Учреждение культуры охрана труда администратора. Охрана труда в учреждениях культуры. Главными требованиями к данному документу являются

И СОУТ мы должны проводить?
ДА - ВВЕЛИ НОВЫЕ ШТРАФЫ-
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27.1]
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 - 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

Инструкция по охране труда для работников культуры представляет собой нормативный документ, разработка и утверждение которого является прямой обязанностью работодателя.

Инструкция составляется отдельно по каждой занимаемой должности, профессии или виду выполняемой сотрудником работы. При заключении трудового договора руководитель в обязательном порядке должен ознакомить работника с данным документом

Инструкция по охране труда для работников культуры: особенности разработки

Этот документ является обязательным. Его отсутствие чревато последствиями для директора организации.

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,

Кто принимает участие в разработке

Директор учреждения;
Руководители отделов, ведь именно они, как никто другой, знают: условия труда; существующие риски; особенности работы сотрудников, находящихся в их подчинении.

Специалист по охране труда. Его прямой обязанностью является оказание помощи руководителям структурных подразделений в случае разработки новых инструкций и внесении изменений в действующие.

Такой специалист имеется в штате организации, если количество ее работников больше пятидесяти. В случае, если численность сотрудников менее 50 человек, обязанности специалиста по охране труда возлагаются на директора учреждения.

Стандарты, применяемые при составлении Инструкции

Инструкции по охране труда для работников культуры составляются :

безопасности;
санитарно-гигиенических норм;
типовой инструкции;
правил по ОТ для конкретного вида работы и так далее.

Главными требованиями к данному документу являются:

учет конкретных условий труда, характерных для определенного вида работы или конкретной должности;
соответствие действующему законодательству и другие.

Структура документа

Титульный лист инструкции оформляется в соответствии с утвержденным шаблоном.
Кроме этого, она должна включать в себя несколько разделов.

Введение	Необходимо перечислить все документы, на основании которых была составлена данная инструкция.
Общие требования	Включают в себя список спецтерминов, касающихся охраны труда. При этом все они должны быть расшифрованы. Сюда же необходимо включить и другие перечни: спецодежды и спецобуви, которые выдаются сотруднику; факторов, отличающихся опасностью и вредностью, воздействующими на работника; законодательных и локальных документов по вопросу охраны труда и другие. Также в этом разделе должны содержаться несколько категорий правил, например: личной гигиены на рабочем месте; пожарной безопасности; оказания первой помощи. Именно в этом разделе должна быть прописана ответственность сотрудника организации за несоблюдение или несвоевременное соблюдение требований данного документа.
Требования охраны труда перед началом работы	Включает в себя информацию, касающуюся подготовки рабочего места и средств индивидуальной защиты, проверки исходных материалов и исправности приспособлений, действий работника при возникновении непредвиденных ситуаций, связанных с поломкой оборудования. Здесь необходимо прописать, как должен действовать работник, если им были обнаружены нарушения .
требования во время работы	Устанавливается порядок действий для обеспечения с исходными материалами, безопасности рабочего места, предотвращения аварийных ситуаций и так далее.
Требования в случае аварийных ситуаций	Здесь стоит привести примеры подобных ситуаций, возникающих в процессе работы, и указать их причины. Также необходимо дать объяснение того, какие действия нужно предпринять при возникновении пожара или какой-либо аварийной ситуации и как помочь пострадавшим.
Требования по окончании работы	В заключительном разделе стоит означить все требования, которые должны быть выполнены по окончании работы: приведение в надлежащее состояние аппаратов, машин, приспособлений, инструментов; уборка отходов и многое другое.

Каждый работник должен быть ознакомлен с данной инструкцией при . После чего он ставит свою подпись и дату ознакомления на специальном листе. Такой лист ознакомления нужно добавить к каждой инструкции об охране труда работников культуры.

Хранение инструкции

В обязанности руководителя структурного подразделения входит обеспечение хранения данного документа. Место, где он будет храниться, должно быть . Это позволит при возникновении той или иной ситуации без каких-либо проблем ознакомиться с инструкцией.

При необходимости работнику может быть выдана ее копия. В случае выдачи оригинала руководитель должен зафиксировать эти действия в специальном журнале.

Порядок изменения и отмены инструкции

Как правило, инструкция по охране труда пересматривается один раз в пять лет. Однако в некоторых случаях ее пересмотр может быть осуществлен раньше срока.

