Последний принятый закон о пенсиях. Новые законы о пенсиях. Сравнение с другими странами.

Навигация по статье

6 882

Для граждан нашей страны в последнее время все более остро стоит вопрос о . Больше всех волнуются трудящиеся, которым осталось совсем немного до ухода на заслуженный отдых - ведь отдельные министерства лоббируют законы о повышении пенсионного возраста.

Исходя из прогнозов специалистов рано или поздно в России будет поднят , однако конкретный шаг на пути к этому сделан только один - пенсионный возраст с 1 января 2017 года будет повышен у госслужащих .

Сенатор Джейк Корман - лидер большинства в Сенате штата Пенсильвания. Идея заключается в том, чтобы помочь людям сэкономить, предоставив им доступ к пенсионной системе на рабочем месте, чтобы они не могли полагаться только на государственную пенсию. Многие работники будут зачислены на пенсию на рабочем месте без необходимости спрашивать. Это называется автоматической регистрацией.

Законодательство до реформирования пенсионной системы

После того, как они присоединятся, работники смогут вложить деньги из своей зарплаты в пенсионный банк, который будет готов к ним в будущем. Большинство работников также будут иметь право на взнос от своего работодателя и от правительства в виде налоговых льгот.

Несмотря на объективные условия, исходя из которых повышение пенсионного возраста не является такой уж плохой перспективой, многие граждане (по данным статистики Министерства Труда - больше половины) против такой меры.
Вместе с тем стоит обратить внимание на опыт других стран и на ситуацию в нашей и мировой экономике, чтобы взвесить все «за» и «против» относительно повышения пенсионного возраста.

Возраст выхода на пенсию в России

К счастью, разделившая трудовую пенсию на и , не коснулась возраста выхода на трудовую пенсию по старости. Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» на страховую пенсию по старости (именно о ней стоит говорить в виду ее наибольшей распространенности в нашей стране) имеют право граждане, которые достигли 55 и 60 лет (для и соответственно).

Это большие изменения в том, как пенсии будут работать в предстоящие годы. Им придется автоматически регистрировать многих своих работников и делать минимальные взносы от их имени. Правительство также объявило о внесении изменений в способ использования вашего пенсионного банка.

Для некоторых пенсионеров Конгресс сыграл Гринч в этот праздничный сезон. В законопроект о федеральных расходах были включены положения, которые позволят некоторым пенсионным планам с несколькими работодателями сократить пособия, уже получаемые пенсионерами.

Также от прошлого закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» остались в действии правила для досрочного выхода на пенсию.

Для того, чтобы иметь право на , гражданин должен либо быть занят на вредном или опасном для здоровья и жизни производстве, либо работать в районах, приравненных к Крайнему северу.

Планы с несколькими работодателями предоставляют преимущества более чем 10 миллионам работников и пенсионеров в таких отраслях, как строительство и строительство, розничная торговля, производство, грузоперевозки и транспорт. По словам Центра пенсионных прав, эти проблемные мульти-работодатели планируют оценить, что у них не будет достаточно денег, чтобы заплатить 100 процентов пособий в течение 15 или 20 лет. Пенсионеры, которые старше 80 лет или которые получают пенсию по инвалидности, не могут уменьшить свои льготы.

Для пенсионеров от 75 до 79, сокращения будут меньше, чем те, кто находится под. «Это душераздирающе», - сказала Карен Фридман, исполнительный вице-президент Центра пенсионных прав. Мы получаем звонки и письма от людей, которые боятся. Они не могут пойти и получить другую работу. Им сказали, что у них будет пенсия на всю оставшуюся жизнь.

Кроме того, в России действует государственное пенсионное обеспечение для лиц, по каким-то причинам не имеющим трудового (страхового) стажа - им по достижении 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин назначается по старости.

Сравнение с другими странами

Сравнительный анализ по странам возраста, на котором граждане выходят на пенсию, требуется проводить в совокупности с многими другими параметрами, зависящими от многих факторов. Так, обычно учитывается средняя продолжительность жизни, уровень жизни, средний размер пенсии и так далее.

