Начисление зарплаты контрактникам по городам. Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне россия. Льготы и соцпакет на контракте

Сильная армия - залог защищенности границ государства, залог его суверенитета, залог безопасной жизни. Сколько бы не ходило толков на тему того, что Великая Отечественная Война определила новые условия дальнейшего взаимодействия между сверхдержавами, вектор которого должен быть направлен на взаимное разоружение - этого не произойдет никогда и популистские высказывания пусть остаются уделом маленьких стран. России нужна сильная армия для защиты своих интересов и территориальной целостности, России всегда нужна будет сильная армия и вектор на переход на контрактную службу в армии, решение о котором было принято еще в конце предыдущего столетия, был выбран правильно.

Сегодня зарплата контрактников в Российской армии позволяет обеспечивать семью большинству военнослужащих, а предлагаемые программы по приобретению жилья по военной ипотеке дают возможность обзавестись своими квадратными метрами по самым выгодным условиям. Проведем небольшой ликбез на тему того - сколько сегодня получают контрактники в России , в каких регионах служить по контракту наиболее выгодно и сколько получают служащие по контракту, находящиеся в различных званиях. Обо всем по порядку.

Зарплата контрактников в армии в 2018 была увеличена

Информация о грядущем повышении жалования для служащих по контракту в 2018 году говорили с конца 2017 года. В частности, об этом заявляла замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова. Ежегодное увеличение зарплат и пенсий военнослужащих проходит по стабильному курсу с опережением реальных показателей инфляции более чем в 2 раза, чем не могут похвастать остальные наши граждане. Для примера - с 1 октября прошлого года и сотрудники стали единственными, чья , даже в условиях жесткой экономии бюджетных средств и разгула инфляции.

Среднегодовые значения повышения зарплаты для военнослужащих составили от 23 до 35%, в зависимости от выслуги лет и звания. Пожалуй, это единственный пример, когда некоммерческая организация (если так можно говорить о российской армии) в кризисное время предложила повышение жалования в условиях глубокого и затяжного кризиса. Это объясняет выбор многих молодых людей служить по контракту в армии, тем более, что большинство регионов России могут предложить условия службы по контракту, более выгодные с финансовой точки зрения по сравнению с коммерческими организациями.

Как звания влияют на жалования контрактников

Зарплата контрактников в России складывается из двух основных составляющих: воинского звания и воинской должности . Дополнительно любой служащий по контракту имеет право на получение надбавок за:

1. выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания служащего по контракту),

2. подтвержденную квалификацию,

3. опыт работы со сведениями, которые составляют государственную тайну,

4. сложные условия несения военной службы, сопряженные с риском для жизни и здоровья (секретные базы, исследовательские полигоны и проч.),

5. достижения в службе,

6. знание иностранных языков и отличную физическую подготовку.

Если говорить о средних размерах жалования, установленного в российской армии для контрактников, то можно привести следующие примеры:
- 20 000 рублей : месячная зарплата рядового контрактника ,

- 33 350 рублей : месячная зарплата младшего сержанта (звание и выслуга лет дают существенную прибавку к жалованию, старший сержант получает уже 49 800),

- 55 400 рублей : месячная зарплата старшины .

Тарифная сетка-таблица средних зарплат контрактников в Российской армии

Льготы для контрактников на 2017-2018 годы

1. Льготное приобретение жилья по специальной программе "Военная ипотека". Таких ставок вам не удастся получить ни при каких других условиях ипотечного кредитования,

2. Бесплатное лечение в медучреждениях в области несения службы,

3. Бесплатные проезд до места отпуска на Ж/Д транспорте,

4. При выслуге лет военный может выйти на пенсию в более ранние сроки (при этом получая пенсию, размер которой на порядок выше, чем у гражданских лиц),

5. Если это можно отнести к льготам - страхование жизни военнослужащего по контракту на период несения службы. Повышенные страховые выплаты в результате несчастного случая получает семья.

