Гражданин, имеющий желание добровольно послужить Родине, может подписать контракт, где чётко прописываются сроки и порядок прохождения службы, условия, должностные обязанности и прочая информация, имеющая отношение к договору. Примечательно, что данный документ имеет под собой законодательную базу, и требования к претендентам строго регламентированы Специальными правилами МО РФ и пятой главой закона «О воинской обязанности».
Требования к кандидатам
- Возраст: не младше 19 лет и не старше 35.
- Уровень образования: от среднего (11 классов) и выше.
- Хорошее состояние здоровья. Категория годности устанавливается после прохождения ВВК, причём кандидату должна быть присвоена либо категория годности А, либо Б, и других альтернатив нет.
- Хорошая физическая подготовка. Основные критерии оценки: сила, быстрота реакции, выносливость. Чтобы проверить физические способности гражданина, ему предлагается сделать несколько упражнений. То есть, каждого соискателя ждёт сдача нормативов (требования НФП 2009).
- Для прохождения контрактной службы допускаются лица, уже отслужившие в армии по призыву, либо по контракту, уволенные в запас, а также прочие категории граждан, включая граждан иностранных государств и женщин, причём семейное положение и наличие/отсутствие детей значения не имеет. С полным перечнем можно ознакомиться в ст. 34 закона «О воинской обязанности».
Например, если гражданин попадает под первую категорию, значит, он идеально подходит по всем параметрам, что подкрепляется фразой «рекомендуется в первую очередь». Второй группе присуща пометка «рекомендуется», а третьей – «условно рекомендуется».
Процедура устройства на контрактную службу
Вся информация относительно службы по контракту представлена на сайте МО РФ. Кандидат должен явиться лично на пункт отбора, чтобы подробно узнать обо всех нюансах. Пункты отбора имеются в каждом регионе, и решительно настроенным гражданам нужно просто туда явиться и заполнить анкету. Как правило, обратившемуся гражданину предоставляется перечень всех имеющихся вакантных должностей. Кроме того, именно в пункте отбора составляется рекомендательное письмо, с которым нужно явиться в военкомат.
Кандидат должен прийти с пакетом необходимых документов в военкомат, где нужно составить заявление на имя военкома. На основании этого заявления будут назначены даты проведения медосвидетельствования и сдачи нормативов. То есть, соискатель на вакантные военные должности будет приглашён на военно-медицинскую медкомиссию и мероприятия, помогающие определить уровень физической подготовки. Эти две стадии – основные, но не единственные, поскольку окончательное решение о привлечении гражданина к армейской службе на контрактной основе будет принимать комиссия.Перечень документов
Потенциальный военнослужащий должен знать, что существует перечень документов, участвующих в формировании личного дела. Чтобы собрать все бумаги, может потребоваться очень много времени, а это значит, что призывник, планирующий пойти на контрактную службу, должен позаботиться заранее о наличии всех нужных документов.
В число которых входит:
- Заявление.
- Автобиография.
- Анкета.
- Фотография 9Х12, на обороте которой чёрными чернилами прописывается ФИО и дата, когда было сделано фото.
- Копии аттестатов и дипломов, а также трудовой книжки.
- Послужной список (вся информация берётся из военного билета).
- Характеристика с места учёбы или работы.
- Результаты проверки по наличию/отсутствию судимости и других прегрешений перед законом.
- Копии свидетельств о рождении (собственного и детей, при их наличии), паспорта, свидетельства о заключении брака, заверенные гербовой печатью военкома.
- Результаты психологических тестов, медосвидетельствования, сдачи нормативов.
- Копии СНИЛС и ИНН.
- Банковские реквизиты (справка из кредитно-финансового учреждения).
- Копии ИНН и паспорта, а также банковские реквизиты близкого родственника, например, супруги, матери, отца.
Процедура заключения контракта
Если все прошло успешно, то это не значит, что состоявшийся контрактник будет моментально направлен в войска. Тестирование, медицинская комиссия и всевозможные проверки – это лишь вехи на пути к оформлению и заключению контракта. Перед тем, как заключать договор, необходимо внимательно ознакомиться со всеми его пунктами, поскольку условия контракта устраивают не всех, и иногда случается естественный «отсев» претендентов именно на стадии подписания.