Это может происходить при изменении межотраслевых и отраслевых правил или условий труда, при внедрении новой техники и технологии, а также, если недоработка данного документа привела к возникновению аварийной ситуации. В этом случае пересмотр может проводиться по требованию инспекции по труду.

При внесении изменений работодателю необходимо издать приказ, касающийся отмены существующей и утверждения новой инструкции. Часто на протяжении пяти лет условия труда не претерпевают никаких изменений, поэтому действие приказа может быть продлено еще на такой же период.

Утверждаю
Директор МБУ
«ДК и С д.Волчёнки»
____________/ Т.С.Анищенко
«___»___________ 20___ г.

ИНСТРУКЦИЯ

1.6.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ УБОРЩИКА № 8

Соблюдать порядок использования технических средств обучения, правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

3.4. При использовании на занятии электрических звуковоспроизводящих аппаратов и инструментов (магнитофон, проигрыватель, телевизор, синтезатор и др.) руководствоваться «Инструкцией по охране труда при использовании технических средств обучения».

Главная » Документы » Общие документы » ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «ДОМ КУЛЬТУРЫ и СПОРТА д.Волчёнки»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «ДОМ КУЛЬТУРЫ и СПОРТА д.Волчёнки»

УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ
«ДК и С д.Волчёнки»
____________/ Т.С.Анищенко
«___»______________ 20___ г.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
«ДОМ КУЛЬТУРЫ и СПОРТА д.Волчёнки»

Настоящее Положение об охране труда в МБУ «ДК и С д.Волчёнки» (далее - «Положение») разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства о труде, охране труда и иных нормативных правовых актов.

1. Общие положения
1.1. Охрана труда (далее — ОТ) — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
1.2. Настоящее Положение, содержащее требования ОТ, обязательно к исполнению работодателем и всеми работниками МБУ «ДК и С д.Волчёнки» (далее - «Организация») при осуществлении ими любых видов деятельности в процессе трудовых отношений.
1.3. Требования ОТ излагаются также в инструкциях по ОТ для работников Организации, разработанных работодателем на основе отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ. Проверка и пересмотр инструкций по ОТ организуется и проводится не реже одного раза в пять лет. При изменении отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ, при изменении условий труда работника, при внедрении новой техники и технологий инструкции по охране труда пересматриваются досрочно.

2. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
2.1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на Организацию.
2.2. Организация обязана обеспечить:
— организацию охраны труда работников в Организации в соответствии с действующим законодательством РФ, отраслевыми нормативными актами, настоящим Положением и инструкциями по ТО;
— безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
— применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
— соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
— режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
— приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
— обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по ОТ и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ, безопасных методов и приемов выполнения работ;
— недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по ОТ, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
— организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
— проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
— в случаях, предусмотренных законом, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);
— недопущение к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, а также в случае медицинских противопоказаний;
— информирование работников об условиях и ОТ на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
— предоставление органам государственного управления ОТ, органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и ОТ информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
— принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
— расследование и учет в установленном нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями ОТ;
— беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления ОТ, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов ФСС РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и ОТ в Организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законом сроки;
— обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— ознакомление работников с требованиями охраны труда;
— разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по ОТ для работников;
— наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ, в соответствии со спецификой деятельности Организации.
2.3. Работник обязан:
— соблюдать требования ОТ, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением и инструкциями по охране труда;
— правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
— проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по ОТ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований ОТ;
— немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
— проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
2.4. Работник имеет право на:
— рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
— обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
— получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
— отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
— обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
— обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
— запрос о проведении проверки условий и ОТ на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и ОТ, работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и ОТ;
— обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы и их объединения по вопросам охраны труда;
— личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
— внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);

3. Соответствие деятельности и оборудования Организации требованиям охраны труда
3.1. Текущая деятельность Организации, а также производственное оборудование должны соответствовать требованиям охраны труда.
3.2. Запрещаются применение при производстве работ вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля, токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.
3.3. Производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.

