Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Перевод в мчс

Работаю в мчс, перевод в дуругую часть не дают, хочу осуществить перевод через увольнение, например сегодня увольняюсь, завтра устраиваюсь. Какова вероятность что необходимо будет проходить ввк?

Лучше пройти ВВК перед увольнением. Справка действительна в течение года.

Возможен ли перевод из мвд в мчс?

Здравствуйте, только через увольнение.

Возможен ли перевод из военного вуза ГПС МЧС перевод в гражданский вуз на ту же специальность или же на военную кафедру?

Перевод возможен путем отчисления из военного ВУЗа и изданием приказа о приеме в гражданский ВУЗ на ту же специальность.

Бывший муж работает в мчс платит алименты. Сейчас переводится в другой город. Как теперь с алиментами быть. Они сами передадут информацию или нужно заново делать запросы и искать через пенсионный фонд.

Здравствуйте, Марина! Бухгалтерия МЧС обязана вам вернуть исполнительный лист в связи с переводом супруга в другой город. А вы можете сделать запрос в МЧС города, куда переводится муж и направить туда исполнительный лист. Можете сами обратиться по месту работы здесь за исполнительным листом и узнать куда переводят бывшего мужа.

Служу в войсках национальной гвардии. Возможен ли перевод в МЧС?

Здравствуйте. Служу в войсках национальной гвардии. Возможен ли перевод в МЧС? Здравствуйте. Да, возможен перевод.

Могу ли я отказаться от перевода в другой караул мчс и чем это можно обосновать.

Это является изменением условий трудового договора? Я к тому, что в договоре прописано, в каком именно карауле мчс Вы числитесь? Если да, то при отказе от внесения изменений таким образом в трудовой договор, он подлежит расторжению в соответствии с п.7 ст.77 Трудового Кодекса РФ .

Возможен ли перевод водителя МЧС из Нижнего Новгорода в Москву? И нужно ли сколько то отрабатывать на старом месте?

Добрый день, уважаемый посетитель! Да, перевод вполне возможен. В случае оформления переводом отрабатывать вовсе не нужно Всего доброго, желаю удачи.

Возможен ли переход из мо в мчс какие документы нужны и какой срок перевода.

Межведомственный перевод из ВС РФ в МЧС РФ.

Добрый день, уважаемый посетитель! Межведомственный перевод из ВС РФ в МЧС РФ в теории возможен. Что именно Вас интересует? Всего доброго, желаю удачи.

Добрый день. В настоящее время перевод возможен, но командиры требуют через увольнение и сбор нового личного дела и прохождения ВВК и 6 месячный испытательный процесс... Это Вам нужно... Перевод надо согласовать на высшем уровне, то возможно избежать эту процедуру... Думайте...

Подскажите пожалуйста процесс перевода с системы МЧС В Минобороны через увольнение. Я так понимаю нужно идти в военкомат писать рапорт о желании служить по контракту (при положительном решении) тебя зачисляет в списки части переаттестовывают в соответствии с указом №1237 ст 21. п 7 или процесс другой? В настоящее время старший лейтенант внутренней службы желание продолжить службу в равнозначном звании. Спасибо!

Здравствуйте! Поскольку это разные ведомства, то вам придется написать рапорт на увольнение, а в военкомате заявление о службе по контракту.

Я гражданин Таджикистана сейчас учусь в Медицинском факультете хочу переводится в мчс это возможно?

Добрый день! Вам нужно обратиться в МЧС за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Какова процедура перевода, получения пенсии из ДНР в Росси. Проработал в Донецке сотрудником в МЧС 20 лет пошел на выслугу. В 2016 уехал в РФ в 2017 получил гражданство РФ.

Здравствуйте! Обратитесь в ПФ РФ. Они должны сделать запрос ДНР по высылке вашего пенсионного дела. По его получению, Вам будет назначена пенсия в РФ.Удачи и добра!

Добрый день, Роман! Право на пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации лиц, прибывших на территорию Российской Федерации из Украины, зависит от их статуса. Граждане Российской Федерации, постоянно проживавшие на Украине и вернувшиеся в Россию, имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в полном объеме. У граждан Украины право на пенсионное обеспечение возникает при постоянном проживании на территории России, подтверждаемым видом на жительство, выдаваемым территориальными органами ФМС России. Лица, получившие в России статус беженца, право на пенсионное обеспечение имеют наравне с гражданами Российской Федерации на период действия статуса беженца, подтверждаемого удостоверением беженца установленного образца, выдаваемого территориальными органами ФМС России. На лиц из числа иностранных граждан, которым предоставлено временное убежище, право на пенсионное обеспечение не распространяется. Для назначения российской пенсии гражданами, прибывшими с территории Украины, представляются следующие документы: - документ, удостоверяющий личность: для иностранных граждан – вид на жительство, для граждан Российской Федерации – паспорт гражданина Российской Федерации, для беженцев – удостоверение беженца; - о нетрудоспособных членах семьи; - об установлении инвалидности; - о смерти кормильца (кормильцев) и родственных с ним отношениях; - документы о стаже, о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002; - пенсионное дело и сведения о прекращении выплаты пенсии на территории Украины, подтверждаемые органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по прежнему месту жительства. В случае, если такие сведения о прекращении выплаты пенсии в Украине отсутствуют, гражданин, обращающийся за назначением российской пенсии, дополнительно оформляет заявление, в котором самостоятельно указывает сведения о сроках прекращения выплаты пенсии на Украине и обязуется при поступлении соответствующих сведений выплатить переполученные суммы пенсии, если такие факты будут установлены (для пенсионеров, получавших пенсию на Украине). В случае если гражданин не может представить документы о стаже и заработке, пенсионное дело из Пенсионного фонда Украины, ему по достижении возраста (60 лет женщинами, 65 мужчинами) может быть назначена социальная пенсия по старости при условии подтверждения постоянного проживания на территории России не менее 15 лет или наличия статуса беженца. Также граждане, имеющие вид на жительство или статус беженца, могут обратиться за назначением пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца независимо от возраста. Для назначения пенсии по инвалидности необходимо представить документ об установлении инвалидности, выданный компетентным учреждением Российской Федерации или до распада СССР - компетентным учреждением республик, входивших в состав Советского Союза (либо пройти специальное медицинское освидетельствование на территории России). Для назначения пенсии по случаю потери кормильца необходимо представить документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем, документ о смерти кормильца. Справочно: размер социальной пенсии в России с 1 апреля 2016 года. Размеры приведены по состоянию на 01.04.2016: инвалидам с детства I группы, детям - инвалидам - 11903,51 руб.; инвалидам I группы, инвалидам с детства II группы, детям, потерявшим обоих родителей (детям одинокой матери) - 9919,73 руб.; инвалидам II группы, детям, потерявшим одного родителя, мужчинам по достижении 65 лет, женщинам по достижении 60 лет - 4959,85 руб.; инвалидам III группы - 4215,90 руб. По всем вопросам пенсионного обеспечения следует обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда России по месту пребывания. Если еще остались вопросы, то обращайтесь в Пенсионный фонд России, задать вопрос, по адресу: http://www.pfrf.ru/

Я работаю в МЧС, меня перевели в другую часть, заставив написать паспорт о переводе, могу ли я вернуться на прежнее место работы?

Здравствуйте! Приказ о переводе Вы подписали сами, значит согласились с переводом. Можете написать заявление о переводе на предыдущую должность, руководитель обязан рассмотреть Ваше заявление и дать ответ на Ваше заявление. Если откажет, то принудительно руководителя нельзя заставить перевести Вас обратно.

При переводе или устройстве через увольнение из мчс в мвд могут остаться действующие дисциплинарные взыскания на новом месте?

Да, При переводе или устройстве через увольнение из мчс в мвд останутся действующие дисциплинарные взыскания на новом месте, увы.

Доброго времени суток! Да, действующие дисциплинарные взыскания если они не погашены могут остаться при переводе или устройстве через увольнение.

Пенсионер МЧС Украины получил рос гр подал заявление в пенсионный фонд по вопросу перевода пенсии в рос федерации получил письменный отказ обосновали отсутствует стаж в рос федерации пенсионное дело предоставил.

Здравствуйте! Отказ не законен. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Здравствуйте, пенсионеры выехавшие на ПМЖ из Украины должны получать пенсию согласно ЗУ"Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" , а также подписанных международных соглашений. Перед выездом за границу по заявлению пенсионера пенсия может быть выплачена вперед за 6 месяцев после чего выплата пенсии может быть прекращена - если выплата пенсий такого вида предусмотрена законодательством другой страны. Если такой вид пенсии в стране переезда пенсионера не предусмотрен, то пенсию продолжает выплачивать Украина. C уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Владимир, дело в том, что у военнослужащих и "сотрудников" свой порядок назначения пенсии, не исключено, что Вам надо обратиться не в ПФР. Вместе с тем, Вы не лишены права обращения в суд. Только надо соблюсти последовательность.

Никак вы ее не переведете, т.к. нет такой буквы в законе. А если вы из Украины переехали в Россию на пмж, то военная пенсия вам здесь будет назначена вновь, но уже по российским законам. Сотрудники МЧС официально прикреплены к УМВД. Обратитесь В МВД.

Я курсант 3 курса радиотехнической специальности ВС РФ,контрактник. Возможен ли перевод В МЧС без потери курса? Спасибо. Очень хочу в МЧС, но не хочу чтобы эти три года обучения тут, попросту пропали.

Добрый день, Павел! Перевод возможен, но есть нюансы. Нужна такая же специальность в вузе МЧС, чтобы разница в предметах была не более 5. А также необходимо отношения с вуза МЧС.

Завтра пойду в вуз переводиться с очного на заочное. Учусь в академии МЧС. Многим студентам отказывало в переводе из-за того, что нет мест. Но у меня есть весомые причины: 1) проблемы со здоровьем (хронический гастрит), 2) родители больше не могут платить за обучение, поэтому мне нужно устроится на работу.
Но, несмотря на это, переживаю, что могут не перевести, имеют ли они на это право или обязаны перевести?

Не имеют права.Отчисляйтесь тогда и восстанавливайтесь.

Стаж работы в министерстве обороны (гражданский персонал) 17 лет, переводом перешла в МЧС и работаю 6 год - отпуск дополнительный за стаж работы в МЧС дали 3 дня, могу ли я требовать 15 дней, т.к. стаж более 20 лет.

Добрый день! Да, можете

Сейчас находясь на больничном, могу ли я подписать документ о переводе в другое подразделение мчс, будет ли оно правомерным?

Здравствуйте. Да, возможно. Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 72.1 Трудового кодекса РФ. Таким образом, при наличии согласия сотрудника, оформить перевод возможно в период его болезни. На основании заявления работника заключаете с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, с указанием всех существенных изменений условий трудового договора. После чего оформляется приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. Далее делается запись в карточке Т-2 и трудовой книжке (если перевод носит постоянный характер). Стоит отметить, что в период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель не вправе вызывать его на работу для дачи письменного согласия. В то же время сотрудник может по собственному желанию прийти в организацию и дать согласие или в письменном виде направить его по почте.

Возможен ли перевод студента из Ивановского МЧС в МЧС в Москву? Спасибо!

Здравствуйте! Узнавайте это в учебных заведениях.

Возможен ли перевод из МЧС в юстицию?

Здравствуйте. Да, вполне возможно

Возможен ли перевод из КЧС Казахстана в МЧС РФ с сохранением специального звания?

да такой перевод возможен

Каким нормативным документом описывается перевод из мчс в мвд.

Здравствуйте! Таких документов в природе не существует УДАЧИ ВАМ

Учусь в ВУЗе МЧС, но понимаю, что хочу служить в МВД. Возможен ли такой перевод без потери выслуги и звания?

Здравствуйте! да, перевод возможен.

Возможен ли перевод из морской пехоты в мчс.

Здравствуйте, да, возможен

Проходил службу в университете МЧС и получил звание лейтенант внутренней службы. Возможно ли перевод на контрактную службу в вооруженных силах при сохранении звания?

Здравствуйте! ДА, конечно возможен УДАЧИ ВАМ

Портал сайтs сообщал ранее, что Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение о внесении в Госдуму законопроекта о вопросах деятельности договорных подразделений противопожарной службы ().

Соответствующий законопроект, разработанный МЧС, рассмотрен 29 марта комитетом Госдумы по безопасности. Разработчики полагают, что нововведение позволит подразделениям закупить современную технику и поднять зарплаты сотрудникам. Эксперты отмечают, что в итоге должны повыситься качество услуг и противопожарная безопасность в целом.

Законопроект предлагает изменить организационно-правовой статус подразделений Государственной противопожарной службы, на договорной основе работающих с крупными предприятиями, в число которых входят «Газпром», «Лукойл», «Транснефть», «Интер РАО» и «РусГидро». Они обеспечивают безопасность 213 объектов в 48 субъектах РФ, а также в прилегающих к ним населенных пунктах, отмечается в пояснительной записке к законопроекту. Всего в зоне ответственности договорных подразделений находится более 2 тыс. населенных пунктов, где проживает около 10 млн человек.

Нововведения затронут 83 федеральных казенных учреждения, которые будут переведены в статус федеральных государственных бюджетных предприятий. Таким образом, вырученные ими средства останутся на балансе этих подразделений, а не уйдут в федеральный бюджет.

Возможность тратить заработанное исходя из реальных потребностей приведет к повышению качества услуг договорных подразделений и отрасли в целом, считает замглавы комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный («Единая Россия»).

— Руководители учреждений самостоятельно решат, как распределить доходы, какое оборудование нужно закупить в первую очередь для конкретного объекта, сколько выделить на зарплаты работников и повышение их квалификации, как их поощрить. Это особенно важно, когда речь идет о пожарной безопасности стратегически важных объектов и мест массового пребывания граждан, — отметил он.

В качестве примера депутат привел рынок частной охраны. Так, ФГУП «Охрана» хоть и является структурой Росгвардии, однако в рамках своих полномочий самостоятельно распределяет вырученные от заключенных договоров средства. В итоге оно стало элитным подразделением, конкурирующим с крупными частными компаниями, а в самой отрасли стало больше порядка, считает парламентарий.

При этом новый формат работы не приведет к ослаблению контроля за противопожарной сферой со стороны государства, уверен он.

— Мы видим по ситуации в Кемерово, чем может обернуться отсутствие должного контроля и порядка. Увеличение полномочий и возможностей должно привести только к ужесточению требований — не должно быть ни предвзятости, ни послаблений, — пояснил депутат.

Предлагаемые меры могут привести к вытеснению с рынка частной пожарной охраны и его монополизации со стороны подразделений МЧС, опасается президент Национального союза организаций в области обеспечения пожарной безопасности (НСОПБ) Сергей Серегин.

— Сейчас наравне с договорными подразделениями МЧС в тендерах на право обеспечивать безопасность объектов участвует и частная пожарная охрана, предусмотренная 69-ФЗ. Часть функций достается одним, часть — другим, и они вместе стоят на страже порядка, что в итоге приводит к более высокой безопасности объектов и территорий, — заявил он.

Преобразование будет способствовать улучшению материальной базы противопожарной службы, считает руководитель проектов адвокатского бюро «S&K Вертикаль» Елена Батура.

— Доходы, получаемые бюджетным учреждением от его деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение учреждения вне зависимости от согласия собственника имущества. Кроме того, их финансирование может осуществляться за счет субсидий и дополнительных средств из бюджета. В то время как казенных учреждений — только на основе бюджетной сметы, — пояснила она.

Вероятность возникновения каких-либо существенных рисков в случае принятия поправок крайне мала, считает генеральный директор юридической компании «Глазунов и Семенов» Валерий Глазунов. По его мнению, смена статуса приведет к смене основной цели деятельности подразделений — для ФГБУ это в первую очередь оказание услуг.

1. Переводом сотрудника федеральной противопожарной службы по службе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на иную должность считается его перевод на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в федеральной противопожарной службе, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования или научную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения, который допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

2. Должность в федеральной противопожарной службе считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в федеральной противопожарной службе, а при равенстве специальных званий - более высокий должностной оклад.

3. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на вышестоящую должность рядового, младшего, среднего или старшего начальствующего состава производится по результатам аттестации и (или) конкурса, кроме случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со статьей 79 настоящего Федерального закона.

4. Должность в федеральной противопожарной службе считается равнозначной, если для нее предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в федеральной противопожарной службе.

5. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на равнозначную должность в федеральной противопожарной службе осуществляется:

1) в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;

2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

3) по личным или семейным обстоятельствам;

4) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник;

6) в связи с прекращением срочного контракта;

7) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну;

8) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Должность в федеральной противопожарной службе считается нижестоящей, если для нее предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в федеральной противопожарной службе, а при равенстве специальных званий - более низкий должностной оклад.

7. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на нижестоящую должность осуществляется:

1) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

2) по личным или семейным обстоятельствам;

3) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

4) в порядке наложения дисциплинарного взыскания;

5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник или отсутствует равнозначная должность;

6) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну;

7) в связи с отказом от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;

8) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности (с учетом рекомендации аттестационной комиссии);

9) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1 , , или 6 части 7 настоящей статьи, допускается в случае невозможности перевода его на равнозначную должность. При этом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1 , или 5 части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в федеральной противопожарной службе с более высоким должностным окладом.

9. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы осуществляется при его зачислении в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения либо для подготовки и защиты диссертации на соискание научной степени доктора наук в образовательной организации или научной организации федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.

10. При невозможности перевода сотрудника федеральной противопожарной службы в соответствии с принятым руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченным руководителем решением на иную должность или отказе сотрудника от такого перевода сотрудник подлежит увольнению со службы в федеральной противопожарной службе, за исключением случаев отказа от перевода по основанию, предусмотренному частью 3 , пунктом 3 или 6 части 5 , пунктом 2 части 7 либо частью 9 настоящей статьи. При этом контракт с сотрудником расторгается в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в федеральной противопожарной службе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. О невозможности перевода сотрудника кадровой службой федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения подготавливается соответствующее заключение. Отказ сотрудника от перевода оформляется рапортом. В случае отказа сотрудника подать такой рапорт составляется соответствующий акт.

11. Не является переводом и не требует согласия сотрудника федеральной противопожарной службы выполнение им равнозначных функций по иной должности в федеральной противопожарной службе в том же подразделении и в той же местности, не влекущее за собой изменения условий контракта.

12. Сотрудник федеральной противопожарной службы, непрерывно замещающий одну и ту же должность в течение шести лет, может быть переведен в порядке ротации на иную равнозначную должность в том же субъекте Российской Федерации, федеральном округе, а при невозможности такого перевода - на иную равнозначную должность в другую местность. В случае отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации сотрудник с его согласия может быть переведен на нижестоящую должность в том же подразделении или в том же субъекте Российской Федерации, а в случае отказа - уволен со службы в федеральной противопожарной службе. Перечень должностей федеральной противопожарной службы, по которым предусмотрена ротация, утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.

13. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на иную должность осуществляется соответственно по решению Президента Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя и оформляется соответствующим актом, который доводится до сведения сотрудника под роспись. До назначения сотрудника на должность по новому месту службы, оформленного соответствующим актом, с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы.

48. Перемещение сотрудника по службе может быть осуществлено только с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящей Инструкцией.

49. В случае отказа сотрудника от перемещения по службе в связи с признанием его аттестационной комиссией не соответствующим замещаемой должности, а также в порядке дисциплинарного взыскания он подлежит увольнению со службы, соответственно, по служебному несоответствию замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации (пункт "и" части первой статьи 58 Положения) или за грубое нарушение служебной дисциплины (пункт "к" части первой статьи 58 Положения) и за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме (пункт "о" части первой статьи 58 Положения).

50. Перемещение по службе сотрудника оформляется приказом руководителя соответствующей организации МЧС России с указанием основания перемещения. При этом если перемещение производится по инициативе руководителя организации МЧС России, то готовится аттестация (в случаях, предусмотренных статьей 17 Положения), а по инициативе сотрудника - подается рапорт.

В случае несогласия руководителя организации МЧС России, где проходит службу сотрудник, с его перемещением, перевод в другую организацию МЧС России может осуществляться приказом соответствующего вышестоящего руководителя по рапорту перемещаемого по службе сотрудника.

При поступлении запроса из другой организации МЧС России на личное дело сотрудника, в связи с рассмотрением вопроса о возможном прохождении его дальнейшей службы, решение должно быть принято не позднее тридцати дней с момента поступления запроса.

При положительном рассмотрении вопроса о дальнейшем прохождении службы в предлагаемой должности откомандирование сотрудника в организацию МЧС России, направившую запрос, должно осуществляться не позднее 14 дней с момента поступления запроса на откомандирование.

Не допускается отказ в назначении прибывшего сотрудника на должность в организацию МЧС России, направившую запрос на его откомандирование.

51. При перемещении на службу в другую местность по инициативе сотрудника учитывается необходимость в изменении его места жительства по состоянию здоровья или состоянию здоровья членов семьи сотрудника.

52. Рапорт сотрудника с согласием на откомандирование и назначение на предлагаемую должность направляется в организацию МЧС России, в которую перемещается сотрудник, для приобщения к личному делу.

53. Проезд и перевозка имущества сотрудника и членов его семьи к новому месту службы осуществляется за счет средств МЧС России в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

54. Сотрудник может быть временно отстранен от должности в соответствии со статьей 16 Положения. Отстранение от должности применяется в крайних, не терпящих отлагательства случаях, а также в целях полноты и объективности расследования уголовного дела или служебной проверки. Решение о временном отстранении от исполнения обязанностей по занимаемой должности сотрудника принимается руководителем организации МЧС России, которому предоставлено право приема его на службу, и оформляется приказом. Приказ об отстранении от должности объявляется сотруднику под роспись. Также основанием для принятия решения об отстранении от должности является постановление о привлечении сотрудника в качестве обвиняемого в совершении преступления или факт грубого нарушения служебной дисциплины, делающие невозможным исполнение им служебных обязанностей.

Сотрудники, временно отстраненные от исполнения обязанностей по занимаемой должности, выполняют поручения по службе руководителя организации МЧС России (кроме сотрудников, привлекаемых в качестве обвиняемых в совершении преступления, к которым применена мера пресечения в виде содержания под стражей).