Как и где встать на биржу труда. Становимся на учет в центр занятости, перечень необходимых документов

Люди теряют работу, и вызвано это может быть разными факторами, ликвидация компании, сокращение, увольнение. Вне зависимости от причин, не всегда удается найти новую работу, соответствующую вашим требованиям в кратчайший срок. Заинтересовано в вашем трудоустройстве и наше государство и готово помочь. В структурных подразделениях на биржах труда, предлагаются вакансии компаний, инспекторы помогут найти работу согласно вашей квалификации, предложат пройти обучение для ее повышения или освоить новую, более востребованную сферу. Смена работы – это перемены, и не стоит их бояться.

Важно помнить, что время, когда обращаться на биржу труда — ограничено. О том, в какой срок нужно встать на учет в центр занятости после увольнения, можно узнать в статье по ссылке .

Инструкция как встать на учет на Бирже труда

Статус безработного могут получить граждане имеющую постоянную прописку. Но не каждый знает, где и как встать на биржу труда в Москве. Обратитесь в центр занятости в вашем районе. На данный момент в Москве открыты центры в следующих районах:

• Восточный административный округ — открыто 27 центров;
• Западный — 12;
• Северный административный округ — 23;
• Северо-восточный административный округ — 23 центра;
• Северо-западный — 18;
• Центральный — 26 центров;
• Юго-восточный — 17;
• Юго-западный — 17;
• Южный административный округ — открыто 21 центр.

При обращении одно из учреждений Москвы необходимо представить пакет документов. О том, какие документы нужны в центр занятости чтобы встать на учет, подробнее написано в статье по ссылке .

Регистрация на бирже происходит в течение 11 рабочих дней.

Инспектор предложит вам актуальные вакансии, подходящие вашей квалификации. В случае их отсутствия, после присвоения статуса безработного, вы сможете освоить новые профессии или пройти повышение квалификации. Об этом необходимо сообщить вашему инспектору. По окончанию обучения, вам выдадут свидетельство. Минимальный размер пособия составляет 890 руб. и начисляется кандидату без опыта работы или без квалификации.

Как встать на биржу труда в Москве после увольнения?

После увольнения рекомендуется вставать на учет в течение двух недель. Начисление платы по безработице происходит от заработной платы с последнего места работы. В течение года происходит индексация, и размер выплаты уменьшается:

• в первые три месяца 75% от заработной платы;
• следующие четыре месяца 60% от заработной платы;
• последующие пять месяцев 45% от заработной платы.

С поправкой, что сумма выплаты в месяц не может превышать 4900 руб. вне зависимости от прошлой заработной платы.

При увольнении по сокращению, подлежит выплата компенсации равная предыдущему заработку сотрудника на протяжении последующих трех месяцев с момента увольнения. В первый месяц работник получает выплату от работодателя, а во второй и третий, через Центр занятости (если не смог устроится на протяжении данного срока).

После увольнения по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию , статус безработного присваивается, если в течение 10 дней, вам не смогут найти подходящую для вас работу. После присвоения статуса безработного, вам будет начисляться ежемесячное пособие, и вы сможете при желании пройти обучение.

После увольнения по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон не ограничивает ваших прав, и вы как любой трудоспособный гражданин имеете право встать на учет в Центр занятости населения Москвы. Для этого необходимо представить документов. На общих положениях по истечению 10 дневного срока, вам будет присвоен статус безработного. Обратим ваше внимание, что начисление компенсации может быть приостановлено в случае, когда вы отказались более чем от двух работ. Также основанием для прекращения выплаты компенсации служит отказ более двух раз в прохождении обучения или повышения квалификации. Максимальный срок, который может получать выплату безработный – 12 месяцев.

Чтобы встать на биржу труда какие документы нужны?

Для того, чтобы встать на учет в Москве и в любом другом городе, необходимо представить документы:

• Паспорт;
• Диплом/Аттестат об образовании;
• Трудовая книжка;
• Пенсионное страховое свидетельство;
• Справка по форме центра занятости с предыдущего места работы за 1 год.

Если гражданин не имеет опыта работы, он представляет инспектору только паспорт, аттестат/диплом.

Без прописки можно встать на учет на бирже труда?

К сожалению, получить статус безработного без постоянной регистрации в Москве или другом городе невозможно. Временная регистрация, дает право пользования услугами биржи труда по месту нахождения, без присвоения статуса безработного. Соответственно, вы можете получать информацию о доступных вакансиях, а денежная выплата, предусмотренная для безработных, вам начисляться не будет.

Каждый безработный имеет право на получение ежемесячного пособия, а также на содействие в поиске новой работы и переобучении. Для этого необходимо встать на учет в центр занятости, который также называют биржей труда. О том, как это сделать, подробно рассказывается в статье.

Трудовое законодательство гарантирует право на получение пособия, а также на содействие трудоустройству практически всем гражданам:

• уволившимся по любой причине;
• получившим образование и ранее не работавшим.