4. Организация охраны труда в Организации
4.1. В целях обеспечения соблюдения требований ОТ, осуществления контроля за их выполнением в МБУ «ДК и д.Волчёнки» вводится должность специалиста по охране труда и пожарной безопасности, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, либо возлагаются дополнительные обязанности на одного из работников.
4.2. По инициативе работодателя или работников в Организации создается комиссия по охране труда. Порядок создания, состав комиссии и ее функции определяются в порядке, установленном действующим законодательством.
4.3. Согласно действующим нормативным правовым актам, в Организации проводятся мероприятия по:
— проведению проверок, контролю и оценке состояния охраны и условий безопасности труда;
— проведению профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и совершенствованию системы управления ОТ;
— обучению и проверке знаний по ОТ руководящих работников и специалистов.
4.4. Работодатель обеспечивает прохождение работниками инструктажа и обучения по ОТ с периодичностью, установленной действующими нормативными правовыми актами.
4.5. Спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной и коллективной защиты выдаются работникам в Организации в установленные нормами сроки на основании типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты. Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.
4.6. Организация обеспечивает техническими средствами пожаротушения (огнетушители, пожарные краны, ящики с песком, пожарные щиты с набором первичных средств пожаротушения). Система контроля пожарной безопасности включает в себя наличие инструкций по пожарной безопасности.
4.7. Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников Организации в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на Организацию. В этих целях в Организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время, создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи.
4.8. Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям, производится транспортными средствами Организации либо за ее счет.

5. Несчастные случаи на производстве
5.1. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей, и работы по заданию работодателя.
5.2.

Список инструкций по охране труда для работников культуры на 2012год

Расследуются и подлежат учету несчастные случаи в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.
5.3. Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.4. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве регламентированы действующим законодательством о труде и отраслевыми нормами и правилами.

Охрана Труда в Учреждениях Культуры!

Главная » Документы » Общие документы » ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для работника, использующего технические средства для обучения

ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для работника, использующего технические средства для обучения

Утверждаю
Директор МБУ
«ДК и С д.Волчёнки»
____________/ Т.С.Анищенко
«___»___________ 20___ г.

ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда для работника, использующего технические средства для обучения

1. Общие требования безопасности
1.1. К использованию технических средств обучения допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья. К использованию проекционной аппаратуры и других технических средств обучения воспитанники не допускаются.
1.2. Лица, допущенные к использованию технических средств обучения, должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, расписание занятий, установленные режимы труда и отдыха.
1.3. При использовании технических средств обучения возможно воздействие на работающих следующих опасных и вредных факторов:
— поражение электрическим током при отсутствии заземления (зануления) корпуса демонстрационного электрического прибора или неисправности электрического шнура и электрической вилки;
— ослепление глаз сильным световым потоком при снятии защитного кожуха демонстрационного электрического прибора во время его работы;
— ожоги рук при касании защитного кожуха демонстрационного электрического прибора во время его работы;
— возникновение пожара при воспламенении кинопленки, диафильма, диапозитивов, слайдов и др.
1.4. При использовании технических средств обучения соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения.
1.5. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить администрации учреждения. При неисправности технических средств обучения прекратить работу и сообщить руководству учреждения.
1.6. Соблюдать порядок использования технических средств обучения, правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции, подвергаются дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования безопасности перед началом работы
2.1. Установить электрическую аппаратуру с противоположной стороны от выхода из помещения.
2.2. Заземлить корпус электрического прибора, имеющего клемму «Земля».
2.3. Убедиться в целостности электрического шнура и вилки прибора.
3. Требования безопасности во время работы
3.1. Не подключать не исправные технические средства
3.2. При проведении занятия поддерживать дисциплину и порядок, следить за тем, чтобы дети выполняли все указания работника, использующего технические средства для обучения.
3.3. Не разрешать детям самовольно покидать место проведения занятия.
3.4.

При использовании на занятии электрических звуковоспроизводящих аппаратов и инструментов (магнитофон, проигрыватель, телевизор, синтезатор и др.) руководствоваться «Инструкцией по охране труда при использовании технических средств обучения».
3.5. При поднятой крышке музыкального инструмента (рояль, фортепиано и др.) следить за тем, чтобы крышка надежно и устойчиво опиралась на упор, не подставлять под поднятую крышку руки.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. При возникновении неисправности в работе технического средства обучения работающего от электросети немедленно выключить прибор. Сообщить об этом руководству и продолжать работу только после устранения неисправности или замены его новым.
4.2. При возникновении пожара вследствие возгорания или короткого замыкания из-за неисправности какого-либо другого технического средства обучения отключить его от электропитания, немедленно эвакуировать детей из помещения, сообщить о пожаре руководству учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.
4.3. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в лечебное учреждение и сообщить об этом руководству дома культуры.

5. Требования безопасности по окончании работы
5.1. Выключить электрический прибор.
5.2. Проветрить помещение, закрыть окна и тщательно вымыть руки с мылом.

СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
___________ /___________________/
протокол № ____ от «__»___ 2019 г.