Но есть много пенсионеров, которые даже не знают, что они затронуты, сказала она. Фридман сказал, что Департамент труда ведет список планов нескольких работодателей, которые находятся в «критическом» и «находящемся под угрозой» статусе. «Но только потому, что пенсионный план включен в список, это не означает, что будут льготы», - сказал Фридман. «Потребуется время, чтобы все это успокоилось».

Также есть калькулятор, который поможет вам понять, насколько можно сократить ваши выгоды. Планы, которые рассматриваются в критическом статусе, будут разрешены для сокращения пособий на пенсию, если они удовлетворяют другим критериям, указанным в законе, согласно сводке. Работники и пенсионеры должны были получить уведомление о том, что их план сильно недофинансирован, но для людей это не является чем-то необычным, говорит центр.

В случае с нашей страной, когда говорят о повышении пенсионного возраста, первым аргументом является увеличение средней продолжительности жизни. Поэтому и сравнение с другими странами будет оформлено в виде таблицы с указанием возраста выхода на пенсию и средней продолжительности жизни:

Страна	Средняя продолжительность жизни, лет	Пенсионный возраст, лет (женщины/мужчины)
Россия	70,5	55/60
Казахстан	70,5	58/63
Великобритания	80,0	65/65
Франция	82,4	60/60
Германия	81,0	65-67/65-67
Китай	76,1	50-55/60
Япония	83,7	65/65
США	79,3	65/65
Бразилия	75,0	60/65
Канада	82,2	65/65
Аргентина	77,0	60/65

Данные по ожидаемой средней продолжительности жизни основаны на отчете Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).

Существуют определенные ограничения на то, сколько из попечителей плана может сократить. Одна часть закона, которая должна быть исправлена, заключается в том, что нет положения о восстановлении утраченных выгод, если финансовое положение плана улучшится.

Даже если вы не подвержены влиянию законодательства, его переход исторический - он сигнализирует о трещине в двери, которую так много людей не может открыть. Возможно, вы даже не знаете названия закона, который был написан, чтобы дать людям с частными пенсиями чувство безопасности. В настоящее время он контролирует преимущества более 41 миллиона американцев в пенсионных планах частного сектора. Агентство заявляет, что оно несет прямую ответственность за выплату пособий около 5 миллионов человек в неудачных планах.

Увеличат ли пенсионный возраст?

Исходя из мировой практики и ежегодных отчетов ВОЗ увеличение пенсионного возраста не является чем-то из разряда фантастики: наши законодатели используют опыт своих зарубежных коллег и идут по тому пути, который пройдет уже многими странами. Из таблицы выше видно, что из всех приведенных стран (они специально были взяты практически из всех регионов мира) один из самых низких пенсионных возрастов именно у нас в стране.

Пенсионеры работали так долго, придерживаясь той же компании и рассчитывая на их историю работы и преданность перевести на пенсионный чек, который продлится до конца их жизни. Было много внешних факторов, которые привели к текущему состоянию проблемных планов.

Но участники плана должны чувствовать себя преданными. Остальные должны делиться своей болью, потому что в течение последних 40 лет было обещано обещание, что, когда вы получаете пособия и уходите на пенсию, ваша пенсия установлена в камне - была нарушена.

Калифорния обещала государственным служащим щедрые отставки. Будут ли суды давать правительству выход. Дело в Верховном суде штата могло бы расчистить путь для сокращения публичных пенсионеров, которые стали чрезвычайно дорогими. Но результат «трудно предсказать».

В связи с сравнительно низким пенсионным возрастом, а также увеличивающейся ожидаемой средней продолжительности жизни, вопрос увеличения лишь во времени - рано или поздно его все равно поднимут.

