

При рождении малыша семейный бюджет пополняется еще одной единовременной выплатой – пособием на рождение ребенка. После индексации, сумма этой выплаты на второго ребенка 2017 составляет 16 350 рублей.
Эти деньги выдаются на руки наличными матери или отцу новорожденного, при условии, что один из них гражданин Российской Федерации. Выплата полагается как работающим гражданам, так и безработным, но в первом случае ее выплачивает работодатель, а во втором случае, если оба родителя не работают, им следует обратиться в отдел социального обеспечения или многофункциональный центр.

Материнский капитал

Материнский капитал уже несколько лет подряд является поддержкой для многих молодых супругов, решивших родить или усыновить еще одного малыша. Эта выплата на второго ребенка уже много лет является самой весомой помощью государства, которая выдается при рождении второго ребенка в виде сертификата на определенную сумму.
Сертификат получает семья, имеющая двое детей, причем один из них должен быть рожден после 2007 года, а мать и отец являются гражданами России.
В последние годы, несмотря на слухи о том, что эти выплаты при рождении второго ребенка прекратятся, правительством было принято решение о продлении программы материнский капитал до 2020 года, однако, как писалось выше, индексации суммы сертификата производиться не будет. На момент 2017 года сумма составляет 453 026 рублей.

Выплаты беременной жене военнослужащего срочной службы

В связи с введением поправок в законодательство о воинской обязанности, были отменены отсрочки призывникам, чьи жены находились в положении свыше 26 недель, либо имели не достигших 3-летнего возраста детей. Государство взяло на себя компенсацию по причине временного отсутствия кормильца. Беременной жене военнослужащего назначается разовая субсидия, на 2017 год ее размер в размере 25 892,45 руб. В местности проживания супруги, в которой применяется районный коэффициент, эта сумма будет равна его кратности.
Для получения этого денежного пособия жена срочного военнослужащего должна находиться в третьем триместре беременности, сроком не менее 180 дней, подтвержденным справкой из той медицинской организации. В которой состоит на учете.

Региональные выплаты на второго ребенка в 2017 году

Помимо государственной поддержки меры поощрения семьям, решившимся на второго ребенка, оказывают региональные власти. Суммы и порядок выплат сильно варьируются в зависимости от региона проживания семьи. Наиболее ощутимая поддержка муниципальных властей ощущается в главных городах России, тогда как в глубинке региональные выплаты либо минимальны, либо отсутствуют. Пробежимся по основным известным выплатам на второго ребенка, а более подробно они будут раскрыты в соответствующей статье.

Что полагается второму малышу в Москве

Столица России не на словах, а на деле заботится об увеличении рождаемости. Являясь крупнейшим мегаполисом страны, Москва так же занимает первое место по уровню жизни, что включает в себя повышенные расходы. Повысить социальную защищенность молодых семей помогают, так называемые, Лужковские пособия. Одна из них распространяется на молодых, не достигших тридцатилетнего возраста супругов, имеющих двух детей.
В итоге молодой московской семье дают за второго ребенка 121 100 рублей, независимо от дохода мужа и жены. Получить их имеют право родители, если один из них проживает в Москве и является гражданином России, либо мать-одиночка, зарегистрированная в столице. К данной категории относится и усыновитель, проживающий в Москве вместе с взятым в семью ребенком. Оформить субсидию можно не выходя из дома на портале государственных услуг. А вот московская область поощряет родителей гораздо скромнее – всего 20 000, но и они не будут лишними в семье, где растут двое детей.

Выплаты на второго ребенка в Санкт-Петербурге

Питер также заботится о своих жителях, особенно, о молодых семьях, и старается не отстать официальной столицы. Субсидия при появлении в семье второго ребенка составляет почти 34 984 рубля, которые оформляется в районном многофункциональном центре обслуживанию по месту регистрации. Деньги перечисляются на социальную карту Детская банка Санкт-Петербург, а потратить их можно в большинстве гипермаркетов и детских магазинов на товары детской категории.

Губернаторские выплаты по России

Региональные или губернаторские пособия устанавливаются в субъектах Федерации местными управлениями социальной защиты, многофункциональными центрами. Одному из родителей достаточно написать заявление и указать способ получения денег – наличный или безналичный. К слову заметить, что сумма и условия получения субсидий сильно разнятся в различных регионах страны. Чтобы узнать, сколько платят за второго ребенка в регионе, нужно обратиться в соответствующую инстанцию. Например, в Калининграде эта сумма составит в среднем 5 000 рублей, Костроме – от 3 500 до 6 000 рублей, Воронеже – два прожиточных минимума. Обвинять регионы в отсутствии внимания к многодетным семьям не стоит, все зависит от экономического потенциала области, и власть стремится к тому, чтобы сумма поощрения семьям с детьми увеличивалась.