УТВЕРЖДЕНО
Директор
Наименование учреждения
_________ Н.В. Андрейчук
Приказ №__ от "_"._.2019 г.

Инструкция
по охране труда для руководителя кружка (секции)

1. Общие требования инструкции по охране труда руководителя кружка (секции)
1.1. Настоящая инструкция по охране труда для руководителей кружков и секции разработана в соответствии с СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях"; Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации № 12-1077 от 25 августа 2015 года «Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность»; Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативно правовыми актами по охране труда.
1.2. Данная инструкция по охране труда для руководителей кружков и секций разработана для педагогов дополнительного образования, руководителей кружков, секций с целью сбережения здоровья обучающихся (воспитанников), предостережения их травмирования на занятиях.
1.3. Руководитель кружка (секции) несет ответственность за организацию занятий, воспитательной работы, общественно-полезного труда обучающихся строго в соответствии с нормами и правилами охраны труда и техники безопасности.
1.4. Несет личную ответственность за несоблюдение данной инструкцию по технике безопасности руководителя кружка, секции , несчастные случаи, происшедшие с учащимися в результате нарушения норм охраны труда.
1.5. Все организационные работы проводятся руководителем кружка (секции), который обеспечивает безопасное состояние рабочих мест, оборудования, приборов, инструментов, спортивного инвентаря и т.д.
1.6. Принимает необходимые меры по выполнению действующих правил и инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, правил пожарной безопасности.
1.7. Проводит инструктаж с учащимися по технике безопасности с обязательной регистрацией в специальном журнале, соблюдает должностную инструкцию руководителя кружка .
1.8. Во время проведения кружка или спортивной секции одежда учащихся должна быть удобной и соответствовать требованиям техники безопасности.
1.9. Руководитель кружка (секции) организует с учащимися, их родителями (лицами их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий и др.
1.10. Руководитель кружка соблюдает инструкцию по охране труда для руководителя кружка, инструкции при работе с оборудование, инструментами и инвентарем.
1.11.

нарушения осанки учащихся, искривления позвоночника, развитие близорукости при неправильном подборе размеров мебели;
нарушения остроты зрения при недостаточной освещенности в кабинете;
поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании кабинета кружка (спортивного зала).

1.12. Вход в кабинет кружка, спортивный зал без разрешения руководителя запрещен.
1.13. Работник, который допустил невыполнение или нарушение настоящей инструкции по охране труда для руководителей кружков и секции, привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым законодательством РФ и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний установленных норм и правил охраны труда.
1.14. Руководитель кружка (секции) должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать место расположения аптечки первой помощи, знать порядок действий при возникновении пожара или иной ЧС и эвакуации, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.

2. Требования безопасности перед началом работы кружка (секции)
2.1. Перед началом занятий проверить помещение (чистоту, наличие посторонних предметов), которые могут мешать во время занятий. Обеспечить готовность помещения, снарядов, оборудования, инструментов к безопасным занятиям. Проветрить помещение.
2.2. Проверить состояние и исправность инструмента, снарядов, оборудования.
2.3. Иметь в наличии аптечку для кружка (секции). Сообщить учащимся тему занятия и что они будут отрабатывать на данном занятии.
2.4. Подготовить необходимые для работы материалы (снаряды) и разложить их на установленные места.
2.5. Включить полностью освещение в кабинете (зале), убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность в кабинете должна быть не менее 300 лк. (20 вт/кв.м.) при люминесцентных лампах и не менее 150 лк. (48 вт/кв.м.) при лампах накаливания.
2.6. Убедиться в исправности электрооборудования кабинета: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и должны быть закрыты крышками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.
2.7. Руководителю кружка (секции) запрещается самостоятельно устранять выявленные нарушения электробезопасности.
2.8. Убедиться в правильной расстановке мебели в кружковом кабинете, спортивных снарядов в спортивном зале.
2.9. Проверить санитарное состояние кабинета и проветрить его, убедиться в целостности стекол в окнах.
2.10. Убедиться в том, что температура воздуха в кабинете в пределах 18-20" С.
2.11. Не допустить начала работ учащимися в случае выявления несоответствия их рабочих мест установленным в представленном разделе требованиям, а также при невозможности выполнить указанные в данном разделе подготовительные к работе действия.
2.12. При обнаружении недостатков в работе оборудования или поломок мебели сообщить заместителю директора по административно-хозяйственной работе (завхозу) и не использовать данное оборудование и мебель в помещении до полного устранения всех выявленных недостатков.