Если гражданин согласен со всеми пунктами, то он просто ставит подпись, а через некоторое время он будет направлен в ВУЧ, где его обучат элементарным «солдатским премудростям». Это своего рода «предподготовка», в процессе которой командиры наблюдают за будущим военнослужащим, оценивает его, как личность, профессиональные навыки, степень физподготовки. Если кандидату присущи такие черты характера, как лидерство и умение принимать быстрые и взвешенные решения, то это значит, что он может стать сержантом. Когда курс общевойсковой подготовки будет пройден, теперь уже полноценный контрактник направляется в войска.
Кого не возьмут в контрактники
Примечательно, что в контрактники могут пойти лица, ещё не отслужившие срочную службу. Разумеется, для молодого человека призывного возраста – это прекрасный шанс отдать долг Родине в столь пока ещё непривычной форме. Договорное соглашение между гражданином и МО РФ заключается на срок минимум три года, и это важно понимать. Иностранцы также могут стать военнослужащими-контрактниками РА, равно как и женщины.
Контрактная служба не доступна лицам, имеющим статус подследственного, подсудимого или осужденного. Неснятая или непогашенная судимость, а также любые проблемы с законом – это веские причины для отказа кандидатам. Еще разумеется на службу не возьмут людей с плохим здоровьем.
Зарплата у служащих по контракту
Материальная сторона вопроса интересует всех без исключения. Виды и размер денежного довольствия военнослужащих контрактной службы регламентируется Постановлением Правительства № 992 от 05 декабря 2011 г. и ФЗ № 306 от 07 ноября 2011 года. На основании этих законов, заработная плата контрактника зависит от величины окладов по воинской должности и званию. Кроме того, денежное довольствие военнослужащего по контракту увеличивается за счёт надбавок за: выслугу лет, квалификацию, условия несения службы и особые успехи в ней.
Помимо этого, на величину денежного довольствия оказывает влияние: знание иностранных языков, высокий уровень физподготовки и осуществление деятельности, имеющей прямое отношение к государственной тайне. Если несение службы сопряжено с риском для жизни, то это тоже принимается во внимание. Военнослужащий также может рассчитывать на премии, но при условии, что он справляется со своими должностными и служебными обязанностями. Ежегодная материальная помощь – это выплата – предоставляемая всем контрактникам. В совокупности, рядовой-контрактник получает «на руки» 30 тыс. рублей в месяц, сержант — 40 тыс., а лейтенант – 55 тыс. рублей в месяц. Разумеется, это усреднённые данные.
Материальные компенсации и льготы
Контрактник получает от государства не только денежное довольствие, но и целый перечень материальных и нематериальных льгот. Например, обширный соцпакет, в состав которого входит:
- Бесплатное медобслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.
- Служебное жильё, предоставляемое на весь период службы по контракту. Помимо этого, военнослужащий-контрактник может стать участником ипотечной программы (военная ипотека, жилищный сертификат).
- Ранний выход на пенсию по достижении сорокапятилетнего возраста, при условии, что человек отдал армейской службе не менее 20 лет.
- Возможность поступления в ВУЗы и иные учебные заведения далеко не на общих основаниях.
- Постановка на довольствие, подразумевающая предоставление всех комплектов обмундирования и обеспечение продовольственным пайком. Чаще всего военнослужащие предпочитают встать на «котловое довольствие», что позволяет им бесплатно питаться в армейской столовой.
- Страховка. Если контрактник в ходе службы получит травму или увечье, и он будет признан негодным к дальнейшему несению службы, то он получит страховые выплаты в размере до двух млн. рублей. Если же наступит смерть военнослужащего, то его семья получит страховые выплаты в размере 3 млн. рублей.
- Бесплатный или льготный проезд. Здесь всё зависит от места прохождения службы и вида используемого транспорта.
На что ещё можно рассчитывать
Если военнослужащему не предоставляется служебное жильё, и он вынужден снимать квартиру, то государство частично может компенсировать ему эти расходы. Размер денежной компенсации зависит от региона. Кроме того, если военнослужащего переводят на новое место службы, то ему выплачиваются «подъёмные», причём все члены семьи контрактника также могут рассчитывать на такие выплаты. Все транспортные расходы, связанные с вынужденным переездом, также берёт на себя государство.