Что предлагают регионы желающим служить по контракту в армии России?

Региональные подразделения армии Российской Федерации предлагают разные условия службы по контракту. Как уже мы писали выше - в случае, если служба проходит в условиях повышенной нагрузки и сопряжена с риском для жизни и здоровья военнослужащего - контрактнику будут добавляться баллы, играющие роль в расчете зарплаты (жалования). Отдельные граждане целенаправленно ищут возможность служить в горячих точках, прекрасно понимая, что жалование в таких условиях выплачивается в двукратном, а то и трёхкратном размере от установленного для "спокойных" районов несения службы. Для примера приведем области, в которых особенно востребованы

Служба по контракту в Челябинске

Служба по контракту в Челябинске в ЧВВАКУШ (аббревиатура Челябинского военного авиационного института штурманов) - наиболее интересна для тех, кто собирается строить военную карьеру в ВВС России. Информация с официального сайта ЧВВАКУШ говорит нам о том, что контрактник в ЧВВАКУШ получает от 14000 до 25000 руб, без учета надбавок и доплат.

Контракт может продляться неограниченное количество раз, но на данный момент действует ограничение по максимально возможному возрасту: 40 лет.

Служба по контракту в Екатеринбурге в 2018 году. Вакансии

32 военный городок в Екатеринбурге предлагает следующие вакансии желающим служить по контракту:
- стрелок (рядовой, выслуга до 2 лет),
- командир отделения,
- заместитель командира отделения,
- старшина, старший сержант.

Всего в Свердловской области служить по контракту можно в следующих воинских частях:
- Отдельная железнодорожная воинская часть,
- Воинская часть связи,
- Мотострелковая бригада,
- Ракетная воинская часть (расположена в Камышловском районе, п/о Порошино),
- Нижнетагильское ракетное соединение.

Ни для кого не секрет, что армия из обычного парня делает настоящего мужчину. Во время службы соблюдается определенная дисциплина, формирующая сильный характер, ответственность и мужество. На сегодняшний день срок армейской службы составляет 1 год. В армии нет такого понятия, как Абсолютно все военнослужащие, независимо от должности и формы прохождения службы, получают денежные довольствия, выплата которых осуществляется согласно законодательству РФ. Помимо стандартного довольствия могут начисляться различные дополнительные надбавки. Так сколько платят в армии России с учетом всех доплат и компенсаций? Это мы и выясним далее.

солдат, проходящих срочную службу

Многих людей интересует вопрос о том, сколько платят срочникам в армии. В этом нет ничего удивительного, поскольку каждый молодой человек подлежит призыву. Согласно законодательству РФ, размер довольствия составляет 2000 рублей. Если бойцы будут отправлены в горячую точку, то их зарплата будет немного выше.

При прохождении если у солдата есть официальная жена, которая в скором времени должна родить, она получает разовое пособие в размере 24 тысяч рублей. При этом выплата не имеет никакого отношения к другим льготам, и она продолжит получать остальные пособия.

Сколько платят в армии по призыву, если у солдата уже есть один или два ребенка? В этом случае семья военнослужащего получает выплату в размере 10 528 рублей, которая выплачивается частями на протяжении всего времени прохождения службы.

Зарплата контрактных военнослужащих

Размер денежного довольствия солдат, проходящих зависит от воинского звания и выслуги лет.

Если он прослужил два года, то в зависимости от звания заработная плата может составлять:

у рядового - приблизительно 22 тысячи рублей;
младший сержант - от 30 тысяч;
сержант - от 40 тысяч;
кадровый состав - от 50 тысяч рублей.

Отвечая на вопрос о том, сколько платят в армии по контракту, необходимо учитывать срок, который уже прослужил солдат. Приведенные выше цифры актуальны для небольшой выслуги. Помимо основного довольствия, в зависимости от рода войск и многих других условий прохождения службы ежемесячно военнослужащие могут получать различные надбавки.