Закон о повышении пенсионного возраста с 1 января 2017 года

23 мая 2016 года президент России В.В. Путин подписал закон № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» , который предлагал повысить возраст выхода на пенсию для госслужащих до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Также по этому закону в течение ближайших 10 лет до 2026 года будет на 5 лет повышен минимальный стаж государственной и муниципальной службы для назначения гражданам пенсии по выслуге лет (с текущих 15 до 20).

Верховный суд Калифорнии в настоящее время рассматривает письменные аргументы в деле о пенсионном обеспечении, которое привлекло внимание со стороны страны. Группа из трех судей сказала, что закон требует от правительства предоставления «разумной» пенсии.

Это единодушное постановление, которое сейчас находится перед Верховным судом Калифорнии, может стать средством сокращения дефицита в размере сотен миллиардов долларов в государственных и местных пенсионных системах. Если оно будет поддержано, решение может привести к сокращению предыдущих прецедентов.

Как и в случае с повышением стажа и необходимого значения индивидуального пенсионного коэффициента в федеральном законе «О страховых пенсиях» , повышение пенсионного возраста предполагается производить постепенно, увеличивая требуемый возраст ежегодно на полгода .

Для примера, если в 2016 году чиновники уходили на пенсию как и все в 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно), то через два года, в 2018, эти значения уже будут 56 и 61 и дойдут до планируемых значений в 63 и 65 лет соответственно в 2032 и 2026 годах.

Общие положения о социальном обеспечении

Профессор юридического факультета Университета Эмори Александр Волох назвал решение «большим изменением от доктрины до сих пор» и выразил сомнение в том, что он будет поддержан. Монахан описал это решение как «роман», а результат «трудно предсказать». Это решение привлекло внимание всей страны из-за влиятельной роли Калифорнии в пенсионном праве. Как и в Калифорнии, другие государства сталкиваются с массовыми недостатками в государственных пенсиях и спорами с тем, чтобы избежать ошеломляющих долгов.

Как видно из приведенного выше текста закона, изменения коснулись и требуемого - теперь вместо 15 лет (включая 12 последних лет непрерывной работы на службе) необходимо отработать 20. Однако, это новшество тоже будет введено постепенно , как и увеличение пенсионного возраста, - полгода за год, и достигнет оговоренного значения в 2026 году.

Стоя на пути, были десятилетия судебных решений, которые создали так называемое «Калифорнийское правило». Это гарантирует работникам правительства пенсию, которая была на месте в тот день, когда они были наняты. Формула для расчета дохода на пенсию обычно может быть изменена только в том случае, если она нейтральна или выгодна сотруднику, суды правили. Он не может быть сокращен, за исключением новых сотрудников.

«Это правило крайне затрудняет для государств реформирование своих пенсий, - сказал Волох, - и у многих государств сейчас действительно большие проблемы с пенсией». До прошлого века закон обычно рассматривал государственные пенсии как подарки, которые можно было отнять. Люди не жили долго, а пенсии не считались особенно важными.

Подписанный президентом закон вступает в силу с 1 января 2017 года.

Повысят ли остальным гражданам?

Исходя из слов вице-премьера Ольги Голодец, до 2018 года ужесточать требования к пенсионерам не планируется . Стоит ли это воспринимать как уже определенную правительством стратегию или как прогноз - дело каждого.

Для сравнения, если не отходить далеко от пенсионной темы: законопроект о разделении трудовой пенсии на две самостоятельных выплаты (страховую и накопительную) утверждался с 2013 года по конец 2014.
Соответственно, если сейчас министерство труда говорит о «новом векторе развития» пенсионной системы, то вполне можно ожидать повышение возрастов для выхода на пенсию в ближайшей перспективе .
Благо, делается это не резко, а постепенно, поэтому работающие сейчас граждане, которым до пенсии еще далеко, вполне могут свыкнуться с увеличенным возрастом.

Несмотря на неоднократные высказывания Ольги Голодец о том, что подниматься не будет, Минэкономразвития, Центробанк и Министерство Труда активно лоббируют свое видение развития пенсионной системы.