И т.д.
Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.
Что собой представляет служба по контракту?
Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.
Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:
В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;
В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;
На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;
На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.
Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.
Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие
материальные и социальные льготы:
- предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
- специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
- бесплатная медицинская помощь;
- возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
- бесплатный проезд (в некоторых случаях);
- страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
- обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
- «ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
- выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
- выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
- дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
- выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
- начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
- предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
- содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).
Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.
Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.
Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.
Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?
Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.
После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.
Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.
Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.
Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.
После подписания контракта начинается служба
Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.
Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».
Контракт о прохождении военной службы
1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.
3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.
6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.
Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту
(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):
1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.
2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:
На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.
4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:
Образования;
Профессиональной подготовки;
Физической подготовки.
5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
Заключение контракта о прохождении военной службы
(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):
1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;
Граждане, пребывающие в запасе;
Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;
Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.
Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.
2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
граждане в возрасте от 19 до 35 лет.
3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.
Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.
В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.
Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.
5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:
Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.
6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.
Необходимые документы для поступления на службу по контракту:
Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.
В заявлении указываются:
а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;
б) место жительства;
в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;
г) срок, на который предполагается заключение контракта.
Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:
а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);
б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);
в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;
г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;
д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;
е) Копию трудовой книжки;
ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;
з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;
и) Выписку из домовой книги по месту жительства;
к) Копию свидетельства о рождении кандидата;
л) Копию военного билета;
м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);
н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;
о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;
п) Результаты проверки физической подготовки;
р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);
с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
т) Дополнительные документы.
Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).
P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.
Если ваша срочная служба проходила в приемлемых для вас условиях, и вы решили осуществить переход на службу в контрактную армию, то необходимо получить определенную рекомендацию.
Срочная служба вами должна быть пройдена по всем правилам и без каких-либо нарушений, вы должны продемонстрировать вашу физическую, боевую и психологическую готовность сделать службу по контракту вашей работой.
Служба по контракту является военной деятельностью, которая осуществляется молодым человеком по его желанию, т.е. на добровольных началах. Тогда он подписывает контракт на четко определенный период. В контракте фиксируются все условия, на которых служащий осуществляет свою работу и получает за нее заработную плату, определенный социальный пакет. Кроме того могут быть установлены и прописаны в контракте какие-либо льготы, денежная компенсация или поощрения.
Как перейти на контракт
У проходящего срочную службу есть возможность перейти на службу по контракту. Для этого он должен подать рапорт своему командиру, который заключает контракт с молодым человеком. Но сначала он направляет служащего на ВВК, а после врачебной комиссии дело претендента на контракт должно быть рассмотрено аттестационной комиссией той воинской части, где тот проходит службу.
Для отслужившего в армии переход на службу проходит обычно в два этапа. С паспортом следует обратиться в военкомат, написать заявление. Затем последуют мероприятия для установления состояния здоровья и физической готовности претендента. После этого может быть принято решение о возможности для этого претендента служить по контракту.
Такой переход на службу в армию по контракту подходит тем людям, кто обладает лидерскими качествами, психологически устойчив и является уравновешенным человеком. Если вы относитесь к такой группе – вперед, к воинским высотам!
Зарплата контрактника представляет 2 части: оклад по воинской должности и оклад по званию. По закону производятся надбавки к зарплате в соответствии: с квалификацией, выслугой лет, риском для жизни, особыми условиями службы, работой с секретной информацией, высоким уровнем физ. подготовки, личными достижениями, знанием каких-либо иностранных языков, необходимых для выполнения заданий.
В соответствии со ст.19 Конституции РФ, женщины и мужчины имеют равные права и возможности. Преследования и дискриминация по гендерному признаку запрещены законом. Это значит, что комиссариатам нельзя отказывать в подписании армейского контракта только на том основании, что кандидат - женщина.
Для того чтобы получить возможность защищать Родину, поступить на службу по контракту, девушка должна пройти ряд испытаний. Взамен женщины в армии имеют возможность самореализоваться, построить карьеру и обрести необходимую социальную защиту от государства.
Право женщин на службу в ВС - постановка и снятие с учета
Оформление девушкой контракта о поступлении на военслужбу никак не связано с ее пребыванием на воинском учете, и вот почему.