Надбавки контрактникам

Отвечая на вопрос о том, сколько платят контрактникам в армии, нельзя оставлять без внимания различные надбавки.

Они могут начисляться в следующих случаях:

при сложных условиях, в которых проходит служба;
за различные спортивные достижения;
при работе с секретной информацией.

Помимо этого, каждый солдат, проходящий контрактную службу, который по долгу службы был направлен на иностранную базу или выполнение какого-либо задания, получает ежемесячную надбавку в размере 10 процентов от его довольствия. Если прохождение службы связано с повышенной опасностью для жизни, размер надбавок может достигать 100 процентов от заработной платы.

Если солдат пользуется общественным транспортном в служебных целях, то стоимость проезда ему будет компенсирована государством.

Заработная плата контрактников при участии в боевых действиях

А сколько платят в армии солдатам, проходящим контрактную службу и принимающим участие в боевых действиях? Размер довольствия в этом случае зависит от региона, в котором находится горячая точка, а также условий службы. Учитывая отсутствие военных конфликтов на протяжении последних нескольких лет, очень сложно определить точный размер зарплаты контрактников. Однако, если брать опыт предыдущих периодов, то самое большое довольствие выплачивалось контрактным военнослужащим, которые воевали в Чечне. Помимо повышенной при участии в военных действиях год службы засчитывается за полтора.

Льготы для контрактных военнослужащих

Итак, с вопросом о том, сколько платят в армии, мы разобрались, поэтому теперь следует разобраться с тем, какие льготы получают солдаты, проходящие контрактную службу.

Контрактники получают жилье, если таковое есть в распоряжении армии, или необходимую сумму для его аренды. Помимо этого, после заключения второго контракта военнослужащие получают возможность взять квартиру в кредит на льготных условиях.
Внеконкурсное место в любом вузе, возможность пройти бесплатные подготовительные курсы.
Бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.
Бесплатный проезд при выполнении служебных обязательств.
Возможность выйти на пенсию в возрасте 45 лет при условии, что выслуга солдата составляет не менее 20 лет.
Денежная компенсация семье солдата в размере 3 миллионов рублей в случае его гибели.

Учитывая все вышеперечисленные льготные программы, сразу становится ясно, что государство беспокоится о своих солдатах, которые служат по контракту.

Как поступить на контрактную службу?

Мы разобрались с тем, сколько платят в армии контрактным военнослужащим с учетом всех надбавок, а также узнали обо всех льготных программах, которые предоставляет государство. Однако теперь возникает вполне закономерный вопрос: «Как поступить на контрактную службу?» Первым делом вы должны пройти службу по призыву. Если вы уже отслужили, то подготовьте следующий пакет документов:

паспорт;
военный билет;
диплом об образовании;
фотографии 3х4 - 2 штуки.

Стоит отметить, что в пункте отбора контрактников могут потребовать и другие документы, поэтому будьте к этому готовы. После того как все документы будут собраны, будущему контрактнику придется пройди медицинскую комиссию, которая и определит его дальнейшую судьбу.

Требования к контрактникам

Если вас устраивает то, сколько платят в армии, и вы хотите посвятить свою жизнь защите родины, необходимо понимать тот факт, что одного желания недостаточно. Все дело в том, что к контрактникам применяются более жесткие критерии отбора, чем к срочникам. Кандидат должен соответствовать следующим условиям:

хорошая физическая подготовка;
определенный уровень профессионализма;
психологическая устойчивость;
отсутствие судимостей и любых других проблем с законом.

Отбор военнослужащих на контрактную службу осуществляется на призывном пункте. Здесь же проводится и медицинская комиссия. Если у гражданина все в порядке с физическим и психическим здоровьем, то его определят в одну из двух категорий призывников, которая дает право на прохождение контрактной службы. Третья категория - это кандидаты, находящиеся под вопросом, а четвертая - лица, не удовлетворяющие критериям отбора. Последней категории двери в Вооруженные силы РФ закрыты навсегда.