Это изменилось по мере того, как увеличились сроки жизни, а государственные служащие подали в суд на защиту своих пенсионных доходов. Закон Калифорнии теперь рассматривает государственные пенсии как контракты, защищенные государственной конституцией. Двенадцать других государств в конечном итоге приняли Калифорнийское правило, хотя не все его интерпретируют так строго. Теперь, когда государственные пенсионные системы сталкиваются с огромными долгами, многие государства снова смотрят в Калифорнию на возможные ответы.

Закон сократил пенсии и повысил возраст выхода на пенсию для новых государственных служащих и запретил «пенсию» для существующих работников. Судьи, которые, как правило, воспользовались прошлыми государственными пенсионными решениями, были освобождены.

По словам А. Улюкаева (министра экономического развития), будет совершенно естественным повышение возраста выхода на пенсию для обоих полов до 63 лет . Алексей Кудрин предложил увеличить пенсионный возраст с 2019 года аналогично госслужащим - до 63 и 65 лет.

В сфере довольно частых заявлений официальных лиц того или иного ранга у рядовых граждан возникает вполне резонный вопрос: а, может, уже есть какой-то законопроект или закон, который увеличит пенсионный возраст?

«Они привязали его почти всем, кроме судей», - сказал Грегг Маклин Адам, который представляет профсоюзы по этому делу. Некоторые профсоюзы возражали против запрета закона на пенсию для пожилых сотрудников. Практика включает в себя раздувание заработной платы работника в течение периода, на котором основывается выход на пенсию - обычно в конце карьеры работника.

Это может быть сделано путем обналичивания в годах накопленного отпуска или пособия по болезни или добровольчества за дополнительные обязанности перед уходом на пенсию. В некоторых случаях пикинг повышал пенсии выше зарплаты рабочих. Система выхода на пенсию в Марин, основываясь на новом законе, решила убрать плату из пенсионных расчетов за различные обязанности по вызову и за отказ от медицинского страхования.

Кроме указа президента РФ об увеличении пенсионного возраста для никаких документов этого формата на данный момент нет . Однако готовиться к тому, что повышение произойдет стоит, причем не только тем, кто выйдет на пенсию в ближайшее время (их это коснется в первую очередь - придется дорабатывать еще определенное количество времени), но и тем, кому до пенсии еще далеко - учитывая изменение требований к стажу госслужащим, законодатели могут пойти по этому же пути и с рядовыми гражданами.

Союзы подали в суд, утверждая, что работникам уже давно обещали эту выгоду и заняли рабочие места из-за этого. Они утверждают, что правила для новых работников в конечном итоге закончится нехваткой пенсии. Ричмана, назначенного бывшим губернатором Арнольдом Шварценеггером, апелляционный суд заявил, что Законодательное собрание может изменять формулу пенсий для активных сотрудников и сокращать ожидаемые пенсионные пособия. Хотя государственный служащий действительно имеет право на пенсию, это право относится только к «разумной»пенсии, а не к неизменному праву на наиболее оптимальную формулу расчета пенсии, - написал Ричман, к которому присоединились судьи Дж.

Заключение

Стоит отметить, что в 2017 году никакого повышения ждать, скорее всего, не придется . Более того, если власти все же примут закон о повышении пенсионного возраста в 2017 году для всех граждан (напомним, для эта мера уже принята официально), вводиться это увеличение будет через так называемый «переходный период» , аналогичный такому же периоду в федеральном законе «О страховых пенсиях» - ведь будет абсолютно несправедливо не дать уйти на пенсию тем, кому не посчастливилось родиться на год-два раньше.

«Конкретные факты в разных случаях действительно стимулируют развитие закона», - сказал Монахан из Миннесоты. Город Лонг-Бич, пожарный подал в суд, потому что город отменил пенсии для всех работающих сотрудников за 32 дня до того, как он получил право на пенсию. Пожарный в течение 20 лет вносил свой вклад в его пенсию.