Ежемесячные выплаты на второго ребенка в 2017 году

Производятся каждый месяц, и делятся так же на общегосударственные и региональные выплаты. В большинстве случаев, за редким исключением, региональные выплаты напрямую связаны с уровнем дохода семьи, но каждый случай лучше рассматривать индивидуально.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Это пособие выплачивает ФСС либо через работодателя официально трудоустроенным членам семьи, либо через МФЦ или социальные службы неработающим гражданам. Ухаживать за малышом до полутора лет вправе каждый член семьи или ближайший родственник. При этом он будет получать 40% от заработной платы, которая рассчитывается из его официального дохода за два прошедших календарных года. Тем не менее, даже если ухаживающий за младенцем член семьи получал крайне высокую заработную плату, максимальным порогом для этого ежемесячного пособия является на момент 2017 года сумма 23 120,66 руб.
Сколько же платят за второго ребенка неработающим гражданам? Весьма небольшую сумму, которая после индексирования с первого февраля составляет уже не 5 817,24 рубля, а уже чуть больше – 6 131,37 рублей. Начисляется пособие, начиная с месяца появления новорожденного на свет. Оформить субсидию можно в управлении социальной защиты населения или в МФЦ.

Ежемесячное пособие с полутора до трех лет

Многие мамы задерживаются в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но деньги, которые ощутимо помогают семье жить, после исполнения малышу полутора лет выплачивать перестают.
Однако на федеративном уровне закреплено пособие, которое выплачивает уже не ФСС, а напрямую работодатель – 50 рублей в месяц. Сумма не индексировалась уже очень давно и сейчас выглядит смешной, но если мы умножим 50 рублей на 18 месяцев, получим 900 рублей. Сумма, которую молодая мама наверняка найдет куда потратить – ведь можно договориться с работодателем, чтобы он выплатил ее единовременно, или просто пусть «капает» на карточку – ведь дарить работодателю свои деньги как-то излишне щедро. Но для того, чтобы получать это пособие, необходимо написать в бухгалтерию соответствующее заявление.

Детям военнослужащих срочной службы

Избежать трудностей в материальном положении женам военнослужащих помогает субсидия в размере десяти с половиной тысяч по достижению малышом 3-летнего возраста. С первого февраля, после очередной индексации, сумма увеличилась до 11 096,77 рублей. В некоторых случаях она может назначаться другому родственнику малыша, который осуществляет за ним уход.
При потере кормильца детям военнослужащих и сотрудникам служб, приравненных к военным, получать компенсацию при потере кормильца может оставшийся в живых родитель в местном управлении социальной защиты, выплаты на второго ребенка в 2017 году составят 2 279,47 руб. Пособие будет выдаваться по достижению им трудоспособного совершеннолетия, либо до 23 лет в случае обучения в высшем учебном заведении.

Иные пособия и льготы

Государственная субсидия дополняет иные пособия и является не единственной помощью. Например, уменьшенные налоговые вычеты из заработной платы официально работающих родителей позволят сохранить в семье от 2 000 до 18 000 рублей.
Часто имеются ежемесячные выплаты в регионах, предназначенные для малообеспеченных семей. Например, в Санкт-Петербурге на социальную детскую карту малообеспеченной семье перечисляют на содержание второго ребенка до полутора лет 3768 рублей, а с возраста 1,5 до 7 лет чуть меньше – 848 рублей, но тоже ощутимо для семьи с двумя детьми.
В социальном кодексе СПб оговаривается, что малообеспеченной признается семья, если на каждого ее члена приходится менее полутора минимального прожиточного уровня. Из местного бюджета ежемесячно перечисляется 3 768 рублей на банковскую карту Детская, причем пользоваться ей разрешается только в специализированных магазинах.
Такие меры помощи есть и в других регионах России, а подробнее о них можно узнать в районном МФЦ, уточнив у оператора сколько дают за второго ребенка на данный момент в конкретно вашем регионе.
В сумме пособия и выплаты составляют ощутимую поддержку молодым родителям при появлении нового малыша в семье. Будем же благодарны государству за помощь и не ленимся оформлять положенные вам выплаты.

В семье родился второй ребенок. Мама и папа снова испытали счастье и вновь на первый план выходят заботы о содержании новорожденного. Родители второго ребенка начинают вспоминать, как они оформляли пособия, выплаты и льготы на первого малыша, и естественным вопросом становится вопрос о том, а какая разница в пособиях на первого и второго ребенка? А что изменилось в законодательстве по уходу за детьми в последнее время? На какую помощь от государства можно рассчитывать семье, в которой появился еще один ребенок?