Служба в армии обладает определенной спецификой, здесь нет каждодневной монотонной работы, но существуют служебные задачи, регулярно ставящиеся высшим руководством. Платят ли зарплату в армии? Исходя из специфики, формируется денежное довольствие для военнослужащих. Ответить на вопрос какая зарплата в армии, можно по-разному. Это зависит от статуса военного, специфики выполняемых задач, звания, региона прохождения службы.

В целом, зарплата формируется несколькими важными факторами:

должностью военного;
званием военного;
продолжительностью службы;
местом дислокации военного;
задачами, поставленными высшим руководством.

Обычный солдат-срочник, пришедший в армию по призыву, получает оклад в соответствии с занимаемой должностью и имеет следующий дополнительные надбавки:

по уровню квалификации;
по условиям прохождения службы;
по сложности реализуемых задач;
по взаимодействию с информацией, попадающей под определение государственной тайны.

Зарплата в армии 2016

В этом году солдат-срочник получает оплату в соответствии с приказом Министерства обороны, которое начисляет денежное довольствие. Зарплата срочника в армии - 2000 рублей с включением всех надбавок. Когда завершается срочная служба и солдат увольняется в запас, он получает однократное пособие, равное двойному месячному окладу. Служащие-сироты получают однократное пособие, в пять раз превышающее месячный оклад. Кроме того, сироты в армии могут рассчитывать на ежемесячную выплату пособия. Зарплата офицера в армии значительно выше в сравнении с обычными срочниками .

Служба в армии зарплата

Зарплаты служащих регулярной армии имеют большое отличие по вышеназванным категориям. Оклад военного зависит от тарифного разряда. Всего разрядов около 50, более высокие тарифы у командующих армией, заместителей министра, командующих округом. Самые низкие тарифы у рядовых служащих, командиров небольших отделений. Простые служащие получают оклад до 13000 рублей, командир отделения - 15000 рублей, командующий взвозом и полком получают средние зарплаты в армии - 20000-26000 рублей. Командир армии получает 37000 рублей оклада, а заместитель министра - около 45-46 тысяч.

Исходя из некоторых дополнительных условий, к окладу любого служащего добавляется повышающий коэффициент. На величину этого показателя может влиять, например, отдаленность района прохождения службы. Таким образом, коэффициент повышает оклад на сумму от 10 до 100 процентов. Третья составляющая оклада - выплата по званию. Чтобы увидеть разницу, можно привести в пример показатели представителей разных званий:

зарплата рядового в армии за звание 5000 рублей;
зарплата сержанта в армии за звание 6500 рублей;
зарплата прапорщика в армии за звание 8000 рублей;
зарплата лейтенанта в армии за звание 10000 ;
зарплата старшего лейтенанта в армии за звание 10500 ;
зарплата капитана в армии за звание 11000;
зарплата майора в армии за звание 11500 ;
зарплата подполковника в армии за звание 12000 .

Разница между соседними званиями по этому показателю составляет неизменно 500 рублей. Таким образом, высшие чины армии - генералы и маршалы, получат за звание дополнительно 25-30 тысяч рублей.

Вторую часть выплат военным помимо оклада составляют нерегулярные надбавки. В этот перечень включаются дополнительные выплаты:

за выслугу лет(до 40 процентов от оклада);
за квалификацию по классам(существует 4 класса, большая надбавка для мастеров) ;
за деятельность, связанную с государственной тайной(зависит от категории секретности, от 10 до 65 % соответственно);
за особые условия службы (максимальная сумма - до 100 % от оклада);
за исполнение приказов, связанных с риском для своих здоровья и жизни в условиях мирного времени (максимальная сумма - до 100 % от оклада);
за эффективную и качественную работу(можно получить до 35 % от оклада);
за стаж работы в структурах ПЗГТ (размер выплаты зависит от стажа работы в структуре, расчет начинается от 1 года, если же срок службы превысил 10 лет - добавляется 20 %) ;
за наличие законченного юридического образования и работу по специальности(максимальная сумма до половины от оклада);
за локальные успехи в военной службе(самая высокая надбавка дублирует оклад).

