Российская ФедерацияПриказ Минспорта России

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации

2. Руководителям структурных подразделений Министерства спорта Российской Федерации организовать работу по включению квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
В.Л.Мутко

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
10 августа 2012 года,
регистрационный N 25164

Приложение

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации

III. Категория "специалисты" главной группы должностей

IV. Категория "специалисты" ведущей группы должностей

V. Категория "специалисты" старшей группы должностей

VI. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей

VII. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

VIII. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Минспорта России

Категория "руководители" высшей группы должностей, курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Минспорта России, и иные категории группы должностей государственной гражданской службы, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Минспорте России, обеспечение автоматизации функций

Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Минспортом России основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия; с системами управления государственными информационными ресурсами; с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами управления электронными архивами; с системами информационной безопасности; с системами управления эксплуатацией.

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49, ст. 7333, N 50, ст. 7337), Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017; 2008, N 31, ст. 3700), а также в целях реализации рекомендаций Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов самоуправления (протокол от 6 марта 2012 г. N 4)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 04.03.2010 N 37 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 апреля 2010 г., регистрационный N 16870).

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

Н.А.Никифоров

Приложение

к приказу Министерства связи

и массовых коммуникаций

Российской Федерации

от 26.07.2012 N 185

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Регламент Правительства Российской Федерации, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. N 260 (далее - Регламент Правительства Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2313; 2006, N 23, ст. 2514; N 29, ст. 3251, N 50, ст. 5371; 2007, N 32, ст. 4150; N 50, ст. 5371; 2008, N 14, ст. 1413; N 21, ст. 2459; N 49, ст. 5833; 2009, N 11, ст. 1302; N 12, ст. 1443; N 19, ст. 2346; N 36, ст. 4358; N 49, ст. 5970, ст. 5971; N 52, ст. 6609; 2010, N 9, ст. 964; N 21, ст. 2602; 2011, N 9, ст. 1251; N 28, ст. 4219; N 41, ст. 5743; N 47, ст. 6663; 2012, N 19, ст. 2419);

Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (далее - Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; N 47, ст. 4933; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; 2009, N 12, ст. 1429; N 25, ст. 3060; N 41, ст. 4790; N 49, ст. 5970; 2010, N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092);

Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (далее - Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; N 46, ст. 5337; 2009, N 12, ст. 1443; N 19, ст. 2346; N 25, ст. 3060; N 47, ст. 5675; N 49, ст. 5970; 2010, N 9, ст. 964; N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 15, ст. 2131; N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092);

постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. N 1009 "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации" (далее - Правила подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 33, ст. 3895; N 50, ст. 5689; 1998, N 47, ст. 5771; 1999, N 8, ст. 1026; 2006, N 29, ст. 3251; 2009, N 2, ст. 240; N 12, ст. 1443; 2010, N 9, ст. 964; N 21, ст. 2602; 2011, N 9, ст. 1251; N 29, ст. 4472; N 32, ст. 4834; 2012, N 1, ст. 148; 2012, N 19, ст. 2419);

Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 (далее - Правила делопроизводства) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060; 2011, N 37, 5263);

ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 3 марта 2003 г. N 65-ст (далее -Унифицированные системы документации) (не нуждается в государственной регистрации, письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 4 апреля 2003 г. N 07/3276-ЮД);

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451; 2009, N 48, ст. 5716; N 52, ст. 6439; 2010, N 27, ст. 3407; N 31, ст. 4173; N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; 2011, N 23, ст. 3263; N 31, ст. 4701);

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства, 2006, N 31, ст. 3448; 2010, N 31, ст. 4196; 2011, N 15, ст. 2038);

постановление Правительства Российской Федерации от 24 мая 2010 г. N 365 "О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов" (Собрание законодательства, 2010, N 22, ст. 2778; 2012, N 19, ст. 2419);

основы управления и организации труда и делопроизводства;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

нормы делового общения;

служебный распорядок Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министерство);

порядок работы со служебной и секретной информацией;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основы проектного управления.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

руководить департаментами Министерства;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры;

стимулировать достижение результатов подчиненными;

публично выступать;

владеть конструктивной критикой;

учитывать мнение коллег и подчиненных;

подбирать и расставлять кадры, делегировать полномочия;

пользоваться современной оргтехникой;

систематически повышать профессиональные знания;

своевременно выявлять и решать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;

стратегически планировать и управлять групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

управлять электронной почтой;

работать с базами данных;

работать с системами управления проектами.