Изменения в пенсионном законодательстве для работающих пенсионеров

«Таким образом, суд придумал правило, которое собиралось защитить этого человека от потери его пенсии», - сказал профессор права. «Факты Керна были действительно ужасны для правительства». Город Лонг-Бич, когда Верховный суд Калифорнии постановил, что любые сокращения пенсий для нынешних сотрудников должны быть компенсированы сопоставимыми новыми преимуществами, Монахан написал в обзоре закона.

Пока эксперты относятся к данной мере неоднозначно: одни утверждают, что страна не готова к новой реформе даже потому что средняя продолжительность жизни у мужчин равна 66 годам (т.е. при оговоренных раскладах мужчина будет получать пенсию около года), и призывают сначала разобраться с проблемами здравоохранения и повысить качество жизни.
Другие, наоборот, говорят о необходимости данной меры и приводят опыт других, более развитых экономически стран.

6 882

Комментарии (27)

Показано 27 из 27

Юля Иваненко 23.07.2016 в 11:56

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а зачем вообще изменять пенсионный возраст? Я скоро выхожу на пенсию, а с этими повышениями боюсь, что не доживу до нее вовсе…

Data-id="472" data-respond="comment">

Эдуард 25.07.2016 в 10:23
Дело в том, что сама система обязательного пенсионного страхования построена фактически по принципу пирамиды: те, кто выходят на пенсию, получают ее из тех денег, которые вкладывают люди, которые еще работают. Потом они выходят на пенсию и т.д. — замкнутая цепочка. Однако в силу многих внутренних и внешних обстоятельств в нашей стране сейчас ведется дискуссия относительно повышения пенсионного возраста и выгода очевидна: чем дольше люди не будут выходить на пенсию, тем больше взносов будет произведено, следовательно дефицита пенсионной системы можно избежать.
- В условиях кризиса отдельные министерства видят в этом реальный выход из сложившейся ситуации.
- Кроме того, в нашей стране постепенно повышается продолжительность жизни, и исходя из опыта зарубежных стран, вместе с этим должна повышаться и планка возраста, при котором гражданин может выходить на заслуженный отдых.
Data-id="473" data-respond="comment">
Тамара 04.05.2017 в 00:45
Мужчины вообще еле доживают до пятидесяти, а статистика, как всё в нашей стране (среднее). И пока не поднимут деревни, пока не будет качественных продуктов и нормальной работы (условия труда и отношения человеческого), и когда во главе всех ценностей не будут стоять деньги — может, тогда что-то и изменится…
Data-id="3633" data-respond="comment">
Егор 03.07.2017 в 20:26
Эдуард, более лживых и циничных заявлений как ваше найти трудно. Это где вы увидели снижение смертности? В каком отдельно ауле? Мужики (кроме Москвы, конечно) мрут как мухи. Дожить бы до 60-ти и то ладно… С кем равняетесь? С Европой? Она своих граждан любит, а Россия на своих плюёт!!!
Data-id="4071" data-respond="comment">
Сергей 04.01.2017 в 18:35
Вот на это наше государство и надеется
Data-id="2236" data-respond="comment">
Софья 01.06.2017 в 14:55
С этой целью и изменяют. В надежде на то, что не доживёте и пенсию вам выплачивать не придётся.
Data-id="3873" data-respond="comment">

Павлик Морозов 01.08.2016 в 21:28

Стоит ли ожидать уравнения пенсионных возрастов для обоих полов? Мужчины у нас живут в среднем меньше, чем женщины, а выходят на пенсию раньше. Разве это справедливо?