В рассказе о доходах в российской армии нельзя не упомянуть о распространенной практике удержаний из денежного довольствия. Причин для вычета из зарплаты довольно много, к наиболее привычным относятся:

уплата обязательного налога на доход физического лица;
удержания по исполнительным документам;
штрафные и прочие санкции.

Служба в профессиональной армии предполагает ведение военной деятельности на добровольной основе, подкрепленной заключением с Вооруженными Силами контракта. Зарплата контрактников в армии 2016 официально регулируется двумя документами. Зарплата контрактников в армии складывается из оклада, повышающего коэффициента и надбавок. Виды надбавок не отличаются от тех, которые причитаются другим военным регулярной армии. Зарплата по контракту в армии сильно разнится, больше получают люди, имеющие высшие звания. В среднем, доход рядового контрактника - 30 тысяч рублей, сержантов - 40 тысяч, зарплата лейтенанта в армии 2016 - 50-55 тысяч. Цифры были предоставлены официальным представителем Министерства Обороны. Помимо стандартных выплат, контрактники претендуют на особые виды довольствия:

частичная компенсация за аренду жилья;
подъемное пособие в случае переезда;
пособие при увольнении(от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги дет ).

Гражданский персонал МО зарплата

В Армии Российской Федерации, как и в любой другой в мире, есть гражданский персонал, занимающийся обслуживанием военных. В категорию таких сотрудников входят связисты, водители, кладовщики, рабочие, делопроизводители, бухгалтеры, психологи и другие. Гражданский персонал организует хозяйственную деятельность армии и составляет 40 процентов от ее численности, без работы этих сотрудников ВС не могут полноценно существовать. Но, несмотря на важность возлагаемых на этих людей функций, зарплата гражданского персонала МО РФ остается низкой. На выплаты персоналу выделено в несколько раз меньшая сумма в сравнении с аналогичной целью расходов для военных.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют.

Современный мир живет в постоянной тревоге за мир, так как на планете постоянно вспыхивают вооруженные конфликты. Россия стоит на страже своей независимости и мирной жизни своих граждан. Поэтому в последнее время государство выделяет все больше средств на модернизацию нашей армии.

Сделан ряд шагов к созданию профессиональной армии. Военной службе возвращен её высокий статус. Все больше и больше молодых людей стремятся связать свою жизнь с Вооруженными силами России.

Ежегодно в ряды военнослужащих по контракту вступают тысячи граждан России. Государство делает шаги в сторону повышения престижа военных. В том числе заботится о материальном благосостоянии защитников Отечества. Понятно, что армейская служба сопряжена с большими трудностями, в том числе и с риском для жизни. Во сколько же оценивает государство такой сложный и опасный труд?

Сегодня в Вооруженных Силах России служат около 1 млн. человек. Из них, почти 385 тысяч человек составляют военнослужащие по контракту. Одной из самых многочисленных категорий военнослужащих является должность мичманов и прапорщиков. Их численность составляет порядка 50 тыс. человек.

Прапорщики занимают самые разные военные должности. Они заведуют военными и продовольственными складами, несут фельдшерскую службу, являются старшинами рот, начальниками различных караулов. Могут прапорщики занимать и офицерские должности.

Какую зарплату получают прапорщики российской армии? На какие льготы и дотации они могут рассчитывать? Претендуют ли на льготную пенсию и каков размер их пенсионного довольствия?

От чего зависит размер зарплаты прапорщиков

Зарплата прапорщика, так же как военнослужащих других категорий, складывается из оклада, различных доплат и премий.