При этом во всех случаях речь идет о дееспособных гражданах, которым исполнилось 16 лет. Поэтому рассчитывать на получение пособия не могут только такие категории, как:

• несовершеннолетние до 15 лет включительно;
• граждане, которые уже получают пенсии по старости или по выслуге лет;
• осужденные;
• лица, которые уже состоят на учете и при этом отказавшиеся участвовать в программе обучения 2 раза и более (при условии, что у них нет квалификации, и до этого они нигде не работали).

Гражданин может встать на учет в любой момент, буквально на следующий день после увольнения. Единственным условием для этого является отсутствие любой официальной работы (в том числе и на неполной занятости, по совмещению и т.п.). Важно понимать, что лицо вправе получать пособия и другие виды поддержки только после официального получения статуса безработного.

Если гражданин был уволен в порядке сокращения штата, он должен встать на учет не позднее 14 календарных дней с даты увольнения.

Получить статус безработного: пошаговая инструкция

Последовательность действий начинается с того, что лицо получает статус безработного. Для этого существует только 1 способ: гражданин обязан лично обратиться в центр занятости по месту жительства. Адрес предварительно можно уточнить в открытых источниках.

Шаг 1. Сбор необходимых документов

К базовым документам относятся:

• паспорт;
• все документы об образовании (аттестат, дипломы).

Эти бумаги предоставляют лица, прошедшие обучение и не имеющие никакого опыта официальной работы. Если же гражданин уже был трудоустроен ранее он также приносит:

• трудовую книжку (оригинал);
• справку о зарплате за последние 3 месяца.

Важно понимать, что этот документ не имеет ничего общего со справкой 2-НДФЛ, которая обычно подается для подтверждения дохода. Работодатели нередко путают эти бумаги, поэтому гражданину приходится снова возвращаться на бывшее место работы, чтобы получить именно справку о зарплате. Ее форма утверждена на местном уровне (обычно департаментом труда при Администрации) и выглядит так.

Документ необходимо оформить корректно, поскольку именно его сотрудники центра занятости проверяют особенно тщательно. В результате по данным справки начисляют размер пособия по безработице, который формально устанавливается в процентах к ранее полученному заработку. Однако действующее законодательство устанавливает пределы этого ежемесячного пособия:

• минимум 850 рублей;
• максимум 4900 рублей.

Поэтому в подавляющем большинстве случаев безработный получает именно 4900 рублей ежемесячно.

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

Если работнику ранее была присвоена группа инвалидности, понадобится также программа реабилитации. Она разрабатывается врачами и социальными работниками.

Шаг 2. Подача заявления: образец и способы

Вместе с указанным пакетом документов гражданин также подает оригинал заявления, бланк которого выдают на месте. Этот документ состоит из нескольких разделов и по форме представляют собой анкету по сбору данных:

1. ФИО и другие личные сведения.
2. Образование.
3. Условия на последнем месте работы.
4. Пожелания к новому месту работы.

Шаг 3. Ожидание: сроки

Как уже говорилось, обратиться в центр занятости заявитель может в любой момент, как только он уволился. Официальное присвоение статуса безработного возможно не позднее 11 календарных дней с того момента, как были поданы все документы. По завершении этого срока представитель центра занятости должен издать 2 приказа:

С этими документами гражданин должен ознакомиться лично и поставить свою подпись, дату, расшифровку подписи (фамилия, инициалы). К тому же необходимо предоставить реквизиты банковского счета (карты), куда будет поступать пособие.

Дальнейшие действия: права и обязанности безработного

Наряду с получением обязательного ежемесячного пособия гражданин имеет право на:

• предоставление информации о вакансиях, которые соответствуют полученному образованию и/или опыту работы, квалификации;
• содействие в организации собеседований с потенциальными работодателями;
• переобучение по программам профессиональной переподготовки;
• получение психологической помощи, адаптации на рынке труда.

Все эти услуги предоставляются бесплатно и без ограничений. При этом безработный может и самостоятельно подбирать варианты новой работы; в случае трудоустройства он сразу утрачивает право на пособие по безработице.

Получение услуг возможно как непосредственно в центре занятости, так и онлайн на портале Госуслуг, где нужно предварительно и подтвердить данные своих документов (процедура бесплатна). Затем в каталоге услуг выбирают «Работа и занятость», кликают по соответствующему разделу и следуют подсказкам сервиса.

С другой стороны, у гражданина появляется и ряд обязанностей:

1. Два раза в месяц он должен лично посещать центр занятости (дни и часы приема обговариваются индивидуально). Во время визита обсуждаются варианты трудоустройства, пожелания к новой работе. Неявка или несвоевременный приход могут стать основаниями для снижения или полного прекращения выплаты пособия (за исключением уважительных причин).
2. Также прибыть на консультацию необходимо после получения уведомления и появлении потенциально подходящей вакансии.
3. Еще один важный момент – новую работу нужно подобрать как можно быстрее; безработному дается максимально 12 месяцев для того, чтобы принять предложение от центра занятости (или найти место самостоятельно).

Пособие прекращают выплачивать в связи с различными причинами – неисполнение условий центра занятости, переезд в другой район/город/регион, получение новой работы.