Data-id="474" data-respond="comment">

Эдуард 04.08.2016 в 10:19
Динамика принимаемых решений показывает, что, скорее всего, ожидать этого стоит, хоть и не в самой ближайшей перспективе — в течение ближайших пары-тройки лет это вряд ли произойдет. Однако значения пенсионных возрастов в западных странах зачастую одинаковы для обоих полов. И если наши законодатели пойдут именно по пути своих коллег в этом вопросе, у нас вполне через какое-то время может установиться пенсионный возраст, единый для обоих полов.
Data-id="475" data-respond="comment">
Иван 18.03.2017 в 11:42
Павлик Морозов — твоя фамилия и имя тебе соответствуют. Женщины — это мать, жена, бабушка и т.д. — они более нуждаются в отдыхе и помощи. А ты сам не знаешь, что несешь! Как и это государство пытаешься накинуть ярмо на хрупкие женские плечи. 11.12.2016 в 21:15
«Чем дольше люди не будут выходить на пенсию, тем больше взносов будет произведено, следовательно, дефицита пенсионной системы можно избежать», — а если попробовать здания пенсионных фондов в каждом регионе не строить дворцами, а жить как-то в ногу со временем. Возможно получиться уменьшить дефицит?
И второе: пенсионные накопления замораживают третий год, как это отразиться на окончательном результате, если моими пенсионными накоплениями управляет НПФ?
Data-id="1943" data-respond="comment">
- Эдуард 12.12.2016 в 13:03
  На построение зданий Пенсионных фондов средства выделяются из отдельных источников, а не из бюджета ПФР, бюджет формируется из страховых взносов, федерального бюджета и т.д.
  — это ограничение передачи части страховых взносов на накопительную пенсию в НПФ или УК. Даже если Вы выбрали вариант пенсионного обеспечения с накопительной пенсией, то уже 3 года на нее не поступают взносы по системе обязательного страхования, а все взносы перечисляются в счет формирования страховой пенсии. Мораторий продлится вплоть до 2019 года.
  Data-id="1949" data-respond="comment">

Инна шишкина 01.01.2017 в 23:44

Почему чиновники сравнивают пенсионный возраст в России с другими странами, но не сравнивают уровень жизни и условия труда!

Здравствуйте! Ни для кого ни секрет, что многие скрывают свои доходы, соответственно и отчисления в ПФ идут не те. Также есть ряд граждан (я не беру во внимание инвалидов, хотя лично знаю тех, которые таковыми не являются, а смогли оформить себе инвалидность), которые вовсе никогда не работали или работали крайне мало, а пенсию будут получать из ПФ, а не из личных сбережений! Так может быть справедливее разобраться сначала с этой категорией граждан, а не увеличивать пенсионный возраст? Хотя понятно, что второе правительству сделать куда проще.

Data-id="2228" data-respond="comment">

Сергей 04.01.2017 в 18:48

Средняя продолжительность жизни в России составляет для мужчин 57.5 лет, для женщин — 71.5 лет. В среднем выходит как раз 65 — как раз вышел на пенсию и помер, а может и не дожил даже.

Data-id="2237" data-respond="comment">

Сергей Д 02.02.2017 в 09:29

Наше правительство не учитывает один аспект! РФ — большая страна и аналогов нет! Приводят примеры малых стран, у них этот аспект не проявляется явно. У нас проявляться будет очень явно — нехватка рабочих мест появится с увеличением пенсионного возраста! Примерно 200 — 400 тыс. безработных в год. Получиться сэкономленные пенсионные средства пойдут на пособие по безработице. Страна ничего не выиграет. Вот ограничить возраст рабочих пенсионеров до 65-67 лет нужно для освобождения рабочих мест.

Data-id="2716" data-respond="comment">

Анна 07.02.2017 в 08:27

Реалии нашей современной трудовой жизни таковы, что работодатель выкачивает из работника все возможные ресурсы. Один работник заменяет двух-трех. Большая нагрузка на психическое и физическое здоровье, плюс дорогая медицина, плюс поголовная безработица… Приходится работать там, где берут. И берут на работу молодых. Вряд ли будет возможность устроиться на работу в 55 лет. Про какое пособие по безработице вы говорите? Его даже на проезд не хватит. Поголовное пьянство, которое возникает на фоне нищеты. Увеличение пенсионного возраста спровоцирует еще большую безработицу.