3. Требования безопасности во время работы кружка (секции)

3.1. Не привлекает учащихся к ремонту электрических приборов.
3.2.

не подключать к электрической сети и не отключать от нее компьютерное оборудование, оргтехнику, приборы мокрыми или влажными руками;
соблюдать последовательность включения и выключения компьютера, оргтехники, ТСО;
не располагать на оборудовании бумагу, вещи, иные предметы,
не оставлять включенными в электрическую сеть без присмотра компьютерное оборудование, мультимедийный проектор, принтер, иную оргтехнику.

3.3. На каждом занятии проводит инструктаж с детьми по безопасности работы.
3.4. Не оставляет учащихся одних в кабинете (спортивном зале), не допускает с их стороны случаев нанесения друг другу травм, порчи мебели и оборудования;
3.5. Дети до окончания занятий находятся в кабинете (зале). Уход с занятий досрочно, разрешатся по медицинскому и письменному заявлению родителей.
3.6. При получении учащимся травмы руководитель кружка должен оказать первую помощь пострадавшему, сообщить о случившемся администрации учреждения и родителям пострадавшего, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение.
3.7. Во время занятий напоминает ученикам правила безопасного поведения учащихся в школе , строго соблюдает данную инструкцию по охране труда для руководителя секции, кружка.
3.8. Поддерживать дисциплину и порядок на занятиях, следить за тем, чтобы обучающиеся общеобразовательного учреждения выполняли все указания руководителя кружка (секции).
3.9. Соблюдать правила по охране труда и противопожарной безопасности.
3.10. В процессе выполнения должностных обязанностей строго соблюдать данную инструкцию по охране труда, быть внимательным к учащимся, не отвлекаться, строго следить за соблюдением санитарно-гигиенических правил в учебном кабинете.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. Не начинать работу в случае плохого самочувствия или внезапной болезни.
4.2. При возникновении аварийных ситуаций (прорыве водопроводной системы или системы отопления) вывести детей из помещения и доложить о происшествии заместителю директора по административно-хозяйственной работе (при отсутствии – иному должностному лицу) и далее действовать согласно полученным указаниям.
4.3. При возникновении неполадок в работе электрооборудования, появлении искр, дыма и запаха гари незамедлительно отключить оборудование от электрической сети и доложить об этом заместителю директора по административно-хозяйственной работе (завхозу). Работу можно продолжать только после устранения возникших неполадок.
4.4. В случае возникновения пожара необходимо в первую очередь эвакуировать учащихся из кабинета (руководствуясь планом эвакуации из помещения) в безопасное место, задействовать систему оповещения о пожаре, сообщить в пожарную службу по телефону 01 (101), доложить администрации школы. При отсутствии явной угрозы жизни приступить к тушению очага возгорания при помощи первичных средств пожаротушения.
4.5. В случае получения травмы позвать на помощь, воспользоваться аптечкой первой помощи, обратиться за медицинской помощью в медпункт общеобразовательного учреждения и поставить в известность об этом директора школы (при отсутствии – иное должностное лицо).
4.6. В случае получения травмы учениками оказать пострадавшему первую помощь, вызвать школьную медсестру (или доставить в медпункт), в случае необходимости, вызвать «скорую медицинскую помощь», доложить о случившемся директору школы (при отсутствии – иному должностному лицу).
4.7. В случае угрозы или возникновения очага опасного воздействия техногенного характера, террористического акта действовать в соответствии с Планом эвакуации, инструкцией о порядке действий в случае угрозы и возникновении ЧС террористического характера.

5. Требования безопасности по окончании работы кружка, секции
5.1. Полностью отключить электрические приборы, персональный компьютер, принтер, отключить от электропитания технические средства обучения (ТСО).
5.2. Тщательно проветрить кабинет.
5.3. Привести в порядок свое рабочее место, убрать в отведенные места для хранения документацию, наглядные и методические пособия, раздаточный материал, а также проконтролировать вынос мусора из помещения кабинета.
5.4. Закрыть окна, вымыть руки и перекрыть воду.
5.5. Проверить наличие первичных средств пожаротушения. При окончании срока эксплуатации огнетушителя передать его лицу, ответственному за пожарную безопасность в школе, для последующей перезарядки. Установить в помещении новый огнетушитель.
5.6. Удостовериться в противопожарной безопасности помещения, выключить освещение и закрыть кабинет на ключ.
5.7. Обо всех требующих внимания недостатках, замеченных во время работы, доложить заместителю директора по административно-хозяйственной работе общеобразовательного учреждения (при отсутствии – иному должностному лицу).