В соответствии с ФЗ №53 «О », граждане РФ исполняют свой долг по защите Отечества либо в форме несения воинской обязанности (призыв, мобилизация, учебные сборы и так далее), либо добровольно по контракту.
Воинская обязанность
Постановка на воинский учет - мера по обеспечению исполнения воинской обязанности. В рамках этого учета производится регистрация и контроль граждан, которые должны быть призваны в армию в случаях, прямо предусмотренных законом.
На военучет в военкоматы по месту регистрации обязаны становиться:
- мужчины (в возрасте от 18-ти до 27-ми лет);
- запасники;
- женщины, получившие образование по военно-учетным специальностям;
- мужчины, отслужившие и так далее.
Таким образом, на военный учет обязаны становиться только женщины, имеющие нужную в армии профессию (связисты, врачи, геодезисты, картографы и тому подобное).
Гражданина РФ, который состоит на военучете, могут призвать в армию по призыву, направить на учебные сборы либо же мобилизовать в случаях, предусмотренных законом. Никто не имеет права заставлять его подписывать контракт на военслужбу.
Добровольной постановки на военучет ФЗ №53 не предусматривает.
Обязанность определения на военучет должны нести только женщины, имеющие военно-учетную специальность, остальные девушки от этого долга освобождаются.
Добровольная служба в армии
Второй вид исполнения долга по защите Отечества - военслужба по контракту. К ней могут привлекаться как мужчины, так и женщины на общих основаниях. В соответствии со ст.34 ФЗ №35, женщины, кто не находится в запасе, имеют право заключать контракт о прохождении воинской службы. Никаких специальных контрактов для девушек нет, они служат на общих основаниях.
Женщины, состоящие на военучете и претендующие на оформление служебного контракта, проходят отбор на общих основаниях с теми девушками, которые освобождены от учетной повинности.
Единственное отличие для женщин военнослужащих, состоящих на учете - после подписания контракта и зачисления на службу военнообязанная должна подать документы в военкомат о снятии с воинского учета.
Вакансии для девушек
Прием представительниц женского пола в ряды военнослужащих во многом зависит от наличия подходящих вакансий.
Дело в том, что на ту или иную должность в ВС имеют право претендовать только граждане, имеющие:
- соответствующее воинское звание;
- профильное образование (высшее, средне-специальное и так далее);
- определенную выслугу лет.
Должностей общих специальностей (экономисты, бухгалтера, кадровики, делопроизводители и прочие), на которые могут рассчитывать женщины без стажа службы в армии, не так уж и много, поэтому если девушка имеет твердое намерение связать свою жизнь со службой в армии, тогда ей рекомендуется получать именно в военном ВУЗе.
Детальная информация о вакантных должностях находится в региональных отборочных пунктах. Адреса и телефоны таких мест опубликованы на сайте МО РФ.
В соответствии с Распоряжениями и Приказами МО РФ, женщины могут служить в следующих ВЧ и структурных подразделениях:
- архивах;
- радиотехнических батальонах;
- военных комиссариатах;
- госпиталях;
- комендатурах;
- отделах охраны труда и техники безопасности;
- отделах хранения продовольствия и технического имущества;
- на электростанциях и так далее.
На самом деле перечень должностей и объектов очень большой. Полностью с ним ознакомиться можно в пункте отбора.
В каких случаях женщин в армию не берут
Попасть на военную службу можно только в том случае, если кандидат соответствует необходимым требованиям, и для него есть должность.
В любом случае запрещено брать в армию женщин, возраст которых 40 и более лет. Если у кандидата по возрасту ограничений нет, то отказать в заключении контракта могут по причине:
- проигрыша соискателем-девушкой аттестационного конкурса;
- неудовлетворительного состояния здоровья;
- непрохождения аттестации;
- отсутствия вакансии.
Кроме того, военная служба по контракту закрыта для женщин, подвергавшихся уголовному преследованию, осужденных за преступления, имеющих судимость и отбывающих наказание.
Командование не имеет права отказывать в оформлении контракта по другим основаниям: наличие нескольких малолетних детей, отсутствие жилплощади, наличие только среднего образования, замужество за иностранным гражданином и так далее.