Data-id="2800" data-respond="comment">

Анна 17.02.2017 в 15:50

А я столкнулась с такой ситуацией: в 2014 году фирма, в которой я работала главным бухгалтером, переехала в другой регион. Мне на тот момент было 53 года. Пошла на биржу, чтобы спокойно поискать работу. Составила отличное резюме: стаж, опыт, образование и т.д. Разослала во всевозможные сайты по поиску работы. Два месяца — отказы. Хотя бы на собеседование приглашали, так нет. Отписываются, что работодатель не готов пригласить на интервью. Еле-еле нашла очень далеко от дома, добираюсь на двух автобусах: 1.5 часа туда, 1.5- обратно, но работаю. До пенсии осталось полгода. И вот уже ради прикола посылаю резюме и результат тот же — не готовы принять меня на работу. Я так поняла, что из-за возраста.

И что? Если что случись, то мне с моим 30-летним стажем главного бухгалтера, огромным опытом работы, с двумя высшими образованиями и работы без больничных листов идти некуда. И депутаты, которые все это выдумывают: на работу, т.е. на государственную службу — хотят придут, не хотят — не придут. На заседаниях спят. Лучше бы придумали, как заставить работодателей платить только белую зарплату, вот тогда бы от них хоть какая-то польза была.

Data-id="2948" data-respond="comment">

Лариса 05.05.2017 в 17:08

Умирать будем на рабочем месте — красота государству, какая экономия! Глухие, подслепые, беззубые и с отвратительной памятью… Ну и скажите, плиз, какому работодателю нужны такие сотрудники?! Лично мне в 50 лет уже дали понять, что хотели бы видеть на моем месте молодое лицо в компании… С нашим уровнем жизни, с нашей медициной повышение пенсионного возраста — это рабство! У государства нет денег, так потрясите воров чиновников, сразу на всех денег хватит.

Data-id="3860" data-respond="comment">

Булат 08.06.2017 в 21:24

Когда я устраивался на работу, а это было в 2001 году и правили тогда всё те же единороссы, пенсионный возраст был — 60 лет. Вот пусть те, кто устраивается официально на работу сейчас и не рассчитывают на пенсию с 60 лет, посмотрим кто же пойдёт работать официально и платить налоги и исчисления в пенсионный фонд. А просто взять и увеличить пенсионный возраст для тех, кто уже проработал n-ное количество лет, проплатив все налоги и исчисления, думая, что выйдет на пенсию с 60 лет — это просто беспредел и банальный отъём денег или рекет. А где же тогда право?

Data-id="3930" data-respond="comment"> Сергей 08.08.2017 в 16:52

С безработицей разбираются просто — снимают с учета через полгода. А выплачивают там минималку, около 900 руб. Выгода здесь в том, что до 65 лет не будут платить пенсии. А человек отправится на тот свет безработным, так как люди предпенсионного возраста многих работодателей не устраивают.

Data-id="4515" data-respond="comment">

Константин 13.08.2017 в 13:04

А кто-нибудь подсчитывал, сколько в процентах пенсионеров госслужащих к общему числу пенсионеров, и какую долю Пенсионного фонда им выплачивают? Почему не обсуждается вариант единого расчета размеров пенсий для всех? Тогда и возраст не нужно будет повышать. Почему одни получают 75% среднего заработка, а подавляющая часть пенсионеров ограничены потолком в 15-20 тыс. руб.? Знаю одного чиновника, еще лет 5 назад пенсию имел 64 тыс. руб.

Data-id="4591" data-respond="comment">

Андрей 20.08.2017 в 18:19
Я извиняюсь, вы что, с Москвы? Про какой это вы потолок в 15-20 тысяч говорите? У нас в Волгограде зарплаты такие, как у вас потолок пенсии.
Моя мама всю жизнь проработала в медицине, и с отцом по всему БАМу кочевала. Бараки, вагончики, даже палатки… И зарплата была на голову выше, чем южнее. Так вот, за всё пережитое имеет две медали (за строительство БАМа и медаль Ветеран труда) и пенсию в 11000 рублей! О чём идёт речь вообще? Сейчас еще заставляют бегать за подачкой государства в 175 рублей — позор стране.
А что ждёт нас? Не доживём до такого счастья. Просто надо заключать договор с государством, что похоронят за счёт заработанной пенсии. Думаю, на деревянный ящик всем хватит. Гроб — он одного лесу сколько требует…
Data-id="4711" data-respond="comment">

Новое в законодательстве о пенсиях работающим пенсионерам появилось с 2016 года в связи с проблемной экономической ситуацией в стране. Рассмотрим, что это за изменения и каковы их последствия.