Оклады прапорщикам начисляются согласно Постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 г. №992, которым определяется размер окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Так, размер оклада военнослужащего в воинском звании прапорщик или мичман составляет 8 тыс. руб.

На величину денежного довольствия прапорщиков и мичманов влияют следующие факторы:

географическое положение места несения службы;
воинская должность;
срок службы или воинский стаж;
уровень секретности работы;
выполнение норм физической подготовки;
личные достижения и заслуги.

Кроме того, дополнительное денежное вознаграждение может быть начислено за наличие высшего образования, владение иностранным языком, отсутствие взысканий, наличие благодарностей и адекватную реакцию на внештатные и аварийные ситуации.

Повышающие коэффициенты

К окладам военнослужащих всех категорий, в т.ч. и прапорщиков на основании Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 г. №1237 добавляется повышающие надбавки за прохождение службы в районах с неблагоприятными или сложными условиями.

Так, прапорщики, несущие службу на островах Ледовитого океана и его морей, на Командорах, в алмазоностных добывающих районах Якутии, на Курилах и Чукотске, получают оклад в 16 тыс. руб. (северные надбавки -2).
У прапорщиков, чьи воинские части расположены в Норильске, Островном (Мурманская обл.), повышающий коэффициент равен 1,8, что соответствует окладу – 14,4 тыс. руб.
Прапорщики Магаданской области, Ленского района Якутии и г. Межгорье (Башкортостан) имеют повышающие надбавки 1,7. Их должностной оклад составляет 13,6 тыс. руб.
Самый низкий показатель надбавок – 1,15 и оклад в 9,2 тыс. руб. имеют прапорщики Алтайского края, Вологодской, Кировской, Курганской, Омской, Оренбургской областей, Пермского края, Республики Карелия и некоторых других регионов.
За службу в горных районах с высотами 3 тыс. метров полагается надбавка к окладу в 1,4 раза (11,2 тыс. руб.), на высоте 2-3 тыс. метров – в 1,3 раза (10,4 тыс. руб.), на высоте 1,5-2 тыс. метров – 1,2 раза (9,6 тыс. руб.).
Прапорщики, несущие службу в пустынях Республики Алтай, Дагестана, Калмыкии и некоторых районов Ростовской области, получают оклады в 1,1-1,3 (8,8 – 10,4 тыс. руб.) раза больше, чем их коллеги в районах с достаточным увлажнением.

Таким образом, повышающий коэффициент может составлять 10-100% к должностному окладу прапорщиков.

Дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки

Большую часть зарплаты прапорщиков составляют дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки.

Надбавки за классную квалификацию делятся на четыре категории. Прапорщики, имеющие третий класс квалификации, получают надбавку к окладу в размере 5%. Второй класс увеличивает оклад на 10%, первый – на 20%, а класс мастера – 30%. То есть, максимальная надбавка за классность дает прибавку к зарплате в размере 2,4 тыс. руб. в месяц. Однако стоит помнить, что прапорщик, не прошедший в определенный срок испытания, подтверждающие класс квалификации теряют данную надбавку.
Надбавки за выслугу лет начисляются за определенное количество лет службы в Вооруженных силах. Минимальные надбавки по этому показателю предусмотрены для прапорщиков, чей срок службы составляет 2-5 лет, величина надбавки 10% от оклада (0,8 тыс. руб.). Прослужившие 5-10 лет, получат надбавку в 15% (1,2 тыс. руб.), 10-15 лет – 20% (1,6 тыс. руб.), 15-20 лет – 25% (2 тыс. руб.), 20-25 лет – 30% (2,4 тыс. руб.). Максимальная надбавка положена по выслуге 25 и более лет, она составляет 40% от оклада (3,2 тыс. руб.).
Надбавка за секретность, определена деятельностью, содержащей гостайну. Она зависит от уровня секретности и варьирует в пределах 10-65%. Максимальный размер надбавки может составлять 5,2 тыс. руб.
Предусмотрены нерегулярные надбавки за выполнение приказов, сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное временя. Данная выплата может достигать 100%, т.е. 8 тыс. руб.
Нерегулярная доплата за добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели составляет 5-35% (0,4 -2,8 тыс. руб.).
Надбавка за наличие оконченного высшего образования по специальности может составлять 50% от оклада (4 тыс. руб.).
Размер надбавки за успехи в воинской службе прапорщика может достигать 100% (8 тыс. руб.).