2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

особенности процесса прохождения гражданской службы;

нормы делового общения;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила охраны труда и противопожарной безопасности;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

осуществлять сбор и систематизацию актуальной информации в установленной сфере деятельности;

обеспечивать выполнение поставленных Министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министр) задач;

оперативно реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры;

взаимодействовать с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;

планировать работу, контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;

работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работать в операционной системе;

управлять электронной почтой;

работать в текстовом редакторе;

работать с электронными таблицами;

подготавливать презентации;

работать с базами данных.

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Регламент Правительства Российской Федерации;

Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти;

Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти;

Правила подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти;

унифицированные системы документации;

основы управления и организации труда;

процесс прохождения гражданской службы;

нормы делового общения;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

служебный распорядок Министерства;

порядок работы со служебной информацией;

правила охраны труда и противопожарной безопасности;

аппаратное и программное обеспечение;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

выполнять задачи в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов;

обеспечивать выполнение поставленных руководством задач;

планировать служебное время;

анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

использовать опыт и мнения коллег;

готовить деловую корреспонденцию и акты Министерства;

расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач;

осуществлять сбор и обработку информационных материалов;

работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работать в операционной системе;

управлять электронной почтой;

работать в текстовом редакторе;

работать с электронными таблицами;

подготавливать презентации;

использовать графические объекты в электронных документах;

работать с базами данных.

4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Регламент Правительства Российской Федерации;

Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти;

Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти;

Правила подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти;

унифицированные системы документации;

нормативные акты и служебные документы, регулирующие развитие соответствующей сферы деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

основы управления и организации труда;

процессы прохождения гражданской службы;

нормы делового общения;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

служебный распорядок Министерства;

порядок работы со служебной информацией;

правила охраны труда и противопожарной безопасности;

аппаратное и программное обеспечение;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

обеспечивать выполнение задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства;

реализовывать управленческие решения;

обеспечивать исполнительскую дисциплину;

пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами;

готовить деловую корреспонденцию;

работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работать в операционной системе;

управлять электронной почтой;

работать в текстовом редакторе;

работать с электронными таблицами;

подготавливать презентации;

использовать графические объекты в электронных документах;

работать с базами данных.

V. Перечень дополнительных профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), которыми должны обладать должностные лица, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность соответствующих государственных органов; сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в соответствующем государственном органе, а также сотрудники подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения

5.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

системы взаимодействия с гражданами и организациями;

учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

системы межведомственного взаимодействия;

системы управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

системы управления электронными архивами;

системы информационной безопасности;

системы управления эксплуатацией.

5.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работать с системами межведомственного взаимодействия;

работать с системами управления государственными информационными ресурсами;

работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работать с системами управления электронными архивами;

работать с системами информационной безопасности;

работать с системами управления эксплуатацией.

Файлы для скачивания

Приказ МЧС России от 22.08.2006 № 490 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностными лицами органов государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций» – docx (17.5 Кб)

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 712 "Об утверждении Положения о государственном надзоре в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществляемом Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 50, ст. 5299) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностными лицами органов государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

2. Возложить ответственность за организацию выполнения настоящего Приказа на главного государственного инспектора Российской Федерации по пожарному надзору Кириллова Г.Н.

С.К.ШОЙГУ

Приложение

к Приказу МЧС России

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДОЛЖНОСТНЫМИ

ЛИЦАМИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА В ОБЛАСТИ

ЗАЩИТЫ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей должностными лицами органов государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций (далее - квалификационные требования), распространяются на должностных лиц Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, которые наделены правами по осуществлению государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации личного состава МЧС России перед назначением (перемещением) на должности, связанные с осуществлением надзорных функций, и служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень обязанностей должностных лиц с учетом особенностей организации надзорной деятельности на обслуживаемой территории (объекте). На указанные должности назначаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования состоят из двух разделов.

В разделе "Должен уметь" установлены основные положения, которые позволяют обеспечить оптимальную специализацию должностных лиц.