Новое в законе о пенсиях с 2016 года

Сложная экономическая ситуация, сложившаяся в России в 2015 году, привела к необходимости максимального снижения расходования бюджетных средств. Одним из путей, направленных на такое снижение, стало сокращение средств на выплату пенсий в 2016 году.

Это сокращение выразилось в следующих шагах (закон «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» от 29.12.2015 № 385-ФЗ):

Отменена индексация пенсий работающим пенсионерам.
Индексация пенсии для лиц, не имеющих иных источников дохода (неработающих пенсионеров, получающих страховую или социальную пенсию) сохранена, но с меньшим коэффициентом, чем изначально предусматривалось законодательством (до уровня инфляции).
Анонсирована вторая индексация по итогам 1-го полугодия 2016 года, но с отсылкой к реально складывающимся возможностям экономики (т. е. ее может и не быть).

Изменения в пенсионном законодательстве для работающих пенсионеров

На первый взгляд, в результате принятых мер наибольшие потери понесли работающие пенсионеры. Хотя с учетом небольшой величины коэффициента индексации (4%), увеличившей пенсию для большинства рядовых пенсионеров на сумму порядка 350-360 руб., работающий пенсионер, получающий зарплату, к своей пенсии добавляет очевидно большую сумму.

Кроме того, законом РФ от 29.12.2015 № 385-ФЗ никак не затронут вопрос о перерасчете пенсий работающим по итогам года. То есть, продолжая работать, пенсионер сохраняет право на увеличение количества пенсионных баллов и, соответственно, на ежегодное увеличение суммы пенсии.

Тем не менее, сохраняя справедливость подхода к расчету пенсионных выплат, закон РФ от 29.12.2015 № 385-ФЗ предусмотрел обязательность проведения всех этапов индексации, замороженных для работающих пенсионеров, на момент прекращения ими работы. С целью своевременного информирования ПФР о таком прекращении для работодателей с 01.04.2016 введен новый вид отчетности о составе работников, которая должна представляться в ПФР ежемесячно.

Подробнее о составе данных, вносимых в новый отчет, читайте в статье .

Действия пенсионера при увольнении

Данные о продолжающих работать пенсионерах на начало 2016 года в ПФР имелись только по состоянию на 30.09.2015. Соответственно, информация о таких лицах на 01.01.2016 в полном объеме попала туда к 20 февраля. Поскольку решение о непроведении индексации начало действовать с 01.01.2016, а новый отчет будет представлять данные с апреля 2016 года, период с 01.10.2015 по 31.03.2016 для проведения (или, наоборот, для непроведения) индексации оказался переходным.

Пенсионеры, уволившиеся в этот период и оставшиеся с единственным источником существования в виде пенсии, для своевременного индексирования могут самостоятельно не позднее 31.05.2016 обратиться в ПФР с заявлением об этом. К заявлению надо приложить копии подтверждающих факт увольнения документов.

Подробнее об этом читайте в статье .

Аналогичное заявление и в те же сроки рекомендуется подать в ПФР тем пенсионерам, которые в переходный период начали работать после отдыха, поскольку со дня начала работы они теряют право на индексацию (п. 2 ст. 3 закона РФ от 29.12.2015 № 385-ФЗ).

Итоги

Нововведения 2016 года для работающих пенсионеров, выразившиеся в отмене индексации пенсий для них, связаны со сложной экономической ситуацией в стране и носят временный характер. При прекращении работы все необходимые индексации будут произведены.