Стоит отметить, что наряду с поощрительными выплатами в армии практикуют и удержание из денежного довольствия. Так, прапорщик может лишиться части заработной платы за невыполнение норм физической подготовки, нарушения, допущенные при выполнении должностных обязанностей и нарушения или неисполнение приказов.

Льготы и компенсирующие выплаты

частичное возмещение затрат на аренду жилья;
единовременное пособие для устройства на новом месте службы в размере одного дополнительного оклада на военнослужащего (8 тыс. руб.) и по 25% на каждого члена семьи;
при увольнении с воинской службы в зависимости от выслуги лет прапорщики получают от 2 до 7 окладов единовременно (16-56 тыс. руб.).

Кроме того, каждый военнослужащий имеет право на получение в собственность отдельного жилья по нормам на всех членов семьи. В настоящее время есть несколько вариантов удовлетворения данной льготы. Это денежные выплаты на приобретение жилья или квартира в собственность.

Сколько зарабатывают прапорщики в России

Таким образом, с учетом всех выплат и надбавок зарплаты прапорщиков в России колеблются в пределах 35-50 тыс. руб. Среднемесячная зарплата этой категории военнослужащих составляет 40 тыс. руб. Это чуть больше, чем средние зарплаты по экономике страны.

Сколько зарабатывают прапорщики за рубежом

Унтер-офицеры армии США в зависимости от срока службы получают годовое довольствие в размере 31-78 тыс. долларов, что в месяц составляет 2,6-6,5 тыс. долларов (156-390 тыс. руб.). Это в 6-10 раз больше зарплаты российских коллег.

На какую пенсию может рассчитывать прапорщик

Учитывая высокий уровень сложности условий воинской службы, а также высокий уровень опасности для жизни и здоровья военных государством предусматривается ранний выход на пенсию данной категории служащих. Так прапорщик, военный стаж которого достиг 20 лет, может претендовать на получение пенсионного довольствия. Его размеры исчисляются следующим образом:

за выслугу 20 лет – 50% оклада военнослужащего;
за каждый год, отработанный свыше 20 лет – 3% от месячного довольствия. Причем общий размер пенсионного обеспечения не должен превышать 85% от оклада.

Таким образом, пенсия прапорщика составляет 14-17,5 тыс. руб.

Стоит отметить, что в 2018 году ожидается увеличение должностных окладов всех категорий военнослужащих, что приведет к росту заработной платы, в т.ч. прапорщиков, несущих службу в Вооруженных силах РФ.

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

выслуги лет (трудовой стаж военного);
специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
допуск к секретности;
за повышение уровня физической подготовки;
доплата за полученные награды;
владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

частичную компенсацию за коммунальные услуги;
единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

возраст от 18 до 40 лет;
образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

стрессоустойчивость;
скорость мышления;
психологическая уравновешенность;
интеллектуальные особенности;
навыки общения с людьми;
разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

паспорт гражданина Российской Федерации;
анкета контрактника на бланке определенной формы;
копия трудовой книжки;
автобиография, написанная от руки в свободной форме;
копии документов, подтверждающих образование;
выписку из домовой книги;
две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
копия свидетельства о рождении самого контрактника;
характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

имеется судимость;
вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
государственная программа по страхованию жизни.
в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

риски здоровьем;
длительные командировки по службе;
плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.