Для таких родителей в этой статье мы постараемся рассказать все о пособиях, выплатах и льготах на второго ребенка.

Начнем, с того, что счастливые обладатели второго ребенка вправе оформить несколько видов пособий:

Единовременные денежные выплаты
(выплачиваются 1 раз)

Единовременные выплаты на второго ребенка полагаются в ранние сроки беременности после регистрации в ЖК, кроме того полагаются еще выплаты после родов, выплата материнского капитала и выплата декретных.

Что касается выплат в ранние сроки беременности, то они предусматривают постановку на учет в ЖК. Оплату производит либо организация, в которой работает мама ребенка, либо орган социальной защиты населения (когда женщина официально не работает).

Единовременное пособие по случаю рождения второго ребенка тоже оплачивается работодателем или службой социальной защиты.

Выплата материнского капитала семьям при наличии у них двух детей оформляется в Пенсионном Фонде РФ.

Выплата декретных (аналог выплаты заработной платы в тот период, пока женщина находится в отпуске по беременности и родам) осуществляется по месту работы либо отделом социальной защиты.

Ежемесячные денежные выплаты
(выплачиваются 1 раз каждый месяц до достижения ребенком установленного законом возраста).

К ним относятся выплаты по воспитанию и содержанию второго ребенка до исполнения им возраста 1,5 лет, и далее выплаты до исполнения детям 16 летнего возраста.

Для родителей, имеющих двух несовершеннолетних детей существуют специальные сертификаты (родовой сертификат, сертификат материнского капитала, сертификат на приобретение жилья) и льготы (по проезду, по оплате услуг ЖКХ, налоговые).

А теперь более подробнее расскажем, как получить выплаты и пособия при рождении второго ребенка.

Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка



Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка предоставляется также, как и в случае рождения первенца.

Выплата его осуществляется в период декретного отпуска и зависит от протекания родов.

(Напомним, что если роды прошли в штатном режиме, без осложнений, то декрет будет составлять 140 дней, если с осложнениями, то 156 дней, а если в процессе родов на свет появилось сразу два или более детей, то продолжительность декретного отпуска составит 194 дня).

Минимальное пособие назначается в случае с безработными, а для работающих берется 100% среднего их заработка за последние два трудовых года. За пособием следует обратиться не позднее полгода с момента окончания декретного отпуска.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка выплачивается одному из родителей и составляет 2017 году 16350 рублей 33 копейки. Его получают по месту официального трудоустройства и также важно не пропустить срок обращения за ним, установленный в пределах 6 месяцев после рождения второго ребенка. Его размер в феврале 2017 года увеличился по сравнению с прошлым годом на 5,4 процентов и составил 16 тысяч 50 рублей 33 копейки.

По месту работы нужно представить заявление установленного образца (образец приводится ниже) с перечнем прилагаемых к нему документов.

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО РЕБЕНКА

Директору организации

ФИО работника

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением (указать ФИО ребенка).

Приложение:

1. Справка о рождении ребенка по форме №24

2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось.

3. Копия свидетельства о рождении ребенка.

4. Пенсионное страховое свидетельство (копия)

5. Копии паспортов родителей

6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы второго родителя.

7. Справка из социальной защиты о том, что это пособие ранее и не назначалось, и не выплачивалось.

Дата, подпись

Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет



Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет выдается ежемесячно и выплачивается работодателем в сумме 40% от причитающейся работнице заработной платы.

В 2017 году установлена минимальная сумма такого пособия по уходу за вторым ребенком и составила она 6 тысяч 131 рубль 37 копеек. Понятно, что фактический размер суммы пособия на второго ребенка, выплата которого производится до исполнения второму ребенку возраста 1,5 года, зависит от источника его финансирования. Таких источников в законе прописано два: это выплаты по месту работы за счет средств Фонда социального страхования и выплаты из федерального бюджета управлением социальной защиты неработающим родителям.


О порядке, согласно которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно прочитать в Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 года. В ситуации, когда в семье двое несовершеннолетних, выплаты на второго ребенка имеют свои нюансы:

Если второй ребенок появился в, то время, когда первому не исполнилось 1.5 года, то все полагающиеся ежемесячные выплаты, связанные с уходом за детьми, удваиваются.

Если первому ребенку к моменту рождения второго уже исполнилось 1.5 года, то ежемесячная выплата пособия будет осуществляться исходя из возраста второго ребенка до момента достижения им 1.5 лет – в объемах, полагающихся на одного ребенка.

Если общая сумма выплат на двух детей, не достигших 1.5 лет превышают средний заработок мамочки, то ей полагаются максимально возможные суммы в пределах ее заработной платы.