Биржа труда – мера государственной поддержки для людей, лишившихся постоянного места работы. Встав на биржу, каждый гражданин сможет получать актуальную информацию о вакансиях, подходящих его квалификации. Однако, не все знают, где находится биржа труда по месту жительства или прописки и что необходимо, чтобы там зарегистрироваться. Сегодня мы расскажем, какие категории граждан могут пользоваться услугами этой организации, остановимся на вопросе оформления на биржу, разберёмся в преимуществах и недостатках постановки на учёт.

С целью помочь гражданам стабилизировать жизненную ситуацию в момент потери работы, государство нашей страны разработало такую меру, как трудовые биржи. Эта организации есть в каждом городе, и обратиться на биржу может каждый безработный человек. Биржа труда по классификации относится к социальным организациям, и сотрудники должны немедленно реагировать на обращения каждого лица, обратившегося по месту проживания или регистрации. Цель трудовых бирж – оперативно предоставлять зарегистрированным гражданам информацию о имеющихся свободных вакансиях, а также выплачивать россиянам пособия по безработице на время поиска нового места трудоустройства.

Правительственное постановление, опубликованное в 2012 году, гласит, что существует ряд правил, которые относятся к деятельности трудовых бирж. Так, все граждане, признанные безработными, независимо от места их нахождения, имеют право встать на биржу, чтобы найти работу. Соответственно, сотрудники бирж, отказывающие человеку в постановке на биржевой учёт, нарушают закон. В этой ситуации гражданин вправе требовать письменный отказ, который будет являться доказательством нарушения его прав и послужит основанием для защиты интересов в суде.

При этом не каждый нетрудоустроенный человек признаётся безработным. Согласно закону «О занятости населения в РФ», некоторые категории граждан не имеют право встать на биржу труда. Разберём, о ком идёт речь.

Кто не может встать на биржу труда?

Статья №3 вышеназванного закона сообщает, что безработными признаются люди, не попадающие под перечень главных критериев. То есть, услуги биржи труда недоступны для тех, кто является:

1. Осуждённым на исправительные работы.
2. Пенсионером по возрасту.
3. Лицом младше шестнадцати лет.
4. Студентом очного отделения.
5. Военнослужащим.
6. Ранее судимым гражданином.
7. Лицом, не имеющим российского паспорта.
8. Находящимся в декретном отпуске (касается не только мам, но и пап, бабушек и дедушек).
9. Учредителем коммерческой организации или ИП.
10. Человеком, отказавшимся от двух и более предложений работы от биржи, поступивших в течение 10 суток.
11. Лицом, предоставившим недостоверные данные о себе или своих профессиональных навыках.

Соответственно, человек, не подходящий не под одну из вышеперечисленных категорий, на законных основаниях может требовать постановки на учёт биржи труда. Сделать это рекомендуется всем, не только лицам, потерявшим работу, но и ещё никогда не работавшим.

Несмотря на то, что наказания для граждан, не имеющих постоянного или официального места работы, не предусмотрено, не нужно пренебрегать возможностями получить господдержку в службе занятости. Обратиться на биржу могут и даже должны вчерашние студенты, получившие профессию и диплом, а также беременные женщины. На последних остановимся чуть подробнее.

Биржа труда для беременных

Гражданское законодательство гласит: беременность не может быть основанием для увольнения или отказа принять женщину на рабочее место. Если же такая ситуация произошла, найти подходящую вакансию будущая мама сможет на бирже труда.

В течение десяти дней после того, как беременная женщина зарегистрировалась в службе занятости, ей должны предоставить минимум две вакансии по её специальности. Если этого не произошло, женщину регистрируют, как безработную и определяют ей денежное пособие. Выплаты будут длиться до момента, пока не наступит 30 недель беременности и женщина официально не будет оформлена в декрет. После этого она уже не может состоять на трудовой бирже, об этом мы говорили выше.

Как зарегистрироваться на бирже?

Трудовые биржи имеются во более-менее крупных населённых пунктах. Чтобы узнать о местонахождении организации в своём городе, достаточно отыскать территориальный орган в интернете или поисковике вроде 2ГИС – так вы узнаете адрес, телефон и график работы биржи. Также получить информацию об отделении биржи в удобном для вас населённом пункте и записаться на приём можно через портал «Госуслуги» — на этом мы остановимся подробнее чуть ниже. В указанное время нужно лично явиться в организацию, чтобы переговорить со специалистом, встать на учёт и передать установленный пакет бумаг.

Важный момент ! Чтобы встать на биржу, человек должен обязательно иметь . Человек без прописки в России не может претендовать на получение услуг. Отметим, что регистрация на бирже возможна не по месту прописки, а по месту жительства (временной регистрации). Действия сотрудников службы занятости, направляющих человека в отделение по месту постоянной регистрации, являются неправомерными.

Также пройти процедуру регистрации в центре занятости можно, воспользовавшись порталом «Госуслуги». Ниже мы расскажем, как это сделать. Но сперва выясним, какие документы понадобятся человеку, который впервые обращается на биржу труда.

Документы для регистрации на бирже

Для того, чтобы зарегистрироваться на трудовой бирже, потребуются следующие официальные бумаги:

1. Паспорт гражданина РФ.
2. Трудовая книжка.
3. Справка с места работы, фиксирующая заработную плату за последние три месяца (можно обратиться с запросом на последнее место работы или же запросить информацию у Службы занятости).
4. Документы, удостоверяющие квалификацию человека: дипломы, свидетельства, аттестаты и подобное.

Видео — Встаём на учёт на биржу

Как встать на биржу, если нет прописки?

Выше мы упоминали, что регистрация в службе занятости возможна по месту жительства, а не прописки. Согласно правительственному постановлению от 2012 года, человек может пользоваться услугами службы занятости, если он является гражданином России и имеет прописку в любом месте нашей страны. Специалисты биржи труда обязаны поставить на учёт гражданина, даже если по прописке он относится к другому территориальному подразделению.

Однако, федеральный закон «О занятости населения в РФ» сообщает, что данные о месте жительства безработных гражданах проставляются в отдельных реестрах, поэтому временная регистрация, соответствующая реальному месту нахождения гражданина, всё же нужна.

Чтобы получить временную регистрацию по месту пребывания, собственник жилья и человек, желающий прописаться, должны явиться в паспортный стол, имея на руках паспорта и документы, удостоверяющие право собственности на жилую площадь. От обоих граждан потребуется заявление, и в течение трёх дней гражданин получит свидетельство о временной регистрации.

Важный момент! При временной регистрации не ставится штамп в паспорте, а также не теряется регистрация основная, по месту жительства, а не пребывания. Соответственно, сотруднику биржи труда нужно будет предъявить полученное в паспортном столе свидетельства.

Встать на биржу через «Госуслуги»

Подать заявление на регистрацию на бирже труда можно, воспользовавшись порталом «Госуслуги» . Использовать портал gosuslugi.ru для этой цели получится, если человек имеет подтверждённую учётную запись. Чтобы её получить, нужно пройти процедуру регистрации (под рукой нужен паспорт и СНИЛС), внеся свои данные в соответствующие поля. После самостоятельного внесения данных придётся лично посетить отделение любого МФЦ, банка или другого государственного органа, чтобы подтвердить информацию о себе и верифицировать учётную запись.

Совершив эти процедуры, можно переходить к подаче заявления в режиме онлайн. Для этого нужно зайти в личный кабинет на «Госуслугах», введя логии и пароль. Затем на главной странице в разделе услуги выбирается пункт «Работа и занятость», кликнув по которому, можно перейти к категории «Организация временного трудоустройства». Ознакомившись с вводной информацией, следует нажать на синюю кнопку «Получить услугу».

В первую очередь пользователь должен выбрать из выпадающего списка место, где он желал бы получить услуги биржи труда, далее нужно проверить личную информацию о себе, которую система автоматически внесла на основании ранее представленных данных. Самостоятельно нужно указать гражданство, пол и номер телефона.

После личных данных нужно проверить паспортные, которые также автоматически вносятся в форму заявления. Последний пункт на этой странице – проверка и указание фактического места проживания и места жительства по прописке. Заполнив все строки, нужно нажать на кнопку «Далее».

В открывшейся странице пользователю будет представлен большой чек-бокс, в котором нужно будет проставить галочки, если это необходимо.

Отметив нужные пункты галочками (можно выделить сразу несколько), пользователь должен указать, что согласен с передачей личных данных, и затем нажать на кнопку «Перейти к подаче заявления». На новой странице откроется вся информация, которую пользователь видел ранее – персональные и паспортные данные, место проживания и пребывание, отношение к определённым категориям граждан. Проверив всё ещё раз, нужно нажать кнопку «Подать заявление».

«Госуслуги»: содействие в поиске работы

Государственный портал предлагает ещё одну интересную услугу, которая помогает человеку узнавать о вакантных рабочих местах, не выходя из дома. Чтобы познакомиться с этой услугой, также нужна верифицированная учётная запись. Из личного кабинете необходимо перейти в категории услуг, выбрать «Работа и занятость», а затем – «Содействие гражданам в поиске подходящей работы». Открыв данный пункт, можно увидеть, что госпортал помогает гражданам трудоустроиться, а работодателям – отыскать сотрудников. В нашей ситуации мы выбираем пункт «Содействие в поиске работы гражданам, обратившимся впервые».

На первой странице можно получить данные об услуге, узнать, что предоставляется она бесплатно и в течение пяти рабочих дней. В случае успешной подачи заявления, в личном кабинете пользователь сможет увидеть перечень подходящих ему вакансий. В случае неудачи придёт сообщение, объясняющее, почему в получении услуги было отказано.

После нажатия на синюю кнопку «Получить услугу», пользователь перейдёт к заполнению формы. Общие сведения, паспортные и личные данные уже будут заполнены автоматически (до пятого пункта), далее нужно максимально полно и аккуратно внести актуальную информацию в пустующие поля.

Система предлагает человеку сообщить о своём образовании, профессии и стаже работы, дополнительных навыках. Также нужно рассказать о последнем месте трудоустройства, отметив период работы, специальность, квалификацию, характер выполняемых обязанностей. Ещё один пункт – пожелания к новой работе.

Здесь нужно указать, по какой специальности вы хотите работать, и на какую заработную плату рассчитываете. Можно внести дополнительные пожелания в свободной форме (для этого есть отдельное поле), указать, готовы ли вы трудиться в другой местности.

В конце заполнения заявления нужно поставить две галочки – отметить просьбу присылать информацию о проведении ярмарок вакансий в вашем населённом пункте, а также согласие на обработку персональных данных.

Пособие по безработице

Как мы говорили выше, безработные граждане, зарегистрированные на бирже труда, но пока не нашедшие новую работу, могут рассчитывать на получение денежного пособия. Размер пособия по безработице фиксированным не является, он зависит от количества времени, прошедшего с момента последнего увольнения, а также калькулируется при учёте средней заработной платы, которую человек получал ранее.

Сумма пособия по безработице варьируется в пределах от 850 рублей и до 4900 рублей. эти цифры названы в законе «О занятости населения в РФ» и являются актуальными на 2018 год. В общей сложности получать пособие можно не дольше, чем один год. При этом первые три выплаты будут равны 75% от средней заработной платы, вторые три выплаты – 60%, в последующем – 45%. К сожалению, независимо от размера бывшей зарплаты, получать больше, чем максимальный размер пособия не выйдет. То есть человек не может получать меньше, чем минимум (850 рублей в месяц), но и больше максимума (4900 рублей в месяц).

Важный момент! Увольняясь, человек должен заранее решить – пойдёт ли он регистрироваться на биржу труда. Если ответ положительный, перед увольнением нужно обратиться в бухгалтерию и получить у бухгалтера справку, фиксирующую доходы сотрудника за последний период отчётов. Этот документ понадобиться на бирже, чтобы определить выплаты пособия по безработице.

Минимальный порог выплат назначен тем, кто встал на учёт, никогда ранее не работая, а также лица, которые длительное время (более года) являлись безработными до момента регистрации на бирже, а также лицам, уволенным из-за нарушения дисциплины труда. Также размер пособия может сократить сотрудник трудовой биржи (до 25% единоразово), если соискатель проигнорировал собеседование или же не явился в назначенное время для прохождения обучающих курсов.

Выполняя соответствующие условия, безработный также может оформить льготный проездной билет для общественного транспорта и частичную оплату коммунальных платежей. Для этого нужно дважды в месяц являться в назначенное инспектором время, чтобы поставить отметку в журнале и получить информацию о новых вакансиях. Если соискатель два раза подряд отказывается от предложений биржи труда, он теряет возможность получать денежную помощь.

Таблица 1. Краткая шпаргалка по регистрации на бирже

Подведение итогов

Даже на государственном уровне отмечается нестабильность экономической ситуации в России и рынка труда в частности. Каждый гражданин должен иметь предоставление о том, что такое биржа труда, как она действует и на какие меры социальной поддержки от может рассчитывать в случае потери рабочего места. Биржа труда позволит собраться с силами, получить грамотную консультацию специалиста, и, что немаловажно, узнать о проверенных и надёжных работодателях.

Выплата пособия по безработице также является преимуществом, особенно для людей, потерявших работу одномоментно. До поры, пока новое подходящее рабочее место не найдётся, можно рассчитывать на содействие и подспорье от государства. Отметим: на бирже можно не только узнавать о вакансиях и получать пособие. Организация также предоставляет возможность консультации у психолога, прохождения различных курсов, повышающих квалификацию, содействует в переезде при нахождении работы в другом регионе. Поэтому не стоит игнорировать службы занятости, и обратиться за оформлением нужно сразу же, как запись об увольнении появилась в трудовой книжке.

Финансовый кризис больно ударил по всем слоям населения, вот и частный бизнес будоражит, все больше людей остается без работы. Сразу встает вопрос: где найти работу? Но пока будете искать новую работу или переобучаться на новую профессию необходимо стать на учет в центр занятости населения вашего района. Как это сделать правильно поговорим в этой статье.

Я вам подскажу, как подготовить нужные документы так, чтобы постановка на учет в качестве безработного не затянулась.
Данная памятка будет полезна для граждан любого города России, процедура постановки на учет в целом по стране во многом сходна.

Истина: время - деньги

Очень важный момент для тех, кто уволен по сокращению штатов - встать на учет такой безработный должен в течение четырнадцати календарных дней с даты увольнения. По истечении четырнадцати дней на учет, конечно, примут, но самому сокращенному такая проволочка будет стоить одной месячной зарплаты.

По действующему российскому трудовому законодательству, работодатель должен выплатить сокращаемому работнику оклад за два месяца. А если тот за эти два месяца не найдет новую работу - еще и за третий. Оплачивается этот третий месяц на основании справки из центра занятости, которую надо принести в бухгалтерию своего последнего места работы. А вот эту справку сокращенному работнику, который, вставая на учет, не уложился в четырнадцать дней, в центре занятости не дадут. Не имеют права.

Но при этом ему не будет полагаться и пособие за третий месяц своего безработного статуса. В законе четко сказано: если уволили по сокращению штата, пособие по безработице полагается только с четвертого месяца после увольнения.

Справка о средней заработной плате на предыдущем месте работы

Из всего комплекта документов, который требуется для постановки на учет в любом центре занятости, самые большие трудности возникают со справкой о зарплате на последнем месте работы.

Оптимальный вариант - узнав о предстоящем сокращении, сразу обратиться в центр занятости и взять там бланк нужной справки. А потом попросить, чтобы вам его заполнили в бухгалтерии.
Но это еще не все. При заполнении этой справки бухгалтера часто ошибаются, если что не так, немедленно завернут. И не поставят на учет (а значит, и не дадут пособие) до тех пор, пока справка не будет соответствовать всем требованиям.

Рассмотрим типичные ошибки

1. Неправильный угловой штамп вверху справки или бланк организации. Требования центра занятости допускают оба варианта, но с обязательным условием: хоть штамп, хоть фирменный бланк должны содержать ИНН и юридический адрес компании-работодателя. А вот бухгалтера и кадровики порой грешат тем, что распечатывают справку на бланке, который не содержит этих реквизитов. А это означает одно: «подателю сего» в центре занятости скажут снова идти на поклон к работодателю. Ну и на кой нужна такая беготня?

2. Эта ошибка актуальна для тех, кто протрудился на последнем месте работы больше года. Справка, которую требует центр занятости, охватывает только один год, предшествующий дате увольнения. Если вас уволили, скажем, с 1 февраля, значит, в этом документе должна быть информация о том, сколько недель вы протрудились на этой работе с первого февраля прошлого года и какую зарплату получали именно в этот период, а не с первого рабочего дня. Иначе говоря, максимальная цифра, которая может быть в графе о количестве отработанных недель - 52.

3. Эта ошибка особенно актуальна для бывших работников малых и средних предприятий или филиалов, где должности генерального директора и главного бухгалтера часто занимает один человек. В справке расписаться должны оба. Если же подпись в обеих графах одна, значит, перед одной из этих должностей (оптимально - главного бухгалтера) должна быть приписка «и.о.» (исполняющий обязанности).

Другие документы

Справка о зарплате - документ самый проблемный, но далеко не единственный, хотя с другими проблем и меньше. Но все, что требует для постановки на учет центр занятости, надо иметь при себе. Иначе не зарегистрируют, пока не принесете все, что требуется.

Итак, кроме справки о зарплате, придется принести:

Паспорт;

Документ об образовании (аттестат, свидетельство, диплом). Если диплом получен в ближнем или дальнем зарубежье, понадобится также его нотариально заверенный перевод на русский язык. Вкладыш к диплому приносить не надо;
. свидетельство о присвоении ИНН (индивидуального номера налогоплательщика);

Пенсионное страховое свидетельство (страховое свидетельство ПФР - Пенсионного фонда России).
Проще всего тем, кто в течение года до даты обращения в центр занятости вообще нигде не работал: от них требуются только паспорт и документ об образовании. Остальное (кроме справки о зарплате, которая им не нужна по причине отсутствия таковой в последний год) - только при наличии.

Пособие

С 1 января 2009 года максимальный размер пособия по безработице - 4900 рублей в месяц. На практике именно эта сумма причитается почти всем безработным, имевшим до постановки на учет в центре занятости официальные доходы. Тем, кто до обращения в центр занятости не работал год и больше, полагается минимальное пособие - 850 рублей в месяц.
Подоходным налогом пособие по безработице не облагается.

Начислять пособие будут на сберкнижку, однако не стоит спешить открывать ее до первого визита в центр занятости. Там назовут конкретные филиалы Сбербанка России, в которых надо открыть счет. На сберкнижки в других филиалах пособие перечислять не будут.

А вот после регистрации в центре занятости не стоит с этим затягивать: завести сберкнижку придется в течение пяти дней. Чтобы открыть счет, нужно будет сразу положить на него 10 рублей.

Права и обязанности

После постановки на учет безработный должен два раза в месяц отмечаться в центре занятости. Дату и время назначает сотрудник центра. За неявку без уважительной причины пособие сократят, а то и вовсе снимут.

Если в банке вакансий есть работа, подходящая по квалификации и опыту, в центре занятости дадут направление на собеседование. Дойти до офиса работодателя придется не позже, чем в ближайшие три дня.

Свои требования и пожелания к будущей работе можно указать в заявлении о помощи в ее поиске - бланки лежат на столиках в центрах занятости в открытом доступе.
Надо учесть, что за отказ от двух предложений работы, которую в центре занятости сочтут подходящей конкретному безработному, лишают пособия.

Если безработный не трудоустроился в течение года, подходящей для него будет считаться любая неквалифицированная работа.
Если выяснится, что безработный одновременно с пособием имел какие-то доходы, ему придется вернуть все деньги, которые он получил в качестве пособия, имея при этом заработки: либо добровольно, либо по решению суда.

Альтернатива

Центр занятости может быть полезен не только пособием по безработице и предложениями из городского банка вакансий.
Статус безработного дает возможность бесплатно получить новую квалификацию. Список профессий и учебных центров городские чиновники составляют в начале каждого года, обычно к февралю-марту, после чего в центрах занятости вывешивают объявления о предстоящих наборах на учебу.

На небольшую помощь центра занятости могут рассчитывать безработные, которые хотят начать свой бизнес. Им город компенсирует расходы на регистрацию своего предприятия (в случае открытия ООО - до 30 тысяч рублей, дороже всего обходится разработка устава) или индивидуального предпринимателя.

Если для ведения бизнеса не хватает знаний, сами сотрудники центров занятости советуют сначала пройти по направлению центра бесплатный четырехмесячный курс по основам предпринимательства, а потом включаться в программу «Свое дело» и регистрироваться в качестве бизнесмена.
После регистрации новоявленного бизнесмена снимут с учета в центре занятости.

Потерять работу может каждый. Увольнение грозит не только злостному нарушителю. Предприятие может сократить свой штат или же просто прекратить деятельность. Но государство заботится о людях, которые в один миг потеряли работу. Человек без постоянного заработка может встать на учет и получать выплаты в центре занятости при сокращении. Как это сделать, какие документы необходимо предоставить, а также в течение какого времени можно получать оформленное пособие?

Когда необходимо вставать на учет в центр занятости?

Для получения пособия по безработице нужно в обязательном порядке обратиться в центр занятости. Сделать это необходимо в самое ближайшее время, после того как произошло сокращение работника. Законодательством установлен максимальный срок в размере 14 дней. Отсчет начинается на следующий день после официального увольнения.

При увольнении при сокращении штата или ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить своему бывшему сотруднику сумму в размере двух среднемесячных заработных плат. Если за две недели после того, как произошло сокращение работника, он не находит новое место, то ему положена еще одна выплата в размере 1 среднемесячного заработка.

Однако выплата в размере 1 среднемесячного заработка полагается лишь в том случае, если человек предоставит бывшему работодателю справку о том, что он состоит на учете в центре занятости населения.

Что необходимо для получения пособия?

Для того чтобы претендовать на получение пособия по временной безработице, мало знать, какие документы нужны в центр занятости. Необходимо еще и следить за тем, чтобы были выполнены некоторые условия:

• Предоставление работнику центра справки о заработной плате за последние три месяца. Именно по ней будет определяться размер выплаты.
• Для получения пособия сотрудник должен проработать на предприятии не менее 26 полных недель, около полугода. Это проверяется по выписке из трудовой книжки.
• Увольнение работника должно состояться именно по причине сокращения, и ни в коем случае не из-за нарушения трудовой дисциплины.
• Если человека направили на курсы от центра занятости, то для получения пособия их необходимо закончить.

Если постановка на учет в центр занятости прошла успешно, а человек нарушил одно из перечисленных условий, то размер пособия автоматически сокращается до минимального размера - 45% от средней заработной платы.

Требуемые справки и документы для процедуры оформления

При обращении в центр занятости обязательно потребуется стандартный пакет бумаг для оформления выплат при сокращении. Именно поэтому необходимо знать, какие документы нужны в центр занятости еще до прихода в учреждение, чтобы начать заранее собирать необходимый пакет:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• копия документа об образовании (диплом, аттестат);
• документы о повышении квалификации (если есть);
• свидетельство ИНН;
• СНИЛС;
• справка с работы о заработной плате за последние 3 месяца.

Кроме документа об образовании, все бумаги должны быть представлены в виде оригиналов.

Также чтобы получать пособие при увольнении по сокращению, необходимо завести специальный счет в Сбербанке. Именно на него будут перечисляться денежные средства.

Стоит отметить, что справка о последнем трехмесячном заработке должна быть специального установленного образца. Форма 2-НДФЛ не подходит.

Какие ошибки при заполнении справки о доходах допускаются чаще всего?

Чтобы постановка на учет в центр занятости прошла быстро, важно предоставить полный пакет документов надлежащего вида. Проблемы у населения чаще всего возникают при предоставления справки о доходах. Стоит отметить, что ошибки в заполнении происходят из-за неграмотности или невнимательности работников бухгалтерии.

Итак, на что нужно обратить внимании при получении такой справки у бухгалтера, чтобы не ходить за ней дважды?

1. Документ должен обязательно содержать угловой штамп. На нем должны располагаться все данные об организации: ИНН, юридический адрес.
2. Периоды, за которая дается данная справка, должны быть прописаны верно. При этом совершенно не важно, сколько лет сотрудник трудился в организации. На это не обращают внимание сотрудники центра занятости. Выплаты по безработице производиться не будут, если сроки были указаны неверно.
3. Также на справке в обязательном порядке должно стоять две подписи. Одна главного бухгалтера, а вторая - генерального директора. Если человек был сотрудником маленькой организации, в которой директор совмещает должность главбуха, то подпись все равно ставится дважды, а перед должностью главного бухгалтера должна стоять отметка "и. о.".

Максимальный и минимальный размер пособия по безработице

Стоит отметить, что выплаты в центре занятости при сокращении строго регулируются действующим законодательством, как и их размер. В РФ установлен минимальный и максимальный размер пособия:

• минимальный - 850 рублей;
• максимальный - 4900 рублей.

Размер варьируется в зависимости от региона, где проживает человек. Например, в регионах Крайнего Севера этот размер несколько выше из-за специальных надбавок за неблагоприятные климатические условия.

Кроме этого, на минимальный и максимальный размер пособия накладываются и прочие коэффициенты, например, уральский в размере 15%. Также дополнительную надбавку получают граждане, которые подверглись радиоактивному облучению на Чернобыльской АС, объединении "Маяк", а также при сбросе отходов в реку Теча.

От чего зивисит размер пособия?

Итак, что же влияет на пособие центра занятости при сокращении? В каком размере и как долго оно будет перечисляться человеку?

1. На размер и сроки выплат влияет трудовой страж.
2. Также размер пособия зависит от того, в каких условия работал человек ранее.

Чаще всего сумма, которую будет получать человек, зависит от его прежней заработной платы, однако, как и везде, тут имеются некоторые исключения, а именно:

• сумма будет меньшей, если человек проработал до сокращения на предприятии менее 1 года;
• небольшой размер пособия будет перечисляться тому работнику, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину.

В зависимости от решения сотрудников центра занятости, сумма может быть и вовсе преравнена к минимальному размеру, который установлен государством.

А что дальше?

Городской центр занятости оказывает содействие желающим найти работу с учетом их уровня образования, предыдущего опыта и заработной платы.

Человек, который стоит на учете, должен в обязательном порядке два раза в месяц приходить на прием к специалисту центра. Во время приема он может получить специальное направление на потенциальное новое место работы. Если стоящий на учете проигнорировал это направление, то сотрудники вправе снизить размер выплачиваемого ему пособия. Однако если гражданин пришел на собеседование, но предполагаемый работодатель сам отказал соискателю, то это правило на него не распространяется.

Также когда человек стоит на учете в ЦЗ и получает выплаты по сокращению, то он не может иметь никаких других доходов. В случае если ему официально начнут поступать другие деньги, то выплаты автоматически останавливаются.

Какую помощь еще может оказать центр занятости?

При обращении за помощью для получения выплат человек не должен задаваться вопросом о том, в какой центр занятости обращаться при сокращении. Для этого подойдет любой филиал, но в некоторых городах желательно, чтобы соискатель обращался именно в тот, который относится к его прописке.

Кроме выплаты пособий и предоставления большого банка вакансий, сотрудники центра занятости могут отправить гражданина на переквалификацию, которая оплачивается государством. Это необходимо для того, чтобы человек мог рассматривать вакансии большего круга. Курсы от центра занятости постоянно меняются в зависимости от спроса на те или иные должности.

Разорившиеся предприниматели также вправе рассчитывать на помощь со стороны сотрудников ЦЗ. При составлении нового бизнес-плана любой человек может получить грант в размере 300 000 рублей, которые будут направлены на развитие нового собственного дела. А для того, чтобы исправить прежние ошибки, соискатель может записаться на курсы индивидуальных предпринимателей.

Период выплаты пособия по безработице

Согласно законодательству РФ, суммарные выплаты в центре занятости при сокращении не могут предоставляться больше 12 месяцев, кроме исключительных случаев. Перечисления будут производиться ежемесячно, но только в том случае, если гражданин без пропуска и в срок приходит на приемы, а также не отказывается от назначенных собеседований.

Стоит отметить, что если человек по уважительным причинам не смог за полный год найти себе подходящее место работы, то он должен пройти процедуру перерегистрации в центре занятости. Перерегистрация дает право гражданину продолжать искать новое место работы и получать выплаты при сокращении еще в течение последующих 12 месяцев.

Основания для приостановления выплаты пособия

Бывает и так, что выплаты в центре занятости при сокращении могут быть заморожены в срок до 3 месяцев. Это случается в случае:

• если человек отказался от 2 предложенных вакансий;
• если гражданин пришел на прием в ЦЗ в нетрезвом виде;
• если гражданин отказался принимать участие в оплачиваемых общественных работах;
• если человек не прошел процедуру перерегистрации или нарушил установленные сроки;
• если соискатель был отчислен с курсов переквалификации;
• если гражданин самовольно перестал посещать занятия, на которые он был направлен сотрудниками ЦЗ.

Стоит отметить, что эти три месяца не входят в общий срок выплат пособия по сокращению. И при возобновлении выплат он продлевается.

Основания для прекращения выплаты пособия

А когда сотрудники городского центра занятости вправе полностью остановить выплаты пособия по сокращению?

1. Выплаты останавливаются, если соискатель нашел новое место работы.
2. Пособия не перечисляются в случае, если соискатель был отправлен на курсы обучения и в это время ему начисляется стипендия.
3. Гражданин не посещает ЦЗ в течение месяца, при этом не предоставляет никаких подтверждающих документов о том, что эти пропуски происходили по уважительной причине.
4. Если выясняется, что соискатель получал пособия незаконными способами.
5. Если гражданин был осужден.
6. Если человеку была назначена досрочная пенсия. Это тоже считается доходом.
7. В случае смерти соискателя.