В разделе "Должен знать" отражены основные требования, предъявляемые к должностному лицу в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

Должен уметь:

анализировать состояние безопасности в области защиты от чрезвычайных ситуаций на обслуживаемой территории (объекте);

планировать и организовывать мероприятия по проведению контроля в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

проводить плановые и внеплановые мероприятия по контролю в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

оформлять результаты мероприятий по контролю в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

исполнять предоставленные законодательством Российской Федерации полномочия по предотвращению нарушений требований в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

оформлять и вести служебную документацию в объеме своей компетенции;

анализировать проводимую работу по направлениям деятельности;

осуществлять в пределах своей компетенции взаимодействие с другими должностными лицами и надзорными органами;

рассматривать проекты стандартов, норм, правил, других нормативных документов, содержащих требования в области защиты от чрезвычайных ситуаций, или в которых эти требования должны быть установлены;

проводить работу по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций по вопросам, связанным с осуществлением государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

использовать в практической деятельности передовые формы и методы осуществления государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций.

Должен знать:

законодательные и иные нормативные правовые акты в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

организационную структуру, полномочия, функции и порядок деятельности органов управления и подразделений МЧС России в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

требования, предъявляемые к должностным лицам, осуществляющим государственный надзор в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

современные формы и методы работы по осуществлению надзорных функций в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

состояние и опасность объектов на обслуживаемой территории;

порядок проведения мероприятий по контролю за выполнением юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или гражданином обязательных требований в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

полномочия и обязанности при проведении мероприятий по контролю в области защиты от чрезвычайных ситуаций;

направления, этапы и методики проверки проектной документации;

порядок учета, прохождения, хранения, подготовки, оформления и отправки документов, осуществления контроля за их исполнением;

требования законодательных и иных нормативных правовых актов по защите государственной тайны и обеспечению безопасности информации.

Самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

Умение грамотно и полно оценивать обстановку, в том числе экологическую, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;

Умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;

Умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

Способность анализировать природоохранные проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;

Умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);

Способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;

Умение организовывать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;

Владение навыками:

эффективного планирования служебного времени;

правильного подбора и расстановки кадров;

контроля, анализа и прогнозирования;

текущего и перспективного планирования и организации труда;

организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления , юридическими лицами
и т. д.;

Навыки в области использования информационных технологий :

основы офисных технологий;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

Навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;

Навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования служебного времени, организации труда;

Навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;

Навыки владения стилем делового письма;

Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т. д.;

Навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т. п.);

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

Способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

компьютерные сети и Интернет;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"

СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

5.1. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, природоохранное законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, служебный распорядок комитета, Инструкцию по делопроизводству, Положение о комитете, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

5.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

Умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т. п.).

6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ

СПЕЦИАЛИСТЫ" ГЛАВНОЙ И ВЕДУЩЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ

6.1. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок комитета, Инструкцию по делопроизводству, Положение о комитете, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

6.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

Организаторские способности;

Умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;

Способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;

Умение быть требовательным, энергичным, настойчивым в процессе исполнения должностных обязанностей;

Умение анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;

Способность организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);

Навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;

Навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;

Владение навыками:

ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

эффективного планирования служебного времени, организации труда;

текущего и перспективного планирования работы;

обобщения и анализа информации, материалов и документов;

организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т. д.;

подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т. п.);

умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т. п.).

7. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ

СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

7.1. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, служебный распорядок комитета, Инструкцию по делопроизводству, Положение о комитете, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

7.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

Навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

Навыки работы со служебными документами;

Умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т. д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

Умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

Умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;

Способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

Умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;

Владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;

Владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т. п.);

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

Способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т. п.).

8. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ

СПЕЦИАЛИСТЫ" МЛАДШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

8.1. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, основные положения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, служебный распорядок комитета, Инструкцию по делопроизводству, Положение о комитете, Положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

8.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

Навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

Навыки работы со служебными документами;

Знание рациональных приемов работы с информацией и умение применять их при исполнении должностных обязанностей;

Умение организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

Способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

Умение творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);

компьютерные сети и Интернет;

общие понятия об информационной безопасности;

навыки работы в операционной системе (Windows);

основы офисных технологий;

современные информационные технологии в государственных органах;

правовые аспекты в сфере информационных технологий;

управление электронной почтой;

текстовый редактор;

электронные таблицы;

работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т. п.).

9. ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

Деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

социальной защиты

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 сентября 2012 г. N 162н
"Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями, установленными в пункте 1 настоящего приказа к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые им для исполнения должностных обязанностей, согласно