Установленное Фондом социального страхования либо работодателем пособие не подлежит перерасчету до истечения декретного отпуска или достижения возраста 1.5 года ее ребенком.

Пособие по уходу на второго ребенка подлежит индексации 1 раз в год на размер процента инфляции.

Если средняя зарплата работницы, родившей второго ребенка составляет больше 13592 рублей, то ежемесячное пособие будет больше минимального его значения. Если зарплата за два последних года будет меньше указанной суммы, то пособие будет составлять 40 процентов от заработка.

В случае, когда мама второго ребенка является безработной или временно не работающей, ежемесячное пособие по уходу выплачивает государство по статье социальное обеспечение.

Если мамочка второго ребенка является индивидуальным предпринимателем и оформила договор об обязательном социальном страховании, то ей полагается начисление пособия на второго ребенка исходя из МРОТ.

По окончании срока нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком, при второй беременности и рождении второго ребенка работница вправе взять оплачиваемый декретный отпуск повторно.

Если отпуск по уходу за первым ребенком еще не закончился и родился второй ребенок, то на выбор мамочка может воспользоваться либо единовременным декретным пособием по беременности и родам, либо ежемесячной выплатой по уходу. Когда декретное время подойдет к концу, она сможет получать пособия по уходу за каждым из своих детей, пока каждому из них не исполнится 1.5 года с суммированными выплатами на обоих, о чем мы уже сказали чуть выше (в пункте 1.).

Единовременная выплата «материнский капитал» за второго ребенка



Одной из важнейших мер социальной поддержки семьям, у которых родился второй малыш в 2017 году является возможность получения денежного сертификата за рождение второго ребенка.

Программа «материнский капитал» ограничена сроком действия в 10 лет. Его окончание было запланировано на 1 января 2017 года. Принимая во внимание востребованность реализации этой программы и в дальнейшем, руководством страны принято решение о продлении срока действия программы до конца 2018 года. (что отражено в Федеральном законе от 30.12.2015 N 433-ФЗ «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»).

Материнский капитал из федерального бюджета выплачивают родившим второго и последующих детей после 1 января 2007 года. Для получения сертификата необходимо обратиться в подразделение ПФР по месту жительства с пакетом документов, в котором должны быть паспорт гражданина РФ, СНИЛС, свидетельства о рождении детей (первого и второго ребенка). Эти документы необходимо предоставить в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Его сумма на 1 января 2017 года определена в 453026 рублей. Потратить его возможно на приобретение, строительство и реконструкцию жилья, вложить в обучение детей или в накопление трудовой пенсии, использовать по погашению жилищного кредита или оплатить приобретенные товары для детей-инвалидов.


По программе «материнский капитал» семья получает возможность распоряжаться целевой единовременной выплатой в соответствии с Законом от 23.06.2016 №181-ФЗ. Выплату можно получить, обратившись с заявлением в Пенсионный Фонд.

Налоговые льготы на второго ребенка



В статье 218 Налогового кодекса РФ предусмотрены налоговые вычеты на детей, предусматривающие компенсацию в размере 13% подоходного налога. Причем, вычет полагается на каждого несовершеннолетнего или обучающегося на дневной форме обучения в Вузе до 24 лет. В 2017 году вычеты на первого и второго ребенка составляют по 1400 рублей в налоговый период. Для оформления налогового вычета требуется представить в налоговый орган налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, свидетельства о рождении каждого ребенка и справку из Вуза, если сыну или дочери от 18 до 24 лет.

Иные льготы и пособия на второго ребенка

Кроме вышеперечисленных, при рождении второго ребенка можно получить ряд региональных льгот и пособий. Для этого необходимо обратиться в департамент социальной защиты населения, чтобы детально уточнить существующие привилегии в данном регионе при рождении второго малыша (поскольку региональные привилегии в этих случаях могут отличаться в зависимости от места проживания).


Ниже мы приводим обобщенный перечень существующих дополнительных льгот и пособий на двух детей в семье, обеспечение которых осуществляется за счет региональных бюджетов.

  1. Региональные (губернаторские) или местные выплаты при рождении второго ребенка.
  2. Пособие (компенсация) по бесплатному питанию для женщины, беременной вторым ребенком.
  3. Детская бесплатная молочная кухня на второго ребенка в возрасте до трех лет.
  4. Региональное единовременное пособие при рождении второго и последующего ребенка.
  5. Региональный материнский капитал.
  6. Бесплатное обеспечение второго, третьего и последующих детей лекарственными препаратами.
  7. Денежная компенсация на второго ребенка за содержание в детском дошкольном образовательном заведении.



Понравилась статья? Поделиться с друзьями: