Уволиться с госслужбы пенсия. Последние новости и изменения в данном вопросе

Оплата пенсий является дополнительной помощью и общественной гарантией государства для своего населения. Пенсия госслужащего начисляется с помощью установленных факторов: минимального стажа, а также достижения пенсионного возраста.

Пенсия госслужащего с 1 января 2017 года в Российской Федерации претерпела нескольких перемен. Согласно Закону о пенсионном гарантировании граждан России предполагается повышение пенсионного предела трудовой деятельности. Пенсия госслужащего с 1 января 2017 года за выслугу лет оформляется национальным лицам, проработавшим на благо государства от 15 до 20 лет. Еще одним новшеством является рост пенсионного возраста у мужского пола до 65 лет и у женского по достижению 63-ти лет.

Данное нововведение будет вводиться поэтапно: каждые шесть месяцев будет расти пенсионный возраст, и будут происходить изменения в процессах расчета трудового стажа госслужащего для накопления законных выплат, а также предельные года пребывания на госслужбе составят 65 лет. Также пенсия госслужащего коснется депутатов страны. Им будет положено довольствие к пенсии, при условии рабочей продолжительности не менее пяти лет на своем посту. Ранее данное требование включало 1 год. Эти поправки к российскому законодательству помогут сэкономить бюджет страны до 620 млн. рублей ежегодно.

Стоит разделять государственных служащих и специалистов бюджетной сферы. Многие предполагают, что это одни и те же люди. Однако важно знать, что специалисты медицинской сферы, учителя и военные силовые структуры получают заработную плату из бюджета государства, но тем временем не проходят общегосударственную работу. Перемены коснуться только тех гражданских чиновников, которые трудятся согласно Закону «О государственной гражданской службе» .

Итак, пенсия госслужащего с 1 января 2017 года будет насчитываться согласно минимального стажа работы 15,5 лет, в 2018 он поднимется до 16,5 лет с 2020 года до 20 лет. Такие изменения будут способствовать удержанию профессионалов на рынке труда, что в итоге даст увеличение эффективности работы правительственных лиц на руководящих постах. Пенсия госслужащего обусловливается величиной оклада, и составит 45 - 75%. Процент будет исчисляться с учетом выслуги лет чиновника.

Повышение пенсионного возраста госслужащим с 1 января 2017 года

Источниками для принятия поправок в Законе послужили следующие факторы:

1. Пенсионный фонд России из-за экономического кризиса вынужден искать пути решения экономии бюджета;
2. Работающих пенсионеров стало в России гораздо меньше чем неработающих;
3. Продолжительность уплаты налогов в бюджет страны.

С введением данной вынужденной реформы планируется пополнить бюджет страны, при этом обеспечить своих граждан стабильной пенсией. Важно отметить, что окончательное намерение по введению новых реформ еще не принято. Изначально будет исследоваться оценка последствий проводимых государственных изменений, вследствие которого будут определены дальнейшие операции.

Федеральный госслужащий, подлежащий увольнению может надеяться на пенсию по выслуге лет, исключительно в определенных вариантах сокращения. Они включают:

Освобождение от должности по собственной инициативе либо по наступлению пенсионного возраста;
сокращение по причине проблем со здоровьем;
увольнение в следствии закрытия национального органа либо вынужденного сокращение штата;
увольнение по наступлению предельного возраста нахождения на госслужбе.

Расчет размера пособия за выслугу в 2017 году

Госдумой Российской Федерации разработана формула для правильной калькуляции начисляемых пенсионных выплат:

П=(45%СЗ-СП)+3%СЗ*Ст, где

П - величина начисляемой пенсии;
СЗ - средняя заработная плата;
СП - страховая пенсия;
СТ - свободный выработка рабочего времени (исчисляется от общей продолжительности трудовой деятельности за вычетом 15 лет).

Пример: Для легкости расчета можно привести пример. Иванов Иван Иванович насчитывает 35 лет трудовой практики. Он заслужил пенсию по возрасту в количестве 8000 рублей. Средний заработок Ивана составлял 55000 рублей. Таким образом осуществляется расчет будущей пенсии: П= (55000*45%) – 8000 + (55000*3%) * 15 = 49500 рублей

Российская госдума утверждает, что все сэкономленные денежные средства за счет проводимых реформ будут истрачены на выплату пенсий всем гражданам РФ без исключения. Довольно сложно прогнозировать результаты проводимых нововведений, но учитывая то, что ежегодно законодательство будет подвергаться правкам, то стоит ожидать, что пенсия госслужащего будет достойным вознаграждением за проведенные трудовые годы на благо страны.

Что включает в себя стаж государственной службы?

Пенсия Государственного служащего обуславливается продолжительностью несения государственной гражданской службы. Трудовой стаж используется для урегулирования множества вопросов, касающихся рабочей профессиональной трудовой деятельности специалиста национальной сферы. Выслуга правительственной службы – это общая длительность трудового времени, на протяжение которого государственный правитель либо федерал занимал пост в национальной системе России.

В соответствии с Постановлением Госдумы и Указа Президента страны о начислении пенсии за выслугу лет федеральным правительственным гражданским служащим, продолжительность госслужбы включает в себя следующие моменты деятельности:

1. Вакансии в правительственных органах России, муниципальных и федеральных службах России.
2. Посты в органах прокуратуры;
3. Вакансии специалистов следственного комитета России;
4. Военные специальности и нахождения на воинской службе РФ, несения службы в структуре Внутренних дел, пожарной части, в отделах по борьбе с наркотическими и психотропными веществами, в структурах исполнительных и уголовных наказаний;
5. Федеральные посты;
6. Вакансии таможенных и пограничных служб;
7. Муниципальные должности;
8. Управляющие специальности, включающие избирательные посты;
9. Посты в межгосударственных структурах;
10. Специалисты в профсоюзных органах;

Пенсия госслужащего за выслугу лет федеральным и муниципальным гражданским должностным лицам рассчитывается из среднего оклада за крайние 365 дней, исключением являются дни сложения полномочий либо по наступлению пенсии по возрасту. Для правильности калькуляции среднемесячного оклада чиновника берутся во внимание и следующие доплаты: основной должностной заработок, прибавка помесячно за выслугу лет, доплата за особые награды по службе, помесячная надбавка за деятельность с секретными материалами, месячное денежное довольствие, различного рода премии, а также единоразовые выплаты за предоставление основного ежегодного отпуска. Пенсия госслужащего рассчитывается без учета пребывания специалиста государственного учреждения в бесплатном отпуске, а также пребывание в декретном отпуске либо в до достижения 3-х летнего возраста.

Пенсия за выслугу лет оформляется при предоставлении соответствующих документов:

1. Документов, подтверждающих личность будущего пенсионера;
2. Справке о доходах за последний календарный год;
3. Справке с места работы о занимаемой должности;
4. Копии трудовой книге;
5. Дубликаты распоряжения о сокращении;
6. Ежели речь идет о военной службе, то предоставляется копия военного билета;
7. Прочие документы, свидетельствующие о несении государственной службы.

С октября 2016 года оформить пенсию можно не только в ПВР, но и в Многофункциональном центре РФ. Ранее данное учреждение функционировала в 64 МФЦ, на сегодняшний день данной услугой воспользовались уже 2100 россиян. Многофункциональный центр (МФЦ) работает без перерыва и выходных с 08:00 до 20:00. Граждане не будут тратить много времени для оформления документов, среднее ожидание в очереди не превышает трех минут. Еще одним из преимуществ МФЦ является месторасположение. Ежедневно около 70 тысячи москвичей пользуются услугами данной организации.

Индексация пенсии государственных служащих в 2017 году

Пенсия по возрасту либо пенсия за выслугу лет, ее перерасчет, либо переход с одного варианта выплат на другой производится по заявлению человека вне зависимости от времени его назначения. Индексация пенсии за выслугу лет проводится в варианте изменения трудовых выплат по инвалидности либо по возрасту, перемены в продолжительности трудового распорядка дня либо общего повышения заработного пособия, а также централизованной индексации федеральным государственным гражданским служащим.

Процесс компенсационного пенсионного довольствия для правительственных служащих

Пенсия госслужащего, как и обычных граждан России начисляется ежемесячно. Каким способом получать денежные выплаты выбирает только пенсионер. Также возможна оплата пенсий доверенному лицу, при наличии официального документа, заверенного нотариально. Пенсионные выплаты могут осуществляться с помощью Почты России. В таком варианте прописывается дата получения выплаты и ежемесячно уполномоченное лицо будет доставлять пенсию на дом. Однако, законодательством предусмотрено, если пенсионер шесть месяцев не получает пенсию, то на определенный срок она приостанавливается. Для того, чтобы возобновить регулярные выплаты, необходимо направиться в органы ПФ и написать соответствующее заявление. Пенсия госслужащего может быть выплачена, при наличии открытого счета в банке. Для этого выдается банковская карта либо возможно снять средства в кассе при наличии паспорта.

Государственными служащими принято называть людей, находящихся на службе у своей страны. Разнообразие направлений деятельности и профессий при этом обусловлено лишь интересами государства.

Стать госслужащим может любой трудоспособный гражданин РФ, обладающий должным уровнем образования и соответствующими деятельности навыками. И каждый работник располагает обязательным правом на получение справедливого пенсионного обеспечения. Каковы особенности получения пенсионных выплат госслужащими и как осуществляется ее расчет?

Законопроект

Относительно недавно, 21 октября 2015 года, премьер-министром Российской Федерации Д.Медведевым был одобрен федеральный законопроект, касающийся повышения пенсионного возраста госслужащих.

В соответствии с положениями данного закона возраст выхода на пенсию госслужащих будет изменен с шестидесяти до шестидесяти пяти лет.

При этом предусмотрено постепенное повышение минимального срока службы в государственных структурах.

Таковое определяет право на назначение пенсионного обеспечения по выслуге лет и установление ее размера с пятнадцати ранее положенных лет до двадцати лет по новому закону.

Переходный период к новому положению в законе начался с 2017 года. Чиновников ожидает постепенное увеличение пенсионного возраста, ежегодно будет прибавляться по полгода. При этом также постепенно будет расти минимальный стаж для получения пенсии по выслуге лет.

До сей поры какие-либо единые требования к минимальному стажу отсутствовали. Каждый субъект РФ мог самостоятельно устанавливать нормы.

Согласно решению президента срок государственной службы может продеваться, но не более чем до достижения госслужащим семидесятилетнего возраста. В случае, когда чиновник вышел на пенсию, но потом вновь вернулся на госслужбу, пенсионные выплаты приостанавливаются.

Возобновление их осуществляется за период освобождения от занимаемой должности, но не больше чем за три года, которые предшествуют месяцу, последующему за месяцем обращения госслужащего.

Как начисляется

Пенсионное обеспечение для служащих государственных структур подразумевает выплату положенной по выслуге лет пенсии и определенной прибавки. Оная являет собой долю страховой пенсионной выплаты или некую долю пенсии по инвалидности, если таковая определена.

Величина пенсионной выплаты по выслуге лет определяется на базе среднемесячного размера заработной платы на момент прекращения трудовой деятельности.

Величина пенсионной выплаты госслужащего по выслуге лет назначается как сорок пять процентов от размера зарплаты.

При этом начисление пенсионного обеспечения возможно только, если срок трудовой деятельности не меньше пятнадцати лет. В положенные сорок пять процентов при этом входит и часть положенной страховой пенсии.

Не учитываются при расчете размера пенсионного обеспечения по выслуге выплаты страховой пенсии, которые были заработаны гражданином после увольнения его с госслужбы.

Также учету не подлежат льготные выплаты, являющие собой фиксированную долю страховой пенсии, в частности положенные на нетрудоспособных иждивенцев или при достижении возраста восьмидесяти лет.

Каждый год размер пенсионного обеспечения по выслуге повышается на три процента. Но при этом совокупный размер обеспечения не может превышать семидесяти пяти процентов размера заработной платы госслужащего.

При расчете величины пенсии по выслуге лет учитывается доход госслужащего за последние двенадцать месяцев исполнения им служебных обязанностей до увольнения или выхода на пенсию.

Учет ведется в пределах 2,8 оклада занимаемой должности либо, если учитывается денежное вознаграждение, в пределах 0,8 от размера.

В расчет не принимаются периоды декретного отпуска, больничных, не оплачиваемых отпусков и подобное. Если подобные периоды отсутствуют, то средняя сумма заработка определяется как сложение дохода за двенадцать месяцев и делением его на 12.

Если присутствуют не принимаемые в расчет периоды, то среднемесячный заработок определяется посредством определения суммы годового дохода за минусом указанных периодов, деления этой величины на количество рабочих дней и умножения на 12.

Для жителей льготных регионов страны и Крайнего Севера, размер пенсионной выплаты увеличивается путем применения коэффициентов, действующих для данного региона.

Доля страховой пенсии, которую может получить пенсионер, это та ее часть, получение которой становится возможным при оформлении пенсии по выслуге лет. В январе минувшего 2015 года в законе появились некоторые доработки, касающиеся порядка расчета пенсий.

Так в соответствии с законом страховая доля определяется как соотношение размера пенсионного капитала и периода предполагаемых выплат в месяцах.

При этом размер пенсионного капитала учитывается за период от начала назначения пенсии по выслуге до фактического выхода на пенсию.

На данный момент расчет пенсии осуществляется в соответствии с новым законодательством, с применением расчета доли страховой части пенсии и некоторых коэффициентов.

Если госслужащий продолжает свою трудовую деятельность, увеличивается его расчетный капитал, а стало быть, доля страховой пенсии подвергается перерасчету с учетом увеличения ее размера.

Дополнительным плюсом новой пенсионной реформы стало включение в срок страхового стажа периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, но однако учитывается не более четырех с половиной лет в общем.

Выход

В настоящее время возраст для выхода на пенсию в Россию составляет пятьдесят пять лет для женщин и шестьдесят лет для мужчин. Новая пенсионная реформа предусматривает увеличение пенсионного возраста только для госслужащих.

Так, начиная с 1 января 2017 года, возраст выхода на пенсию для госслужащих увеличен до шестидесяти пяти лет с постепенным увеличением нынешнего показателя.

Если ранее государственный служащий мог рассчитывать на получение пенсии по выслуге лет при наличии пятнадцати лет трудового стажа, то теперь ему придется отработать двадцать лет.

Новые положения в законе коснулись также депутатов Госдумы и сенаторов. Для них увеличена минимальная продолжительность исполнения ими служебных полномочий.

Если ранее для получения права на пятьдесят пять процентов доплаты к страховой пенсии по старости им требовалось отработать один год, то по новому закону этот срок равен пяти годам.

Положение для сенаторов несколько осложняется тем, что срок избрания сенатора на срок полномочий равен четырем годам. При этом чтобы получить повышенный размер выплат в размере семидесяти пяти процентов потребуется отработать десять лет против положенных раньше трех.

Новый законопроект не распространяется на сенаторов, исполнявших свои полномочия не менее года до 1.01.2016, на служащих уже имеющих пятнадцатилетний стаж и на чиновников, уволенных до вступления закона в силу.

Возможен ли досрочный

Несмотря на повышение пенсионного возраста для госслужащих льготы по досрочному выходу на пенсию для них сохранятся. Так сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию для «северян».

Лица, работающие на Крайнем Севере или в других «неблагоприятных» районах, определенных законом, имеют право выйти на пенсию досрочно – в пятьдесят лет женщины, в пятьдесят пять лет мужчины.

С учетом изменившегося законодательства, скорее всего, изменится возрастной ценз для досрочного выхода на пенсию. Предполагается, что постепенно он будет повышен до пятидесяти пяти лет для женщин и шестидесяти лет для мужчин.

В полную силу эти изменения вступят в силу только через десять лет для мужчин и через двадцать лет для женщин, поскольку повышение льготного пенсионного возраста будет происходить постепенно. При этом следует учитывать, что если гражданин уволился с государственной службы, то на пенсию он выйдет в общем порядке.

Выплаты и льготы госслужащим при выходе на пенсию

Пенсионное обеспечение по выслуге лет назначается госслужащим, достигшим установленного возраста при наличии у них требуемого стажа трудовой деятельности. Выплачивается пенсия по выслуге из государственного бюджета, регионального или муниципального.

Согласно общим положениям закона допускается выбор только единственного вида пенсионного обеспечения госслужащего – пенсии по выслуге или страховой.

Но помимо прочего пенсионер-госслужащий может получить право на получение страховой части пенсионного обеспечения по инвалидности или старости от ПФР, если после увольнения с госслужбы он работал в иной сфере и за него выплачивались страховые взносы.

Возможна ли доплата

Общая привилегия для государственных служащих заключается в возможности получить прибавку к пенсии в объеме одного денежного оклада, рассчитываемого в средней стоимости за десять лет.

Так если рассматривать перечень привилегий и льгот госслужащих-пенсионеров на примере российской столицы, то выходит следующее:

• пенсионер госслужащий располагает правом на ежемесячное получение доплаты к пенсии, в размере от пятидесяти пяти до восьмидесяти процентов от ежемесячного денежного содержания;
• все государственные гарантии сохраняются;
• пенсионер и члены его семейства располагают правом на получение медицинской помощи;
• неиспользованные путевки компенсируются;
• расходы родственников на погребение пенсионера возмещаются.

Уточнить возможность получения доплаты к пенсии следует по месту оформления пенсионного обеспечения, поскольку в разных регионах условия получения таковой могут отличаться.

Доплата возможна если помимо службы в государственных структурах, гражданин отработал какое-то время в другой сфере, при этом за него отчислялись все необходимые отчисления.

Изменения в пенсионном законодательстве, коснувшиеся госслужащих, являются ничем иным, как началом пенсионных реформ. Повышение пенсионного возраста становится неизбежной мерой.

Продолжительность жизни растет и значит, количество пенсионеров будет все более увеличиваться, что создает определенную нагрузку на государственный бюджет.

Но слишком резкие изменения могут внести дисбаланс в текущую ситуацию. Поэтому первыми кого коснулись изменения и стали госслужащие. По мнению разработчиков нового законопроекта большая часть именно этой категории населения продолжает трудиться и по достижении пенсионного возраста.

Премьер-министр России Д.Медведев заявил, что хоть данная мера и не является популярной, но он неизбежна. Только посредством увеличения пенсионного возраста можно обеспечить всем гражданам достойное пенсионное обеспечение по наступлению старости.

Почему реформирование началось именно с госслужащих, объясняется тем, что их условия труда считаются более комфортными.

В целом повышение пенсионного возраста госслужащих можно считать завуалированным началом всеобщей пенсионной реформы. И скорее всего следует ожидать последующего увеличения возрастного ценза по выходу на пенсию для всех категорий граждан.

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /home/s/seospo4j/сайт/public_html/wp-content/plugins/wp-note/wp-note..........php on line 43

Основными изменениями в законодательстве для госслужащих с 1 января 2017 года будут:

1. Постепенное увеличение длительности службы на государственном посту.
2. Чёткое определение причин для увольнения, при которых наступает право на получение пенсии соответствующей категории.

Пенсия для такой категории служащих имеет отличия в формулировке и назначении – не , а «по выслуге лет» . Однако, при наличии необходимого стажа, полученного в результате другой работы, госслужащие имеют возможность получать часть – выплат, назначаемых «по старости».

В 2017 году этот вид выплат смогут получать: мужчины – в возрасте 60 с половиной лет и женщины – в возрасте 55 с половиной лет.

Примечание: досрочно получать страховую пенсию, при наличии на то оснований, могут граждане, проживающие на Крайнем Севере и местностях, приравненных к нему. Страховая пенсия для такой категории граждан выплачивается в повышенном размере, в зависимости от районного коэффициента (по месту проживания) на весь период проживания на соответствующей территории.

Изменения наступят с 1 января 2017 года. Для тех, кто уже воспользовался или вскоре воспользуется своим правом на пенсионное обслуживание до этой даты, выплаты будут производиться в прежнем порядке.

Законом вводится постепенное увеличение срока службы, необходимого для наступления возможности выхода на пенсию госслужащим. Принято решение увеличивать пенсионный возраст ежегодно – на 6 месяцев. Новые правила будут действительны для государственных работников всех уровней.

Эти преобразования должны завершиться к 2032 году. По их завершению пенсионный возраст увеличится: для женщин на 7 лет и для мужчин – на 5 лет, и будет соответственно: 63 года (жен.) и 65 лет (муж.). Для мужчин этот возраст будет достигнут уже в 2027 году.

Что касается продления срока службы, то чиновники, которые до принятия закона могли продлевать его с 60 до 65 лет, теряют такую возможность. Продлить срок службы могут:

1. Руководители государственных служб – до 70 лет, но с условием, что этот шаг нужно согласовывать с федеральным органом власти, назначившим чиновника на эту должность.
2. Гражданские служащие, если совмещают должности помощника, при содействии лицу, занимающему должность, до завершения срока полномочий.

Расчёт пенсии «за выслугу лет» производится при наличии стажа 15 лет (данные для 2016 года) – в размере 45% от средней зарплаты в месяц с вычетом страховых пенсионных выплат и повышений. Для получения дополнительных 55% к пенсии госслужащий в будущем должен будет пребывать на своём посту ещё 5 лет, тогда как на сегодняшний день для этого достаточно 1 года.

Пенсионное обеспечение госслужащих в 2017 году

Законом предусмотрено получение надбавки в 75% для депутатов и сенаторов, в случае пребывания на должности не менее 10 лет, вместо нынешних 3 лет. О том, какую пенсию получают российские чиновники в 2016 году, узнайте .

Если госслужащий проработал более 15 лет, то ему производится 3% (от среднего заработка в месяц) надбавка за год в течение последующих трудовых лет.

Нововведения предусматривают и то, что для назначения пенсионного обеспечения госслужащим, в случае их увольнения, причины на то должны быть достаточно уважительными.

В новом законе (ФЗ №143) определён их список:

• если государственный орган подлежит ликвидации;
• если происходит сокращение штата;
• если достигнут предельный возраст;
• в случае выхода на пенсию;
• состояние здоровья препятствует продолжению трудовой деятельности.

Если человек увольняется по другим причинам – он теряет право на получение пенсии такого вида, но может получать её по общим основаниям. Действительно это правило тем, кто трудится в течение всего календарного года. Не распространяется оно на тех, кто был уволен тогда когда был сокращён штат или ликвидирован государственный орган.

В остальном – положения закона таковы, как и для муниципальных служащих и одним из намерений его принятия было стремление уравнять их в правах.

Выход на пенсию может не оправдать наших ожиданий. У многих людей их образ жизни после выхода на пенсию вызывает радужную картину.

И каково же бывает разочарование, когда выясняется, что реальная жизнь на пенсии, отличается от бывших иллюзий. Многие не могут справиться с эмоциональными, физическими и финансовыми последствиями выхода на пенсию.

Именно поэтому люди, достигшие пенсионного возраста, продолжают работать, испытывая страх оказаться за бортом «жизни». Эмоциональные последствия — вы можете начать конфликтовать с мужем.

Теперь вы будете больше времени проводить вместе и начнете действовать друг другу на нервы. Физически вы почувствуете ухудшение вашего общего самочувствия.

Ваши финансы не удовлетворяют все ваши потребности. Финансовая свобода — это главное для счастливой жизни. Взаимоотношение всех этих факторов играют ключевую роль в вашем самочувствии, после выхода на пенсию.

Общие аспекты

Пенсионная реформа интересна большинству жителей России. Данный вопрос не интересен тем, кто не начинал еще свою рабочую деятельность и живет на попечении родителей.

Законодателем предусмотрено три способа получения пенсии. Ее можно получить на:

• почте;
• счет, открытый в банке;

Если пенсия приходит на почту. То для ее получения необходимо подойти в отделение почты по адресу вашей регистрации, для ее получения.Можно написать заявление о предоставлении выплаты на дом.

Если пенсия зачисляется на счет в банке, то ее можно снять в кассе банка или с помощью карты в банкомате. В ПФР существует список компаний, занимающихся доставкой пенсий на дом.

Что это такое

Пенсия является выплатой денежной суммы, начисляемой ежемесячно. Это компенсация зарплаты и других источников дохода, существующих до пенсии.

Тем, кто достиг пенсионного возраста, назначается пенсия по старости. Она состоит из базовой, накопительной и страховой части.

Накопительная часть — является денежной суммой, выплачиваемой ежемесячно, для компенсации зарплаты и других выплат, в связи со старостью.

Данный вид выплат характеризуется отличительными особенностями:

• наличие самостоятельного выбора пенсионного фонда;
• возможность передать правопреемнику право распоряжаться данными накоплениями;

Страховая сумма, выплачиваемая каждый месяц в связи с наступлением старости, инвалидности, нетрудоспособности. Пенсионный возраст у мужчин — 60 лет, у женщин 55 лет.

Преимущества и недостатки оформления процедуры

Рассмотрим плюсы и недостатки при работе госслужащим, по сравнению с теми, кто на госслужбе не состоит.

К заявлению приложить следующий пакет документов:

• паспорт гражданина РФ;
• сведения о среднемесячной заработной плате, за последние шесть месяцев;
• сведения, какую должность занимает гражданин;
• трудовую книжку;
• подтверждение увольнения с работы (копия );
• военный билет;
• при наличии, другие документы, подтверждающие право начисления дотаций за выслугу лет.

Законные основания

Законом предусмотрено около тридцати категорий служащих, получаемых льготную пенсию за выслугу лет. Чтобы ее оформить, мужчинам нужно отработать – двадцать пять лет, а вот женщинам – двадцать лет.

Эта льгота появляется у тех, чья работа считается тяжелее, чем у большинства россиян. К льготной категории профессий относятся:

• сотрудники, работающие на гражданской службе;
• те, кто работает в госслужбе;
• военнослужащие, а так же лица, которые приравнены к ним.

Законом предусмотрено регулирование государственной гражданской службы:

Основным законом, регулирующим службу военнослужащих, является . Москва «О воинской обязанности и военной службе».

Выплата пенсии за выслугу лет госслужащим

Данный вид пенсии нужно заслужить, отработав определенное количество лет на госслужбе. Размер определяется длительностью стажа:

Суммарная дотация не должна превысить 75 процентов.

Возможность получения доплаты

Любой сотрудник, работающий на госслужбе, может получить надбавку за выслугу лет (врачи, военные, учителя, федеральные и муниципальные госслужащие).Размер надбавки рассчитывается индивидуально.

Основание для расчета надбавки является оклад. Надбавка рассчитывается в процентном соотношении и зависит от ряда факторов:

1. Сфера занятности.
2. Количество отработанных лет.
3. Сколько отработано на конкретной должности.
4. Оклад, получаемый ранее.
5. Региональные надбавки.
6. Отрасль, где осуществлялась рабочая деятельность.
7. Условий, перечисленных в и .
8. Сумма надбавки, выплачиваемая вашей организацией, которая не противоречит закону.

Кто имеет право на выплаты

При стаже работы в госслужбе более пятнадцати лет, сотрудник получает доплату к зарплате или страховому пособию.

Право претендовать на льготную пенсию имеют граждане, кто работал:

• в неблагоприятных и тяжелых условиях;
• в северных и приравненных к ним районах;
• на определенной .

Условия назначения пособий:

Стаж работы госслужащих в этом году составлял пятнадцать лет, чтобы получить дотацию. Если работа в госслужбе составила двадцать пять лет, то оформление пенсии, возможно не дожидаясь пенсионного возраста.

Как правильно рассчитать

Надбавка рассчитывается в процентах от окладной части работника. К рассчитанной надбавке прибавляется и сумма (если она существует).

Надбавка облагается подоходным налогом. Размер дотации зависит от сферы деятельности граждан. Для военной сфере процент надбавки составляет:

Для гражданских госслужащих:

Как рассчитывается пенсия за выслугу лет госслужащим? Рассмотрим на примере. Сотрудник вышел на пенсию с 2008 года.

Размер его пенсии составил 4 433,74 рубля. Стаж — двадцать пять лет. Размер оклада 3 287 руб. Среднемесячная зарплата — 7 294,27 рубля.

Произведем расчет:

Пенсия за выслугу лет федеральным госслужащим рассчитывается по формуле:

П = (45%СЗ – СП) + 3%СЗ × Ст, где

Анализ судебной практики

Несовершенное пенсионное законодательство приводит к судебным спорам, по выплате льготной пенсии. Рассмотрим ряд спорных ситуаций.

Споры, в связи с не включением в стаж сотрудника его работы в интернатуре:

Споры, связанные с повышением квалификации медработников:

Споры, связанные с занесением в трудовой стаж время :

Возникающие нюансы

Выход на пенсию госслужащих с 2017 года будет производиться с постепенным увеличением возраста служащего.

В 2017 году индексация пенсий в феврале произошла только на 4 процента и до конца года навряд ли будут индексированы.

Накопительная часть пенсий пока заморожена. В перспективе до 2020 года заложено сокращение заработной платы государственных служащих на 20-30 процентов.

Предложение о необходимости повысить возраст выхода на пенсию для остального населения России, подвергся резкой критике.

Принимая для внимания болезненность данного вопроса для всех трудящихся, увеличение пенсионного возраста в 2017 году произойдет только для госслужащих.

Согласно данным дефицит денежных средств Пенсионного фонда, необходимый для выплаты, приблизился к сумме – 2 триллиона руб. Учитывая рост этого показателя, существует опасность негативных последствий.

Поэтому увеличение возраста для выхода на пенсию должен снизить напряженность ситуации. Так же был увеличен срок работы, для получения пенсии за выслугу лет с 15 до 20 лет.

Планируемое сокращение государственных расходов, обусловленное кризисом, оставит уровень зарплат госслужащих на уровне 2017 года.

Изменен уровень доплат к страховым пенсиям парламентеров и сенаторов. Если депутат исполнял свои полномочия 5 лет, то доплата составит 55% процентов, ранее срок полномочий, для получения доплаты был 1 год.

Чтобы получить доплату 75 процентов, срок полномочий должен быть 10 лет (ранее три года). В следующем году будет отменено ведение трудовых книжек на небольших предприятиях, где количество сотрудников не превышает 15 человек.

Это позволит перестать хранить бумажные носители и перейти на электронную форму ведения данного документа. Если нововведение пройдет успешно, то ведение новшество будет введено на всех предприятий.

Существует риск занесения неверных данных в создаваемую базу, что создаст сложности работнику, для правильного начисления пенсий.

В 2017 году производилась реформа МВД, в ходе которой штат был сокращен на 110 тысяч человек. Сокращения, которые могут продолжиться в следующем году, могут привести к ухудшению криминальной ситуации.

Если произошло приостановление

Чтобы произошло приостановление выплат пенсии, необходимы следующие причины:

Если в течение шести месяцев наступило одно из условий указанных выше, выплаты пенсии приостанавливаются. Для возобновления пенсии нужно обратиться в ПФР .

Какие существуют надбавки

Существуют следующие виды надбавок:

• за выслугу лет;
• в случае потери кормильца;
• лицам, подвергнувшимся радиационному воздействию;
• надбавки, которые установлены НПА субъектов РФ.