Если у соискательницы есть доказательства, что ее не берут в армию по дискриминируемым основаниям, то она может обжаловать такой отказ в суде.
Порядок поступления на службу
Чтобы попасть в армию, соискательница должна прибыть в региональный пункт специализированного отбора на армейскую службу по контракту либо же обратиться лично в военный региональный комиссариат по временному или постоянному месту жительства.
Чтобы ее кандидатуру взяли в учет, необходимо подать собственноручно написанное заявление, и изъявить желание стать военнослужащей.
В заявлении на соискание военной должности обязательно указываются инициалы, паспортные данные, адрес для переписки, образование, стаж работы и желаемый срок заключения контракта.
Для первого контракта максимально вероятный срок службы - 3 года. В последующем возможно установление срока в 5 или 10 лет.
К заявлению прилагается:
- автобиография;
- копии аттестатов, дипломов, трудовой книжки.
Если есть семья и дети, то необходимо подать документы на детей и сведения о муже.
На деле комиссариаты требуют документы по всем фактам, которые указаны в автобиографии.
Все копии документов заверяются нотариусом. С момента подачи заявления и подтверждающих документов женщина считается кандидатом на замещение военной должности.
После изучения документов, поданных соискательницей, уполномоченное лицо комиссариата или пункта по отбору принимает решение о прохождении кандидатом процедур отбора на службу:
- медицинской комиссии;
- психологического тестирования;
- проверки профессиональных навыков и физподготовки.
Медкомиссия устанавливает, годна ли кандидатка к военной службе, или есть определенные ограничения.
Оценка уровня профподготовки соискательницы возможна только после профессионального психологического отбора, в рамках которого могут проходить разного рода тестирования, анкетирования и беседы. При психологическом оценивании устанавливается уровень коммуникабельности кандидата, быстрота мышления, наличие организаторских способностей и прочее.
После прохождения врачебной экспертизы и психологических тестов соискательница должна подтвердить достаточный уровень своей физической подготовки.
Для подтверждения необходимо сдать такие минимальные нормативы:
Отбор завершается заседанием комиссии, принимающей решение о том, заключать с кандидатом контракт или нет.
Эти требования не распространяются на женщин военно-учетных профессий, которые призываются на военную службу по призыву в обязательном порядке.
Таким образом, девушка может попасть в армию, если она подала прошение в военкомат или в пункт отбора, прошла все 3 стадии оценивания, и была признана специальной комиссией годной для военной службы по контракту.
Кроме того, военными нормами предусмотрена возможность для соискателей (в том числе и женщин) обращаться напрямую к руководству ВЧ для замещения вакантных должностей. Такие случаи возможны тогда, когда женщина получает информацию о наличии вакансии в определенной части, и намерена эту должность обрести.
В этой ситуации кандидатка имеет право напрямую обратиться к командиру ВЧ с соответствующим заявлением о соискании военной должности. Командир ВЧ отправляет кандидатку на прохождение отбора в региональный комиссариат либо сам организовывает и проводит такой отбор при условии наличия у него всех необходимых полномочий и инструментов.
Все вопросы и комментарии по теме можно оставлять под текстом.
- Порядок заключения контракта
- Требования к кандидатам на контрактную службу
- Виды заключаемых контрактных соглашений
- Начисление пенсии военнослужащим
Максимальный возраст для службы по контракту установлен для того, чтобы обеспечить войска здоровыми и физически развитыми военнослужащими. К сожалению, физические характеристики военнослужащего с возрастом ухудшаются по вполне естественным причинам. В результате по достижении предельного срока пребывания на службе его отправляют в запас. Служба по контракту возрастные ограничения имеет, оговаривающиеся в соответствующем законе.
Порядок заключения контракта
Согласно действующему законодательству, в первый раз поступить на военную службу по контракту можно с 18 лет. При этом женщины могут это сделать в 20 лет.
Служить же и мужчины и женщины могут, пока не будет достигнут максимальный возраст для службы по контракту, который составляет 40 лет.
Такой срок военной службы оптимален, так как позволяет максимально эффективно использовать потенциал военнослужащего в интересах Вооруженных Сил.
Факт поступления гражданина на военную службу по контракту фиксируется соответствующим договором, заключаемым в письменной форме с Минобороны. При этом в документе оговариваются все вопросы прохождения службы, обязанности военнослужащего и ограничения, которые будут наложены на него.
Для того чтобы стать контрактником, необходимо явиться в местный военный комиссариат. Именно он уполномочен отбирать граждан на такую службу. При этом отобраны будут далеко не все желающие, а только те, кто пройдет специальную медицинскую комиссию. Кроме того, в комиссариате вы сможете уточнить информацию по вопросу о службе по контракту и возможных возрастных ограничениях.
Дело в том, что, кроме общего порядка прохождения воинской службы, существуют некоторые отличия в максимальном возрастном цензе для той или иной категории военнослужащих. Так, для высших офицеров может быть предусмотрена служба по контракту до 45 лет и больше. При этом максимальный срок службы для мужчин в этом случае составляет 60 лет, а для женщин — 50.
Законом предусмотрена возможность приема в армию лиц, которые достигли указанного возраста. С ними заключаются годичные контракты, но это можно сделать не более 5 раз и только если такое лицо имеет редкую военно-учетную специальность.
В любом случае вопрос о призыве всегда решается индивидуально. Кроме того, даже отобранный в военном комиссариате новобранец должен будет еще пройти непосредственно в воинской части аттестацию, на которой и решится вопрос о его годности для заключения контракта.
Вернуться к оглавлению
Требования к кандидатам на контрактную службу
Кроме такого требования, как возраст поступления на военную службу по контракту, законодательством установлены некоторые другие условия, предъявляемые к будущим военным-контрактникам. Это:
- наличие общего образования;
- соответствие требованиям по уровню профессиональной подготовки, предъявляемым к той или иной военно-учетной специальности;
- высокие морально-психологические качества;
- выполнение установленных нормативов физической подготовки.
Кроме того, Министерство обороны или иное силовое ведомство может установить дополнительные требования для кандидатов в контрактники. Соответствует названным требованиям или нет претендент, определяют аттестационные комиссии непосредственно в воинской части.
Законом регламентированы и случаи, когда претенденту может быть отказано в заключении контракта. Это следующие обстоятельства:
- отсутствие в воинской части тех должностей, на занятие которых претендует кандидат;
- заключение контракта на замещение такой должности с другим претендентом;
- наличие у претендента неснятой или непогашенной судимости;
- выявленные ограничения или иные несоответствия требованиям, установленным к кандидатам на контрактную службу.
Кроме того, отказать в заключении контракта можно тогда, когда у женщины или неженатого мужчины имеется ребенок в возрасте до 8 лет. В этом случае принимается во внимание то, что во время службы в армии гражданин будет не в состоянии обеспечить надлежащий уход за ребенком и его воспитание.
Существует и возможность обжаловать отказ в подписании контракта через суд, однако для этого необходимы веские основания. Кроме того, на время суда гражданин может оказаться в «подвешенном» состоянии, когда командование части выедет за штат на неопределенный срок.
Вернуться к оглавлению
Виды заключаемых контрактных соглашений
Существует несколько видов контрактных соглашений, которые может заключать Министерство обороны РФ с российскими гражданами. Это:
- контракт, заключаемый для службы в кадрах российской армии, в этом случае место и срок службы определяются без согласия военнослужащего;
- контракт для службы в определенной воинской части;
- контракт для службы на конкретной должности определенной воинской части.
Вне зависимости от вида контрактного соглашения при его заключении учитывается возраст для службы по контракту в России, если уже в процессе заключения соглашения гражданин достиг такого возраста, контракт с ним может быть не заключен или расторгнут.
Кроме того, договор можно расторгнуть досрочно в следующих случаях:
- ухудшившееся состояние здоровья;
- проводимые в части организационные мероприятия;
- решение командования части.
Расторгнуть соглашение военнослужащий может по собственному желанию, но при этом он лишается права на льготы, положенные ему при увольнении в запас, например:
- право на получение жилья;
- бесплатное образование;
- страхование за государственный счет жизни и здоровья;
- возможность бесплатного проезда к месту отпуска и назад;
- право выхода на пенсию с 45 лет.
Местные и региональные власти могут устанавливать дополнительные меры по поддержке бывших военнослужащих, например в выделении им квот на работу.
